2024年導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限與工作地點(diǎn)1.3工作職責(zé)與內(nèi)容1.4工作時(shí)間與休息休假1.5工資待遇與支付方式1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.7保密條款1.8競業(yè)限制條款1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11合同解除與終止1.12合同附件1.13合同生效與修改1.14合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1導(dǎo)游人員姓名：（姓名）1.1.2導(dǎo)游人員身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）1.1.3導(dǎo)游人員聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼、電子郵箱等）1.1.4用人單位名稱：（單位名稱）1.1.5用人單位注冊地址：（單位地址）1.1.6用人單位聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼、電子郵箱等）1.2合同期限與工作地點(diǎn)1.2.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計(jì)（年）個(gè)月。1.2.2工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）1.3工作職責(zé)與內(nèi)容1.3.1導(dǎo)游人員應(yīng)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)。1.3.2導(dǎo)游人員應(yīng)提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于講解、引導(dǎo)、協(xié)助游客解決問題等。1.3.3導(dǎo)游人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)游客合法權(quán)益，確保旅游活動(dòng)安全有序。1.4工作時(shí)間與休息休假1.4.1工作時(shí)間：根據(jù)國家規(guī)定及用人單位的安排，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。1.4.2休息休假：導(dǎo)游人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。1.5工資待遇與支付方式1.5.1導(dǎo)游人員的基本工資為（每月金額）元。1.5.2導(dǎo)游人員的工資按月支付，每月（具體日期）前支付上一個(gè)月的工資。1.5.3導(dǎo)游人員享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.6.1用人單位為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2用人單位為導(dǎo)游人員購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。1.6.3用人單位根據(jù)國家規(guī)定及實(shí)際情況，為導(dǎo)游人員提供其他福利待遇。1.7保密條款1.7.1導(dǎo)游人員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露用人單位的經(jīng)營信息。1.7.2導(dǎo)游人員不得利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。1.8競業(yè)限制條款1.8.1導(dǎo)游人員在合同期限內(nèi)及合同解除后（具體時(shí)間）內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競爭性工作。1.8.2競業(yè)限制期間，用人單位應(yīng)支付導(dǎo)游人員競業(yè)限制補(bǔ)償。1.9違約責(zé)任1.9.1導(dǎo)游人員如有違反本合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2用人單位如有違反本合同約定，導(dǎo)游人員有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10爭議解決1.10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.11合同解除與終止1.11.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同自行終止。a.導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b.導(dǎo)游人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.用人單位因經(jīng)營狀況等原因，需要調(diào)整導(dǎo)游人員工作崗位。1.12合同附件a.用人單位規(guī)章制度；b.導(dǎo)游人員工作手冊；c.其他與本合同履行相關(guān)的文件。1.13合同生效與修改1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.14合同解除后的處理1.14.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。1.14.2導(dǎo)游人員應(yīng)按照用人單位的要求，辦理工作交接手續(xù)。1.8競業(yè)限制條款1.8.1競業(yè)限制范圍：導(dǎo)游人員在合同解除或終止后，不得在合同解除或終止后的一年內(nèi)，在合同解除或終止前十二個(gè)月內(nèi)導(dǎo)游人員工作過的地區(qū)，從事與用人單位業(yè)務(wù)范圍相同或相近的導(dǎo)游、旅游服務(wù)或相關(guān)行業(yè)的工作。1.8.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起的一年內(nèi)。1.8.3競業(yè)限制補(bǔ)償：在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)按照每月（金額）元的標(biāo)準(zhǔn)支付給導(dǎo)游人員競業(yè)限制補(bǔ)償金。1.9違約責(zé)任1.9.1如果導(dǎo)游人員違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9.2如果用人單位違反合同約定，給導(dǎo)游人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9.3如果一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。1.10爭議解決1.10.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。1.10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.10.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。1.11合同解除與終止1.11.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。1.11.2有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：a.導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b.導(dǎo)游人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.導(dǎo)游人員被依法追究刑事責(zé)任；d.用人單位因經(jīng)營狀況等原因，需要調(diào)整導(dǎo)游人員工作崗位。1.11.3有下列情形之一的，導(dǎo)游人員可以解除合同：a.用人單位未按照合同約定支付工資；b.用人單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；c.用人單位強(qiáng)迫導(dǎo)游人員勞動(dòng)或者干涉導(dǎo)游人員正常工作；d.用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定。1.12合同附件a.導(dǎo)游人員個(gè)人簡歷；b.用人單位規(guī)章制度；c.導(dǎo)游人員工作手冊；d.其他與本合同履行相關(guān)的文件。1.13合同生效與修改1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.14合同解除后的處理1.14.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。1.14.2導(dǎo)游人員應(yīng)按照用人單位的要求，辦理工作交接手續(xù)。1.14.3用人單位應(yīng)按照合同約定，支付導(dǎo)游人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.14.4合同解除后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得互相誹謗或采取其他不正當(dāng)手段損害對(duì)方聲譽(yù)。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義與范圍1.15.1定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的個(gè)人或組織。a.提供旅游產(chǎn)品、服務(wù)的信息咨詢和預(yù)訂；b.提供導(dǎo)游培訓(xùn)、考核和認(rèn)證；c.提供旅游保險(xiǎn)和保障服務(wù)；d.提供法律咨詢、爭議解決等服務(wù)。1.16第三方介入的審批程序1.16.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意第三方的介入。1.16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)明確告知對(duì)方。1.17第三方介入的責(zé)任劃分1.17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.17.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)в稳藛T遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。1.18第三方責(zé)任限額1.18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。1.18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)前通知甲乙雙方。1.19第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)1.19.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。