零售業(yè)店長聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME零售業(yè)店長聘用合同模板合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同期限第二章雙方基本信息第一條款公司名稱第二條款店長姓名第三條款雙方聯(lián)系方式第三章聘用條件第一條款職位要求第二條款薪酬待遇第三條款工作時(shí)間與地點(diǎn)第四條款休假與福利第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款責(zé)任范圍第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)第五章考核與晉升第一條款考核方式第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款晉升條件第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密條款的后果第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章其他條款第一條款合同生效第二條款合同變更與解除第三條款合同附件第十一章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同附件第一條款附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件第二條款附件五：解除與終止合同的通知函模板第三條款附件六：爭議解決協(xié)議合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：零售業(yè)店長聘用合同第二條款合同目的：明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范雙方的合作關(guān)系。第三條款合同適用范圍：本合同適用于甲方（公司名稱）與乙方（店長姓名）之間的聘用關(guān)系。第四條款合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二章雙方基本信息第一條款公司名稱：甲方（公司名稱）第二條款店長姓名：乙方（店長姓名）第三條款雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：____；乙方聯(lián)系方式：____。第三章聘用條件第一條款職位要求：乙方應(yīng)具備零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營管理。第二條款薪酬待遇：乙方月薪為____元，按月支付。第三條款工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條款休假與福利：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，并享有相應(yīng)的福利待遇。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括商品管理、員工管理、客戶服務(wù)等。第二條款責(zé)任范圍：乙方應(yīng)對店鋪的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)，確保店鋪的正常運(yùn)營。第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪的運(yùn)營質(zhì)量。第五章考核與晉升第一條款考核方式：甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度等。第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。第三條款晉升條件：乙方符合晉升條件，經(jīng)甲方考核合格后，可晉升為更高職位。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括乙方違反合同約定、甲方違反合同約定等。第二條款違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二條款保密期限：保密期限自合同終止之日起____年。第三條款違反保密條款的后果：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章合同解除與終止（一）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（二）甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因，經(jīng)乙方同意；（三）雙方協(xié)商一致。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。第三條款合同解除與終止程序：合同解除或終止，應(yīng)提前____天書面通知對方。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第三條款爭議解決程序：仲裁程序應(yīng)遵循下列步驟：提交仲裁申請、組成仲裁庭、仲裁審理、仲裁裁決。第十章其他條款第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更與解除：本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十二章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號第三條款簽署人：甲方代表（簽字）：____；乙方代表（簽字）：____。第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同附件第一條款附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件第二條款附件五：解除與終止合同的通知函模板第三條款附件六：爭議解決協(xié)議甲方（公司名稱）：____________乙方（店長姓名）：____________[日期]____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第十條款：經(jīng)營策略決策權(quán)第一小條款：甲方保留對店鋪整體經(jīng)營策略的決策權(quán)。第二小條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營策略制定具體的執(zhí)行計(jì)劃。2.第十一條款：市場推廣費(fèi)用第一小條款：甲方負(fù)責(zé)市場推廣費(fèi)用的預(yù)算和審批。第二小條款：乙方需提交市場推廣計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.第十二條款：商品采購與庫存管理第一小條款：甲方有權(quán)對商品采購進(jìn)行審批，確保商品質(zhì)量與品牌形象。第二小條款：乙方負(fù)責(zé)庫存管理，確保庫存合理，避免過?；蛉必?。4.第十三條款：員工培訓(xùn)與發(fā)展第一小條款：甲方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，乙方需配合實(shí)施。第二小條款：乙方應(yīng)鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。5.第十四條款：績效考核結(jié)果應(yīng)用第一小條款：甲方根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第二小條款：乙方應(yīng)重視績效考核，不斷優(yōu)化工作方法，提高業(yè)績。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第十五條款：自主經(jīng)營權(quán)第一小條款：乙方在遵守甲方規(guī)定的前提下，有權(quán)對店鋪日常運(yùn)營進(jìn)行自主管理。第二小條款：乙方有權(quán)提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.第十六條款：員工招聘與解聘第一小條款：乙方負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘和解聘工作，甲方應(yīng)予以協(xié)助。第二小條款：乙方需確保員工素質(zhì)，維護(hù)店鋪形象。3.第十七條款：財(cái)務(wù)審批權(quán)第一小條款：乙方在甲方規(guī)定的預(yù)算范圍內(nèi)，有權(quán)審批日常財(cái)務(wù)支出。