2025年度崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同依據(jù)第四條款合同有效期第五條款合同保密第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)方式第四條款培訓(xùn)時間第三章培訓(xùn)對象第一條款培訓(xùn)對象范圍第二條款培訓(xùn)對象資格第三條款培訓(xùn)對象選拔第四章培訓(xùn)師資第一條款師資要求第二條款師資選拔第三條款師資培訓(xùn)第五章培訓(xùn)場地與設(shè)施第一條款場地要求第二條款設(shè)施要求第三條款場地與設(shè)施保障第六章培訓(xùn)費用第一條款費用構(gòu)成第二條款費用支付方式第三條款費用結(jié)算第七章合同履行第一條款履行方式第二條款履行期限第三條款履行地點第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第三條款合同生效地點第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款不可抗力第三條款合同附件第十四章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)計劃第二條款附件二：師資名單第三條款附件三：費用明細合同編號_________第一章總則第一條款合同名稱1.1本合同名稱為“2025年度崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議”。第二條款合同目的1.2本合同旨在通過培訓(xùn)，提高參訓(xùn)人員對綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展的認識和技能，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第三條款合同依據(jù)1.3本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第四條款合同有效期1.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第五條款合同保密1.5雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標2.1提高參訓(xùn)人員對綠色環(huán)保理念的認識，使其理解可持續(xù)發(fā)展的重要性。2.2培養(yǎng)參訓(xùn)人員掌握綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的知識和技能。2.3增強參訓(xùn)人員的環(huán)保意識和責(zé)任感。第二條款培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1綠色環(huán)?；A(chǔ)知識2.2.2可持續(xù)發(fā)展理論與實踐2.2.3環(huán)境保護法律法規(guī)2.2.4企業(yè)環(huán)保管理實務(wù)第三條款培訓(xùn)方式3.1面授培訓(xùn)3.2網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)3.3案例分析3.4互動討論第四條款培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)總時長為X天。4.2培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排，具體時間表另行通知。第三章培訓(xùn)對象第一條款培訓(xùn)對象范圍3.1公司內(nèi)部員工3.2新入職員工第二條款培訓(xùn)對象資格3.2.1具備基本的文化素質(zhì)3.2.3具備一定的學(xué)習(xí)能力第三條款培訓(xùn)對象選拔3.3培訓(xùn)對象選拔通過部門推薦和個人申請相結(jié)合的方式進行。第四章培訓(xùn)師資第一條款師資要求4.1具備相關(guān)專業(yè)背景4.2具有豐富的實踐經(jīng)驗第二條款師資選拔4.2.1通過公開招標或推薦方式選拔師資4.2.2師資選拔需符合師資要求第三條款師資培訓(xùn)4.3.1對師資進行培訓(xùn)，確保其教學(xué)水平4.3.2對師資進行考核，確保其教學(xué)質(zhì)量第五章培訓(xùn)場地與設(shè)施第一條款場地要求第二條款設(shè)施要求5.2.1多媒體教學(xué)設(shè)備5.2.2音響設(shè)備5.2.3休息區(qū)及茶水供應(yīng)第三條款場地與設(shè)施保障5.3培訓(xùn)場地與設(shè)施由甲方負責(zé)提供，確保滿足培訓(xùn)需求。第六章培訓(xùn)費用第一條款費用構(gòu)成6.1培訓(xùn)費用包括師資費、場地費、資料費等。第二條款費用支付方式6.2培訓(xùn)費用由甲方支付。第三條款費用結(jié)算6.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方向甲方提交費用結(jié)算清單，甲方在收到清單后X個工作日內(nèi)支付費用。第七章合同履行第一條款履行方式7.1雙方按照本合同約定，共同履行合同義務(wù)。第二條款履行期限7.2本合同履行期限為自合同生效之日起至合同終止之日止。第三條款履行地點7.3培訓(xùn)地點及合同履行地點為本合同附件中約定的地點。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約。8.2任何一方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容，視為違約。第二條款違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失。第三條款違約賠償8.3守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的實際損失。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序9.2.1爭議提交仲裁委員會，仲裁委員會應(yīng)依法進行仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第三條款爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。第十章合同解除第一條款合同解除條件10.1合同一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第二條款合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)依法處理剩余事宜。第三條款合同解除后果10.3合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理已發(fā)生的費用和損失。第十一章合同終止第一條款合同終止條件11.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止程序11.2.1合同終止應(yīng)書面通知對方。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)依法處理剩余事宜。第三條款合同終止后果11.3合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十二章合同生效第一條款合同生效條件12.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。