萬達(dá)集團安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享_第1頁
萬達(dá)集團安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享_第2頁
萬達(dá)集團安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享_第3頁
萬達(dá)集團安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享_第4頁
萬達(dá)集團安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

演講人:日期:萬達(dá)集團安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享目錄CONTENTS萬達(dá)集團簡介與發(fā)展歷程安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理實踐應(yīng)急預(yù)案制定與演練實施情況安全生產(chǎn)信息化技術(shù)應(yīng)用推廣總結(jié)反思與未來發(fā)展規(guī)劃01萬達(dá)集團簡介與發(fā)展歷程中國萬達(dá)集團是一家多元化發(fā)展的企業(yè)集團,創(chuàng)立于1988年,歷經(jīng)多年發(fā)展,形成了商業(yè)、文化、地產(chǎn)、金融四大產(chǎn)業(yè)集團。萬達(dá)集團概況萬達(dá)商業(yè)、萬達(dá)文化、萬達(dá)地產(chǎn)和萬達(dá)金融是萬達(dá)集團的四大主要業(yè)務(wù)板塊,涵蓋購物中心、酒店、影院、文化旅游、住宅開發(fā)、金融投資等多個領(lǐng)域。主要業(yè)務(wù)萬達(dá)集團概況及主要業(yè)務(wù)萬達(dá)集團自1988年成立以來,經(jīng)歷了從建筑安裝勞務(wù)輸出到工業(yè)型過渡,再到多元化發(fā)展的歷程。1992年東營市萬達(dá)實業(yè)公司成立,標(biāo)志著萬達(dá)集團正式進軍實業(yè)領(lǐng)域。經(jīng)過多年的發(fā)展,萬達(dá)集團逐漸形成了以商業(yè)、文化、地產(chǎn)、金融為核心的四大產(chǎn)業(yè)集團。發(fā)展歷程萬達(dá)集團在發(fā)展過程中取得了顯著的成就。其中,萬達(dá)商業(yè)持有物業(yè)面積3387萬平方米,已開業(yè)323座萬達(dá)廣場;萬達(dá)文化集團2017年上半年收入達(dá)到308億元;萬達(dá)地產(chǎn)和金融業(yè)務(wù)也取得了長足的發(fā)展。成就回顧發(fā)展歷程與成就回顧企業(yè)文化與核心價值觀核心價值觀萬達(dá)集團的核心價值觀是“以客為尊、以人為本、追求卓越、合作共贏”。這些價值觀貫穿于企業(yè)的各個方面,指引著萬達(dá)集團不斷前行。企業(yè)文化萬達(dá)集團秉承“誠信、創(chuàng)新、自律、和諧”的企業(yè)文化,注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,倡導(dǎo)團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神。02安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)安全生產(chǎn)組織架構(gòu)建立由集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和基層員工組成的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)。職責(zé)劃分明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé),確保安全生產(chǎn)責(zé)任到人。安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及職責(zé)劃分制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。規(guī)章制度完善加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度,確保各項制度得到有效落實,對違規(guī)行為進行及時糾正和處理。規(guī)章制度執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度完善與執(zhí)行危險源辨識定期組織專業(yè)人員對生產(chǎn)過程中存在的危險源進行辨識和評估,確定危險源等級和風(fēng)險控制措施。風(fēng)險評估機制危險源辨識與風(fēng)險評估機制建立建立風(fēng)險評估機制,對危險源進行動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在安全隱患。010203現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理實踐合理規(guī)劃施工現(xiàn)場,確保施工區(qū)域與辦公區(qū)域、生活區(qū)域分離,設(shè)置明顯標(biāo)識和圍擋。施工現(xiàn)場布局規(guī)劃配備齊全的安全設(shè)施,如腳手架、安全網(wǎng)、安全帶、消防器材等,并定期進行檢查和維護。安全設(shè)施配備嚴(yán)格管理危險品,設(shè)置專門存放區(qū)域,并實行雙人雙鎖管理,確保危險品安全。危險品管理施工現(xiàn)場安全布局規(guī)劃及設(shè)施配備010203應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取應(yīng)對措施。安全培訓(xùn)定期開展安全教育和培訓(xùn),提高員工安全意識和操作技能,確保員工熟悉安全操作規(guī)程。操作技能提升針對不同工種和崗位,制定相應(yīng)的操作技能培訓(xùn)計劃,提高員工的專業(yè)技能水平。