2024年醫(yī)院護士職業(yè)健康檢查聘用及服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護士職業(yè)健康檢查聘用及服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地、聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2協(xié)議簽訂目的3.護士職業(yè)健康檢查聘用條件3.1護士職業(yè)資格要求3.2護士身體條件要求3.3護士學(xué)歷、職稱要求4.護士職業(yè)健康檢查內(nèi)容4.1檢查項目4.2檢查標(biāo)準(zhǔn)4.3檢查機構(gòu)及流程5.護士聘用流程5.1報名及資格審查5.2聘用通知5.3報到及培訓(xùn)6.服務(wù)期限及工作內(nèi)容6.1服務(wù)期限6.2工作內(nèi)容6.3工作地點7.護士待遇及薪酬7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3獎金及福利8.護士權(quán)益保障8.1工作時間及休息休假8.2職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.3保險及福利待遇9.違約責(zé)任9.1護士違約責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：護士職業(yè)健康檢查報告13.2附件二：護士聘用合同14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1醫(yī)院名稱：________醫(yī)院1.1.2護士姓名：________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1醫(yī)院法定代表人：________1.2.2護士授權(quán)代表：________1.3雙方住所地、聯(lián)系方式1.3.1醫(yī)院住所地：________1.3.2醫(yī)院聯(lián)系方式：________1.3.3護士住所地：________1.3.4護士聯(lián)系方式：________2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國勞動合同法》2.1.2《護士條例》2.2協(xié)議簽訂目的2.2.1明確雙方權(quán)利義務(wù)2.2.2保障護士職業(yè)健康2.2.3促進醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量3.護士職業(yè)健康檢查聘用條件3.1護士職業(yè)資格要求3.1.1具有護士執(zhí)業(yè)資格證書3.1.2通過護士執(zhí)業(yè)資格考試3.2護士身體條件要求3.2.1身體健康，無傳染性疾病3.2.2能夠勝任護理工作3.3護士學(xué)歷、職稱要求3.3.1具有國家承認(rèn)的護理專業(yè)學(xué)歷3.3.2具有相應(yīng)的護理專業(yè)技術(shù)職稱4.護士職業(yè)健康檢查內(nèi)容4.1檢查項目4.1.1身體檢查4.1.2生理功能檢查4.1.3心理健康評估4.2檢查標(biāo)準(zhǔn)4.2.1依據(jù)國家護士職業(yè)健康檢查標(biāo)準(zhǔn)4.2.2體檢結(jié)果符合崗位要求4.3檢查機構(gòu)及流程4.3.1由醫(yī)院指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢4.3.2護士按照醫(yī)院安排參加體檢5.護士聘用流程5.1報名及資格審查5.1.1護士提交相關(guān)材料進行報名5.1.2醫(yī)院對報名材料進行資格審查5.2聘用通知5.2.1醫(yī)院向符合條件的護士發(fā)出聘用通知5.2.2護士在規(guī)定時間內(nèi)報到5.3報到及培訓(xùn)5.3.1護士按照醫(yī)院要求辦理報到手續(xù)5.3.2醫(yī)院對護士進行崗前培訓(xùn)6.服務(wù)期限及工作內(nèi)容6.1服務(wù)期限6.1.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年6.1.2服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止6.2工作內(nèi)容6.2.1承擔(dān)醫(yī)院安排的護理工作6.2.2嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度6.2.3積極參與醫(yī)院組織的各項活動6.3工作地點6.3.1醫(yī)院指定的護理崗位6.3.2醫(yī)院根據(jù)工作需要調(diào)整護士工作地點8.護士待遇及薪酬8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1護士基本工資：根據(jù)護士學(xué)歷、職稱、工作年限等因素確定8.1.2崗位工資：根據(jù)護士所在崗位的工作性質(zhì)、工作強度等因素確定8.1.3績效工資：根據(jù)護士的工作績效和醫(yī)院考核結(jié)果確定8.2薪酬支付方式8.2.1每月10日支付上個月工資8.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放工資8.3獎金及福利8.3.1年終獎金：根據(jù)護士全年工作表現(xiàn)和醫(yī)院經(jīng)濟效益確定8.3.2法定節(jié)假日加班工資8.3.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納8.3.4伙食補貼、交通補貼等福利待遇9.護士權(quán)益保障9.1工作時間及休息休假9.1.1護士實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制9.1.2每周至少休息1天9.1.3國家法定節(jié)假日休息9.2職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.2.1醫(yī)院為護士提供必要的職業(yè)培訓(xùn)9.2.2護士有權(quán)利參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)9.3保險及福利待遇9.3.1醫(yī)院為護士購買社會保險和住房公積金9.3.2提供意外傷害保險、商業(yè)醫(yī)療保險等補充保險10.違約責(zé)任10.1護士違約責(zé)任10.1.1護士違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2護士擅自離職，應(yīng)支付違約金10.2醫(yī)院違約責(zé)任10.2.1醫(yī)院違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2醫(yī)院未能按時支付工資，應(yīng)支付滯納金11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會11.2.2人民法院12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件12.2合同終止條件12.2.1服務(wù)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂后7日內(nèi)報相關(guān)部門備案13.2合同終止條件13.2.1服務(wù)期限屆滿13.2.2合同解除13.2.3雙方協(xié)商一致終止合同14.合同附件14.1附件一：護士職業(yè)健康檢查報告14.2附件二：護士聘用合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2范圍15.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；15.2.1.2進行職業(yè)健康檢查、評估或其他專業(yè)服務(wù)；15.2.1.3提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財務(wù)、人力資源等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽等因素。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)，并保證服務(wù)的及時性和有效性。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的直接責(zé)任，包括但不限于：17.1.1.1服務(wù)的質(zhì)量；17.1.1.2服務(wù)的及時性；17.1.1.3服務(wù)的保密性。