廠級安全教育2013

2025/1/61歡迎大家加入

濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司廠級安全教育

新入職員工三級安全教育

2025/1/62濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司我國《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗操作?！睋?jù)此，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年頒布的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》進一步規(guī)定：“加工、制造業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位的其它從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育”總則：新入職員工三級安全教育2025/1/6濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司3

課程說明課程名稱：《工廠安全教育》第一級培訓(xùn)對象：所有在生產(chǎn)廠進行操作和直接管理的人員。培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識、安全職責(zé)和制度.工廠內(nèi)安全要求.安全的基本知識和技能.培訓(xùn)目標(biāo)：明確安全的方針政策建立和提高安全意識獲得識別工作中安全隱患的知識安全操作的方法和技能明確安全職責(zé)和要求新入職員工三級安全教育2025/1/6濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司4目錄第一章：概述

第一節(jié)新工人三級安全教育第二節(jié)新工人三級安全教育的內(nèi)容及要求第二章：廠級安全教育

第一節(jié)安全生產(chǎn)的目的與意義第二節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第三節(jié)職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)第四節(jié)違法和法律責(zé)任第五節(jié)公司主要安全管理制度第六節(jié)企業(yè)安全文化及事故案例第七節(jié)做一名遵章守紀(jì)的新職工新入職員工三級安全教育2025/1/6濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司5概述：新工人三級安全教育

安全教育的內(nèi)容，從性質(zhì)上可以分為：安全理念教育安全知識教育安全技能教育安全案例教育建立正確的安全理念，樹立安全第一的思想，樹立安全就是效益的觀點，樹立以人為本的思想，樹立事故是可以預(yù)防的觀點。包括每個職工都應(yīng)具備的基本安全知識，以及本專業(yè)所使用的專業(yè)安全知識。包括會操作、會維護、會處理一般故障，常見事故的緊急處理，現(xiàn)場急救技術(shù)等，規(guī)范工人的行為，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，防止習(xí)慣性違章。典型事故案例具有很好的警示作用和現(xiàn)實的指導(dǎo)意義，易為群眾所接受。新入職員工三級安全教育2025/1/6濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司6新工人三級安全教育內(nèi)容及要求車間安全教育廠級安全教育班組安全教育廠級安全教育是對新入廠職工在分配工作之前進行的安全教育，主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，本單位安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。車間安全教育是新職工分配到車間后，在尚未進入崗位前進行的安全教育，主要內(nèi)容為：車間的組織結(jié)構(gòu)，車間生產(chǎn)規(guī)模及任務(wù)、工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)裝備；車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的有害因素，常見事故及預(yù)防措施；車間安全生產(chǎn)基本知識；職業(yè)衛(wèi)生知識，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理，有關(guān)事故案例。班組安全教育是新職工踏上崗位開始工作之前的具體教育，內(nèi)容包括：本工段或班組的概況，班組規(guī)章制度，所從事工種的安全職責(zé)和作業(yè)要求，安全操作規(guī)程；班組安全管理制度；勞動防護用品的正確使用方法等；班組危險、有害因素分析；事故案例等。新入職員工三級安全教育2025/1/67濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司廠級安全教育總則：

每一個新工人進了工廠，就是企業(yè)的一分子。使入廠的新職工明確安全生產(chǎn)的目的，了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度，明確其權(quán)利和義務(wù)，以及違法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，是做好新工人安全教育的第一課。安全部門新入職員工三級安全教育2025/1/68濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第一節(jié)、安全生產(chǎn)的目的與意義安全生產(chǎn)的目的：

就是通過采取安全技術(shù)、安全培訓(xùn)和安全管理等手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而保證人民群眾安全、保護國家財產(chǎn)不受損失，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。安全生產(chǎn)的意義：

