雇員雇傭證明證明書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME雇員雇傭證明證明書合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同目的第三條合同期限第四條合同解除條件第五條合同生效時間第二章雇員基本信息第一條雇員姓名第二條雇員性別第三條雇員身份證號碼第四條雇員聯(lián)系方式第五條雇員家庭住址第三章雇傭關(guān)系第一條雇傭起始時間第二條雇傭終止時間第三條工作崗位第四條工作地點(diǎn)第五條工作內(nèi)容第四章工作時間與休息第一條工作時間第二條休息時間第三條加班規(guī)定第四條考勤制度第五條假期制度第五章薪酬待遇第一條基本工資第二條獎金制度第三條津貼與補(bǔ)貼第四條社會保險第五條年終獎金第六章工作條件第一條工作環(huán)境第二條工作設(shè)備第三條安全生產(chǎn)第四條職業(yè)培訓(xùn)第五條職業(yè)健康檢查第七章違約責(zé)任第一條雇員違約責(zé)任第二條雇主違約責(zé)任第三條違約賠償?shù)谒臈l違約解除合同第五條違約糾紛解決第八章合同變更與解除第一條合同變更條件第二條合同解除條件第三條合同變更程序第四條合同解除程序第五條合同解除后的處理第九章合同爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第三條爭議解決期限第四條爭議解決費(fèi)用第五條爭議解決保密第十章合同附件第一條附件一：勞動合同第二條附件二：工作職責(zé)說明書第三條附件三：保密協(xié)議第四條附件四：培訓(xùn)計劃第五條附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同簽訂與生效第一條合同簽訂程序第二條合同生效時間第三條合同簽署人第四條合同蓋章第五條合同備案第十二章合同終止與續(xù)簽第一條合同終止條件第二條合同續(xù)簽程序第三條合同終止后處理第四條合同續(xù)簽期限第五條合同續(xù)簽條件第十三章其他條款第一條法律適用第二條爭議管轄第三條合同解釋第四條合同份數(shù)第五條合同附件效力第十四章合同解除后的責(zé)任第一條雇員責(zé)任第二條雇主責(zé)任第三條解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒臈l解除合同后的工作交接第五條解除合同后的保密義務(wù)合同編號_________第一章合同概述第一條合同名稱本合同名稱為《雇員雇傭證明證明書》。第二條合同目的本合同旨在明確雇員與雇主之間的雇傭關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第三條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第四條合同解除條件任何一方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，有權(quán)解除合同：（一）一方嚴(yán)重違反合同約定；（二）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（三）雙方協(xié)商一致。第五條合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章雇員基本信息第一條雇員姓名雇員姓名：____。第二條雇員性別雇員性別：____。第三條雇員身份證號碼雇員身份證號碼：____。第四條雇員聯(lián)系方式雇員聯(lián)系電話：____。雇員電子郵箱：____。第五條雇員家庭住址雇員家庭住址：____。第三章雇傭關(guān)系第一條雇傭起始時間雇員自____年____月____日起開始工作。第二條雇傭終止時間本合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，雇傭關(guān)系終止。第三條工作崗位雇員工作崗位：____。第四條工作地點(diǎn)雇員工作地點(diǎn)：____。第五條工作內(nèi)容雇員工作內(nèi)容：____。第四章工作時間與休息第一條工作時間雇員每周工作____天，每天工作____小時。第二條休息時間雇員每周休息____天，每天休息____小時。第三條加班規(guī)定雇員加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班工資的____倍計算。第四條考勤制度雇員應(yīng)按時參加考勤，如有遲到、早退等情況，按公司考勤制度執(zhí)行。第五條假期制度雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期。第五章薪酬待遇第一條基本工資雇員基本工資為每月____元。第二條獎金制度雇員獎金根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)發(fā)放。第三條津貼與補(bǔ)貼雇員享有國家規(guī)定的津貼與補(bǔ)貼。第四條社會保險雇主依法為雇員繳納社會保險。第五條年終獎金雇員年終獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。第六章工作條件第一條工作環(huán)境雇主保證雇員工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第二條工作設(shè)備雇主提供必要的工作設(shè)備。第三條安全生產(chǎn)雇主負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保雇員生命財產(chǎn)安全。第四條職業(yè)培訓(xùn)雇主為雇員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第五條職業(yè)健康檢查雇主定期為雇員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七章違約責(zé)任第一條雇員違約責(zé)任（一）雇員違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）雇員擅自離職，未提前通知雇主，應(yīng)賠償雇主相應(yīng)損失。第二條雇主違約責(zé)任（一）雇主未按時支付雇員工資，應(yīng)支付違約金。（二）雇主未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條違約賠償違約方應(yīng)按合同約定支付違約金及賠償金。第四條違約解除合同違約方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知對方。第五條違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第八章合同變更與解除第一條合同變更條件（一）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（二）雙方協(xié)商一致；（三）法律法規(guī)的變動。第二條合同解除條件（一）合同期限屆滿；（二）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（三）雙方協(xié)商一致。第三條合同變更程序（一）變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方；（二）雙方簽字確認(rèn)；（三）變更內(nèi)容應(yīng)作為合同附件。第四條合同解除程序（一）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（二）雙方確認(rèn)解除合同；（三）辦理合同解除手續(xù)。