施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)用電獎罰規(guī)定

施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)用電獎罰規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)用電行為，提高用電安全意識，節(jié)省用電資源，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國家現(xiàn)行有關法律法規(guī)以及公司內(nèi)部管理制度，適用于公司施工現(xiàn)場辦公室和生產(chǎn)區(qū)的用電行為管理。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司全部施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)，包含但不限于工地辦公室、施工間、倉庫等，適用于各級管理人員和工作人員。第三條安全責任全部施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)的管理人員和工作人員對用電安全負有主體責任，應確保依照本規(guī)定中的相關要求進行用電，并承當相應的責任。第二章用電管理第四條用電需求預估全部施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)的需要用電設備和用電量應提前計劃和預估，并報經(jīng)上級審批后確定。用電設備和用電量的預估要細化到每個施工單元或區(qū)域，并依據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。第五條安全用電掌控全部用電設備必需符合國家標準，通過相關檢測合格后方可使用。電氣線路要符合相關規(guī)定，杜絕亂拉亂接現(xiàn)象，確保線路接地良好。禁止在用電設備四周堆放易燃易爆物品，禁止使用不符合安全要求的電線、插座、開關等電器設備。第六條節(jié)省用電措施施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)要訂立科學合理的用電計劃，合理布置用電時間，做到用電科學調(diào)配。要提倡員工在用電設備無人使用時及時關閉，避開用電設備無故長時間開啟。定期進行用電設備的維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少能源損耗。公司會定期組織用電培訓，提高員工的節(jié)省用電意識和技能。第七條違規(guī)處理發(fā)生嚴重電氣安全事故的，將依法依規(guī)追究相關人員責任。責任人應依據(jù)實際情況進行停職、降職、解雇等處理。發(fā)現(xiàn)禁止使用的電器設備的，責任人應立刻停止使用，并報經(jīng)相關部門審批后進行處理。第三章獎罰措施第八條嘉獎在節(jié)省用電方面表現(xiàn)突出的施工現(xiàn)場辦公室和生產(chǎn)區(qū)，可依據(jù)實際情況予以嘉獎，嘉獎形式可以是物質(zhì)嘉獎或榮譽嘉獎。嘉獎對象應當是通過工作實際表現(xiàn)樂觀參加節(jié)省用電的員工。第九條懲罰對違反本規(guī)定的行為細小的，責任人應當接受相應的批判教育，進行警示教育，并將違規(guī)行為記錄在案。對于重點違反本規(guī)定的行為，責任人應當依法予以相應的懲罰，懲罰形式可以是警告、罰款、停職、降職、解聘等。第十條追究責任對于負有管理責任的施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)管理人員，假如未能履行好本身的管理職責，造成重點電氣事故的，責任人將承當相應的刑事、民事責任。審計部門將不定期對施工現(xiàn)場辦公室及生產(chǎn)區(qū)用電情況進行檢查，對存在問題的責任人進行追責追究。第四章附則第十一條生效時間本規(guī)定自頒布之日起生效。第十二條解釋權本規(guī)定的解釋權歸公司企業(yè)管理負責人全部。第十三條附加條款對于一些特殊情況或特殊需求，公司可依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和實際情況，在本規(guī)定的基礎上訂立相應的增補規(guī)定，并報經(jīng)上級審批后執(zhí)行。本