第二條款合同生效時間12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同生效地點12.3本合同生效地點為合同簽訂地。第十三章其他約定第一條款其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二條款不可抗力13.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第三條款合同附件13.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)計劃第二條款附件二：師資名單第三條款附件三：費用明細甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：年月日日期：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1培訓(xùn)計劃制定權(quán)1.1.1甲方擁有本合同培訓(xùn)計劃的制定權(quán)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、師資選拔等。1.1.2乙方應(yīng)配合甲方制定培訓(xùn)計劃，并提供必要的意見和建議。1.2培訓(xùn)場地與設(shè)施選擇權(quán)1.2.1甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)場地與設(shè)施，確保其符合培訓(xùn)需求。1.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行場地與設(shè)施的選擇，并提供相關(guān)信息。1.3培訓(xùn)費用支付方式1.3.1甲方負責(zé)支付培訓(xùn)費用，包括師資費、場地費、資料費等。1.3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后X個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)費用的結(jié)算。1.4培訓(xùn)效果評估權(quán)1.4.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，包括參訓(xùn)人員的滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性等。1.4.2乙方應(yīng)配合甲方進行培訓(xùn)效果評估，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，以確保培訓(xùn)的針對性和實用性。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的調(diào)整權(quán)，并積極配合乙方的調(diào)整工作。2.2培訓(xùn)師資推薦權(quán)2.2.1乙方有權(quán)推薦合適的培訓(xùn)師資，甲方應(yīng)充分考慮乙方的推薦意見。2.2.2乙方推薦的師資應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，符合培訓(xùn)要求。2.3培訓(xùn)時間安排權(quán)2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求安排培訓(xùn)時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的安排。2.3.2培訓(xùn)時間安排應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好相關(guān)準備工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行培訓(xùn)的洽談、簽訂合同等工作。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和有效性。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.2.2中介機構(gòu)費用的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機構(gòu)對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保保密義務(wù)的履行。3.4中介機構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更3.5.1如甲方或乙方需要更換中介機構(gòu)，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.5.2中介機構(gòu)變更后，原中介機構(gòu)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃2.附件二：師資名單3.附件三：費用明細4.附件四：培訓(xùn)場地與設(shè)施清單5.附件五：培訓(xùn)效果評估報告6.附件六：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。未按時支付培訓(xùn)費用。提供虛假培訓(xùn)資料或信息。泄露培訓(xùn)內(nèi)容或參訓(xùn)人員信息。未按合同約定進行培訓(xùn)效果評估。2.違約行為的認定：甲方違約：未按培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)或未按時支付費用。乙方違約：未按合同提供合格師資或培訓(xùn)內(nèi)容，或泄露信息。中介機構(gòu)違約：未履行中介職責(zé)或泄露信息。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.保密義務(wù)：當事人應(yīng)保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等秘密信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁委員會：依法設(shè)立，獨立、公正地解決合同糾紛的機構(gòu)。5.民事責(zé)任：違反民事義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)計劃調(diào)整困難。解決辦法：在合同中明確培訓(xùn)計劃的調(diào)整流程和責(zé)任。2.問題：師資水平不符合要求。解決辦法：在合同中規(guī)定師資選拔標準和考核機制。3.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：定期進行培訓(xùn)效果評估，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工崗前培訓(xùn)。2.新員工入職培訓(xùn)。3.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施培訓(xùn)。4.行業(yè)綠色環(huán)保理念推廣培訓(xùn)。5.第三方中介機構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。