1.安全為了自己2.安全為了家庭3.安全為了企業(yè)4.安全為了國家

安全生產(chǎn)以人為本，是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)安全保證正常的生產(chǎn)秩序工傷事故造成重大人員傷亡，巨大經(jīng)濟損失及社會不穩(wěn)定，影響國際聲譽新入職員工三級安全教育2025/1/6濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司9第一節(jié)、安全生產(chǎn)的目的與意義安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。1.思想上重視，把安全工作放在第一位，自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度。2.利用各種手段防止事故，全過程綜合治理，不能消極承受。

新入職員工三級安全教育生命第一危險識別安全條件第一教育培訓(xùn)第一安全資金投入第一安全標(biāo)準(zhǔn)第一2025/1/6濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司10我國的安全生產(chǎn)方針是安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。為落實此項政策，公司管理層共同努力，完善各項安全規(guī)章制度，全力推動一切有利于安全健康的管理措施和活動，為員工提供一個安全、健康的環(huán)境。公司各員工均應(yīng)自覺遵守操作規(guī)程及積極參加各項安全生產(chǎn)活動，以推動公司全面工作的進步。不斷改善企業(yè)各項管理工作，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。公司安全政策人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全2025/1/611濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)一、我國《憲法》賦予從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)、勞動保護的權(quán)益1.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；2.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度；3.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；4.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度；5.安全生產(chǎn)中介服務(wù)制度；6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；7.事故應(yīng)急救援和處理制度；

二、《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)方面的基本法律，于2002年11月1日起實施，是我國第一部綜合性的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了7項基本的法律制度：

憲法是我國的根本大法。憲法規(guī)定：“國家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)”。憲法還規(guī)定：“加強勞動保護，改善勞動條件”。新入職員工三級安全教育2025/1/612濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)三、《勞動法》是全面調(diào)整勞動關(guān)系的法律1.工作時間和休息休假的規(guī)定。2.勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。

(1)

用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利與義務(wù)；

(2)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和“三同時”規(guī)定；(3)特種作業(yè)的上崗要求；(4)勞動者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)；(5)傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制度；3.對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的規(guī)定。4.社會保險和社會福利。

《勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系聯(lián)系密切的其它關(guān)系。它以國家意志把實現(xiàn)勞動者的權(quán)利和義務(wù)建立在法律保障的基礎(chǔ)上。它涉及勞動保護與安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容主要有：新入職員工三級安全教育2025/1/613濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)四、《職業(yè)病防治法》制定、實施該法是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。五、《工傷保險條例》工傷保險是通過社會統(tǒng)籌來建立工傷保險基金，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時或者永久喪失勞動力，以及因這兩種情況造成死亡的職工的親屬，進行醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。1.工傷保險基本規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費2.工傷認(rèn)定的規(guī)定

(1)

職工受到事故傷害以后，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；新入職員工三級安全教育2025/1/614濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4)患職業(yè)病的；5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48h之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。新入職員工三級安全教育2025/1/615濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)（3）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2)醉酒導(dǎo)致傷亡的；3)自殘或者自殺的。