1.19.2若合同未約定，則由提出引入第三方的一方承擔(dān)。1.20第三方介入的保密條款1.20.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方和導(dǎo)游人員的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。1.20.2第三方違反保密條款，導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)в稳藛T遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.21第三方介入的合同解除與終止1.21.1若第三方在提供服務(wù)過程中違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除或終止與第三方的合作關(guān)系。1.21.2第三方介入的合同解除或終止，不影響甲乙雙方與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同的效力。1.22第三方介入的爭議解決1.22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。1.22.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.23第三方介入的合同附件a.第三方服務(wù)協(xié)議；b.第三方基本信息；c.第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任說明；d.其他與本合同相關(guān)的文件。1.24第三方介入的其他條款1.24.1第三方介入的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.24.2本合同對(duì)第三方的規(guī)定，不構(gòu)成對(duì)第三方其他權(quán)利義務(wù)的限制。第三方仍應(yīng)遵守其自身的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此附件用于了解導(dǎo)游人員的基本情況和能力。2.附件二：用人單位規(guī)章制度要求：包括用人單位的組織架構(gòu)、工作制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：此附件用于明確導(dǎo)游人員在用人單位的工作規(guī)范和要求。3.附件三：導(dǎo)游人員工作手冊要求：包含導(dǎo)游人員的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全須知、應(yīng)急處理措施等。說明：此附件用于指導(dǎo)導(dǎo)游人員如何提供專業(yè)、安全的導(dǎo)游服務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：第三方基本信息要求：包括第三方名稱、注冊地址、聯(lián)系方式、服務(wù)資質(zhì)等。說明：此附件用于了解第三方的背景和資質(zhì)。6.附件六：第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任說明要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。7.附件七：其他與本合同相關(guān)的文件要求：包括合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、通知等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位可要求導(dǎo)游人員賠償損失。示例：導(dǎo)游人員未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客行程延誤。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)в稳藛T支付欠薪及違約金。示例：用人單位拖欠導(dǎo)游人員工資，導(dǎo)游人員可要求支付欠薪及違約金。3.違約行為：用人單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為導(dǎo)游人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并賠償損失。示例：用人單位未為導(dǎo)游人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)游人員可要求補(bǔ)繳并賠償損失。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方及導(dǎo)游人員的損失。示例：第三方泄露導(dǎo)游人員的客戶信息，導(dǎo)游人員可要求賠償損失。5.違約行為：導(dǎo)游人員違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位的損失。示例：導(dǎo)游人員泄露用人單位的客戶信息，用人單位可要求賠償損失。6.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客行程延誤，甲乙雙方可要求賠償損失。全文完。2024年導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板1合同目錄一、合同訂立1.合同雙方基本信息2.合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)3.合同簽訂目的4.合同期限5.合同生效條件二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作范圍2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作考核三、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.保險(xiǎn)福利4.調(diào)薪及晉級(jí)5.工資支付方式四、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.勞動(dòng)安全2.工作環(huán)境3.休息休假4.假期規(guī)定5.勞動(dòng)條件改善五、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除合同條件2.終止合同條件3.解除合同程序4.終止合同程序5.解除合同后的待遇六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密信息的使用5.保密信息的保管七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限八、其他約定1.違約責(zé)任2.法律適用3.合同附件4.合同修改5.合同解除九、合同生效1.合同生效時(shí)間2.合同生效條件3.合同生效證明4.合同備案5.合同變更十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除后的責(zé)任十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽期限4.續(xù)簽內(nèi)容5.續(xù)簽合同備案十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止后的責(zé)任十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與條件明細(xì)表5.附件五：合同變更記錄十四、合同簽字與蓋章1.合同雙方簽字2.合同雙方蓋章3.合同簽署日期4.合同簽署地點(diǎn)5.合同簽署人員合同編號(hào)_________一、合同訂立1.合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位）名稱：（2）甲方（用人單位）地址：（3）甲方（用人單位）法定代表人或負(fù)責(zé)人：（4）乙方（勞動(dòng)者）姓名：（5）乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：（6）乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：2.合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)（1）合同訂立時(shí)間：____年____月____日（2）合同訂立地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道3.合同簽訂目的甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任導(dǎo)游職務(wù)，乙方同意加入甲方工作。4.合同期限（1）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作范圍乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，從事導(dǎo)游工作，為客戶提供旅游服務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游目的地。3.工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作日為____天。（2）工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定。4.工作職責(zé)（1）熟悉并宣傳我國旅游業(yè)政策及旅游法規(guī)。（2）為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)，確保游客安全和旅游體驗(yàn)。（3）維護(hù)旅游秩序，處理突發(fā)事件。（4）完成甲方交辦的其他工作。5.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。三、工資待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月____元。2.獎(jiǎng)金及提成（1）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（2）提成：根據(jù)乙方帶團(tuán)業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的提成。3.保險(xiǎn)福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。4.調(diào)薪及晉級(jí)（1）調(diào)薪：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)薪。（2）晉級(jí)：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司晉升政策，甲方將給予相應(yīng)的晉級(jí)。5.工資支付方式甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.勞動(dòng)安全甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。（2）乙方每周休息日為____日。4.