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方進行必要的溝通和協(xié)調(diào)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和服務(wù)費用等因素確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。19.3第三方與其他方的劃分19.3.1第三方與合同中未涉及的其他方之間的關(guān)系由第三方自行處理。19.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為不侵犯其他方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1服務(wù)協(xié)議到期或終止；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告和結(jié)算單據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士職業(yè)健康檢查報告詳細(xì)要求：報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，內(nèi)容包括護士的基本信息、體檢結(jié)果、健康狀況評估等。說明：本附件用于證明護士符合職業(yè)健康檢查的要求。2.附件二：護士聘用合同詳細(xì)要求：合同需由甲乙雙方簽字蓋章，內(nèi)容應(yīng)包括雙方的基本信息、服務(wù)期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等。說明：本附件為雙方權(quán)利義務(wù)的書面憑證。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需由甲乙雙方與第三方共同簽署，內(nèi)容應(yīng)包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在介入服務(wù)中的責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：護士培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄需詳細(xì)記載護士參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明護士接受了必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.附件五：護士工作績效評估報告詳細(xì)要求：報告需由醫(yī)院相關(guān)部門出具，內(nèi)容應(yīng)包括護士的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估護士的工作績效。6.附件六：社會保險及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明需由社會保險機構(gòu)或公積金管理中心出具，內(nèi)容應(yīng)包括繳納時間、繳納金額等。說明：本附件用于證明護士享受社會保險及公積金待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護士違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1護士擅自離職責(zé)任認(rèn)定：護士應(yīng)提前30日以書面形式通知醫(yī)院，否則需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：護士在合同期內(nèi)未提前通知醫(yī)院擅自離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。1.2護士違反醫(yī)院規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：護士違反醫(yī)院規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，醫(yī)院有權(quán)給予警告、記過、降職、解聘等處分。示例：護士在工作時間玩手機，被醫(yī)院警告并記過。1.3護士泄露患者隱私責(zé)任認(rèn)定：護士泄露患者隱私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院有權(quán)立即解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。示例：護士在社交媒體上發(fā)布患者信息，被醫(yī)院解聘并追究法律責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1醫(yī)院未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院未按時支付工資，應(yīng)向護士支付違約金，并賠償相應(yīng)的利息。示例：醫(yī)院未按時支付護士工資，需支付違約金及相應(yīng)利息。2.2醫(yī)院未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：醫(yī)院未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致護士工作能力下降，醫(yī)院需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時完成服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償相應(yīng)的損失。示例：第三方未按時完成體檢，需支付違約金并賠償因延誤產(chǎn)生的損失。3.2第三方泄露信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方泄露患者信息，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年醫(yī)院護士職業(yè)健康檢查聘用及服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.聘用條件3.1護士資格要求3.2護士健康狀況要求3.3護士服務(wù)能力要求4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作地點6.工作時間及休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納9.職業(yè)健康檢查9.1檢查內(nèi)容9.2檢查周期9.3檢查費用10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3發(fā)展機會11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：護士1.2雙方地址甲方：市區(qū)街道醫(yī)院乙方：市區(qū)街道小區(qū)號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張經(jīng)理聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：李護士聯(lián)系電話：13956782.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方工作期間，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。3.聘用條件3.1護士資格要求乙方須持有國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的護士執(zhí)業(yè)資格證書。3.2護士健康狀況要求3.3護士服務(wù)能力要求4.聘用期限4.1起止時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為三年。4.2試用期乙方試用期一個月，試用期工資為正式工資的80%。4.3合同續(xù)簽聘用期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，可簽訂新的聘用協(xié)議。5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容乙方在甲方指定的病區(qū)從事臨床護理工作，包括但不限于病人護理、治療、康復(fù)等工作。5.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)囑，進行病人護理，參與病房管理，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。