上市公司合規(guī)管理辦法_第1頁
上市公司合規(guī)管理辦法_第2頁
上市公司合規(guī)管理辦法_第3頁
上市公司合規(guī)管理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

上市公司合規(guī)管理辦法合同編號(hào):__________上市公司合規(guī)管理辦法合同書地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家上市公司,遵循誠實(shí)信用、公平交易的原則,為保證公司合規(guī)管理工作的順利進(jìn)行,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方協(xié)助甲方開展合規(guī)管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合規(guī)管理職責(zé)1.1乙方作為甲方的合規(guī)管理顧問,應(yīng)根據(jù)中國法律法規(guī)、證券監(jiān)管部門的規(guī)定以及甲方公司章程的要求,為甲方提供合規(guī)管理咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善合規(guī)管理體系,包括但不限于制定合規(guī)政策、合規(guī)程序和合規(guī)培訓(xùn)等。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的合規(guī)管理工作進(jìn)行審查和評(píng)估,并提出改進(jìn)意見和建議。1.4乙方應(yīng)在甲方遇到合規(guī)問題時(shí)提供專業(yè)的法律意見和支持,協(xié)助甲方解決問題。第二條合規(guī)管理費(fèi)用2.1乙方向甲方提供合規(guī)管理服務(wù),雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元(大寫:__________________________元整)。2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式:甲方每月支付給乙方合規(guī)管理費(fèi)用的__________%,其余費(fèi)用在合同到期后支付。2.3乙方應(yīng)向甲方提供合規(guī)管理服務(wù)明細(xì),以便甲方對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督和核實(shí)。第三條保密條款3.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同到期后__________年止。3.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為泄露秘密所造成損失的__________倍。第四條合同的解除和終止4.1在合同履行過程中,如一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。4.2合同到期后,如雙方未續(xù)簽,合同自動(dòng)終止。4.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供合規(guī)管理服務(wù),并將相關(guān)資料交還甲方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.合規(guī)管理服務(wù)明細(xì)表2.合規(guī)管理體系建立與完善方案3.合規(guī)培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.合同解除/終止證明7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,經(jīng)乙方催告后仍不支付。2.乙方未按約定提供合規(guī)管理服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.上市公司:指股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。2.合規(guī)管理:指公司按照法律法規(guī)、監(jiān)管要求和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)督和評(píng)估的過程。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,催促支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行整改,如仍無法達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除合同。3.泄露商業(yè)秘密等敏感信息:發(fā)現(xiàn)泄露情況后,立即采取補(bǔ)救措施,如涉及違約,要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.遇到合規(guī)問題:及時(shí)與乙方溝通,尋求專業(yè)法律意見和支持。五、所有應(yīng)用場景:1.上市公司尋求專業(yè)合規(guī)管理服務(wù),提高公司合規(guī)水平。2.合規(guī)管理顧問公司為客戶提供合規(guī)管理服務(wù),獲取經(jīng)濟(jì)利益

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論