2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2保密信息1.3受激勵(lì)人1.4披露2.保密義務(wù)2.1受激勵(lì)人對保密信息的保密義務(wù)2.2保密期限2.3保密信息的范圍3.披露限制3.1受激勵(lì)人對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的披露限制3.2對外披露的例外情況4.違約責(zé)任4.1受激勵(lì)人違反保密義務(wù)的責(zé)任4.2受激勵(lì)人違反披露限制的責(zé)任5.適用法律5.1協(xié)議的適用法律5.2法律適用沖突解決6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.一般條款8.1通知與送達(dá)8.2完整協(xié)議8.3獨(dú)立條款8.4可分割性9.權(quán)利與補(bǔ)救措施9.1受激勵(lì)人的權(quán)利9.2公司的補(bǔ)救措施10.定義與解釋10.1定義10.2解釋11.附加條款11.1附加條款的內(nèi)容11.2附加條款的生效條件12.雙方簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容13.2其他相關(guān)文件14.保留條款14.1未竟事宜14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本協(xié)議所指的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指公司為了激勵(lì)員工，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，而制定的一項(xiàng)針對公司員工的股權(quán)激勵(lì)方案。1.2保密信息保密信息是指在本協(xié)議有效期內(nèi)，受激勵(lì)人從公司獲得的所有不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3受激勵(lì)人受激勵(lì)人是指被公司選定參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。1.4披露披露是指受激勵(lì)人向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方透露或者公開保密信息的行為。第二條保密義務(wù)2.1受激勵(lì)人對保密信息的保密義務(wù)受激勵(lì)人同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后繼續(xù)承擔(dān)對保密信息的保密義務(wù)，并確保保密信息不被任何未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。2.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至受激勵(lì)人離職后兩年止。2.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司的客戶列表、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等。第三條披露限制3.1受激勵(lì)人對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的披露限制受激勵(lì)人同意在未經(jīng)公司事先書面同意的情況下，不得以任何方式向任何第三方披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容。3.2對外披露的例外情況（1）根據(jù)法律、法規(guī)的要求；（2）法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的要求；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)披露的情況。第四條違約責(zé)任4.1受激勵(lì)人違反保密義務(wù)的責(zé)任受激勵(lì)人違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因保密信息泄露造成的損失。4.2受激勵(lì)人違反披露限制的責(zé)任受激勵(lì)人違反披露限制的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容泄露造成的損失。第五條適用法律5.1協(xié)議的適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。5.2法律適用沖突解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，如發(fā)生法律適用沖突，以中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條一般條款8.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)送給另一方的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通知或其他通信在送達(dá)收件人時(shí)生效。8.2完整協(xié)議本協(xié)議是雙方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議的全部協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。8.3獨(dú)立條款本協(xié)議的各條款是獨(dú)立的，如果任何條款因?yàn)槿魏卧虺蔀榉欠ɑ蛘邿o效，這不會影響其他條款的合法性和有效性。8.4可分割性如果本協(xié)議的任何條款在任何法律或法規(guī)下被認(rèn)為是不可執(zhí)行的，那么該條款將被視為可分割的，并且將不影響本協(xié)議的其他條款的執(zhí)行。第九條權(quán)利與補(bǔ)救措施9.1受激勵(lì)人的權(quán)利受激勵(lì)人有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得股權(quán)激勵(lì)，并享有公司承諾的相應(yīng)權(quán)益。9.2公司的補(bǔ)救措施如果受激勵(lì)人違反了本協(xié)議的保密義務(wù)或披露限制，公司有權(quán)采取必要的補(bǔ)救措施，包括但不限于停止發(fā)放股權(quán)激勵(lì)、要求受激勵(lì)人退還已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益或者賠償公司的損失。第十條定義與解釋10.1定義本協(xié)議中使用的術(shù)語，除非上下文明確另有含義，否則按照第一條的解釋。10.2解釋本協(xié)議中的僅為方便閱讀而設(shè)，不用于解釋本協(xié)議的內(nèi)容。第十一條附加條款11.1附加條款的內(nèi)容附加條款包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案、激勵(lì)條件、激勵(lì)權(quán)益的歸屬和行使等。11.2附加條款的生效條件附加條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致簽署，并符合本協(xié)議的約定。第十二條雙方簽署12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在中華人民共和國_________省/市/自治區(qū)的_________市簽署。12.3簽署人公司的簽署人為公司法定代表人或其授權(quán)的代表；受激勵(lì)人的簽署人為受激勵(lì)人本人。第十三條附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容附件中應(yīng)包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于激勵(lì)條件、激勵(lì)權(quán)益的歸屬和行使、激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止等。13.2其他相關(guān)文件其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件，包括但不限于公司章程、股東大會決議、董事會決議等。第十四條保留條款14.1未竟事宜本協(xié)議未涉及的事宜，雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商確定。14.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同的解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。在任何情況下，解除本協(xié)議不應(yīng)影響本協(xié)議的有效性和合法性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方本協(xié)議所指的第三方是指除甲乙方之外，根據(jù)本協(xié)議條款或者甲乙雙方的授權(quán)，參與或者涉及本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程的各方。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。第二條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)2.1遵守法律法規(guī)第三方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等。2.2勤勉盡責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，勤勉盡責(zé)地履行其職責(zé)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性、合規(guī)性和有效性。2.3保密義務(wù)第三方應(yīng)對在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自協(xié)議簽訂之日起算，至受激勵(lì)人離職后兩年止。2.4披露義務(wù)第三方在必要時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對外披露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制額度。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍、服務(wù)金額等因素確定，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.3第三方責(zé)任限額的適用在第三方介入的過程中，如果第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，且該損失在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的獨(dú)立關(guān)系第三方與甲乙方為獨(dú)立主體，本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均不影響第三方與甲乙方之間的其他合同關(guān)系。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方在履行其職責(zé)過程中，不代表甲乙方任何一方，其權(quán)利義務(wù)由第三方自行承擔(dān)。4.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或者過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的變更與終止5.1第三方介入的變更如果甲乙雙方同意變更第三方介入的范圍或者職責(zé)，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2第三方介入的終止本協(xié)議履行完畢或者甲乙雙方同意終止第三方介入的，第三方介入即告終止。第六條第三方介入的爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1附加條款本協(xié)議的附加條款包括但不限于第三方介入的具體實(shí)施方案、職責(zé)分工、責(zé)任限額等。7.2雙方簽署本協(xié)議的簽署日期為____年____月____日，簽署地點(diǎn)為____省/市/自治區(qū)的____市。7.3簽署人甲方的簽署人為甲方法定代表人或其授權(quán)的代表；乙方的簽署人為乙方本人。7.4附件本協(xié)議的附件包括但不限于第三方介入的具體實(shí)施方案、第三方責(zé)任限額的約定等。說明一：附件列表：1.第三方介入的具體實(shí)施方案2.第三方責(zé)任限額的約定3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容4.保密協(xié)議的執(zhí)行細(xì)則5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止條款6.第三方介入的變更與終止協(xié)議7.爭議解決方式的選擇8.附加條款的生效條件9.雙方簽署的書面文件10.其他相關(guān)文件的附件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.如果第三方未能按照約定履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如果第三方未經(jīng)許可披露了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如果第三方違反披露限制，未經(jīng)允許對外披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方在履行合同過程中，如果因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同中的“第三方”指的是除甲乙方之外的參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各方。2.“保密信息”指與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的、不為公眾所知悉的信