2024年版勞動法：勞動協(xié)議與聘用協(xié)議區(qū)別明細(xì)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版勞動法：勞動協(xié)議與聘用協(xié)議區(qū)別明細(xì)版本合同目錄一覽1.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議定義及范圍1.1勞動協(xié)議定義1.2聘用協(xié)議定義1.3勞動協(xié)議與聘用協(xié)議范圍對比2.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的簽訂對象2.1勞動協(xié)議簽訂對象2.2聘用協(xié)議簽訂對象3.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的簽訂流程3.1勞動協(xié)議簽訂流程3.2聘用協(xié)議簽訂流程4.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的主要內(nèi)容4.1勞動協(xié)議主要內(nèi)容4.2聘用協(xié)議主要內(nèi)容5.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的效力5.1勞動協(xié)議效力5.2聘用協(xié)議效力6.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的終止與解除6.1勞動協(xié)議終止與解除條件6.2聘用協(xié)議終止與解除條件7.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的違約責(zé)任7.1勞動協(xié)議違約責(zé)任7.2聘用協(xié)議違約責(zé)任8.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的爭議解決方式8.1勞動協(xié)議爭議解決方式8.2聘用協(xié)議爭議解決方式9.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的賠償責(zé)任9.1勞動協(xié)議賠償責(zé)任9.2聘用協(xié)議賠償責(zé)任10.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的保密條款10.1勞動協(xié)議保密條款10.2聘用協(xié)議保密條款11.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的競業(yè)限制11.1勞動協(xié)議競業(yè)限制11.2聘用協(xié)議競業(yè)限制12.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的培訓(xùn)條款12.1勞動協(xié)議培訓(xùn)條款12.2聘用協(xié)議培訓(xùn)條款13.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的社會保險與福利待遇13.1勞動協(xié)議社會保險與福利待遇13.2聘用協(xié)議社會保險與福利待遇14.勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的適用法律與爭議管轄14.1勞動協(xié)議適用法律與爭議管轄14.2聘用協(xié)議適用法律與爭議管轄第一部分：合同如下：第一條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議定義及范圍1.1勞動協(xié)議定義本合同系指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）建立的關(guān)于乙方提供勞動，甲方支付報酬，雙方建立、變更、終止和解除勞動關(guān)系的協(xié)議。1.2聘用協(xié)議定義本合同系指甲方（用人單位）與乙方（被聘用人員）建立的關(guān)于乙方在甲方工作，甲方支付報酬，雙方建立、變更、終止和解除聘用關(guān)系的協(xié)議。1.3勞動協(xié)議與聘用協(xié)議范圍對比勞動協(xié)議的范圍主要包括：工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件、合同期限、試用期、培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制、違約責(zé)任等。聘用協(xié)議的范圍主要包括：工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、合同期限、試用期、培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等。第二條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的簽訂對象2.1勞動協(xié)議簽訂對象甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂本勞動協(xié)議。2.2聘用協(xié)議簽訂對象甲方（用人單位）與乙方（被聘用人員）簽訂本聘用協(xié)議。第三條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的簽訂流程3.1勞動協(xié)議簽訂流程甲方與乙方協(xié)商一致后，簽訂本勞動協(xié)議，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2聘用協(xié)議簽訂流程甲方與乙方協(xié)商一致后，簽訂本聘用協(xié)議，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的主要內(nèi)容4.1勞動協(xié)議主要內(nèi)容（一）甲方名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；（二）乙方姓名、性別、身份證號碼、住址；（三）工作內(nèi)容、工作地點、工作時間；（四）勞動報酬、支付方式、支付時間；（五）社會保險、福利待遇；（六）勞動保護(hù)、勞動條件；（七）合同期限、試用期；（八）培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制；（九）違約責(zé)任；（十）其他雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的內(nèi)容。4.2聘用協(xié)議主要內(nèi)容（一）甲方名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；（二）乙方姓名、性別、身份證號碼、住址；（三）工作內(nèi)容、工作地點、工作時間；（四）勞動報酬、支付方式、支付時間；（五）合同期限、試用期；（六）培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制；（七）其他雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的內(nèi)容。第五條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的效力5.1勞動協(xié)議效力本勞動協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。