第二小條款：乙方應(yīng)確保財(cái)務(wù)支出合理，避免浪費(fèi)。4.第十八條款：員工激勵(lì)機(jī)制第一小條款：乙方有權(quán)制定員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工積極性。第二小條款：甲方應(yīng)對乙方的激勵(lì)機(jī)制給予支持。5.第十九條款：合同續(xù)簽權(quán)第一小條款：合同到期前，乙方有權(quán)申請續(xù)簽合同。第二小條款：甲方應(yīng)綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營狀況，決定是否續(xù)簽。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第二十條款：中介費(fèi)用第一小條款：中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。第二小條款：中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。2.第二十一條款：中介職責(zé)第一小條款：中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供咨詢服務(wù)。第二小條款：中介應(yīng)確保合同條款的公平、合理，維護(hù)雙方權(quán)益。3.第二十二條款：中介保密第一小條款：中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第二小條款：中介不得泄露合同內(nèi)容，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.第二十三條款：中介責(zé)任第一小條款：中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，由中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二小條款：中介應(yīng)協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。5.第二十四條款：中介終止第一小條款：中介在合同履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下，可終止中介服務(wù)。第二小條款：中介終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件5.附件五：解除與終止合同的通知函模板6.附件六：爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。任何一方違反保密條款。任何一方未按照合同約定解除或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密期限：指保密信息應(yīng)當(dāng)保密的時(shí)間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的支持或調(diào)整工作計(jì)劃。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬或福利。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求支付，如甲方未在合理期限內(nèi)支付，乙方可采取法律手段。3.問題：合同解除或終止時(shí)，雙方存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.零售業(yè)店鋪的店長聘用。2.店鋪經(jīng)營過程中的日常管理。3.店鋪員工的管理與培訓(xùn)。4.店鋪的財(cái)務(wù)與市場推廣。5.店鋪的合同解除與終止。零售業(yè)店長聘用合同模板1合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同有效期第三條款合同簽訂地點(diǎn)第二章雙方基本信息第一條款店長姓名第二條款店長身份證號碼第三條款聘用單位名稱第四條款聘用單位地址第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款店長職責(zé)第二條款店長義務(wù)第三條款店長考核指標(biāo)第四章工作內(nèi)容與范圍第一條款工作內(nèi)容第二條款工作范圍第三條款工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第六章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及福利第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款職業(yè)發(fā)展計(jì)劃第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金計(jì)算第三條款違約責(zé)任免除第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同生效第三條款合同變更第十二章合同附件第十三章合同生效日期第十四章合同份數(shù)及保管合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的為了明確零售業(yè)店長與聘用單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展，特訂立本合同。第二條款合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第三條款合同簽訂地點(diǎn)本合同在____簽訂。第二章雙方基本信息第一條款店長姓名店長姓名：____第二條款店長身份證號碼店長身份證號碼：____第三條款聘用單位名稱聘用單位名稱：____第四條款聘用單位地址聘用單位地址：____第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款店長職責(zé)1.負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理；2.確保店鋪的銷售業(yè)績達(dá)成；3.維護(hù)店鋪的運(yùn)營秩序；4.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與考核；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第二條款店長義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密；3.積極配合公司各項(xiàng)工作的開展；5.對員工進(jìn)行公平、公正、公開的考核。第四章工作內(nèi)容與范圍第一條款工作內(nèi)容1.制定店鋪經(jīng)營計(jì)劃；2.監(jiān)督執(zhí)行店鋪各項(xiàng)業(yè)務(wù)；3.管理店鋪的庫存和商品；4.處理顧客投訴和售后服務(wù)；5.參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。第二條款工作范圍1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理；2.負(fù)責(zé)店鋪的銷售目標(biāo)和業(yè)績達(dá)成；3.負(fù)責(zé)店鋪的員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4.負(fù)責(zé)店鋪的市場推廣和品牌形象維護(hù)；5.負(fù)責(zé)店鋪的安全和消防工作。第三條款工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____；2.工作班次：____。第二條款休息時(shí)間1.每周休息一日，休息日為____；2.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第六章薪酬待遇第一條款基本工資店長基本工資：____元/月。第二條款獎(jiǎng)金制度1.根據(jù)店鋪業(yè)績和完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放；2.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和比例由公司另行制定。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.聘用單位依法為店長繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.