二零二五年度XX醫(yī)院實習生聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院實習生聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據及目的2.當事人基本信息3.實習崗位及職責4.實習期限5.實習待遇及支付方式6.實習期間權益保障7.實習期間的考勤與考核8.實習期間的紀律要求9.實習期間的保密義務10.合同解除與終止條件11.違約責任12.爭議解決方式13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國實習生管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)及醫(yī)院實際情況，為明確實習生與醫(yī)院雙方的權利義務，保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益，促進醫(yī)院實習生培養(yǎng)工作，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確實習生在醫(yī)院的實習期間的工作內容、工作條件、待遇保障、權利義務等事項，確保實習生的實習質量，同時保障醫(yī)院的合法權益。2.當事人基本信息2.1實習生姓名：（姓名）2.2實習生身份證號碼：（身份證號碼）2.3實習生性別：（性別）2.4實習生年齡：（年齡）2.5實習生專業(yè)：（專業(yè)）2.6實習生聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）3.實習崗位及職責3.1實習生在醫(yī)院的實習崗位為：（崗位名稱）3.2實習生在實習期間應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按照實習指導老師的安排，完成實習崗位的相關工作。3.3實習生應熟悉并掌握實習崗位的基本技能，提高自己的專業(yè)技能。4.實習期限4.1實習期限為：（實習期限，如：一年）4.2實習期限自（起始日期）起至（終止日期）止。5.實習待遇及支付方式5.1實習生在實習期間享受：（待遇描述，如：帶薪實習、提供住宿等）5.2實習生實習期間的工資按月支付，具體金額為：（工資數額，如：每月2000元）5.3實習工資的支付時間為每月的：（支付日期，如：每月10日）6.實習期間權益保障6.1實習生在實習期間享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于休息休假、社會保險、勞動保護等。6.2實習生在實習期間因工負傷，醫(yī)院應按照國家規(guī)定給予相應的醫(yī)療救治和賠償。7.實習期間的考勤與考核7.1實習生應遵守醫(yī)院的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。7.2實習生應接受醫(yī)院的考核，考核內容包括但不限于實習態(tài)度、工作能力、技能掌握等。7.3實習生在實習期間的考核成績作為實習期滿后是否留用的依據之一。8.實習期間的紀律要求8.1實習生在實習期間應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，不得參與違法活動。8.2實習生不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。8.3實習生應愛護醫(yī)院設施，不得隨意損壞或浪費。9.實習期間的保密義務9.1實習生在實習期間知悉的醫(yī)院技術秘密、商業(yè)秘密、患者隱私等，負有保密義務。9.2實習生不得將上述信息用于個人目的，或在實習結束后未經醫(yī)院允許向任何第三方透露。9.3違反保密義務的，實習生應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止條件10.1.1實習生提出解除合同，并提前（天數）書面通知醫(yī)院；10.1.2醫(yī)院提出解除合同，需提前（天數）書面通知實習生；10.1.3實習生因故無法繼續(xù)實習，經醫(yī)院同意解除合同；10.1.4實習生嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經醫(yī)院決定解除合同；10.1.5發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.2合同終止：10.2.1實習期滿，合同自然終止；10.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。11.違約責任11.1.1違反保密義務，泄露醫(yī)院秘密，賠償醫(yī)院損失；11.1.2嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成醫(yī)院損失，賠償損失；11.2.1未按約定支付實習工資，賠償實習生相應損失；11.2.2未提供安全的工作環(huán)境，造成實習生人身傷害，承擔賠償責任。12.爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1.1實習生個人信息表；14.1.2實習生實習手冊；14.1.3醫(yī)院規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術服務等輔助性服務的獨立法人或其他組織。