5.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的病區(qū)。6.工作時間及休息6.1工作時間乙方實行倒班制，每日工作時間不超過12小時。6.2休息時間乙方每周休息1天，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況，可由甲方另行安排。7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。7.2工資支付方式乙方工資每月底前支付，如遇特殊情況，可由甲方另行安排。7.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，乙方應(yīng)按時參加社會保險并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。8.2公積金繳納甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按時參加住房公積金并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。9.職業(yè)健康檢查9.1檢查內(nèi)容乙方入職前需進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于視力、聽力、心肺功能、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)等。9.2檢查周期乙方入職后，每年進行一次職業(yè)健康檢查。9.3檢查費用職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔(dān)。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新知識、新技能、新設(shè)備的操作培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。10.3發(fā)展機會甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需解除本協(xié)議；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.2解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。14.其他約定14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件（1）乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方健康檢查報告；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.3合同未盡事宜處理本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議履行或與本協(xié)議履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計、評估等；（2）甲方或乙方需要第三方進行貨物或服務(wù)的采購；（3）甲方或乙方需要第三方進行資金結(jié)算或支付；（4）甲方或乙方需要第三方進行人力資源招聘或管理；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在合同附件中明確。15.3.3責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）直接賠償損失；（2）承擔(dān)違約責(zé)任；（3）提供擔(dān)保；（4）其他甲乙雙方約定的方式。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利第三方在本協(xié)議中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方或乙方提供服務(wù)或商品；（2）要求甲方或乙方支付服務(wù)費用或商品價格；（3）根據(jù)本協(xié)議約定，參與本協(xié)議的履行；（4）其他甲乙雙方約定的權(quán)利。16.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方義務(wù)17.1第三方義務(wù)第三方在本協(xié)議中的義務(wù)包括但不限于：（1）按照本協(xié)議約定，向甲方或乙方提供服務(wù)或商品；（2）保證服務(wù)或商品的質(zhì)量；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）保護甲方或乙方的商業(yè)秘密；（5）其他甲乙雙方約定的義務(wù)。17.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時、全面、準(zhǔn)確地履行其義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其對甲方的義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其對乙方的義務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨立的第三方關(guān)系，第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害其他各方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。19.2第三方變更程序變更第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方終止20.1第三方終止條件（1）第三方無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。20.2第三方終止程序終止第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方單位公章，與原件一致。說明：證明乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方單位公章，與原件一致。說明：證明乙方身份信息。3.乙方健康檢查報告要求：健康檢查報告須由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，并加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。說明：證明乙方健康狀況符合聘用要求。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方資質(zhì)證明文件須加蓋第三方單位公章，證明其具備相應(yīng)資質(zhì)。說明：證明第三方具備提供服務(wù)或商品的能力。5.第三方服務(wù)合同或委托代理協(xié)議要求：合同或協(xié)議須加蓋雙方單位公章，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明：明確第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任。6.第三方服務(wù)費用支付憑證要求：支付憑證須加蓋乙方單位公章，證明已支付服務(wù)費用。說明：證明乙方已支付第三方服務(wù)費用。7.第三方服務(wù)質(zhì)量評估報告要求：評估報告須由具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)出具，并加蓋機構(gòu)公章。說明：評估第三方服務(wù)質(zhì)量。8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容說明：根據(jù)實際情況，可能需要增加其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反護士執(zhí)業(yè)資格要求責(zé)任認(rèn)定：乙方需立即改正，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.2違反工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方需立即改正，否則甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除協(xié)議。1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：乙方需立即返回工作崗位，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方需立即支付工資，并支付相應(yīng)的違約金。