版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUMESQ事業(yè)單位二零二四年度實(shí)驗(yàn)室技術(shù)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作要求第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4保險(xiǎn)福利第六條津補(bǔ)貼及獎金6.1津補(bǔ)貼6.2獎金6.3績效考核第七條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同解除11.1解除情形11.2解除程序11.3解除責(zé)任第十二條合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同附件12.3其他約定第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同的終止14.1終止情形14.2終止程序14.3終止責(zé)任第一部分:合同如下:第一條合同雙方的基本信息1.1甲方信息甲方名稱:SQ事業(yè)單位甲方地址:[詳細(xì)地址]甲方法定代表人:[法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]1.2乙方信息乙方姓名:[乙方姓名]乙方身份證號碼:[身份證號碼]乙方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方通訊地址:[詳細(xì)地址]第二條合同期限2.1合同起始日期:2024年[起始月份]日2.2合同終止日期:2025年[終止月份]日2.3合同延期:如需延期,需提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,?jīng)雙方協(xié)商一致后,另行簽訂延期合同。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位:[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室[具體工作內(nèi)容];3.2.2參與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)、試驗(yàn)、分析等工作;3.2.3遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,確保實(shí)驗(yàn)室安全;3.3工作要求:3.3.1乙方需具備[所需專業(yè)或技能];3.3.2乙方需按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間:每周一至周五,每天[具體工作時(shí)間];4.2工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)];4.3工作環(huán)境:甲方將提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資[金額]元/月,[其他工資構(gòu)成];5.2工資支付方式:每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的工資;5.3福利待遇:5.3.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等;5.3.2享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);5.3.3享有甲方提供的其他福利待遇。第六條津補(bǔ)貼及獎金6.1津補(bǔ)貼:[具體津補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額];6.2獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果,甲方將發(fā)放相應(yīng)的獎金;6.3績效考核:甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果將作為發(fā)放獎金的依據(jù)。第七條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1職業(yè)培訓(xùn):甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會,以提升其專業(yè)技能;7.2繼續(xù)教育:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的繼續(xù)教育活動,提高自身素質(zhì);7.3培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的合理費(fèi)用。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:8.1.1本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等;8.1.2乙方在履行本合同過程中知悉的任何甲方非公開信息;8.2保密期限:自本合同生效之日起至[具體終止日期],或直至該信息成為公開信息為止;8.3違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),泄露或擅自使用保密信息,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任及處理9.1違約情形:9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);9.1.2乙方違反保密協(xié)議;9.1.3乙方故意或重大過失給甲方造成損失;9.2違約責(zé)任:9.2.1乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;9.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.3處理方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議;10.2爭議解決機(jī)構(gòu):協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;10.3爭議解決程序:訴訟應(yīng)按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同解除11.1解除情形:11.1.1雙方協(xié)商一致;11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定;11.1.3甲方因國家政策調(diào)整、單位改制等原因,需要解除合同;11.2解除程序:任何一方要求解除合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知;11.3解除責(zé)任:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利待遇等,并處理相關(guān)事宜。第十二條合同生效及其他12.1合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;12.2合同附件:[列出所有附件名稱];12.3其他約定:本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序:合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行;13.2補(bǔ)充協(xié)議:修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。第十四條合同的終止14.1終止情形:14.1.1合同期限屆滿;14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;14.2終止程序:合同終止時(shí),雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利待遇等,并處理相關(guān)事宜;14.3終止責(zé)任:合同終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1本合同所稱的第三方,是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的同意16.1任何第三方介入本合同關(guān)系,必須事先取得甲乙雙方書面同意;16.2第三方介入后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定,履行其職責(zé),提供相應(yīng)的服務(wù);17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;17.3第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十八條第三方介入的義務(wù)18.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量,確保不影響甲乙雙方合同的履行;18.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息,不得泄露;18.3第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九條第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入后,其責(zé)任限額應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定執(zhí)行;19.2如合作協(xié)議或服務(wù)合同未明確規(guī)定責(zé)任限額,則第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的全部經(jīng)濟(jì)損失;19.3第三方的責(zé)任限額不得低于[具體金額],且不得超過[具體金額]。