15.2.1實習崗位的匹配與推薦；15.2.2實習生的招聘與選拔；15.2.3實習生的職業(yè)培訓與指導；15.2.4實習期間的咨詢服務。16.第三方的責任與權利16.1第三方在本合同中的權利：16.1.1根據合同約定，收取合理的服務費用；16.1.2在其職責范圍內，對實習生提供必要的培訓和指導；16.1.3要求實習生遵守實習規(guī)則，保證實習質量。16.2第三方的責任：16.2.1按照合同約定提供中介、咨詢、技術服務等；16.2.2對因第三方原因導致的服務質量問題負責；16.2.3對實習生在實習期間的人身安全負責；16.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得利用實習生從事違法活動。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習生之間的關系：17.1.1第三方與實習生之間不存在勞動合同關系；17.1.2實習生在實習期間的人身安全和權益保障，由醫(yī)院負責。17.2第三方與醫(yī)院之間的關系：17.2.1第三方與醫(yī)院之間是合同關系；17.2.2醫(yī)院應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保實習生權益；17.2.3醫(yī)院有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。17.3第三方與其他第三方之間的關系：17.3.1各第三方之間相互獨立，各自承擔相應的法律責任；17.3.2任何第三方不得損害其他第三方的合法權益。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同中的責任限額如下：18.1.1第三方因自身原因導致實習生在實習期間發(fā)生人身傷害，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額最高不超過（賠償限額，如：人民幣10萬元）；18.1.2第三方因自身原因導致實習生在實習期間發(fā)生財產損失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額最高不超過（賠償限額，如：人民幣5萬元）；18.1.3第三方違反保密義務，泄露醫(yī)院秘密或患者隱私，應承擔相應的法律責任。18.2超出責任限額部分的賠償，由第三方自行承擔。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可進行變更或解除；19.2變更或解除第三方介入合同，應書面通知實習生，并取得實習生的同意。20.第三方介入合同爭議解決20.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本情況和實習意向。2.實習生實習手冊要求：詳細說明實習期間的工作安排、規(guī)章制度、安全注意事項、實習考核標準等。說明：作為實習生在實習期間的行為準則和工作指導。3.醫(yī)院規(guī)章制度要求：包括醫(yī)院的基本規(guī)定、實習生的行為規(guī)范、獎懲制度等。說明：用于規(guī)范實習生在實習期間的言行舉止。4.實習生實習協(xié)議要求：明確實習生的實習崗位、工作時間、實習待遇等事項。說明：作為實習生與醫(yī)院之間的正式協(xié)議。5.第三方介入合同要求：詳細規(guī)定第三方介入的服務內容、費用、責任等事項。說明：用于明確第三方在本合同中的角色和責任。6.實習生考勤記錄要求：記錄實習生的出勤情況，包括上班時間、請假記錄等。說明：用于考核實習生的出勤情況。7.實習生考核評價表要求：包含實習生的實習表現、技能掌握、工作態(tài)度等評價。說明：用于評估實習生的實習成果。8.實習生離職證明要求：證明實習生完成實習任務，并結束實習關系。說明：用于實習生離開醫(yī)院時的手續(xù)辦理。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違反實習紀律：責任認定：給予口頭警告，情節(jié)嚴重者，解除實習協(xié)議。示例：遲到、早退、擅自離崗等。1.2泄露醫(yī)院秘密：責任認定：承擔相應的法律責任，賠償醫(yī)院損失。示例：泄露患者隱私、醫(yī)院技術秘密等。1.3嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度：責任認定：賠償醫(yī)院損失，解除實習協(xié)議。示例：打架斗毆、損壞醫(yī)院設施等。2.醫(yī)院違約行為及責任認定2.1未按約定支付實習工資：責任認定：支付實習生相應的賠償，并恢復工資支付。示例：逾期支付工資、未支付加班費等。2.2未提供安全的工作環(huán)境：責任認定：承擔實習生因工受傷的賠償責任。示例：工作場所安全隱患、設備故障等。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務：責任認定：賠償醫(yī)院損失，并繼續(xù)履行合同。示例：未按時提供實習生、服務質量不符合要求等。3.2泄露實習生信息：責任認定：承擔相應的法律責任，賠償實習生損失。示例：泄露實習生個人信息、聯(lián)系方式等。全文完。二零二四年度醫(yī)院實習生聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1實習生基本信息1.2指導老師基本信息1.3醫(yī)院基本信息2.實習目的及內容2.1實習目的2.2實習內容2.3實習要求3.