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咨詢策劃公司高管招聘合同樣本合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請乙方為其提供咨詢策劃公司高管招聘服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就招聘事宜達成如下協(xié)議:一、招聘職位與職責2.職責:乙方根據(jù)甲方的需求,負責為甲方招聘合適的高管人才,具體職責如下:(1)了解甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為甲方提供招聘方案和建議;(2)根據(jù)甲方需求,進行人才搜索、篩選、面試安排等工作;(3)對候選人進行背景調(diào)查,確保候選人符合甲方要求;(4)協(xié)助甲方與候選人進行薪資、福利等方面的溝通;(5)對招聘過程進行跟蹤管理,確保招聘進度和質(zhì)量;(6)提供招聘相關(guān)的咨詢服務(wù),幫助甲方優(yōu)化招聘流程和人力資源管理。二、招聘周期與成果2.招聘成果:乙方在招聘周期內(nèi)成功為甲方招聘到合適的高管人才,且該人才已正式入職甲方。三、費用與支付1.甲方應(yīng)支付給乙方的招聘服務(wù)費為人民幣【】元(大寫:【】元整),包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘過程中的各項服務(wù)費用;2.甲方支付乙方的招聘服務(wù)費,在本合同簽訂后的【】天內(nèi)支付人民幣【】元作為預(yù)付款,剩余款項在乙方成功為甲方招聘到合適的高管人才并正式入職后支付;3.乙方提供服務(wù)過程中發(fā)生的一切費用,由乙方自行承擔。四、保密條款1.雙方在簽訂本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)機密、個人信息等,應(yīng)予以嚴格保密,未經(jīng)對方同意不得向任何第三方披露;2.雙方在本合同履行過程中所獲悉的對方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等,應(yīng)予以嚴格保密,未經(jīng)對方同意不得向任何第三方披露;3.雙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金為招聘服務(wù)費的20%;2.甲方未按照約定時間支付招聘服務(wù)費的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金,違約金為未支付部分的20%;3.雙方違反本合同其他條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方公司章程或相關(guān)組織文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.招聘職位描述書4.高管候選人簡歷5.背景調(diào)查報告6.招聘服務(wù)費用支付憑證7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成招聘任務(wù):未能在約定招聘周期內(nèi)為甲方成功招聘到合適的高管人才,或招聘的人才不符合甲方要求。2.甲方未按照約定時間支付招聘服務(wù)費:在乙方完成招聘任務(wù)前,未能按時支付約定的招聘服務(wù)費用。3.雙方違反保密條款:泄露或未保守對方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)機密、個人信息等。三、法律名詞及解釋:1.咨詢策劃公司:指為客戶提供管理咨詢、策劃服務(wù)的公司。2.高管招聘服務(wù):指為客戶公司尋找、篩選、面試、招聘高級管理人才的服務(wù)。3.招聘周期:自合同簽訂之日起,至甲方確認乙方提供的招聘服務(wù)結(jié)束之日止。4.招聘服務(wù)費:乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.招聘周期延長:如招聘周期內(nèi)未能找到合適人才,可協(xié)商延長招聘周期,并重新約定費用。2.甲方對乙方提供的候選人不滿意:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋重新進行人才搜索,直至甲方滿意為止。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,如導致?lián)p失,應(yīng)承擔賠償責任。4.甲方未支付服務(wù)費:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,催促支付費用,如甲方無理拒絕,可依法追討。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為咨詢策劃公司,需要招聘高管人才。2.乙方為專業(yè)人力資源公司或獵頭,提供高管招聘服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂合同,約定招聘職位、職責

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