2.2未提供必要的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方需立即提供培訓(xùn)，并承擔(dān)培訓(xùn)費用。2.3未按約定解除協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)或商品責(zé)任認(rèn)定：第三方需立即改正，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2提供的服務(wù)或商品質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院護士職業(yè)健康檢查聘用及服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用護士的基本條件2.1護士資格要求2.2護士健康狀況要求2.3護士年齡要求3.聘用護士的體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)3.1體檢項目3.2體檢標(biāo)準(zhǔn)3.3體檢費用承擔(dān)4.聘用護士的試用期4.1試用期時長4.2試用期工作內(nèi)容4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.聘用護士的勞動合同期限5.1勞動合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止條件6.聘用護士的工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3加班費及津貼7.聘用護士的工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3帶薪年假8.聘用護士的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)9.聘用護士的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.聘用護士的違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除及終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：醫(yī)院（2）乙方：X1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用護士的基本條件2.1護士資格要求乙方應(yīng)持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書，且資格證書在有效期內(nèi)。2.2護士健康狀況要求乙方應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，無慢性病，無精神疾病。2.3護士年齡要求乙方年齡應(yīng)在20至45周歲之間。3.聘用護士的體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)3.1體檢項目3.2體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢結(jié)果應(yīng)符合國家規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。3.3體檢費用承擔(dān)體檢費用由乙方自行承擔(dān)。4.聘用護士的試用期4.1試用期時長乙方試用期時長為6個月。4.2試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。5.聘用護士的勞動合同期限5.1勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為3年。5.2合同續(xù)簽條件雙方均有意愿且無違約行為的情況下，可以續(xù)簽勞動合同。5.3合同終止條件出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形時，合同終止。6.聘用護士的工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。6.2福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.3加班費及津貼乙方加班費及津貼按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.聘用護士的工作時間和休息休假7.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。7.2休息休假乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排。7.3帶薪年假乙方工作滿1年，享有5天帶薪年假，逐年遞增1天，最多不超過15天。8.聘用護士的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等培訓(xùn)機會。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、遠(yuǎn)程教育、實踐操作等。8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育的費用，乙方承擔(dān)個人學(xué)習(xí)材料費用。9.聘用護士的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、患者信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起不少于2年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.聘用護士的違約責(zé)任10.1違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月工資的數(shù)額。10.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除條件出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形時，合同解除。13.合同解除及終止13.1合同解除情形（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。13.2合同終止情形合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。14.其他約定事項14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件附件一：護士聘用協(xié)議書附件二：護士工作職責(zé)附件三：護士培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)。15.2范圍（1）人力資源招聘與配置；（2）職業(yè)健康檢查與評估；（3）培訓(xùn)與教育服務(wù)；（4）法律咨詢與仲裁；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2選擇第三方的選擇應(yīng)基于其資質(zhì)、信譽、專業(yè)能力等因素，經(jīng)甲乙雙方共同決定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合作協(xié)議的約定確定。19.2限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進行賠償。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分原則第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。20.2劃分內(nèi)容（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定，不涉及本合同的其他條款。（2）第三方對患者的責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，如對患者造成損害，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方對醫(yī)院的責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，如對醫(yī)院造成損害，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序