實習時間及地點3.1實習時間3.2實習地點3.3實習時間調整4.實習待遇4.1工資待遇4.2工作時間及休息4.3社會保險4.4其他福利5.實習生權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務5.3實習生責任6.醫(yī)院權利與義務6.1醫(yī)院權利6.2醫(yī)院義務6.3醫(yī)院責任7.實習考核與評價7.1實習考核7.2實習評價7.3實習成績認定8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密責任12.合同附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：實習考核標準12.3附件三：其他相關文件13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1實習生基本信息姓名：（實習生姓名）性別：（實習生性別）出生日期：（實習生出生日期）身份證號碼：（實習生身份證號碼）學歷：（實習生學歷）專業(yè)：（實習生專業(yè)）聯(lián)系電話：（實習生聯(lián)系電話）1.2指導老師基本信息姓名：（指導老師姓名）性別：（指導老師性別）職稱：（指導老師職稱）聯(lián)系電話：（指導老師聯(lián)系電話）1.3醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：（醫(yī)院名稱）地址：（醫(yī)院地址）聯(lián)系電話：（醫(yī)院聯(lián)系電話）第二條實習目的及內容2.1實習目的為了提高實習生臨床技能，培養(yǎng)實習生的專業(yè)素養(yǎng)，使實習生能夠在實際工作中更好地服務于患者。2.2實習內容包括但不限于臨床診療、護理操作、醫(yī)患溝通、團隊協(xié)作等方面。2.3實習要求實習生應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排，積極參與實習活動。第三條實習時間及地點3.1實習時間自（實習開始日期）至（實習結束日期），共計（實習總天數）天。3.2實習地點（醫(yī)院名稱）各科室及相關臨床實踐基地。3.3實習時間調整如因特殊情況需要調整實習時間，雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第四條實習待遇4.1工資待遇實習生實習期間每月工資為人民幣（工資數額）元。4.2工作時間及休息實習生實行標準工作時間，每周工作五天，休息兩天。具體工作時間由醫(yī)院根據科室需求安排。4.3社會保險實習生實習期間由醫(yī)院按照國家規(guī)定為其購買社會保險。4.4其他福利實習生實習期間可享受醫(yī)院提供的免費午餐、節(jié)假日加班工資等福利。第五條實習生權利與義務5.1實習生權利實習生有權獲得實習期間的工資、社會保險等福利待遇。實習生有權了解實習內容、考核標準等事項。實習生有權對實習過程中的不合理要求提出異議。5.2實習生義務實習生應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及實習要求。實習生應按時完成實習任務，積極參與醫(yī)院組織的各項活動。實習生應尊重患者權益，保護患者隱私。第六條醫(yī)院權利與義務6.1醫(yī)院權利醫(yī)院有權對實習生進行考核，對實習生的實習情況進行評價。醫(yī)院有權對實習生的實習行為進行監(jiān)督，確保實習生的實習質量。醫(yī)院有權根據實際情況調整實習生的實習安排。6.2醫(yī)院義務醫(yī)院應提供實習生必要的實習條件，確保實習生在實習期間的安全。醫(yī)院應安排有經驗的指導老師對實習生進行指導。醫(yī)院應保障實習生的合法權益，對實習生的實習情況進行保密。第七條實習考核與評價7.1實習考核實習考核包括理論知識考核、臨床技能考核、實習態(tài)度評價等方面。7.2實習評價醫(yī)院將根據實習考核結果對實習生進行評價，并將評價結果反饋給實習生。7.3實習成績認定實習成績將作為實習生畢業(yè)實習成績的一部分，對實習生的畢業(yè)資格有重要影響。第八條實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生單方面解除合同：實習生因個人原因需解除合同，應提前一個月書面通知醫(yī)院，并經醫(yī)院同意。8.1.2醫(yī)院單方面解除合同：實習生嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，或因實習期間發(fā)生重大責任事故，醫(yī)院有權單方面解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除：雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。8.2.2一方單方面解除：單方面解除方應書面通知對方，并提供相應理由和證據。8.3合同終止條件8.3.1實習期滿：實習期滿，合同自然終止。8.3.2實習生因故提前終止實習：實習生因故提前終止實習，應提前一個月書面通知醫(yī)院。8.4合同終止程序8.4.1實習期滿：雙方無需進行特殊程序，實習期滿合同終止。8.4.2實習生提前終止實習：雙方應簽訂書面協(xié)議，明確終止實習的具體事宜。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為（法院名稱）。