第五條合同解除后的處理（一）雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)；（二）解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；（三）解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按合同約定執(zhí)行。第九章合同爭議解決第一條爭議解決方式（一）協(xié)商；（二）調(diào)解；（三）仲裁；（四）訴訟。第二條爭議解決機(jī)構(gòu)（一）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；（二）仲裁委員會；（三）人民法院。第三條爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。第四條爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第五條爭議解決保密雙方應(yīng)保守爭議解決過程中的秘密。第十章合同附件第一條附件一：勞動合同第二條附件二：工作職責(zé)說明書第三條附件三：保密協(xié)議第四條附件四：培訓(xùn)計劃第五條附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同簽訂與生效第一條合同簽訂程序（一）雙方協(xié)商一致；（二）簽字蓋章；（三）合同生效。第二條合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條合同簽署人（一）雇員簽名：____。（二）雇主簽名：____。第四條合同蓋章（一）雇員單位蓋章：____。（二）雇主單位蓋章：____。第五條合同備案本合同自生效之日起____個工作日內(nèi)向有關(guān)部門備案。第十二章合同終止與續(xù)簽第一條合同終止條件（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致；（三）一方違約。第二條合同續(xù)簽程序（一）雙方協(xié)商一致；（二）簽訂新的勞動合同。第三條合同終止后處理（一）雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)；（二）終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按合同約定執(zhí)行。第四條合同續(xù)簽期限合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第五條合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽條件按雙方協(xié)商確定。第十三章其他條款第一條法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二條爭議管轄本合同爭議管轄地為____。第三條合同解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第四條合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第五條合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同解除后的責(zé)任第一條雇員責(zé)任（一）雇員在合同解除后，應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行義務(wù)；（二）雇員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條雇主責(zé)任（一）雇主在合同解除后，應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行義務(wù)；（二）雇主違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）雇員解除合同，雇主應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（二）雇主解除合同，雇員應(yīng)支付違約金。第四條解除合同后的工作交接（一）雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；（二）工作交接完成后，雙方應(yīng)確認(rèn)交接清單。第五條解除合同后的保密義務(wù)（一）雙方在合同解除后仍應(yīng)履行保密義務(wù)；（二）保密義務(wù)的期限按合同約定執(zhí)行。____年____月____日雇員簽名：__________________雇主簽名：__________________雇員單位蓋章：__________________雇主單位蓋章：__________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在合同執(zhí)行過程中，甲方享有對項目決策的主導(dǎo)權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展情況調(diào)整項目計劃，乙方應(yīng)予以配合。第二條項目進(jìn)度與質(zhì)量2.1甲方有權(quán)要求乙方按照項目進(jìn)度要求完成各項工作。2.2乙方應(yīng)確保項目質(zhì)量符合甲方要求，如有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第三條技術(shù)支持與培訓(xùn)3.1甲方提供必要的技術(shù)支持，乙方應(yīng)充分利用甲方提供的技術(shù)資源。3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。第四條項目變更與調(diào)整4.1甲方有權(quán)根據(jù)項目需求對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成項目變更或調(diào)整工作。第五條項目終止與補(bǔ)償5.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止項目，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。5.2項目終止后，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分款項。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1在合同執(zhí)行過程中，乙方享有對項目決策的主導(dǎo)權(quán)。1.2甲方應(yīng)尊重乙方在項目執(zhí)行過程中的自主權(quán)。第二條項目進(jìn)度與質(zhì)量2.1乙方有權(quán)要求甲方按照項目進(jìn)度要求提供相關(guān)資源。2.2甲方應(yīng)確保項目質(zhì)量符合乙方要求，如有質(zhì)量問題，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第三條技術(shù)支持與培訓(xùn)3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持，甲方應(yīng)予以配合。3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。