聘用單位為店長提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容1.公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2.管理技能培訓(xùn)；3.市場營銷培訓(xùn)；4.顧客服務(wù)培訓(xùn)；5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。第二條款培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在職自學(xué)。第三條款職業(yè)發(fā)展計(jì)劃1.提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)店長不斷進(jìn)步；2.制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助店長實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)；3.提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升店長綜合素質(zhì)。第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。第二條款違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失來確定。第三條款違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。第三條款合同解除程序1.提前____天以書面形式通知對方；2.雙方協(xié)商解決爭議；3.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交仲裁申請；2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請后____日內(nèi)組成仲裁庭；3.仲裁庭應(yīng)在____日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一章其他約定第一條款合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二章合同附件（此處可附上合同附件，如崗位職責(zé)、薪酬制度等）第十三章合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十四章合同份數(shù)及保管第一條款合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二條款合同保管本合同由雙方妥善保管，任何一方不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或銷毀。聘用單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日店長（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：市場調(diào)研與評估說明：甲方負(fù)責(zé)對乙方所在地區(qū)的市場進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，評估店鋪的潛在市場容量和競爭態(tài)勢，并將調(diào)研報(bào)告提交乙方。2.第二附加條款：店鋪選址與裝修說明：甲方負(fù)責(zé)店鋪的選址、裝修設(shè)計(jì)及施工監(jiān)督，確保店鋪按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成裝修，并在乙方正式入職前完成。3.第三附加條款：供應(yīng)商關(guān)系建立說明：甲方負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保店鋪所需商品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，并及時(shí)向乙方提供供應(yīng)商信息。4.第四附加條款：員工招聘與培訓(xùn)說明：甲方負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘工作，包括面試、篩選和錄用，并對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保其具備必要的崗位技能。5.第五附加條款：財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)說明：甲方負(fù)責(zé)定期向乙方提供店鋪的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括收入、支出、利潤等，并接受乙方的財(cái)務(wù)審計(jì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：店鋪運(yùn)營策略制定說明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定店鋪的運(yùn)營策略，包括定價(jià)、促銷、庫存管理等，并定期向甲方匯報(bào)執(zhí)行情況。2.第二附加條款：團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)機(jī)制說明：乙方負(fù)責(zé)組建和管理店鋪團(tuán)隊(duì)，制定合理的激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作積極性和店鋪的整體運(yùn)營效率。3.第三附加條款：顧客滿意度調(diào)查說明：乙方負(fù)責(zé)定期進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查，收集顧客意見和建議，并及時(shí)采取措施提升顧客服務(wù)水平。4.第四附加條款：突發(fā)事件處理說明：乙方負(fù)責(zé)應(yīng)對店鋪運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，如安全事故、自然災(zāi)害等，確保店鋪的正常運(yùn)營。5.第五附加條款：店鋪形象維護(hù)說明：乙方負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的品牌形象，包括店鋪外觀、店內(nèi)環(huán)境、員工著裝等，確保店鋪在顧客心中的良好形象。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說明：中介方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中介方提供的報(bào)價(jià)和服務(wù)內(nèi)容確定。2.第二附加條款：中介方責(zé)任說明：中介方在合同簽訂過程中，應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.第三附加條款：中介方保密義務(wù)說明：中介方在合同執(zhí)行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：中介方協(xié)調(diào)職責(zé)說明：中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的順利對接。5.第五附加條款：中介方違約責(zé)任說明：若中介方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.市場調(diào)研報(bào)告2.店鋪裝修設(shè)計(jì)方案3.供應(yīng)商名單及合作協(xié)議4.員工招聘簡章及培訓(xùn)計(jì)劃5.店鋪財(cái)務(wù)報(bào)表6.顧客滿意度調(diào)查報(bào)告7.店鋪運(yùn)營策略及執(zhí)行方案8.店鋪形象維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)9.中介服務(wù)合同10.其他相關(guān)文件及協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供市場調(diào)研報(bào)告或報(bào)告信息不真實(shí)。認(rèn)定：根據(jù)市場調(diào)研報(bào)告的重要性，甲方未提供或提供虛假信息，視為違約。2.違約行為：甲方未按約定完成店鋪裝修或裝修質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：經(jīng)專業(yè)評估，裝修質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.