媒體廣告項目薪資激勵計劃

媒體廣告項目薪資激勵計劃合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：第一條薪資激勵計劃概述1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績表現(xiàn)，為乙方提供具有市場競爭力的薪資待遇，并設(shè)立激勵計劃，以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。1.2乙方同意按照甲方的要求，參與甲方媒體廣告項目，并努力完成各項工作任務(wù)。第二條薪資構(gòu)成2.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、激勵獎金和其他福利組成。2.2基本工資：根據(jù)乙方的職位、工作年限和市場行情確定，每月支付。2.3績效獎金：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按照甲方制定的績效考核標準發(fā)放。2.4激勵獎金：根據(jù)乙方對甲方媒體廣告項目的貢獻程度，按照甲方制定的激勵政策發(fā)放。2.5其他福利：包括五險一金、年終獎、節(jié)假日福利等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪資發(fā)放3.1甲方每月按時足額支付乙方的基本工資和績效獎金。3.2激勵獎金根據(jù)甲方制定的激勵政策，在乙方達成約定的業(yè)績目標后發(fā)放。3.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方按時辦理薪資發(fā)放手續(xù)。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.薪資結(jié)構(gòu)明細表5.績效考核標準6.激勵政策細則7.五險一金繳納證明8.年終獎發(fā)放規(guī)定9.節(jié)假日福利方案二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪資：甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方基本工資和績效獎金。3.乙方提供虛假證件和資料：乙方在辦理薪資發(fā)放手續(xù)時，提供虛假證件和資料，導(dǎo)致甲方無法正常發(fā)放薪資。4.雙方未按約定協(xié)商解決爭議：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，未按照約定通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具備營業(yè)執(zhí)照，從事媒體廣告業(yè)務(wù)的知名企業(yè)。2.乙方：指具備豐富經(jīng)驗的媒體廣告從業(yè)者。3.薪資激勵計劃：指甲方為乙方提供的具有市場競爭力的薪資待遇，并設(shè)立的激勵政策。4.基本工資：指乙方的職位、工作年限和市場行情確定的固定薪資。5.績效獎金：指根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，按照甲方制定的績效考核標準發(fā)放的獎金。6.激勵獎金：指根據(jù)乙方對甲方媒體廣告項目的貢獻程度，按照甲方制定的激勵政策發(fā)放的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付薪資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時足額支付薪資。如協(xié)商無果，乙方有權(quán)依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.乙方提供虛假證件和資料：甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證件和資料后，有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.雙方爭議無法協(xié)商解決：雙方可尋求第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，或依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供薪資激勵計劃，以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。2.乙方參與甲方媒體廣告項目，努力完成各項工作任務(wù)，以獲得相應(yīng)的薪資和激勵。3.甲方按照合同約定，