國(guó)家開放大學(xué)《行政組織學(xué)》形考1-5標(biāo)準(zhǔn)答案

對(duì)1提出影響人的積極性的因素主要有___。保健因素、激勵(lì)因素22.西蒙指出，決策有兩種極端的類型____。程序化決策、非程序化決策25.巴納德認(rèn)為，組織不論其級(jí)別高低和規(guī)模大小，都包含三個(gè)基本要素___。226.鄧肯將組織環(huán)境分為_____。外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境28.依據(jù)學(xué)者們的研究，組織的環(huán)境分析過程主要包括____等基本階段。全選30.行政組織環(huán)境的基本特點(diǎn)為_____。全選織界定的取向，主要有以下幾種____。全選在的環(huán)境狀態(tài)分別是：___。全選33.按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為____。正式組織、非者的關(guān)系，把組織劃分為_____。全選37.組織是一個(gè)縱橫交錯(cuò)的權(quán)責(zé)體系，構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為____。處于每個(gè)政府使命的核心地位，這些使命包括___。全選339.古典組織理論的主要代表人物有___。泰勒、韋伯、法約爾力44對(duì)4____。全選23.組織結(jié)構(gòu)的“潛結(jié)構(gòu)”的構(gòu)成要素包括_____。全選24.組織結(jié)構(gòu)分化的方式和途徑為____。平行分化、垂直分化25.促進(jìn)組織活動(dòng)一體化的手段和途徑主要有___。全選27.國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，它____。由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生、在國(guó)家528.我國(guó)省級(jí)政府包括___。全選29.鄉(xiāng)級(jí)政府行使的職權(quán)有___32.人的行為機(jī)制主要包括_____。全選33.下列因素中屬于赫茨伯格雙因素理論中的激勵(lì)因素的是____。工作富有成34.推行目標(biāo)激勵(lì)理論的主要困難是____。目標(biāo)的公平合理、目標(biāo)量化、目標(biāo)35.群體發(fā)展大致經(jīng)歷的階段有____。全選37.行政組織領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是______。全選38.權(quán)力性影響力主要源于______。全選39.非權(quán)力性影響力主要源于____。全選40.勒溫將領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)分為____等類型。專制、民主、放任1、在這個(gè)案例中,公共利益是什么?697821.根據(jù)決策所具有的條件的可靠程度的不同，決策可分為____。不確定型決22.正確的決策目標(biāo)應(yīng)該具備的條件是___。定量化、要明確責(zé)任、有一定的時(shí)23.西蒙的決策過程包括___。全選24.沖突的特性有_____?？陀^性、主觀性、程度性26.根據(jù)沖突發(fā)生的方向，可將沖突分為___。橫向沖突、直線/職能沖突、縱27.回避策略中，解決沖突的方法包括___。限制、忽視、分離28.減少?zèng)_突的策略主要有____。全選_____。全選絡(luò)，一般來講，組織溝通網(wǎng)絡(luò)可分為兩大類：___。非正式溝通網(wǎng)絡(luò)、正式溝9息交流渠道或形式主要有___。全選35.組織溝通中存在的客觀性障礙主要有____。信息過量引起的障礙、空間距37.行政組織學(xué)習(xí)的類型可分為___。三環(huán)學(xué)習(xí)、雙環(huán)學(xué)習(xí)、單環(huán)學(xué)習(xí)38.行政組織學(xué)習(xí)的途徑包括___。全選39.行政組織學(xué)習(xí)途徑之一的試驗(yàn)，可分為___。示范性試驗(yàn)、持續(xù)性試驗(yàn)40.行政組織學(xué)習(xí)過程中領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該作為____。教師、公仆、設(shè)計(jì)師10錯(cuò)1121.根據(jù)其在行政組織中所占有的地位，行政組織文化可以分為___。主文化、22.我國(guó)行政組織文化正在向_______方向邁進(jìn)。全選23.行政組織績(jī)效的外延，除了內(nèi)部的管理績(jī)效，主要還包括：____。經(jīng)濟(jì)績(jī)24.一個(gè)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)必須具備以下構(gòu)成要件：___。全選25.績(jī)效指標(biāo)包括的要素有____?？荚u(píng)標(biāo)度、考評(píng)標(biāo)志、考評(píng)要素26.在選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則是：__。全選我們可以把組織變革的動(dòng)因分為兩大類：_____。內(nèi)部環(huán)境因素、外部環(huán)境因素影響、相互作用的因素構(gòu)成的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，這些因素有：____。全選12了以下幾種不同的變革型態(tài)：_____。全選估的變革大致要經(jīng)歷以下幾個(gè)階段：_____。34.根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)的研究，組織變革阻力產(chǎn)生的原因?yàn)椋篲___。35.以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)包括：____。職位期望技術(shù)