銀行醫(yī)務(wù)室醫(yī)生勞動(dòng)合同范本

銀行醫(yī)務(wù)室醫(yī)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)務(wù)室醫(yī)生，負(fù)責(zé)甲方員工日常醫(yī)療保健工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，保障甲方員工的健康權(quán)益。三、工作時(shí)間1.乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放工資。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人工作業(yè)績(jī)，可按照甲方薪酬制度調(diào)整。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.公積金登記證復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作報(bào)告復(fù)印件10.甲方支付給乙方的工資明細(xì)單復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資等，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任醫(yī)務(wù)室醫(yī)生工作。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可解除合同。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1