作業(yè)人員安全培訓(xùn)與操作技能提升制定定期的安全檢查計劃,對施工現(xiàn)場進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查定期檢查與隱患排查整改措施落實針對重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展專項隱患排查,確保不留死角。隱患排查對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,制定具體的整改措施,并明確責(zé)任人和整改時限,確保問題得到及時解決。整改措施落實04應(yīng)急預(yù)案制定與演練實施情況編制要點全面分析危險源和風(fēng)險點,明確應(yīng)急組織、職責(zé)和通訊聯(lián)絡(luò)方式,制定詳細(xì)的應(yīng)急措施和操作流程。審批流程由安全主管部門組織專家進行評審,確保預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。應(yīng)急預(yù)案編制要點及審批流程計劃制定根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,制定年度應(yīng)急演練計劃,明確演練目的、時間、地點和參加人員。組織實施按照計劃組織應(yīng)急演練,確保演練的真實性和模擬性,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。應(yīng)急演練計劃制定與組織實施對演練過程進行全面評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施。效果評估針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,制定具體的改進措施,不斷完善應(yīng)急預(yù)案和演練計劃,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。持續(xù)改進策略演練效果評估與持續(xù)改進策略05安全生產(chǎn)信息化技術(shù)應(yīng)用推廣實時監(jiān)控通過安裝監(jiān)控設(shè)備,實時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場情況,預(yù)防事故發(fā)生。數(shù)據(jù)收集與分析通過大數(shù)據(jù)技術(shù)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析潛在的安全隱患,為決策提供數(shù)據(jù)支持。自動化預(yù)警通過智能系統(tǒng)對異常數(shù)據(jù)進行預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。應(yīng)急響應(yīng)通過信息化手段提高應(yīng)急響應(yīng)速度,降低事故損失。信息技術(shù)在安全生產(chǎn)中作用分析萬達(dá)廣場智能監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)對商場內(nèi)人流、物流、安全等方面的全面監(jiān)控,提高安全保障能力。萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技集團大數(shù)據(jù)應(yīng)用通過大數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患,及時采取措施進行整改。萬達(dá)金融集團智能風(fēng)控系統(tǒng)利用人工智能技術(shù),對金融業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估和控制,保障資金安全。萬達(dá)集團信息化技術(shù)應(yīng)用案例分享發(fā)展趨勢隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)的不斷發(fā)展,安全生產(chǎn)信息化技術(shù)將更加智能化、自動化。挑戰(zhàn)應(yīng)對策略加強技術(shù)研發(fā),提高信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性;加強人員培訓(xùn),提高員工對信息化技術(shù)的應(yīng)用能力;加強與其他企業(yè)的交流合作,共同推動安全生產(chǎn)信息化技術(shù)的發(fā)展。未來發(fā)展趨勢及挑戰(zhàn)應(yīng)對策略06總結(jié)反思與未來發(fā)展規(guī)劃通過本次活動,員工安全意識得到顯著提高,對安全生產(chǎn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識。安全生產(chǎn)意識提升對現(xiàn)有的安全管理制度進行了全面梳理,發(fā)現(xiàn)了不足之處并進行了完善,提高了制度的可操作性和有效性。安全管理制度完善通過模擬演練和實際操作,員工應(yīng)急處理能力得到鍛煉和提高,為應(yīng)對突發(fā)事件打下了堅實基礎(chǔ)。應(yīng)急處理能力增強本次經(jīng)驗分享活動收獲總結(jié)存在問題和不足之處剖析安全培訓(xùn)不夠全面部分員工對安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施掌握不夠熟練,需要加強安全培訓(xùn)。安全隱患排查不徹底安全投入不足在隱患排查過程中,仍存在一些死角和盲區(qū),需要進一步完善排查機制,確保隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和處理。部分領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的安全投入不足,導(dǎo)致安全設(shè)施和設(shè)備陳舊、落后,需要加大投入力度。加大安全投入增加安全投入,更新安全設(shè)施和設(shè)備,提高安全保障水平,確保公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論