2025年度崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第四條款協(xié)議期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標第二條款培訓(xùn)課程第三條款培訓(xùn)方式第四條款培訓(xùn)時間第三章培訓(xùn)人員第一條款培訓(xùn)對象第二條款報名條件第三條款報名流程第四條款培訓(xùn)資格第四章培訓(xùn)師資第一條款師資要求第二條款師資選聘第三條款師資培訓(xùn)第四條款師資考核第五章培訓(xùn)場地與設(shè)施第一條款場地要求第二條款設(shè)施配置第三條款場地預(yù)訂第四條款設(shè)施維護第六章培訓(xùn)費用第一條款費用構(gòu)成第二條款費用支付方式第三條款費用退還第四條款費用結(jié)算第七章培訓(xùn)管理第一條款培訓(xùn)組織第二條款培訓(xùn)紀律第三條款培訓(xùn)記錄第四條款培訓(xùn)評估第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第四條款保密期限第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決期限第十一章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第四條款協(xié)議終止第十二章附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件保管第十三章通知與送達第一條款通知方式第二條款送達地址第三條款送達時間第四條款送達確認第十四章合同解除與終止第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款終止條件第四條款終止程序合同編號_________第一章總則第一條款定義（2）綠色環(huán)保理念：指在生產(chǎn)和消費過程中，遵循環(huán)保、節(jié)能、減排、循環(huán)利用等原則，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（3）可持續(xù)發(fā)展：指既滿足當代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的發(fā)展。第二條款目的（1）提高員工對綠色環(huán)保理念的認識和重視。（2）培養(yǎng)員工的可持續(xù)發(fā)展意識，促進企業(yè)在環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面的進步。第三條款適用范圍（1）本協(xié)議適用于2025年度公司全體新入職員工。（2）所有新入職員工均應(yīng)參加本協(xié)議規(guī)定的崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)。第四條款協(xié)議期限（1）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年度崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)結(jié)束之日止。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標（1）使員工掌握綠色環(huán)保的基本知識和理念。（2）提高員工在工作和生活中踐行綠色環(huán)保的自覺性。第二條款培訓(xùn)課程（1）綠色環(huán)保基礎(chǔ)知識。（2）可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與政策。（3）企業(yè)綠色生產(chǎn)與經(jīng)營。（4）員工綠色行為規(guī)范。第三條款培訓(xùn)方式（1）集中授課。（2）案例分析。（3）小組討論。（4）實地考察。第四條款培訓(xùn)時間（1）培訓(xùn)時間為2025年度，具體時間根據(jù)實際情況確定。（2）培訓(xùn)總時長不少于40小時。第三章培訓(xùn)人員第一條款培訓(xùn)對象（1）公司2025年度新入職員工。（2）公司認為有必要參加培訓(xùn)的其他員工。第二條款報名條件（2）愿意參加綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)。第三條款報名流程（1）員工向人力資源部門提出培訓(xùn)申請。（2）人力資源部門審核報名資格。（3）審核通過后，員工參加培訓(xùn)。第四條款培訓(xùn)資格（1）完成培訓(xùn)課程的員工可獲得培訓(xùn)證書。（2）培訓(xùn)證書作為員工考核和晉升的重要依據(jù)。第四章培訓(xùn)師資第一條款師資要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗。（2）熟悉綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展相關(guān)政策和法規(guī)。第二條款師資選聘（1）人力資源部門負責(zé)師資選聘。（2）選聘程序公開、公平、公正。第三條款師資培訓(xùn)（1）對師資進行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（2）定期對師資進行考核和評估。第四條款師資考核（1）考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、專業(yè)知識、師德師風(fēng)等。（2）考核結(jié)果作為師資選聘和續(xù)聘的重要依據(jù)。第五章培訓(xùn)場地與設(shè)施第一條款場地要求（2）場地應(yīng)滿足培訓(xùn)課程需求。第二條款設(shè)施配置（1）教室、投影儀、音響等教學(xué)設(shè)備。（2）培訓(xùn)資料、茶歇等。第三條款場地預(yù)訂（1）人力資源部門負責(zé)場地預(yù)訂。（2）場地預(yù)訂應(yīng)提前一個月完成。第四條款設(shè)施維護（1）定期對場地和設(shè)施進行檢查和維護。（2）確保培訓(xùn)期間設(shè)施正常運行。第六章培訓(xùn)費用第一條款費用構(gòu)成（1）師資費。（2）場地費。（3）培訓(xùn)資料費。（4）其他相關(guān)費用。第二條款費用支付方式（1）培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。（2）費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條款費用退還（1）因特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，公司退還已繳納的培訓(xùn)費用。（2）退還費用應(yīng)扣除已發(fā)生的合理費用。第四條款費用結(jié)算（1）培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，人力資源部門負責(zé)費用結(jié)算。（2）結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七章培訓(xùn)管理第一條款培訓(xùn)組織（1）人力資源部門負責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作。（2）各部門積極配合，確保培訓(xùn)順利進行。第二條款培訓(xùn)紀律（1）員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，按時參加培訓(xùn)。（2）不得遲到、早退、缺席。第三條款培訓(xùn)記錄（1）人力資源部門負責(zé)培訓(xùn)記錄的整理和歸檔。（2）培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參與人員等信息。第四條款培訓(xùn)評估（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行評估。