職工有前款第1）項、第2）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。3.工傷認(rèn)定程序和勞動能力鑒定申請的規(guī)定（1）職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不安規(guī)定報告的，工傷職工或者其親屬、工會組織可直接報告。（2）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分新入職員工三級安全教育2025/1/616濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司六、其它有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)我國還制定了大量的有關(guān)冶金安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，作為對安全生產(chǎn)法律規(guī)范的補充和完善。如《煉鐵安全規(guī)程》《煉鋼安全規(guī)程》《軋鋼安全規(guī)程》。為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（3）職工一旦負(fù)傷，符合享受工傷保險待遇條件的，經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因公死亡待遇。第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)新入職員工三級安全教育2025/1/617濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司廠區(qū)安全管理制度三項禁令一、嚴(yán)禁煙火、不得在生產(chǎn)區(qū)動用明火；二、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、打架斗毆；打人者開除，工資不予結(jié)算，如一方未還手，則其工資可做為被打方之醫(yī)療費用三、嚴(yán)禁賭博、偷竊、詐騙。新入職員工三級安全教育2025/1/618濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司宿舍安全管理制度一、不得亂接電線、插座及使用大功率電器二、嚴(yán)禁大聲放音樂、擾亂公共生活秩序三、嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍、竄房、損壞公司財物四、貴重物品請勿放置宿舍新入職員工三級安全教育2025/1/619濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司車間安全管理制度一、嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度，不遲到，不早退。不允許坐崗、睡崗、串崗、脫崗、吵鬧、打架斗毆。二、上班時間不得赤膊、穿拖鞋。三、上班時間嚴(yán)禁非本車間人員非工作原因進入。四、不得將食物等帶入生產(chǎn)區(qū)、車間。五、操作工要嚴(yán)格按各車間《安全操作規(guī)程》操作，不得因圖方便、加快速度、好奇心理或僥幸心理等任何原因違規(guī)操作。六、進入車間必須按車間要求穿戴好勞保防護用品。六、物品不允許放置消防通道。七、員工必須服從上一級主管的工作分配與指揮，不得頂撞主管或不服從工作安排或調(diào)配，更不允許對主管工作分配不理不睬。

新入職員工三級安全教育2025/1/620濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司八、工具、刀具按要求進行擺放，以防傷到自己或他人，更不得隨意動用他人生產(chǎn)工具，。九、生產(chǎn)操作過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常響聲或震動以及預(yù)測設(shè)備將出現(xiàn)問題，應(yīng)立即報告班組長或主管，待其確認(rèn)后由相應(yīng)機修人員根據(jù)情況危急度給予處理意見或采取措施后才能繼續(xù)使用；十、不得允許他人隨意操作、擺弄所用設(shè)備。十一、各員工工作中時時處處須具有安全意識，如因工作原因須在車間走動，須先看后走，注意左右機器設(shè)備，電路等安全設(shè)施。新入職員工三級安全教育車間安全管理制度2025/1/621濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司十二、生產(chǎn)過程中或生產(chǎn)結(jié)束后，須先切斷電源、氣源，確保安全后，方可維護清潔設(shè)備。十三、下班時，須確保已關(guān)閉電、氣、水等閥門或開關(guān)后，方得離開工作場所。十四、被生銹刀具割傷后必須去醫(yī)院打破傷風(fēng)針。新入職員工三級安全教育車間安全管理制度2025/1/622濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第三節(jié)、職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)(1)知情權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。(2)建議權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。(3)批評、檢舉和控告權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。(4)拒絕權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。(5)緊急避險權(quán)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)利停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。(6)勞動保護權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。(7)接受教育權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。(8)享受工傷保險和傷亡賠償權(quán)。職工在生產(chǎn)勞動過程中享有法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時也要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)權(quán)利：新入職員工三級安全教育2025/1/623濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第三節(jié)、職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)(1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。(2)正確佩戴和使用勞動防護用品。(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)義務(wù)：新入職員工三級安全教育2025/1/624濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第四節(jié)、違法和法律責(zé)任一、違法

所謂違法，就是行為主體的行為違反了法律法規(guī)規(guī)定的原則和內(nèi)容。凡是有違法行為的人，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到相應(yīng)的法律制裁。

