2024年規(guī)范版企業(yè)全職聘用合同

2024年規(guī)范版企業(yè)全職聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱(chēng)及住所1.2：乙方（受聘方）姓名及身份證號(hào)碼1.3：合同簽訂日期第二條：職位與工作內(nèi)容2.1：乙方職位2.2：乙方工作內(nèi)容第三條：合同期限3.1：合同起始日期3.2：合同終止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：獎(jiǎng)金及福利4.3：加班工資4.4：工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2：勞動(dòng)防護(hù)用品7.3：工齡及年假第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：限制范圍9.2：限制期限9.3：違約責(zé)任第十條：解除和終止合同的條件10.1：甲方解除合同的條件10.2：乙方解除合同的條件10.3：合同終止的條件第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1：解除或終止合同時(shí)乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l：爭(zhēng)議解決12.1：解決爭(zhēng)議的方式12.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄法院第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱(chēng)及住所甲方名稱(chēng)：×××有限公司甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2：乙方（受聘方）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年××月××日第二條：職位與工作內(nèi)容2.1：乙方職位乙方職位：×××（例如：部門(mén)經(jīng)理、工程師等）2.2：乙方工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容：×××（例如：負(fù)責(zé)部門(mén)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等）第三條：合同期限3.1：合同起始日期合同起始日期：2024年××月××日3.2：合同終止日期合同終止日期：202×年××月××日（合同期限為×年）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：×××元（人民幣，下同）4.2：獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)甲方規(guī)定可享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體規(guī)定按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：加班工資乙方加班工資按照甲方國(guó)家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4：工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月××日之前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)×小時(shí)，每小時(shí)工資為××元。5.2：休息休假安排乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇，具體規(guī)定按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3：違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因違約造成的損失。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：限制范圍乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。9.2：限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。9.3：違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因違約造成的損失。第十條：解除和終止合同的條件10.1：甲方解除合同的條件甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或其他原因不能從事工作；（5）合同約定的其他解除條件。10.2：乙方解除合同的條件乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利等；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（4）合同約定的其他解除條件。10.3：合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定合同終止的其他情形。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1：解除或終止合同時(shí)乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額和支付方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：解決爭(zhēng)議的方式雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄法院仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院，具體管轄法院按照法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修改協(xié)議。14.3：合同的解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確解除的原因、日期及雙方的責(zé)任和權(quán)利。本部分合同內(nèi)容共計(jì)1433字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：甲方（聘用方）法定代表人身份證明復(fù)印件附件三：乙方（受聘方）身份證明復(fù)印件附件四：職位說(shuō)明書(shū)附件五：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件六：工資支付證明附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：保密協(xié)議附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十：甲方規(guī)章制度附件一：甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明其合法的經(jīng)營(yíng)資格。附件二：甲方（聘用方）法定代表人身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供法定代表人的有效身份證明復(fù)印件，以證明其法定代表人的身份。附件三：乙方（受聘方）身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份。附件四：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方職位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以便乙方明確自己的工作職責(zé)。附件五：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以便乙方明確自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。附件六：工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方工資支付的證明，包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單、保險(xiǎn)卡等，以證明甲方為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，以明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等條款，以明確雙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。附件十：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、請(qǐng)假制度、考核制度等內(nèi)容，以規(guī)范乙方的行為和工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；4.乙方因病或其他原因不能從事工作；5.甲方未按照合同約定支付工資、福利等；6.甲方未按照合同約定提供工作條件；7.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；8.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償乙方損失等。3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算，按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，違反了保密協(xié)議，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50萬(wàn)元，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失50萬(wàn)元、支付違約金10萬(wàn)元等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指聘用方，即用人單位。3.乙方：指受聘方，即勞動(dòng)者。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的勞動(dòng)