私人俱樂(lè)部保姆招聘協(xié)議

私人俱樂(lè)部保姆招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受雇方）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為私人俱樂(lè)部，乙方愿意應(yīng)聘甲方私人俱樂(lè)部保姆一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方私人俱樂(lè)部保姆，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常清潔、洗滌、烹飪等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量和效率，確保俱樂(lè)部環(huán)境的整潔和舒適。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。2.2乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并獲得甲方批準(zhǔn)。2.3乙方在甲方工作時(shí)間外，如需加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣【金額】元，按月支付。3.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方如能完成甲方安排的臨時(shí)任務(wù)，甲方將視完成情況給予一定的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供其社會(huì)保險(xiǎn)資料，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同終止6.1本協(xié)議有效期為【期限】年，自【起始日期】起至【終止日期】止。6.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.3乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：日期：【日期】乙方（受雇方）：日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)手冊(cè)7.乙方工作服尺碼表8.乙方工作地點(diǎn)示意圖9.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明10.加班申請(qǐng)表11.請(qǐng)假申請(qǐng)表12.工資條13.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.保密協(xié)議15.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證明、健康證明、無(wú)犯罪記錄證明等。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作。3.乙方未按照約定時(shí)間上下班，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。4.乙方未按照約定完成甲方安排的任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。6.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。7.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。8.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.甲方未按照約定提供乙方加班工資、獎(jiǎng)金等。10.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：用人單位，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.雇員：勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)力，接受勞動(dòng)管理的一方。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證明文件：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，如無(wú)法提供，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確乙方的工作要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如仍不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方遲到早退：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，如遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，如發(fā)生泄露，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付逾期付款利息。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為私人俱樂(lè)部，需要招聘保姆負(fù)責(zé)日常清潔、洗滌、烹飪等工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘甲方私人俱樂(lè)部保姆一職。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合