違約行為：甲方未按約定與供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系或供應(yīng)商品質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：供應(yīng)商提供的商品質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)檢驗(yàn)確認(rèn)，視為違約。4.違約行為：乙方未按約定制定店鋪運(yùn)營策略或執(zhí)行不到位。認(rèn)定：根據(jù)店鋪運(yùn)營目標(biāo)，乙方未達(dá)到預(yù)期效果或未采取有效措施，視為違約。5.違約行為：乙方未按約定維護(hù)店鋪形象或員工服務(wù)質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)店鋪形象維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和顧客滿意度調(diào)查結(jié)果，乙方未達(dá)到要求，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)依法作出裁決的一種爭議解決方式。4.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的市場調(diào)研報(bào)告不準(zhǔn)確。解決辦法：要求甲方重新進(jìn)行市場調(diào)研，并提供詳細(xì)的調(diào)研過程和結(jié)果。2.問題：乙方未按約定完成店鋪運(yùn)營策略。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，明確運(yùn)營策略的目標(biāo)和執(zhí)行步驟，并提供必要的支持和指導(dǎo)。3.問題：中介方未履行保密義務(wù)。解決辦法：與中介方重新簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任，并采取法律手段追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.新開店鋪的店長聘用合同。2.店鋪經(jīng)營不善需要更換店長的合同。3.店鋪規(guī)模擴(kuò)大，需要增加店長的合同。4.店鋪加盟或授權(quán)經(jīng)營時(shí)的店長聘用合同。零售業(yè)店長聘用合同模板2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同雙方當(dāng)事人第三條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第四條款合同生效條件第二章聘用關(guān)系第一條款聘用職務(wù)及崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第四條款工作時(shí)間及休息休假第三章工資及福利待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條款其他福利待遇第四章考核及獎(jiǎng)懲第一條款考核方式及標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎(jiǎng)勵(lì)措施第三條款懲罰措施第四條款考核結(jié)果應(yīng)用第五章職業(yè)培訓(xùn)與晉升第一條款職業(yè)培訓(xùn)第二條款晉升機(jī)制第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除及終止程序第四條款解除及終止后的責(zé)任承擔(dān)第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章法律適用及爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十一章其他約定第一條款合同變更第二條款合同解除及終止的后續(xù)處理第三條款合同附件的效力第四條款合同解釋第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同雙方當(dāng)事人第三條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第四條款合同生效條件第二章聘用關(guān)系第一條款聘用職務(wù)及崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第四條款工作時(shí)間及休息休假第三章工資及福利待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四條款其他福利待遇第四章考核及獎(jiǎng)懲第一條款考核方式及標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎(jiǎng)勵(lì)措施第三條款懲罰措施第四條款考核結(jié)果應(yīng)用第五章職業(yè)培訓(xùn)與晉升第一條款職業(yè)培訓(xùn)第二條款晉升機(jī)制第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除及終止程序第四條款解除及終止后的責(zé)任承擔(dān)第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章法律適用及爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十一章其他約定第一條款合同變更第二條款合同解除及終止的后續(xù)處理第三條款合同附件的效力第四條款合同解釋第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序合同簽訂人：甲方（簽字）：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________甲方（蓋章）：________________________日期：________________________乙方（蓋章）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：甲方作為主導(dǎo)方，在合同執(zhí)行過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于經(jīng)營策略、人事任免、重大投資決策等。2.第二條款：甲方提供資源說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的經(jīng)營資源，如店鋪、設(shè)備、物料等，并確保資源的充足和有效利用。3.第三條款：甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等方面，以確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.第四條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理能力等，以提高乙方的工作效率。5.第五條款：甲方市場推廣責(zé)任說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施市場推廣策略，提高乙方所在店鋪的知名度和銷售額。6.第六條款：甲方財(cái)務(wù)支持說明：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的財(cái)務(wù)支持，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方自主經(jīng)營權(quán)說明：乙方在合同執(zhí)行過程中，享有自主經(jīng)營權(quán)，包括但不限于商品采購、庫存管理、員工招聘等。2.第二條款：乙方業(yè)績考核說明：乙方應(yīng)按照合同約定，完成既定的業(yè)績目標(biāo)，甲方將對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，并據(jù)此支付獎(jiǎng)金。3.第三條款：乙方工作匯報(bào)說明：乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、庫存情況、員工表現(xiàn)等。4.第四條款：乙方培訓(xùn)需求說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請，甲方應(yīng)予以考慮并提供相應(yīng)培訓(xùn)。5.第五條款：乙方市場拓展說明：乙方應(yīng)積極拓展市場，提高店鋪銷售額，甲方將