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除與終止條件如一方違反合同約定，另一方有權解除合同或終止合同，并追究對方責任。第十一條保密條款11.1保密內容實習生在實習期間獲得的醫(yī)院內部信息、患者隱私等，均屬保密內容。11.2保密期限保密期限自實習開始之日起至實習結束之日起五年。11.3保密責任實習生違反保密義務，造成醫(yī)院損失的，應承擔相應的法律責任。第十二條合同附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：實習考核標準12.3附件三：其他相關文件第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。13.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義本條款所指的第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等，在合同履行過程中，為協(xié)助合同各方履行合同義務或實現合同目的而介入合同關系的主體。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方或多方同意；15.2.2第三方具備相應的資質和能力；15.2.3第三方提供的服務或擔保符合法律法規(guī)及合同約定。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同各方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；16.2.2第三方責任限額包括但不限于直接損失、間接損失和預期利益損失。第十七條第三方權利與義務17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據合同約定，要求合同各方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.2第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同各方合法權益；17.2.2第三方應保守合同各方商業(yè)秘密和隱私；17.2.3第三方應承擔因自身原因造成的損失，并賠償合同各方因此遭受的損失。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1職責劃分18.1.1實習生與醫(yī)院之間的權利義務關系，由本合同約定；18.1.2第三方與醫(yī)院之間的權利義務關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定；18.1.3第三方與實習生之間的權利義務關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2責任劃分18.2.1實習生違反本合同約定，導致醫(yī)院損失的，由實習生承擔；18.2.2醫(yī)院違反本合同約定，導致實習生損失的，由醫(yī)院承擔；18.2.3第三方違反其與醫(yī)院或實習生簽訂的協(xié)議約定，導致合同各方損失的，由第三方承擔。第十九條第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，原合同內容如有需變更之處，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二十條第三方介入的合同解除與終止20.1第三方介入后，如出現合同解除或終止的情況，雙方應按照本合同及第三方協(xié)議的約定處理。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第二十二條第三方介入的特別約定22.1本合同中關于第三方介入的約定，不改變本合同中其他各方的權利義務關系。22.2本合同中關于第三方介入的約定，不影響本合同的有效性。22.3本合同中關于第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃要求：詳細列出實習生的實習安排，包括實習科室、實習內容、指導老師、實習時間等。說明：實習計劃是實習生實習期間的重要指導文件，需雙方共同制定。2.附件二：實習考核標準要求：明確實習生的考核指標、考核方式、考核時間等。說明：實習考核標準是評價實習生實習效果的重要依據，需雙方共同制定。3.附件三：實習生個人信息表要求：包含實習生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)等。說明：實習生個人信息表是實習生身份確認和后續(xù)服務的重要資料。4.附件四：醫(yī)院規(guī)章制度要求：列出醫(yī)院在實習期間對實習生實施的管理制度。說明：醫(yī)院規(guī)章制度是實習生在實習期間應遵守的行為規(guī)范。5.附件五：實習期間意外傷害處理流程要求：明確實習生在實習期間發(fā)生意外傷害的處理流程。說明：實習期間意外傷害處理流程是保障實習生安全的重要措施。6.附件六：實習協(xié)議變更記錄要求：記錄實習協(xié)議在履行過程中的變更情況。說明：實習協(xié)議變更記錄是確保合同內容準確性的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時完成實習任務，責任認定：實習生需向醫(yī)院提交書面說明，并承擔相應后果。