第四條項目變更與調(diào)整4.1乙方有權(quán)根據(jù)項目需求對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按照乙方要求完成項目變更或調(diào)整工作。第五條項目終止與補(bǔ)償5.1乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止項目，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。5.2項目終止后，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的部分款項。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作。1.2第三方中介應(yīng)確保合同條款的執(zhí)行。第二條中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方協(xié)商確定。2.2中介費(fèi)用在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。第三條中介保密3.1第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2中介保密期限自合同簽訂之日起____年。第四條中介爭議解決4.1第三方中介在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第五條中介終止與責(zé)任5.1第三方中介在合同期限內(nèi)如有違約行為，甲方、乙方有權(quán)終止中介合同。5.2中介終止后，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動合同2.工作職責(zé)說明書3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)計劃5.其他相關(guān)文件6.甲方單位蓋章證明7.乙方單位蓋章證明8.第三方中介合同（如有）9.項目變更記錄10.項目終止協(xié)議11.爭議解決協(xié)議12.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資；未提供合同約定的工作條件；違反保密協(xié)議；未履行合同終止后的義務(wù)。乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；質(zhì)量不符合要求；違反保密協(xié)議；未履行合同終止后的義務(wù)。第三方中介違約行為：未履行中介職責(zé)；泄露商業(yè)秘密；違反中介合同約定。2.違約認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中，對特定信息保密的協(xié)議。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，必要時可通過法律途徑解決。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時可采取罰款等手段。3.問題：項目變更導(dǎo)致合同內(nèi)容調(diào)整。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.雇員與雇主之間的勞動合同關(guān)系。2.項目合作中，甲方與乙方之間的合作合同。3.第三方中介在合同履行過程中的協(xié)調(diào)作用。4.項目變更或終止時的合同處理。5.爭議解決過程中的法律適用。雇員雇傭證明證明書1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同的生效日期第三條款合同的期限第四條款合同的終止條件第二章雇員基本信息第一條款雇員的姓名第二條款雇員的性別第三條款雇員的年齡第四條款雇員的身份證號碼第五條款雇員的聯(lián)系方式第三章雇傭崗位第一條款雇員的工作崗位第二條款雇員的工作職責(zé)第三條款雇員的工作地點(diǎn)第四條款雇員的工作時間第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款基本工資第三條款獎金與提成第四條款社會保險與公積金第五條款其他福利待遇第五章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備與工具第三條款工作場所的安全與衛(wèi)生第四條款工作休息與休假第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款雇員的培訓(xùn)計劃第二條款雇員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款雇員的晉升機(jī)會第七章違約責(zé)任第一條款雇員的違約責(zé)任第二條款雇主的違約責(zé)任第三條款合同解除的違約責(zé)任第八章合同變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同解除的程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：薪酬福利明細(xì)表第三條款附件三：培訓(xùn)計劃書第十一章合同簽訂日期第一條款合同簽訂日期第十二章合同生效日期第一條款合同生效日期第十三章合同附件簽署第一條款附件簽署日期第十四章合同附件簽署人第一條款雇主簽署人第二條款雇員簽署人合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同的生效日期第三條款合同的期限第四條款合同的終止條件第二章雇員基本信息第一條款雇員的姓名第二條款雇員的性別第三條款雇員的年齡第四條款雇員的身份證號碼第五條款雇員的聯(lián)系方式第三章雇傭崗位第一條款雇員的工作崗位第二條款雇員的工作職責(zé)第三條款雇員的工作地點(diǎn)第四條款雇員的工作時間第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款基本工資第三條款獎金與提成第四條款社會保險與公積金第五條款其他福利待遇第五章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備與工具第三條款工作場所的安全與衛(wèi)生第四條款工作休息與休假第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款雇員的培訓(xùn)計劃第二條款雇員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款雇員的晉升機(jī)會第七章違約責(zé)任第一條款雇員的違約責(zé)任第二條款雇主的違約責(zé)任第三條款合同解除的違約責(zé)任第四條款違約金的計算與支付第五條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八章合同變更與解除第一條款合同變更的條件第二條款合同變更的程序第三條款合同解除的條件第四條款合同解除的程序第五條款合同解除后的處理第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：薪酬福利明細(xì)表第三條款附件三：培訓(xùn)計劃書第四條款附件四：保密協(xié)議第五條款附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同簽訂日期第一條款合同簽訂日期第十二章合同生效日期第一條款合同生效日期第十三章合同附件簽署第一條款附件簽署日期第十四章合同附件簽署人第一條款雇主簽署人第二條款雇員簽署人雇主簽字：（蓋章）日期：雇員簽字：（蓋章）日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作進(jìn)度與監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方定期提交工作報告。