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文檔簡介
老年病醫(yī)院管理制度第一章總則第一條老年病醫(yī)院是經(jīng)過衛(wèi)生主管部門批準設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu),旨在供應(yīng)全面、高效的醫(yī)療服務(wù),特地針對老年人群體供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部工作人員,包含醫(yī)務(wù)人員、護理人員、行政人員等。第三條本制度的目的是規(guī)范醫(yī)院的日常管理工作,保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn),提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。第二章醫(yī)院運營管理第四條接診與掛號患者前來就診需供應(yīng)有效的身份證件,進行實名掛號。接診人員應(yīng)禮貌待客,耐性詢問患者病情,正確記錄患者基本信息,并及時為患者布置就診。第五條診療流程醫(yī)生應(yīng)依據(jù)患者的病情,進行認真的初步診斷,并開出相應(yīng)的治療方案。護理人員應(yīng)認真執(zhí)行醫(yī)生的治療方案,確保患者得到及時有效的護理服務(wù)。醫(yī)生應(yīng)定期與患者或家屬溝通,了解患者的病情變動,及時調(diào)整治療方案。第六條藥品管理藥房應(yīng)依照國家相關(guān)法規(guī),妥當保管和管理藥品,定期進行藥品清點和驗收。醫(yī)生開具處方藥應(yīng)合理用藥,嚴禁濫用、重復開藥或開藥超出治療需要。護理人員應(yīng)依照醫(yī)生囑托,正確分發(fā)藥品給患者,并記錄相關(guān)信息。第七條醫(yī)療設(shè)備管理醫(yī)療設(shè)備應(yīng)依照規(guī)定進行定期檢查和維護,確保設(shè)備的正常運作。醫(yī)療設(shè)備的使用和保管必需專人負責,禁止私自拆卸和亂用設(shè)備。第八條病歷和信息管理醫(yī)生應(yīng)認真記錄患者的病歷信息,包含病情、治療過程、醫(yī)囑等,確保信息的真實準確。電子病歷應(yīng)規(guī)范使用,定期進行數(shù)據(jù)備份,并做好網(wǎng)絡(luò)安全防護措施,保障患者信息的安全。第三章服務(wù)質(zhì)量管理第九條患者護理服務(wù)護理人員應(yīng)供應(yīng)溫馨、文明、禮貌的服務(wù),關(guān)懷患者的需求,供應(yīng)及時有效的護理照料。護士應(yīng)定時給患者更換干凈的床單、衣物,保持環(huán)境的清潔衛(wèi)生。第十條安全管理醫(yī)院應(yīng)建立健全的安全管理制度,有效防止醫(yī)療事故和意外事件的發(fā)生。醫(yī)院應(yīng)定期進行安全培訓,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十一條投訴處理醫(yī)院應(yīng)建立有效的投訴處理機制,及時受理患者或家屬的投訴,并進行調(diào)查處理。投訴處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給患者或家屬,采取相應(yīng)措施解決問題。第十二條食品衛(wèi)生管理食堂應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),合理布置飲食搭配,確?;颊叩纳攀碃I養(yǎng)均衡。食堂應(yīng)定期進行食品衛(wèi)生檢查和消毒處理,保證食品的安全合格。第四章工作紀律和激勵措施第十三條出勤和考勤全體員工應(yīng)依照規(guī)定的工作時間和值班制度進行工作,不得遲到早退。值班人員需定時完成交接班工作,確保工作的連續(xù)性。第十四條崗位責任各部門負責人應(yīng)切實履行崗位責任,做好對下屬的管理和引導工作。崗位工作內(nèi)容和職責應(yīng)明確,確保工作的有序進行。第十五條內(nèi)部激勵措施醫(yī)院應(yīng)建立完善的績效考核制度,及時予以員工嘉獎和表揚,激勵員工工作熱誠。醫(yī)院應(yīng)組織員工定期參加培訓和學術(shù)溝通活動,提升員工的專業(yè)水平。第十六條違紀處分對嚴重違反工作紀律和規(guī)定的員工,醫(yī)院將依照規(guī)定進行嚴厲處理,包含警告、記過、記大過、辭退等處理措施。第五章附則第十七條本制度由醫(yī)院行政部門負責解釋和修訂,待通過后即刻生效。第十八條對本制度中未做規(guī)定的事項,應(yīng)參照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進行處理。第十九條醫(yī)院全部工作人員應(yīng)具備相關(guān)的職業(yè)
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