設(shè)計行業(yè)薪資管理策略

設(shè)計行業(yè)薪資管理策略合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方提供的薪資管理策略服務(wù)，包括但不限于：（1）為乙方設(shè)計薪資結(jié)構(gòu)體系；（2）為乙方提供薪資調(diào)查及市場分析；（3）為乙方提供薪資調(diào)整建議；（4）為乙方提供薪資管理制度及流程優(yōu)化建議；（5）為乙方提供薪資管理相關(guān)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間節(jié)點向乙方提供服務(wù)成果，并保證服務(wù)成果的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為______個月。2.2雙方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前______天協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第三條費用及支付3.1乙方應(yīng)支付甲方服務(wù)費用共計人民幣______元（大寫：____________________元整），包括但不限于人力成本、差旅費用、資料費用等。3.2乙方支付服務(wù)費用后，甲方應(yīng)及時提供約定的服務(wù)。3.3甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按約定時間支付服務(wù)費用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照約定時間提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性；（2）甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方提供的任何信息；（3）甲方在服務(wù)期間內(nèi)不得提供與乙方有競爭關(guān)系的企業(yè)similar服務(wù)；（4）甲方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，及時解決乙方在薪資管理方面的問題。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用；（2）乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的企業(yè)相關(guān)信息，以便甲方更好地提供服務(wù)；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方了解薪資管理相關(guān)的實際情況，提供必要的資料和便利；（4）乙方對甲方的服務(wù)成果享有使用權(quán)，但不得未經(jīng)甲方同意擅自泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按照約定時間提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期違約金，違約金計算方式為：逾期服務(wù)天數(shù)×服務(wù)費用×1%。5.3乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金計算方式同上。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方代表身份證明復(fù)印件4.服務(wù)費用支付憑證5.服務(wù)成果交付確認(rèn)書6.薪資管理策略報告7.培訓(xùn)及咨詢服務(wù)記錄8.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。3.甲方提供服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.乙方提供虛假信息或拒絕提供必要資料，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供設(shè)計行業(yè)薪資管理策略服務(wù)的單位。2.乙方：指接受甲方服務(wù)的單位。3.服務(wù)費用：指甲方為乙方提供服務(wù)所需的報酬。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時提供服務(wù)，如甲方仍無法履行，乙方有權(quán)要求逾期違約金。2.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用：甲方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求乙方支付逾期違約金。3.服務(wù)成果不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)及時向甲方提出，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)整改或重新提供服務(wù)。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭議發(fā)生：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1