（2）評估結(jié)果作為改進培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的所有技術(shù)、商業(yè)信息、客戶名單等均屬于保密信息。（2）保密信息不包括公開可獲取的信息。第二條款保密義務(wù)（1）雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三條款違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第四條款保密期限（1）保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形（1）未按時完成培訓(xùn)或未達到培訓(xùn)要求。（2）泄露保密信息。（3）違反培訓(xùn)紀律。第二條款違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。（2）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。第四條款違約解除（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式（1）爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)仲裁。第二條款爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。（2）仲裁機構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行仲裁。第三條款爭議解決地點（1）爭議解決地點為雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)所在地。第四條款爭議解決期限（1）爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過六個月。第十一章其他第一條款協(xié)議生效（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議變更（1）本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。第三條款協(xié)議解除（1）本協(xié)議可因雙方協(xié)商一致或法定事由解除。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第四條款協(xié)議終止（1）本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。（2）終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十二章附件第一條款附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程安排。（2）師資名單。（3）培訓(xùn)場地和設(shè)施清單。第二條款附件效力（1）附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款附件修改（1）附件的修改需經(jīng)雙方書面同意。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改附件。第四條款附件保管（1）雙方應(yīng)妥善保管附件。（2）附件丟失或損壞，應(yīng)及時通知對方。第十三章通知與送達第一條款通知方式（1）通知應(yīng)以書面形式進行。（2）通知可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。第二條款送達地址（1）雙方的送達地址應(yīng)在協(xié)議中明確。第三條款送達時間（1）通知自送達之日起生效。（2）送達時間以郵戳日期或電子通知發(fā)送時間為準。第四條款送達確認（1）接收方應(yīng)在收到通知后三日內(nèi)予以確認。（2）未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，視為已送達。第十四章合同解除與終止第一條款解除條件（1）協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除。第二條款解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知對方。（2）對方在收到通知后十五日內(nèi)未提出異議，視為同意解除。第三條款終止條件（1）協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致終止。（3）一方違約，另一方有權(quán)終止。第四條款終止程序（1）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知對方。（2）對方在收到通知后十五日內(nèi)未提出異議，視為同意終止。甲方（蓋章）：代表簽字：_________乙方（蓋章）：代表簽字：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任條款第一條款：甲方作為培訓(xùn)主導(dǎo)方，負責(zé)培訓(xùn)的全面規(guī)劃、組織實施和效果評估。第二條款：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展的最新要求。第三條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資，并保證其符合培訓(xùn)需求。2.甲方培訓(xùn)資源條款第一條款：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源充足，包括培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。第二條款：甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資源，確保其與時代發(fā)展同步。第三條款：甲方應(yīng)建立培訓(xùn)資源管理制度，確保資源的合理分配和使用。3.甲方費用承擔(dān)條款第一條款：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括師資費、場地費、設(shè)施租賃費等。第二條款：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)費用按時支付，不得因自身原因影響培訓(xùn)進度。第三條款：甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)費用增加的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任條款第一條款：乙方作為培訓(xùn)主導(dǎo)方，負責(zé)培訓(xùn)的組織實施和效果評估。第二條款：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展的最新要求。第三條款：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資，并保證其符合培訓(xùn)需求。2.乙方培訓(xùn)資源條款第一條款：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資源充足，包括培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。