5.2聘用協(xié)議效力本聘用協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第六條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的終止與解除6.1勞動協(xié)議終止與解除條件（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）乙方依法解除或終止勞動合同；（三）甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同；（四）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2聘用協(xié)議終止與解除條件（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）乙方依法解除或終止聘用關(guān)系；（三）甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定解除或終止聘用關(guān)系；（四）雙方協(xié)商一致解除或終止聘用關(guān)系；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的違約責(zé)任8.1勞動協(xié)議違約責(zé)任甲乙雙方違反本勞動協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。8.2聘用協(xié)議違約責(zé)任甲乙雙方違反本聘用協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第九條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的爭議解決方式9.1勞動協(xié)議爭議解決方式甲乙雙方因本勞動協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2聘用協(xié)議爭議解決方式甲乙雙方因本聘用協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的賠償責(zé)任10.1勞動協(xié)議賠償責(zé)任甲乙雙方違反本勞動協(xié)議，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括實際損失和預(yù)期利益等。10.2聘用協(xié)議賠償責(zé)任甲乙雙方違反本聘用協(xié)議，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括實際損失和預(yù)期利益等。第十一條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的保密條款11.1勞動協(xié)議保密條款乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。11.2聘用協(xié)議保密條款乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第十二條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的競業(yè)限制12.1勞動協(xié)議競業(yè)限制在本勞動協(xié)議解除或終止后，乙方同意在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。12.2聘用協(xié)議競業(yè)限制在本聘用協(xié)議解除或終止后，乙方同意在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第十三條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的社會保險與福利待遇13.1勞動協(xié)議社會保險與福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方參加社會保險，并支付乙方應(yīng)得的福利待遇。13.2聘用協(xié)議社會保險與福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方參加社會保險，并支付乙方應(yīng)得的福利待遇。第十四條勞動協(xié)議與聘用協(xié)議的適用法律與爭議管轄14.1勞動協(xié)議適用法律與爭議管轄本勞動協(xié)議的簽訂、效力、履行、終止和解除以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的法院管轄。14.2聘用協(xié)議適用法律與爭議管轄本聘用協(xié)議的簽訂、效力、履行、終止和解除以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的法院管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者/被聘用人員）身份證明復(fù)印件附件三：勞動協(xié)議模板附件四：聘用協(xié)議模板附件五：社會保險繳納證明附件六：福利待遇說明附件七：培訓(xùn)計劃附件八：保密協(xié)議附件九：競業(yè)限制協(xié)議附件十：培訓(xùn)協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件二：乙方（勞動者/被聘用人員）身份證明復(fù)印件要求：乙方需提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份真實性。附件三：勞動協(xié)議模板附件四：聘用協(xié)議模板附件五：社會保險繳納證明說明：甲方需提供社會保險繳納證明，以證明已按照法律法規(guī)為乙方參加社會保險。附件六：福利待遇說明說明：本說明詳細(xì)列舉了甲方向乙方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假等。附件七：培訓(xùn)計劃說明：本計劃詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件八：保密協(xié)議說明：本協(xié)議規(guī)定了甲乙雙方在合同期間及解除合同后對商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件九：競業(yè)限制協(xié)議說明：本協(xié)議規(guī)定了甲乙雙方在合同期間及解除合同后乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的限制。附件十：培訓(xùn)協(xié)議說明：本協(xié)議規(guī)定了甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事項，包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的工作安排等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件或勞動保護(hù)；2.甲方未按照約定支付勞動報酬或福利待遇；3.乙方未按照約定提供勞動；4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；5.乙方違反競業(yè)限制約定；6.甲方違反培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等約定。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等違約責(zé)任；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等違約責(zé)任；3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：甲方未按照約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動，支付報酬，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，并獲取報酬的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.福利待遇：指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，為勞動者提供的除工資外的