二、法律責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任”。

新入職員工三級安全教育2025/1/625濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司一、員工在生活中，時刻牢記人身安全，注意健康，愛惜自己。二、樹立良好的生活習(xí)慣，戒酒戒煙，合理進食。三、對于任何食品，一定要注意食品安全，防止食品中毒。四、出游、乘車、走路等日常行為中都應(yīng)注意安全，不要搭乘不明車輛，不要到危險地段及禁入場所。生活安全新入職員工三級安全教育2025/1/626濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司安全始于孝道1、身體發(fā)膚、受之父母，不敢毀傷，孝之始也；立身行道，揚名於后世，以顯父母，孝之終也；夫孝，始於事親，中於事君，終于立身；謹(jǐn)身節(jié)用，以養(yǎng)父母；2、五不幸：幼年喪母，少年喪父，中年喪妻，晚年喪子；由此而產(chǎn)生每個人的幾種角色及責(zé)任；兒行千里母擔(dān)憂，現(xiàn)在唯一能盡的孝道是保證自己的安全，不光健健康康回去，帶點錢回去，可千萬別拉點身體的組成部分回去。目前沒有孩子？會有的。新入職員工三級安全教育2025/1/627濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司六大傷害1、高處墜落（跳樓秀富士康，杜絕爬到樓頂上去，君子不履險地）；2、物體打擊；3、觸電（穿拖鞋、打赤腳）；4、機械傷害（保養(yǎng)維護、操作規(guī)范）；5、坍塌；6、火災(zāi)危害（吸煙）（熱得快、大功率電器電線的容量有限的）（亂拉電線）（消防器材下面不堆放、通道不堵塞）（宿舍樓的安全出口指示燈，踢破，腦細(xì)胞怎么搭的橋，是保護自己的，不排除對企業(yè)有不滿，但損人不利已的事別干）；新入職員工三級安全教育2025/1/628濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境總則：

安全管理制度是指為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，有效地保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，保障企業(yè)財產(chǎn)不受損失而制定的安全管理規(guī)章制度。新入職員工三級安全教育2025/1/629濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

按照“一方針一原則”，安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定各企業(yè)負(fù)責(zé)人員（廠、車間、班組）、各職能部門及其工作人員和崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。做到事事有人管、層層有專責(zé)、人人管安全。

二、安全檢查制度

安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的欠缺，以便及時糾正、整改，消除隱患、防止事故、改善勞動條件。

第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境一方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。一原則：管生產(chǎn)必須管安全

1.日常性檢查（由管理人員和車間、班組進行的日查、周差和月查）2.各級管理部門開展的定期檢查，各職能部門開展的專業(yè)檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前后進行的檢查。3.班組安全檢查新入職員工三級安全教育2025/1/630濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司1.檢查現(xiàn)場安全管理。（1）查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象；（2）查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無違章違制現(xiàn)象發(fā)生；（3）查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點部位的安全措施。2.查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。3.查安全基礎(chǔ)工作；職工的安全意識，班組的安全自主管理，安全教育，安全活動等。4.查現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備（含消防器材）的安全狀態(tài)，各級危險源點受控情況等。5.查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實情況。6.檢查違章違制，各類事故的分析、登記、處理情況。第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境新入職員工三級安全教育

班組是基層管理的關(guān)鍵，班組安全檢查的主要內(nèi)容有：2025/1/631濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司三、安全教育培訓(xùn)制度

《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。”電工、焊割工、鍋爐工、起重工、專用機動車司機等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。四、安全考核獎懲制度

通過對企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進行全面的總結(jié)評比，獎勵先進，懲處落后，充分調(diào)動職工遵章守紀(jì)的積極性，主動搞好安全工作。

第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境新入職員工三級安全教育2025/1/632濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司五、生產(chǎn)中的安全活動及勞動紀(jì)律第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境操作前安全檢查操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)機械設(shè)備定期維護生產(chǎn)中監(jiān)督管理上班前不可飲酒和吃有麻醉藥品的藥.服裝穿著得體.保證充足的休息和睡眠,工作時精力集中.工作時不可聊天或嬉戲打鬧.工作中不可無故串崗或操作不屬于自己的機器設(shè)備.不可人為破壞機器設(shè)備或其他物品.嚴(yán)格按照要求穿用防護用品和操作機器設(shè)備.新入職員工三級安全教育2025/1/633濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境六、機械安全結(jié)構(gòu)和狀態(tài)機械設(shè)備無損壞,牢固,無臨時的維修,如電線,膠帶.