第二十條第三方介入的變更和解除20.1第三方介入的變更和解除,應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定執(zhí)行;20.2如合作協(xié)議或服務(wù)合同未明確規(guī)定變更和解除的條件,則需經(jīng)甲乙雙方書面同意后方可變更或解除。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;21.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入本合同關(guān)系期間,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息;22.2違反保密義務(wù)的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條第三方介入的法律適用23.1第三方介入的法律適用,應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定執(zhí)行;23.2如合作協(xié)議或服務(wù)合同未明確規(guī)定法律適用,則適用中華人民共和國法律。第二十四條第三方介入的合同解除24.1第三方介入的合同解除,應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定執(zhí)行;24.2第三方介入的合同解除,不影響甲乙雙方合同的有效性和履行。第二十五條第三方介入的后續(xù)處理25.1第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議的規(guī)定,處理后續(xù)事宜;25.2第三方介入的合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助,確保合同的順利履行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.合同簽訂證明文件:包括合同簽訂雙方的身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書等。2.實(shí)驗(yàn)室崗位說明書:詳細(xì)說明乙方崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。3.工資及福利待遇明細(xì)表:列明乙方工資構(gòu)成、福利待遇等內(nèi)容。4.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃:包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。5.保密協(xié)議:詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容和保密期限。6.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同:明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。7.績效考核結(jié)果:記錄乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。8.爭議解決相關(guān)文件:包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。9.合同解除證明文件:包括合同解除通知、解除協(xié)議等。10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),如未按時(shí)完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明:乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要試驗(yàn)任務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤,甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償損失并支付違約金。2.違約行為:乙方違反保密協(xié)議,泄露或擅自使用保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償甲方因泄露保密信息造成的經(jīng)濟(jì)損失;示例說明:乙方將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方,甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償損失。3.違約行為:甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)立即支付欠付的工資或福利待遇,并支付相應(yīng)的滯納金。示例說明:甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。4.違約行為:甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供培訓(xùn)機(jī)會導(dǎo)致乙方技能提升受阻的相應(yīng)責(zé)任。示例說明:甲方未按照合同約定提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn),乙方因此未能提升專業(yè)技能,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為:第三方違反合作協(xié)議或服務(wù)合同,導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的全部經(jīng)濟(jì)損失;示例說明:第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗,乙方應(yīng)向第三方追償損失。全文完。SQ事業(yè)單位二零二四年度實(shí)驗(yàn)室技術(shù)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方當(dāng)事人信息2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3考勤及休假制度5.4調(diào)整工資及待遇6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會保險(xiǎn)及公積金待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2進(jìn)修機(jī)會7.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用8.職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德規(guī)范8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)說明書14.2附件二:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同編號:SQ2024LabTech0011.2合同簽訂日期:2024年1月1日1.3合同生效日期:2024年2月1日1.4合同終止日期:2026年1月31日1.5合同雙方當(dāng)事人信息1.5.1甲方(用人單位):SQ事業(yè)單位1.5.2乙方(聘用人員):1.5.3甲方地址:市區(qū)路號1.5.4乙方地址:市區(qū)路號1.5.5甲方聯(lián)系電話:011.5.6乙方聯(lián)系電話:022.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名:2.2性別:男2.3出生年月:1990年5月15日2.4身份證號碼:110101199005152.5學(xué)歷:本科2.6專業(yè):化學(xué)工程與工藝2.7職稱:助理工程師2.8工作經(jīng)歷:曾在公司從事化學(xué)分析工作2年3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱:化學(xué)分析員3.2職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的化學(xué)分析工作,包括樣品前處理、儀器操作、數(shù)據(jù)分析等。3.3工作內(nèi)容:3.3.1根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求,進(jìn)行樣品的前處理工作。3.3.2按照操作規(guī)程,使用實(shí)驗(yàn)室儀器進(jìn)行樣品的化學(xué)分析。3.3.3對分析數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、計(jì)算和報(bào)告。3.3.4參與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。3.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作標(biāo)準(zhǔn):3.4.1確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.4.2按時(shí)完成工作任務(wù),保證實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。3.4.3遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,確保實(shí)驗(yàn)室安全。