企業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)定

企業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意甲方提出的續(xù)簽要求，則本合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方的休息日按照國家的規(guī)定執(zhí)行，甲方依法保障乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.甲方依法保障乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳存證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹9.甲方公司保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除和終止通知書模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。6.甲方提前解除合同未書面協(xié)商一致的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。9.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等材料解決辦法：提醒乙方按照合同約定提供相關(guān)材料，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未支付乙方工資和福利解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資和福利，如不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定提供適宜的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.問題：甲方提前解除合同未書面協(xié)商一致解決辦法：甲方應(yīng)與乙方書面協(xié)商一致，并辦理相