甲方應(yīng)確保乙方按照合同約定的時間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)，如有延誤，乙方應(yīng)向甲方說明原因并采取補(bǔ)救措施。2.第二附加條款：工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)制定明確的工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中予以列明。乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定的時間進(jìn)行驗收，如驗收不合格，乙方應(yīng)在甲方指定的合理時間內(nèi)進(jìn)行整改。3.第三附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。乙方應(yīng)確保其提供的資料、技術(shù)等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.第四附加條款：保密條款說明：乙方在履行合同過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：合同解除條件（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方提供的資料、技術(shù)等存在重大缺陷；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方存在其他嚴(yán)重違約行為。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作條件與保障說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障措施，確保乙方在履行合同過程中的身心健康。2.第二附加條款：薪酬調(diào)整機(jī)制說明：合同履行期間，如市場薪酬水平發(fā)生變化，乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場情況調(diào)整其薪酬。3.第三附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。4.第四附加條款：工作地點(diǎn)調(diào)整說明：如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的生活和工作不受嚴(yán)重影響。5.第五附加條款：合同解除條件（1）甲方未按合同約定支付薪酬；（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；（3）甲方違反保密條款；（4）甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同、履行合同、解決合同爭議等事宜。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)的真實性和合法性。2.第二附加條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以列明。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同履行完畢后，向甲方或乙方收取相應(yīng)費(fèi)用。3.第三附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第四附加條款：合同解除條件（1）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（2）中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.第五附加條款：爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計劃書4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭議解決機(jī)構(gòu)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按合同約定履行工作職責(zé)。雇主未按合同約定支付薪酬或提供工作條件。任何一方違反保密條款。任何一方未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或提供發(fā)展機(jī)會。任何一方未按合同約定進(jìn)行工作成果的驗收。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)或法院裁決。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的原創(chuàng)人依法享有的權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的書面協(xié)議。4.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的分歧或糾紛。5.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，如甲方未在合理期限內(nèi)支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方，要求其在合理期限內(nèi)改正。如乙方未改正，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院裁決。五、所有應(yīng)用場景：1.雇員與雇主之間的勞動合同。2.雇員與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)合同。3.雇員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合同。4.雇員與保密協(xié)議的簽訂。5.爭議解決機(jī)構(gòu)的介入和裁決。雇員雇傭證明證明書2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第二章雇員基本信息第一條款雇員姓名第二條款雇員性別第三條款雇員出生日期第四條款雇員身份證號碼第五條款雇員聯(lián)系電話第六條款雇員住址第三章雇傭關(guān)系第一條款雇員職位第二條款雇員工作地點(diǎn)第三條款雇員工作時間第四條款雇員工作內(nèi)容第五條款雇員工作期限第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及提成第三條款社會保險及公積金第四條款工資支付方式及時間第五章工作環(huán)境與條件第一條款辦公環(huán)境第二條款工作條件第三條款工作安全第四條款福利待遇第六章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章法律適用第一條款合同適用法律第二條款法律變更及適用第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效第四條款合同修訂合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：雇員雇傭證明證明書第二條款合同雙方：甲方（雇主）：_________