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間:每周一至周五,每天8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn):SQ事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)室4.3工作地點(diǎn)變更:如工作地點(diǎn)需變更,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資:人民幣10,000元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼:根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,享受年終獎金和各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.3考勤及休假制度:按照國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定享受休假。5.4調(diào)整工資及待遇:根據(jù)國家政策和公司實(shí)際情況,定期調(diào)整工資及待遇。6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納:按照國家規(guī)定,甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納:按照國家規(guī)定,甲方為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險(xiǎn)及公積金待遇:乙方可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。8.職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德規(guī)范8.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,維護(hù)國家利益和單位聲譽(yù)。8.1.2乙方應(yīng)誠實(shí)守信,保守工作秘密,不得泄露單位技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。8.1.3乙方應(yīng)尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同提高實(shí)驗(yàn)室工作水平。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在履行工作職責(zé)過程中獲取的任何技術(shù)、商業(yè)秘密,均應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2.2乙方不得利用職務(wù)之便,為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致單位利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé),造成單位損失。9.1.2乙方違反合同約定,泄露單位秘密。9.1.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為一個(gè)月的基本工資。9.2.2如違約行為給甲方造成重大損失的,乙方還應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算,最高不超過三個(gè)月的基本工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意,可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非另有約定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿,雙方無續(xù)約意向。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序解除或終止合同。11.3.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)結(jié)清工資和各項(xiàng)費(fèi)用。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守合同約定,履行各自的義務(wù)。13.2其他條款13.2.1本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)說明書14.2附件二:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任:15.2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。15.2.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利:15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.2.3第三方的義務(wù):15.2.3.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息和資料,不得泄露。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分:15.3.1.1第三方在合同履行過程中,對甲方負(fù)責(zé),接受甲方的監(jiān)督和管理。15.3.1.2甲方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求第三方糾正不當(dāng)行為。15.3.2第三方與乙方的劃分:15.3.2.1第三方在合同履行過程中,對乙方負(fù)責(zé),接受乙方的監(jiān)督和管理。15.3.2.2乙方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求第三方糾正不當(dāng)行為。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方的具體職責(zé)和任務(wù)。16.1.2第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用。16.1.3第三方的保密義務(wù)。16.2.1第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方的責(zé)任限額。16.2.3第三方的違約責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括:17.1.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。17.1.2第三方在合同履行過程中,因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如有特殊原因,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整責(zé)任限額的協(xié)議需書面記錄,并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。17.3責(zé)任限額的履行17.3.1如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約,甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.3.2第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任后,有權(quán)向甲乙雙方追償超出責(zé)任限額的部分。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明:包括崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作流程等內(nèi)容。應(yīng)由甲方提供,并經(jīng)乙方確認(rèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 無人駕駛技術(shù)研發(fā)招投標(biāo)文件
- 人才公寓物業(yè)公司招標(biāo)公告
- 信息技術(shù)意見箱管理
- 生態(tài)園林景觀基礎(chǔ)設(shè)施施工合同
- 零售設(shè)備維護(hù)
- 大型機(jī)械制造起重機(jī)施工合同
- 2025版杭州汽車租賃合同與杭州民宿租賃管理協(xié)議3篇
- 2025軟件產(chǎn)品銷售合同書
- 體育館環(huán)境衛(wèi)生工招聘合同
- 2025年鋼構(gòu)加工與安裝技術(shù)指導(dǎo)合同3篇
- 【護(hù)士資格考試】江蘇民政康復(fù)醫(yī)院模擬檢測練習(xí)題
- 消防宣傳文藝晚會臺詞禮儀主持
- 電大內(nèi)科護(hù)理學(xué)形考電大國家開放大學(xué)《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》形考任務(wù)5試題及答案
- QD11升降平臺檢驗(yàn)報(bào)告
- GB/T 30426-2013含堿性或其他非酸性電解質(zhì)的蓄電池和蓄電池組便攜式鋰蓄電池和蓄電池組
- GB/T 1222-2007彈簧鋼
- 企業(yè)激勵(lì)員工所面臨的困境及對策
- GB 16804-1997氣瓶警示標(biāo)簽
- 教學(xué)成果申報(bào)與案例賞析課件
- 國家開放大學(xué)《行政組織學(xué)》形考1-5標(biāo)準(zhǔn)答案
- 口腔醫(yī)學(xué)牙周病學(xué)課件牙周炎
評論
0/150
提交評論