安全標(biāo)志清晰易見.控制部件和急停裝置控制部件無損壞.

控制部件易操作.

控制部件在工作位置容易觸到.

控制部件標(biāo)示清楚,方向標(biāo)示正確.

急停裝置易見,易操作,無損壞和可操作.新入職員工三級安全教育2025/1/634濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司機器防護裝置所有的防護裝置符合安全標(biāo)準(zhǔn).

位置正確無損壞.

在任何情況下,可防止進或觸摸到危險區(qū)域.工作臺或進入方式放在必要的地方,結(jié)構(gòu)安全.

工作站臺上有梯級,梯級坡度小于45度.

沒有不必要的東西在站臺上.

不用臨時的物品替代站臺.第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境六、機械安全新入職員工三級安全教育2025/1/635濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境七、職業(yè)健康噪聲噪聲危害：聽力損失，神經(jīng)系統(tǒng)傷害。超過85分貝要使用防護用品。(可聽到1米距離的正常談話)

無強烈脈沖噪聲。照明照明強度足夠。

無有害的閃爍光。清新空氣空氣中無懸浮污染物。溫濕度空氣溫度適合在崗位上工作。

濕度適合?；瘜W(xué)藥品包裝無損壞。

包裝上有品名,必要的警告和指導(dǎo)。

搬運安全，不可造成皮膚暴露。新入職員工三級安全教育2025/1/636濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境七、職業(yè)健康照明化學(xué)藥品熱空氣噪聲新入職員工三級安全教育2025/1/637濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例總則：

貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工的安全生產(chǎn)意識的同時，企業(yè)應(yīng)該建立自己的企業(yè)安全文化，使廣大職工樹立正確的安全理念。新入職員工三級安全教育2025/1/638濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司一目標(biāo)一思想一價值觀一工作態(tài)度堅持三不傷害行為準(zhǔn)則建立三違可恥的安全道德規(guī)范堅持四不放過事故處理原則追求完美、零事故的安全目標(biāo)堅持”以人為本“的思想樹立“安全就是政治、安全就是法律安全就是效益、安全就是市場”的安全價值觀倡導(dǎo)“敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作、奉獻負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律事故原因沒查清不放過；同類事故的防范措施沒落實不放過，事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒受到教育不放過。第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例新入職員工三級安全教育2025/1/639濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司身體的傷害部位來自歐州6個國家通力公司員工的450例傷害事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例新入職員工三級安全教育2025/1/640濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司個人防護用品進入工地，倉儲作業(yè)必須使用安全帽！工作時使用。*不可代替絕緣鞋使用！手套：搬運鋒利堅硬的物品；與手產(chǎn)生摩擦的地方。*接觸旋轉(zhuǎn)部件的操作不得使用紗手套。產(chǎn)生飛濺塵粒；強光輻射；*頭頂打鉆*使用沙輪機*焊接或氣割工作服：長袖緊身工作服。*各類首飾會產(chǎn)生傷害。耳部防護第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例新入職員工三級安全教育2025/1/641濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司安全帽的功用有效的保護頭部，預(yù)防：碰撞刺穿預(yù)防飛濺液體電擊傷有害粉塵80%第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例新入職員工三級安全教育2025/1/642濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司防護鞋第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例新入職員工三級安全教育2025/1/643濟南東城杭蕭鋼構(gòu)有限公司首先：自覺遵守各種安全規(guī)章制度，這里特別強調(diào)勞動紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)程。第七節(jié)、做一名遵章守紀(jì)的新職工其次：要理解和支持安全管理人員的工作。再次：自覺接受安全教育培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)安全知識，提高自我防范能力。

最后，作為一名新職工，還應(yīng)該掌握必要的安全生產(chǎn)常識，包括：（1）要嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。（2）進作業(yè)場所必須穿戴好規(guī)定的勞動防護用品，特別是安全帽、工作服、安全