________乙方（雇員）：_________________第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日第二章雇員基本信息第一條款雇員姓名：_________________第二條款雇員性別：男/女第三條款雇員出生日期：____年__月__日第四條款雇員身份證號碼：_________________第五條款雇員聯(lián)系電話：_________________第六條款雇員住址：_________________第三章雇傭關(guān)系第一條款雇員職位：_________________第二條款雇員工作地點(diǎn)：_________________第三條款雇員工作時間：_________________第四條款雇員工作內(nèi)容：_________________第五條款雇員工作期限：_________________第四章工資待遇第一條款基本工資：每月人民幣____元第二條款獎金及提成：_________________第三條款社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納第四條款工資支付方式及時間：每月__日前支付上月工資第五章工作環(huán)境與條件第一條款辦公環(huán)境：_________________第二條款工作條件：_________________第三條款工作安全：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境第四條款福利待遇：_________________第六章保密條款第一條款保密范圍：乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等第二條款保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)第三條款違約責(zé)任：乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求賠償損失第七章違約責(zé)任第一條款違約情形：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按照合同約定支付工資；3.任何一方違反保密條款；4.其他違反合同約定的情況。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會第三條款爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及____仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九章合同解除第一條款合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定；4.其他法律規(guī)定的合同解除情形。第二條款合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。第三條款合同解除后的處理：1.雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇等；2.乙方應(yīng)妥善交接工作，不得泄露公司秘密；3.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理合同解除后的其他事宜。第十章法律適用第一條款合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款法律變更及適用：如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，合同條款亦應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第十一章其他第一條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同解釋：合同如有歧義，按通常理解進(jìn)行解釋。第三條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章通知和送達(dá)第一條款通知：一方應(yīng)通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知送達(dá)日期以郵戳日期為準(zhǔn)。第二條款送達(dá)：送達(dá)地址為合同中雙方所列明的地址。第十三章不可抗力第一條款不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二條款不可抗力事件：包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第三條款不可抗力通知：一方應(yīng)立即通知對方不可抗力事件的發(fā)生，并提供相關(guān)證明。第十四章合同的終止第一條款合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇等。甲方（雇主）：_________________乙方（雇員）：_________________甲方（雇主）：_________________日期：____年__月__日乙方（雇員）：_________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作指令與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作職責(zé)和崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作指令。2.第二條款：工作計劃與目標(biāo)說明：甲方應(yīng)制定合理的工作計劃和目標(biāo)，并定期與乙方溝通，確保乙方了解工作要求和預(yù)期成果。3.第三條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方有義務(wù)參加甲方安排的培訓(xùn)。4.第四條款：績效考核說明：甲方應(yīng)建立健全的績效考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并據(jù)此進(jìn)行獎懲。5.第五條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)。6.第六條款：合同變更與解除說明：在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提出合同變更或解除，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理期限的考慮。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作自由度說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇工作內(nèi)容和方法，甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。2.第二條款：工作環(huán)境與設(shè)施3.第三條款：休息與休假說明：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年假，甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)益。4.第四條款：勞動保護(hù)說明：甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。5.第五條款：工資調(diào)整說