第二條款：乙方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資源，確保其與時代發(fā)展同步。第三條款：乙方應(yīng)建立培訓(xùn)資源管理制度，確保資源的合理分配和使用。3.乙方費用承擔(dān)條款第一條款：乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括師資費、場地費、設(shè)施租賃費等。第二條款：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)費用按時支付，不得因自身原因影響培訓(xùn)進度。第三條款：乙方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)費用增加的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款第一條款：本協(xié)議中涉及的第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估培訓(xùn)工作。第二條款：第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，確保其能夠有效履行職責(zé)。第三條款：第三方中介的報酬及支付方式由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介職責(zé)條款第一條款：第三方中介負責(zé)培訓(xùn)項目的整體規(guī)劃、組織實施和效果評估。第二條款：第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告培訓(xùn)進展情況。第三條款：第三方中介應(yīng)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方中介費用承擔(dān)條款第一條款：第三方中介的報酬由甲方和乙方共同承擔(dān)。第二條款：第三方中介的報酬應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，不得超出合理范圍。第三條款：第三方中介因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)進度延誤或費用增加的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.師資名單3.培訓(xùn)場地和設(shè)施清單4.第三方中介資質(zhì)證明5.保密協(xié)議6.費用結(jié)算明細7.爭議解決仲裁規(guī)則8.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時完成培訓(xùn)或未達到培訓(xùn)要求。泄露保密信息。違反培訓(xùn)紀律。未按時支付培訓(xùn)費用。未履行保密義務(wù)。違反協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容或方式。2.違約認定：甲方或乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)改正的，視為違約。第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達標的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指本協(xié)議中涉及的所有技術(shù)、商業(yè)信息、客戶名單等。2.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和賠償義務(wù)。3.爭議解決：指雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)作出具有法律效力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：提前規(guī)劃培訓(xùn)資源，確保資源充足；與第三方合作，共享資源。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評估培訓(xùn)效果，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法；加強師資培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確費用支付流程，加強財務(wù)監(jiān)管；建立費用預(yù)警機制，確保資金充足。五、所有應(yīng)用場景：1.公司新員工崗前培訓(xùn)。2.企業(yè)內(nèi)部綠色環(huán)保理念推廣。3.行業(yè)綠色環(huán)保培訓(xùn)項目。4.第三方中介參與的企業(yè)培訓(xùn)項目。5.政府或行業(yè)協(xié)會組織的培訓(xùn)項目。2025年度崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同主體第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標第二條款培訓(xùn)課程設(shè)置第三條款培訓(xùn)方式第四條款培訓(xùn)時間與地點第三章培訓(xùn)師資第一條款師資選拔標準第二條款師資培訓(xùn)第三條款師資待遇第四章培訓(xùn)對象第一條款培訓(xùn)對象范圍第二條款培訓(xùn)對象選拔第三條款培訓(xùn)對象權(quán)利與義務(wù)第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式第二條款考核標準第三條款考核結(jié)果運用第六章培訓(xùn)費用第一條款費用承擔(dān)第二條款費用支付方式第三條款費用結(jié)算第七章合同履行第一條款履行時間第二條款履行地點第三條款履行方式第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約處理第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同變更與解除程序第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十三章附則第一條款本合同未盡事宜第二條款合同生效第三條款合同附件第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署主體合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的：明確2025年度崗前綠色環(huán)保理念與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)的目標，提升員工環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展能力。第三條款合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四條款合同主體：甲方為提供培訓(xùn)服務(wù)的單位，乙方為接受培訓(xùn)的個人或團體。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標：培養(yǎng)參訓(xùn)人員具備綠色環(huán)保理念，掌握可持續(xù)發(fā)展知識，提高環(huán)保實踐能力。第二條款培訓(xùn)課程設(shè)置：包括綠色環(huán)?；A(chǔ)知識、可持續(xù)發(fā)展政策法規(guī)、環(huán)保技術(shù)與方法等。第三條款培訓(xùn)方式：采用理論授課、案例分析、實地考察、互動討論等多種形式。