1.2實習生違反醫(yī)院規(guī)章制度，責任認定：實習生需接受醫(yī)院處理，包括但不限于警告、罰款、解除實習協(xié)議等。1.3實習生泄露患者隱私，責任認定：實習生需承擔相應法律責任，并賠償患者損失。2.醫(yī)院違約行為及責任認定2.1醫(yī)院未提供必要實習條件，責任認定：醫(yī)院需對實習生進行補償，包括但不限于延長實習時間、提供賠償等。2.2醫(yī)院泄露實習生個人信息，責任認定：醫(yī)院需承擔相應法律責任，并賠償實習生損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行合同約定，責任認定：第三方需承擔相應法律責任，并賠償合同各方損失。3.2第三方泄露合同各方商業(yè)秘密，責任認定：第三方需承擔相應法律責任，并賠償合同各方損失。示例說明：1.實習生未按時完成實習任務，經醫(yī)院多次提醒仍不改正，醫(yī)院有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔違約責任。2.醫(yī)院未提供必要實習條件，導致實習生無法正常完成實習任務，實習生有權要求醫(yī)院延長實習時間或提供賠償。3.第三方泄露實習生個人信息，導致實習生隱私泄露，實習生有權要求第三方承擔法律責任，并賠償損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院實習生聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生畢業(yè)院校及專業(yè)2.5實習生聯(lián)系方式3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位工作內容3.4實習崗位工作時間4.實習期限及工作安排4.1實習期限4.2實習起止日期4.3工作安排4.4工作任務分配5.實習生待遇5.1工資待遇5.2住宿補貼5.3交通補貼5.4社會保險及公積金6.實習生責任與義務6.1實習生應遵守的規(guī)章制度6.2實習生應完成的工作任務6.3實習生應承擔的風險責任6.4實習生應保持的職業(yè)道德7.醫(yī)院的責任與義務7.1醫(yī)院應提供的實習環(huán)境7.2醫(yī)院應提供的指導老師及培訓7.3醫(yī)院應保障實習生的人身安全7.4醫(yī)院應保障實習生的合法權益8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2醫(yī)院違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限11.其他約定事項11.1實習生考核及評價11.2實習生轉正條件11.3合同附件12.合同生效條件13.合同附件13.1實習生簡歷13.2實習崗位需求13.3實習計劃安排14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同名稱：二零二四年度醫(yī)院實習生聘用合同1.2合同編號：H2024INT00X1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期：根據實習期限及雙方約定2.實習生基本信息2.1實習生姓名：X2.2實習生性別：男/女2.3實習生身份證號碼：X2.4實習生畢業(yè)院校及專業(yè)：X大學/學院，專業(yè)3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：實習生3.2實習崗位部門：科室3.3實習崗位工作內容：3.3.1參與科室日常工作，協(xié)助醫(yī)生完成診斷、治療等工作3.3.2參與科室學術活動，學習新知識、新技術3.3.3完成科室分配的其他工作任務3.4實習崗位工作時間：每周工作5天，每天工作8小時4.實習期限及工作安排4.1實習期限：6個月4.2實習起止日期：2024年1月1日至2024年6月30日4.3工作安排：4.3.1第一階段：科室輪轉，熟悉科室環(huán)境及工作流程4.3.2第二階段：跟隨指導老師，參與具體工作4.3.3第三階段：獨立完成工作任務，接受考核5.實習生待遇5.1工資待遇：每月人民幣元5.2住宿補貼：每月人民幣元5.3交通補貼：每月人民幣元5.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納6.實習生責任與義務6.1實習生應遵守的規(guī)章制度：6.1.1遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度6.1.2服從科室安排，認真履行實習職責6.1.3保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私6.2實習生應完成的工作任務：6.2.1按時完成科室分配的工作任務6.2.2積極參與科室學術活動，提高自身業(yè)務能力6.3實習生應承擔的風險責任：6.3.1在實習過程中發(fā)生意外事故，按照國家及地方相關政策規(guī)定處理6.3.2因實習生個人原因造成醫(yī)院損失，承擔相應責任6.4實習生應保持的職業(yè)道德：6.4.1遵守醫(yī)德醫(yī)風，尊重患者，關愛生命6.4.2嚴謹求實，勤奮好學，不斷提升自身素質8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知醫(yī)院8.1.2醫(yī)院因實習生嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀律，有權解除合同8.1.3實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，需提供相關證明材料8.2合同解除的程序8.2.1實習生提出解除合同，需填寫《實習生解除合同申請書》8.2.2醫(yī)院收到申請書后，進行審核，并在五個工作日內給予答復8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂《解除合同協(xié)議書》8.3合同終止的條件8.3.1實習期限屆滿，合同自然終止8.3.2實習生因故提前終止實習，需按照合同約定辦理手續(xù)8.3.3醫(yī)院因故終止實習，需提前一個月通知實習生，并按照合同約定支付相應費用8.4合同終止的程序8.4.1實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂《終止合同協(xié)議書》8.4.2實習生辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還物品等8.4.3醫(yī)院與實習生進行財務結算9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未履行合同約定的實習義務，需承擔相應的違約責任9.1.2實習生提前解除合同，需按照合同約定支付違約金9.2醫(yī)院違約責任9.2.1醫(yī)院未按照合同約定提供實習崗位或工作條件，需承擔相應的違約責任9.2.2醫(yī)院提前終止實習，需按照合同約定支付違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為市仲裁委員會10.3爭議解決期限10.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內11.其他約定事項11.1實習生考核及評價11.1.1醫(yī)院將對實習生進行定期考核，考核內容包括專業(yè)知識、技能操作、工作態(tài)度等11.1.2考核結果將作為實習生轉正的依據之一11.2實習生轉正條件11.2.1實習生在實習期間表現良好，考核合格11.2.2實習生符合醫(yī)院轉正的相關條件11.3合同附件11.3.1本合同附件包括實習生簡歷、實習崗位需求、實習計劃安排等12.合同生效條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1實習生簡歷13.2實習崗位需求13.3實習計劃安排14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，非合同雙方當事人，但因其提供的服務或參與的活動與本合同執(zhí)行相關的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方可能介入的范圍包括但不限于提供實習崗位、提供培訓、提供就業(yè)指導、提供實習生的住宿安排、提供保險服務等。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意，任何第三方介入本合同執(zhí)行前，必須經雙方書面同意。16.2甲乙雙方應在收到第三方介入申請后十個工作日內，共同決定是否同意第三方介入。17.第三方責任的界定17.1第三方介入后，其責任范圍、權利和義務由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。17.2第三方在履行其協(xié)議義務時，若違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額的明確18.1甲乙雙方可根據本合同的具體情況，與第三方協(xié)商確定第三方責任限額。18.2第三方責任限額應在三方簽訂的協(xié)議中明確，并在本合同中予以注明。18.3.1第三方提供服務的性質和風險18.3.2第三方服務的市場價格18.3.3甲乙雙方可承受的風險19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方的責任劃分19.1.1第三方應向甲方承擔其提供服務的直接責任。19.1.2甲方對第三方的服務有監(jiān)督和管理的權利。19.2第三方與乙方的責任劃分19.2.1第三方應向乙方承擔其提供服務的直接責任。19.2.2乙方對第三方的服務有監(jiān)督和管理的權利。19.3第三方與其他第三方的責任劃分19.3.1第三方之間應就其相互責任進行明確約定，并在三方協(xié)議中予以體現。19.3.2若第三方之間存在責任糾紛，應通過協(xié)商或法律途徑解決。20.第三方介入合同的變更與解除20.1甲乙雙方可根據本合同和與第三方的協(xié)議，對第三方介入合同進行變更或解除。20.2.1變更或解除不違反法律法規(guī)和本合同約定。20.2.2變更或解除不影響甲乙雙方的合法權益。21.第三方介入合同的終止21.1.1第三方介入合同約定的期限屆滿。21.1.2第三方介入合同因不可抗力無法履行。21.1.3第三方介入合同因雙方協(xié)商一致解除。22.第三方介入合同的爭議解決22.1第三方介入合同的爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，爭議解決方式參照本合同的第十條。23.第三方介入合同的附件23.1第三方介入合同的附件包括但不限于：23.1.1第三方介入協(xié)議23.1.2第三方服務說明23.1.3第三方責任限額協(xié)議第三部分：其