2025年度房地產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同變更與解除第二章合同主體第一條款勞動(dòng)者基本信息第二條款用工單位基本信息第三條款合同期限第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間與休息休假第四條款工作崗位及晉升機(jī)會(huì)第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款加班工資第四條款最低工資保障第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款住房補(bǔ)貼第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款職業(yè)健康檢查第三條款工作環(huán)境與安全第七章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違約責(zé)任第二條款用工單位違約責(zé)任第三條款違約金計(jì)算第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的責(zé)任第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的責(zé)任第十一章附則第一條款合同份數(shù)第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同生效日期第十二章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)方式第十三章其他第一條款合同變更第二條款合同續(xù)簽第三條款合同解除后的權(quán)利義務(wù)第十四章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第三條款附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施及安全操作規(guī)程合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方1.1勞動(dòng)者姓名：_________________________1.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.3用工單位名稱：_______________________1.4用工單位注冊(cè)號(hào)：_____________________第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：_______________________2.2合同簽訂地點(diǎn)：_______________________第三條款合同生效條件3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同生效前，勞動(dòng)者應(yīng)提交相關(guān)證件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。第四條款合同變更與解除4.1合同簽訂后，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2合同變更或解除后，原合同條款中未約定的內(nèi)容，按照變更或解除協(xié)議執(zhí)行。第二章合同主體第一條款勞動(dòng)者基本信息1.1勞動(dòng)者姓名：_________________________1.2性別：_________________________1.3民族：_________________________1.4出生日期：_________________________1.5身份證號(hào)碼：_____________________1.6聯(lián)系電話：_______________________1.7家庭住址：_______________________第二條款用工單位基本信息2.1用工單位名稱：_______________________2.2法定代表人：_______________________2.3注冊(cè)號(hào)：_________________________2.4注冊(cè)地址：_______________________2.5聯(lián)系電話：_______________________第三條款合同期限3.1合同期限：_________________________3.2合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容1.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位的要求，從事_________________________工作。1.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，完成崗位工作職責(zé)。第二條款工作地點(diǎn)2.1工作地點(diǎn)：_________________________第三條款工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：_________________________3.2休息休假：_________________________第四條款工作崗位及晉升機(jī)會(huì)4.1勞動(dòng)者工作崗位：_________________________4.2用工單位將為勞動(dòng)者提供晉升機(jī)會(huì)，具體條件如下：_________________________第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資1.1基本工資：_________________________1.2發(fā)放時(shí)間：_________________________第二條款獎(jiǎng)金及津貼2.1獎(jiǎng)金及津貼：_________________________2.2發(fā)放時(shí)間：_________________________第三條款加班工資3.1加班工資計(jì)算方式：_________________________3.2加班工資發(fā)放時(shí)間：_________________________第四條款最低工資保障4.1用工單位承諾支付勞動(dòng)者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)1.1用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：_________________________1.2勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二條款福利待遇2.2福利待遇的發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)：_________________________第三條款住房補(bǔ)貼3.1用工單位為勞動(dòng)者提供住房補(bǔ)貼，具體金額和發(fā)放條件：_________________________第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)1.1用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保勞動(dòng)者的人身安全。1.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第二條款職業(yè)健康檢查2.1用工單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.2職業(yè)健康檢查結(jié)果由用工單位保存，并告知?jiǎng)趧?dòng)者。第三條款工作環(huán)境與安全3.1用工單位應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定，并定期進(jìn)行安全檢查。3.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。第七章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違約責(zé)任1.1勞動(dòng)者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2具體違約責(zé)任如下：_________________________第二條款用工單位違約責(zé)任2.1用工單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2具體違約責(zé)任如下：_________________________第三條款違約金計(jì)算3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序3.1仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章合同解除第一條款合同解除條件1.1勞動(dòng)者解除合同的條件：_________________________1.2用工單位解除合同的條件：_________________________第二條款合同解除程序2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.2一方解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。第三條款合同解除后的責(zé)任3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十章合同終止第一條款合同終止條件1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止。1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，合同終止。第二條款合同終止程序2.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事宜。第三條款合同終止后的責(zé)任3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一章附則第一條款合同份數(shù)1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同附件第三條款合同解釋3.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于勞動(dòng)者的原則解釋。第四條款合同生效日期4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址2.1勞動(dòng)者送達(dá)地址：_________________________2.2用工單位送達(dá)地址：_________________________第三條款送達(dá)方式3.1送達(dá)方式包括但不限于：郵寄、專人送達(dá)、電子郵件等。第十三章其他第一條款合同變更1.1合同簽訂后，如需變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照變更后的內(nèi)容執(zhí)行。第二條款合同續(xù)簽2.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條款合同解除后的權(quán)利義務(wù)3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同1.1本合同附件一為勞動(dòng)合同。第二條款附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)2.1本合同附件二為社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。第三條款附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施及安全操作規(guī)程3.1本合同附件三為勞動(dòng)保護(hù)措施及安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者簽名：_________________________日期：____年____月____日用工單位簽名：_________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與晉升條款第一條款：甲方應(yīng)定期組織勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。第二條款：勞動(dòng)者完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果，給予相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)或獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方主導(dǎo)下的績效考核條款第一條款：甲方應(yīng)制定合理的績效考核制度，對(duì)勞動(dòng)者的工作績效進(jìn)行評(píng)估。第二條款：績效考核結(jié)果作為勞動(dòng)者工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及晉升的重要依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)下的保密條款第一條款：勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款：違反保密條款的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方主導(dǎo)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款第一條款：勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第二條款：勞動(dòng)者應(yīng)配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的工作時(shí)間調(diào)整條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整勞動(dòng)者的工作時(shí)間，但應(yīng)保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第二條款：乙方應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者工作時(shí)間的調(diào)整，并確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益。2.乙方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司業(yè)績，對(duì)勞動(dòng)者的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第二條款：薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。3.乙方主導(dǎo)下的福利待遇條款第一條款：乙方應(yīng)定期為勞動(dòng)者提供體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。第二條款：乙方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，調(diào)整福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款第一條款：本合同中涉及第三方中介服務(wù)的，雙方應(yīng)按照中介協(xié)議的約定執(zhí)行。第二條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介保密條款第一條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密。第二條款：違反保密條款的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介責(zé)任條款第一條款：第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行中介職責(zé)，確保合同雙方權(quán)益。第二條款：因第三方中介原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款第一條款：雙方與第三方中介在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。第二條款：協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.勞動(dòng)保護(hù)措施及安全操作規(guī)程4.第三方中介協(xié)議（如有）5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及晉升制度6.乙方績效考核制度7.乙方薪酬調(diào)整方案8.乙方福利待遇方案9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如仲裁裁決書、法院判決書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成安全事故。2.用工單位違約行為：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。未按約定提供福利待遇。3.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面證據(jù)或證人證言等方式進(jìn)行認(rèn)定。雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，采取的各種措施和制度。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同