2025年度國(guó)際旅游公司外籍導(dǎo)游聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國(guó)際旅游公司外籍導(dǎo)游聘用合同合同目錄第一章合同的訂立與生效第一條款合同訂立的條件第二條款合同生效的時(shí)間第三章導(dǎo)游的基本信息第一條款導(dǎo)游的姓名、性別、國(guó)籍第二條款導(dǎo)游的年齡第三條款導(dǎo)游的學(xué)歷第四章聘用期限第一條款聘用起始時(shí)間第二條款聘用終止時(shí)間第五章導(dǎo)游的職責(zé)與義務(wù)第一條款導(dǎo)游的工作內(nèi)容第二條款導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量要求第三條款導(dǎo)游的工作紀(jì)律第六章工作地點(diǎn)與行程安排第一條款工作地點(diǎn)第二條款行程安排第七章工資待遇第一條款基本工資第二條款業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金第三條款加班工資第八章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第九章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十一章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第十二章合同爭(zhēng)議的解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章其他約定第一條款合同附件第二條款通知方式第十四章合同的生效、變更與終止第一條款合同的生效第二條款合同的變更第三條款合同的終止合同編號(hào)_________第一章合同的訂立與生效第一條款合同訂立的條件1.1合同雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成本合同。1.2導(dǎo)游應(yīng)具備從事國(guó)際旅游業(yè)務(wù)所需的資質(zhì)和條件，包括但不限于導(dǎo)游證、外語(yǔ)水平等。第二章導(dǎo)游的基本信息第一條款導(dǎo)游的姓名、性別、國(guó)籍2.1導(dǎo)游的姓名為_(kāi)______，性別為_(kāi)______，國(guó)籍為_(kāi)______。2.2導(dǎo)游應(yīng)持有有效的護(hù)照和簽證。第二條款導(dǎo)游的年齡2.3導(dǎo)游的年齡應(yīng)在_______歲至_______歲之間。第三條款導(dǎo)游的學(xué)歷第三章聘用期限第一條款聘用起始時(shí)間3.1本合同的聘用起始時(shí)間為_(kāi)______。第二條款聘用終止時(shí)間3.2本合同的聘用終止時(shí)間為_(kāi)______。第四章導(dǎo)游的職責(zé)與義務(wù)第一條款導(dǎo)游的工作內(nèi)容4.1導(dǎo)游應(yīng)在聘用期間為公司提供國(guó)際旅游業(yè)務(wù)所需的導(dǎo)游服務(wù)。4.2導(dǎo)游應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家形象。第二條款導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量要求4.3導(dǎo)游應(yīng)確保游客在旅游過(guò)程中的安全和滿意度。4.4導(dǎo)游應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、翻譯等。第三條款導(dǎo)游的工作紀(jì)律4.5導(dǎo)游應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、兼職或參與與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第五章工作地點(diǎn)與行程安排第一條款工作地點(diǎn)5.1導(dǎo)游的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第二條款行程安排5.2公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)安排導(dǎo)游的行程。第六章工資待遇第一條款基本工資6.1導(dǎo)游的基本工資為每月_______元。第二條款業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金6.2導(dǎo)游根據(jù)業(yè)績(jī)情況，可獲得_______的獎(jiǎng)金。第三條款加班工資6.3導(dǎo)游加班工資按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間7.1導(dǎo)游的工作時(shí)間為_(kāi)______。第二條款休息休假7.2導(dǎo)游享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第八章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)8.1公司將按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二條款福利待遇8.2.1住房公積金；8.2.2定期體檢；8.2.3法定節(jié)假日加班費(fèi)；8.2.4節(jié)日慰問(wèn)金。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1若導(dǎo)游違反本合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任9.2導(dǎo)游如未履行合同規(guī)定的職責(zé)，或因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。第十章合同解除與終止第一條款合同解除的條件10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)單方面解除合同。第二條款合同終止的條件10.3合同約定的聘用期限屆滿，合同自行終止。第十一章合同爭(zhēng)議的解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章其他約定第一條款合同附件12.1本合同附件包括但不限于導(dǎo)游簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等。第二條款通知方式12.2雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。第十三章合同的生效、變更與終止第一條款合同的生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的變更13.2合同的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三條款合同的終止13.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四章合同的簽字與生效14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同甲方（蓋章）：_________合同乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方負(fù)責(zé)導(dǎo)游的培訓(xùn)與考核說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于導(dǎo)游技能、旅游法規(guī)、安全知識(shí)等。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。附加條款二：甲方提供導(dǎo)游所需的旅游資料說(shuō)明：甲方應(yīng)向?qū)в翁峁┍匾穆糜钨Y料，包括但不限于行程安排、景點(diǎn)介紹、游客信息等，確保導(dǎo)游能夠準(zhǔn)確、全面地向游客提供服務(wù)。附加條款三：甲方負(fù)責(zé)導(dǎo)游的行程調(diào)整說(shuō)明：由于不可抗力因素（如天氣、政策變動(dòng)等），甲方有權(quán)對(duì)導(dǎo)游的行程進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整行程時(shí)，甲方應(yīng)提前通知導(dǎo)游，并盡可能減少對(duì)導(dǎo)游工作的影響。附加條款四：甲方負(fù)責(zé)導(dǎo)游的保險(xiǎn)說(shuō)明：甲方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)旅游意外保險(xiǎn)，為導(dǎo)游在工作過(guò)程中可能發(fā)生的意外事故提供保障。