假期規(guī)定（1）乙方請(qǐng)假需提前____天向甲方提出申請(qǐng)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方休假時(shí)間。5.勞動(dòng)條件改善甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，不斷改善乙方的工作條件。五、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除合同條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.終止合同條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方死亡或宣告失蹤；（3）乙方因違紀(jì)被甲方辭退。3.解除合同程序（1）乙方提前____天向甲方提出解除合同書面申請(qǐng)；（2）甲方在接到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。4.終止合同程序（1）合同期限屆滿，雙方無需進(jìn)行特殊程序；（2）因乙方死亡或宣告失蹤，甲方應(yīng)在____日內(nèi)向乙方家屬或相關(guān)單位發(fā)出終止合同通知。5.解除合同后的待遇（1）乙方在解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在解除合同后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略、經(jīng)營計(jì)劃等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.保密信息的使用乙方只能為甲方合法利益使用保密信息。5.保密信息的保管乙方應(yīng)妥善保管保密信息，防止泄露。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)將依照其規(guī)定程序進(jìn)行審理。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。八、其他約定1.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。3.合同附件合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.合同解除除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。九、合同生效1.合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效證明本合同的生效證明由甲方出具。4.合同備案本合同需在簽訂后____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。5.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十、合同解除1.合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因故終止業(yè)務(wù)，需提前____日通知乙方。2.合同解除程序（1）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；（2）乙方在接到甲方解除合同通知后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。4.合同解除后的處理（1）乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在合同解除后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件（1）合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；（2）續(xù)簽條件應(yīng)與本合同約定一致。2.續(xù)簽程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同；（2）新的勞動(dòng)合同應(yīng)在本合同期限屆滿前____日內(nèi)簽訂。3.續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。4.續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等。5.續(xù)簽合同備案續(xù)簽合同需在簽訂后____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。十二、合同終止1.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方死亡或宣告失蹤；（3）甲方因故終止業(yè)務(wù)。2.合同終止程序（1）合同期限屆滿，無需進(jìn)行特殊程序；（2）乙方死亡或宣告失蹤，甲方應(yīng)在____日內(nèi)向乙方家屬或相關(guān)單位發(fā)出合同終止通知。3.合同終止通知合同終止通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。4.合同終止后的處理（1）乙方在合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在合同終止后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.合同終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與條件明細(xì)表5.附件五：合同變更記錄十四、合同簽字與蓋章1.合同雙方簽字（1）甲方（用人單位）代表簽字：（2）乙方（勞動(dòng)者）簽字：2.合同雙方蓋章（1）甲方（用人單位）蓋章：（2）乙方（勞動(dòng)者）蓋章：3.合同簽署日期____年____月____日4.合同簽署地點(diǎn)____市____區(qū)____街道5.合同簽署人員（1）甲方（用人單位）代表：（2）乙方（勞動(dòng)者）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作任務(wù)分配條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的能力，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行分配和調(diào)整。（2）乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。說明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營中擁有主導(dǎo)權(quán)，同時(shí)保障乙方的工作權(quán)益。2.培訓(xùn)與發(fā)展條款（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。說明：此條款有利于甲方培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，同時(shí)促進(jìn)乙方個(gè)人成長。3.績效考核與激勵(lì)條款（1）甲方應(yīng)建立健全績效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。（2）根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。說明：此條款激勵(lì)乙方努力工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也保障甲方的利益。4.保密義務(wù)條款（1）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。（2）違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密泄露。5.工作時(shí)間調(diào)整條款（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的調(diào)整決定，不得無故拒絕。說明：此條款確保甲方在緊急情況下能夠靈活調(diào)整工作安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.自由選擇工作內(nèi)容條款（1）乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，自主選擇工作內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)提前向甲方提出工作內(nèi)容選擇意向。說明：此條款尊重乙方的工作意愿，提高乙方的工作積極性。2.工作環(huán)境與條件條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。（2）甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。說明：此條款保障乙方的工作權(quán)益，提高乙方的工作滿意度。3.假期安排條款（1）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，與甲方協(xié)商確定假期安排。（2）甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理假期請(qǐng)求。說明：此條款保障乙方的生活質(zhì)量，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇調(diào)整條款（1）乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和個(gè)人能力，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。（2）甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理要求。說明：此條款體現(xiàn)乙方在合同中的主導(dǎo)地位，保障乙方的經(jīng)濟(jì)利益。5.退出機(jī)制條款（1）乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需退出，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在接到乙方申請(qǐng)后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。說明：此條款保障乙方在合同期內(nèi)擁有自由退出機(jī)制，維護(hù)乙方的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款（1）中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。（2）中介服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂后____日內(nèi)支付。說明：此條款明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，降低乙方負(fù)擔(dān)。2.中介服務(wù)內(nèi)容條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。說明：此條款規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，保障雙方的權(quán)益。