第四條款培訓(xùn)時間與地點：根據(jù)實際情況確定具體培訓(xùn)時間與地點。第三章培訓(xùn)師資第二條款師資培訓(xùn)：對入選師資進行培訓(xùn)，確保其教學(xué)水平符合合同要求。第三條款師資待遇：根據(jù)師資水平和授課情況，給予相應(yīng)的報酬和獎勵。第四章培訓(xùn)對象第一條款培訓(xùn)對象范圍：公司內(nèi)部員工、合作伙伴及相關(guān)行業(yè)人員。第二條款培訓(xùn)對象選拔：根據(jù)崗位需求和個人意愿，通過報名和篩選確定培訓(xùn)對象。第三條款培訓(xùn)對象權(quán)利與義務(wù)：明確培訓(xùn)對象在培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)效果。第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式：采用理論考試、實踐操作、課堂表現(xiàn)等多種方式進行考核。第二條款考核標準：根據(jù)培訓(xùn)目標和課程設(shè)置，制定合理的考核標準。第三條款考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為參訓(xùn)人員晉升、調(diào)薪等依據(jù)。第六章培訓(xùn)費用第一條款費用承擔(dān)：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用，乙方免收培訓(xùn)費用。第二條款費用支付方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付。第三條款費用結(jié)算：根據(jù)培訓(xùn)實際發(fā)生費用，在合同規(guī)定的時間內(nèi)進行結(jié)算。第七章合同履行第一條款履行時間：自合同生效之日起至合同期限屆滿之日止。第二條款履行地點：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、師資和培訓(xùn)對象情況確定。第三條款履行方式：甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方按照合同約定參加培訓(xùn)。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按合同約定支付費用、參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀律等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。第三條款違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。第二條款爭議解決機構(gòu)：協(xié)商解決的，由雙方共同選定；調(diào)解、仲裁或訴訟解決的，按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行。第三條款爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，確保爭議得到及時、公正的處理。第十章合同變更與解除第一條款合同變更：在合同履行過程中，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第二條款合同解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第三條款合同變更與解除程序：變更或解除合同應(yīng)按照法定程序進行，確保雙方合法權(quán)益。第十一章合同終止第一條款合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等。第二條款合同終止程序：合同終止需雙方簽訂書面終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容：合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、參訓(xùn)人員信息等。第二條款保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三章附則第一條款本合同未盡事宜：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。第二條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點：____第三條款簽署主體：甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________附件：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.培訓(xùn)內(nèi)容定制條款第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際情況，對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整和定制，以滿足乙方特定需求。第二條款：定制培訓(xùn)內(nèi)容需經(jīng)乙方確認，并在合同中明確培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整時間和方式。2.培訓(xùn)進度監(jiān)控條款第一條款：甲方應(yīng)定期向乙方報告培訓(xùn)進度，確保培訓(xùn)按計劃進行。第二條款：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)進度報告，并有權(quán)對培訓(xùn)進度提出意見和建議。3.培訓(xùn)質(zhì)量保證條款第一條款：甲方承諾培訓(xùn)質(zhì)量符合行業(yè)標準，對培訓(xùn)效果負責(zé)。第二條款：若培訓(xùn)效果未達到預(yù)期目標，甲方應(yīng)采取措施進行改進，直至滿足乙方要求。4.培訓(xùn)費用調(diào)整條款第一條款：如因政策調(diào)整、市場波動等因素導(dǎo)致培訓(xùn)費用發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整費用。第二條款：費用調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并在合同中明確調(diào)整后的費用標準和支付方式。5.培訓(xùn)資料提供條款第一條款：甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、課件等資料。第二條款：乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)前提供上述資料，并保證資料的質(zhì)量和完整性。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.培訓(xùn)對象選擇條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)。第二條款：乙方應(yīng)提前向甲方提交培訓(xùn)對象名單，甲方負責(zé)安排培訓(xùn)。2.培訓(xùn)時間調(diào)整條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間。第二條款：培訓(xùn)時間調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并在合同中明確調(diào)整后的培訓(xùn)時間。3.培訓(xùn)地點選擇條款第一條款