工傷事故處理協(xié)議書范本(2025年)

工傷事故處理協(xié)議書范本(2025年)合同編號：__________工傷事故處理協(xié)議書范本（2025年）甲方（傷者）：乙方（用人單位）：鑒于甲方在工作過程中不幸發(fā)生工傷事故，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、事故基本情況1.1甲方姓名：____________________1.2甲方身份證號碼：____________________1.3甲方在乙方處的工作崗位：____________________1.4工傷事故發(fā)生時間：____________________1.5工傷事故發(fā)生地點：____________________1.6事故原因：____________________1.7事故經(jīng)過：____________________二、傷情確認2.1甲方受傷后，已及時送往醫(yī)院治療。2.2甲方受傷診斷為：____________________2.3甲方治療期間，醫(yī)療費用按照乙方規(guī)定和國家相關(guān)政策執(zhí)行。三、工傷賠償待遇3.1乙方按照《工傷保險條例》規(guī)定，為甲方繳納工傷保險費，確保甲方的工傷保險待遇。3.2甲方治療期間，乙方應(yīng)支付甲方工資待遇，確保甲方生活不受影響。3.3甲方傷情鑒定為工傷致殘的，乙方應(yīng)按照《工傷保險條例》規(guī)定，支付甲方一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償待遇。3.4甲方治療期間，如有必要進行康復(fù)訓練，乙方應(yīng)承擔相關(guān)費用。3.5甲方在工傷事故中造成他人損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。四、協(xié)議履行及違約責任4.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議書的約定，切實履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2乙方未按照本協(xié)議書約定支付甲方賠償待遇的，甲方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。4.3甲方在簽訂本協(xié)議書后，不得無理取鬧、影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營。如有違反，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（傷者）：________年________月________日乙方（用人單位）：________年________月________日一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.工傷保險政策文件

4.醫(yī)療費用清單

5.傷情鑒定報告

6.康復(fù)訓練計劃

7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定支付甲方賠償待遇

2.甲方無理取鬧、影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營

3.雙方未履行協(xié)商解決糾紛的義務(wù)

4.乙方未依法為甲方繳納工傷保險費

5.甲方在治療期間未遵循醫(yī)囑，導(dǎo)致病情惡化三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害

2.工傷保險：為勞動者提供意外傷害保障的社會保險制度

3.傷殘等級：根據(jù)勞動者傷情嚴重程度劃分的等級

4.一次性傷殘補助金：給予傷殘等級對應(yīng)的一次性賠償金

5.一次性醫(yī)療補助金：給予勞動者因工受傷造成醫(yī)療費用支出的一次性賠償金

6.一次性傷殘就業(yè)補助金：給予勞動者因工致殘導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作的一次性賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方傷情嚴重，治療費用較高：

解決辦法：乙方應(yīng)積極為甲方申請工傷保險待遇，確保甲方醫(yī)療費用得到妥善解決。2.乙方未按約定支付賠償待遇：

解決辦法：甲方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.雙方在協(xié)商解決糾紛時產(chǎn)生分歧：

解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，互相諒解，通過友好協(xié)商解決糾紛。4.甲方在治療期間無理取鬧：

解決辦法：乙方應(yīng)保持冷靜，依法維護自身權(quán)益，必要時可尋求法律途徑解決。5.乙方未依法為甲方繳納工傷保險費：

解決辦法：乙方應(yīng)及時補繳工傷保險費，以免影響甲方的工傷保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與受傷勞動者之間就工傷事故處理達成協(xié)議

2.勞動者在工作過程中發(fā)生工傷，需要協(xié)商賠償待遇

3.雙方在工傷賠償過程中