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е抡衅甘〉呢?zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)配合甲方處理因招聘問題引起的糾紛。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.中介機(jī)構(gòu)保密條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）違反保密義務(wù)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：此條款保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密泄露。5.中介機(jī)構(gòu)合作期限條款（1）中介機(jī)構(gòu)與甲方的合作期限為____年。（2）合作期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合作。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)與甲方的合作期限，保障雙方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)表4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與條件明細(xì)表5.附件五：合同變更記錄6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資。b.未提供乙方應(yīng)得的保險(xiǎn)福利。c.未按合同約定提供工作環(huán)境或工作條件。d.違反保密條款，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)。b.違反工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。d.未按合同約定履行請(qǐng)假手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國家強(qiáng)制實(shí)行的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：職工個(gè)人和單位共同繳納的住房保障基金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.保密信息：涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作時(shí)間有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為旅游公司或旅行社，乙方為導(dǎo)游人員的勞動(dòng)合同。2.適用于甲方為其他服務(wù)行業(yè)，乙方為提供服務(wù)的員工的勞動(dòng)合同。3.適用于甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，中介機(jī)構(gòu)為乙方提供招聘服務(wù)的合同。4.適用于甲方與乙方之間因合同履行發(fā)生爭議時(shí)的解決方案。全文完。2024年導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（導(dǎo)游人員）：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰┬詣e：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫詣e）身份證號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在規(guī)范導(dǎo)游人員的用工關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量和旅游市場秩序，促進(jìn)旅游業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）導(dǎo)游人員：指持有導(dǎo)游證，具備一定語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力的專業(yè)人才。（2）導(dǎo)游服務(wù)：指導(dǎo)游人員按照合同約定，為旅游者提供講解、翻譯、咨詢、陪同等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。（2）合同期限：指甲乙雙方約定導(dǎo)游服務(wù)的時(shí)間范圍。（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）有權(quán)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（4）保障乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。（4）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w時(shí)間，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的旅游線路。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（5）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級(jí)和實(shí)際工作時(shí)間，甲方支付乙方的基本工資。（2）服務(wù)提成：乙方在完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)后，根據(jù)旅游團(tuán)人數(shù)、服務(wù)質(zhì)量等因素，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)提成。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等，甲方按照實(shí)際發(fā)生金額支付乙方。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或支票等方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期，如：15日）前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）服務(wù)提成：甲方應(yīng)在乙方完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)后，于（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期，如：次月10日）前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)提成。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在實(shí)際發(fā)生費(fèi)用后，于（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期，如：次月15日）前支付乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，向乙方提供詳細(xì)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項(xiàng)。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方原因消除。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分金額的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例，如：100%）違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同約定服務(wù)費(fèi)用（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例，如：50%）的違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額和支付方式，雙方可在合同中另行約定。（2）如違約行為造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、旅游線路、行程安排等。9.2保密期限乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w年限，如：三年）。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于不在公共場合討論、不在社交媒體發(fā)布等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同履行期限延長，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的履行期限。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致旅游線路無法正常運(yùn)營。（2）政府發(fā)布政策，限制旅游活動(dòng)。（3）罷工導(dǎo)致導(dǎo)游人員無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在歧義或漏洞，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，由雙方協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對(duì)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、導(dǎo)游行為等的監(jiān)督。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)自身存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并接受甲方處理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)，包括但不限于信息共享、資源整合等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通，確保信息暢通，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于導(dǎo)游服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（導(dǎo)游人員）：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.導(dǎo)游人員身份證復(fù)印件2.導(dǎo)游人員導(dǎo)游證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.福利待遇明細(xì)表5.導(dǎo)游服務(wù)協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和支