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。附加條款五：甲方提供導(dǎo)游的住宿與交通說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排導(dǎo)游在旅游期間的住宿和交通，確保導(dǎo)游能夠按時(shí)到達(dá)目的地，并保證住宿和交通條件符合導(dǎo)游的基本需求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方有權(quán)選擇導(dǎo)游的工作地點(diǎn)說(shuō)明：乙方在簽訂合同時(shí)，有權(quán)選擇導(dǎo)游的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)提前告知導(dǎo)游工作地點(diǎn)，并確保導(dǎo)游能夠適應(yīng)工作環(huán)境。附加條款二：乙方負(fù)責(zé)導(dǎo)游的薪酬調(diào)整說(shuō)明：乙方根據(jù)導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，有權(quán)對(duì)導(dǎo)游的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整薪酬時(shí)，乙方應(yīng)提前與導(dǎo)游溝通，并達(dá)成一致。附加條款三：乙方負(fù)責(zé)導(dǎo)游的休息時(shí)間安排說(shuō)明：乙方應(yīng)合理安排導(dǎo)游的休息時(shí)間，確保導(dǎo)游在連續(xù)工作后能夠得到充分的休息，避免過(guò)度疲勞。附加條款四：乙方負(fù)責(zé)導(dǎo)游的培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：乙方應(yīng)關(guān)注導(dǎo)游的個(gè)人發(fā)展，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助導(dǎo)游提升專(zhuān)業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的旅游市場(chǎng)。附加條款五：乙方負(fù)責(zé)導(dǎo)游的績(jī)效考核說(shuō)明：乙方應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介的職責(zé)與權(quán)利說(shuō)明：第三方中介作為本合同的見(jiàn)證方，有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況，并在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。第三方中介的職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)助雙方簽訂合同；2.監(jiān)督合同的履行；3.協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。附加條款二：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由合同雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。附加條款三：第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)所知悉的合同雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附加條款四：第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介在合同履行過(guò)程中違反保密義務(wù)或未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同一方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款五：第三方中介的合同解除說(shuō)明：若第三方中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.導(dǎo)游簡(jiǎn)歷2.工作計(jì)劃3.導(dǎo)游培訓(xùn)資料4.旅游資料5.保險(xiǎn)合同6.住宿與交通安排7.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.第三方中介合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)指定工作地點(diǎn)或擅自更改行程。導(dǎo)游未按照合同規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客滿意度下降。導(dǎo)游泄露游客信息或違反游客隱私。導(dǎo)游違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。公司未按時(shí)支付導(dǎo)游工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公司未提供合同約定的培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按照規(guī)定比例共同繳存的，用于職工住房消費(fèi)的專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：導(dǎo)游工作過(guò)程中出現(xiàn)意外事故。解決辦法：甲方購(gòu)買(mǎi)旅游意外保險(xiǎn)，為導(dǎo)游提供保障。2.問(wèn)題：導(dǎo)游對(duì)工作地點(diǎn)或行程安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，確保導(dǎo)游能夠適應(yīng)工作環(huán)境。3.問(wèn)題：導(dǎo)游對(duì)薪酬或福利待遇不滿。解決辦法：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整薪酬，或提供其他福利待遇。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商或訴訟解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)際旅游公司聘用外籍導(dǎo)游。2.導(dǎo)游提供國(guó)際旅游業(yè)務(wù)所需的導(dǎo)游服務(wù)。3.導(dǎo)游參與國(guó)際旅游團(tuán)組。4.導(dǎo)游在海外旅游目的地提供服務(wù)。5.導(dǎo)游與游客之間的互動(dòng)與溝通。2025年度國(guó)際旅游公司外籍導(dǎo)游聘用合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂日期第二條款合同雙方名稱及地址第三條款合同簽訂目的第二章合同主體第一條款導(dǎo)游基本信息第二條款旅游公司基本信息第三章聘用條件第一條款聘用資格要求第二條款聘用期限第三條款薪酬及福利待遇第四條款工作時(shí)間及休息時(shí)間第五條款工作地點(diǎn)及工作范圍第四章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)及要求第二條款工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)第三條款工作量及完成時(shí)間第四條款工作成果評(píng)估第五章薪酬及福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式及時(shí)間第三條款福利待遇第六章工作紀(jì)律及責(zé)任第一條款工作紀(jì)律第二條款工作責(zé)任第三條款違約責(zé)任及處理第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第十章合同生效及其他第一條款合同生效條件第二條款合同附件第三條款合同未盡事宜第四條款合同解釋第五條款合同附件及補(bǔ)充協(xié)議效力第六條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂日期：____年____月____日第二條款合同雙方名稱及地址：甲方（旅游公司）：名稱：______地址：______乙方（導(dǎo)游）：名稱：______地址：______第三條款合同簽訂目的：明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范工作關(guān)系。第二章合同主體第一條款導(dǎo)游基本信息：姓名：______性別：______國(guó)籍：______護(hù)照號(hào)碼：______第二條款旅游公司基本信息：名稱：______地址：______法定代表人：______第三章聘用條件第一條款聘用資格要求：1.持有有效的外籍導(dǎo)游資格證書(shū)；3.了解并熟悉中國(guó)旅游行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)。第二條款聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條款薪酬及福利待遇：1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；2.薪酬支付方式：每月支付一次；3.福利待遇：按照旅游公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款工作時(shí)間及休息時(shí)間：1.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天；2.休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條款工作地點(diǎn)及工作范圍：______地區(qū)及旅游線路。第四章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)及要求：1.按照旅游行程安排，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)；2.確保游客在旅游過(guò)程中的安全；3.維護(hù)旅游公司的形象和利益。第二條款工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)：1.確保導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤；2.提供熱情、周到的服務(wù)；第三條款工作量及完成時(shí)間：根據(jù)旅游行程安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條款工作成果評(píng)估：根據(jù)工作表現(xiàn)及游客反饋進(jìn)行評(píng)估。第五章薪酬及福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：1.基本工資：______元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及游客滿意度進(jìn)行評(píng)定。第二條款薪酬支付方式及時(shí)間：1.每月支付一次；2.支付日期：每月______日。第三條款福利待遇：1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。第六章工作紀(jì)律及責(zé)任第一條款工作紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及旅游行業(yè)規(guī)定；2.服從旅游公司管理，維護(hù)公司形象。第二條款工作責(zé)任：1.對(duì)游客提供安全、舒適的旅游服務(wù)；2.對(duì)工作中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)處理。第三條款違約責(zé)任及處理：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容：1.旅游公司的商業(yè)秘密；2.游客的個(gè)人信息。第二條款保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第三條款違約責(zé)任：1.乙方泄露保密內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件：1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效后解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二條款合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因法定原因被撤銷(xiāo)。第三條款合同解除及終止程序：1.雙方應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方；2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)資料及物品退還甲方；3.雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.仲裁委員會(huì)名稱：______；2.仲裁地點(diǎn)：______。第三條款爭(zhēng)議解決期限：1.爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)提交仲裁；2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起______日內(nèi)作出裁決。第十章合同生效及其他第一條款合同生效條件：1.雙方簽字蓋章后生效；2.法律法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。第二條款合同附件：1.本合同附件一：導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容清單；2.本合同附件二：旅游行程安排表。第三條款合同未盡事宜：1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2.雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第四條款合同解釋?zhuān)?.本合同以中文文本為準(zhǔn)；2.如合同條款存在歧義，由雙方協(xié)商解釋。第五條款合同附件及補(bǔ)充協(xié)議效力：1.本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.附件及補(bǔ)充協(xié)議的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書(shū)面同意。第六條款合同生效日期：____年____月____日。第十一章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任：1.未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金；2.未提供乙方所需工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條款乙方違約責(zé)任：1.未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義：1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力處理：1.發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；3.不可抗力事件解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同終止后的處理第一條款終止后的薪酬結(jié)算：1.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同到期前的薪酬；2.雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。第二條款終止后的資料退還：1.乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料及物品退還；2.甲方應(yīng)將乙方持有的相關(guān)證件及資料返還。第十四章合同解除后的處理第一條款解除后的薪酬結(jié)算：1.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的薪酬；2.雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。第二條款解除后的資料退還：1.乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料及物品退還；2.甲方應(yīng)將乙方持有的相關(guān)證件及資料返還。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：行程安排及變更說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定旅游行程安排，乙方需按照行程執(zhí)行。如遇特殊情況需變更行程，甲方應(yīng)提前______日通知乙方，并說(shuō)明原因。2.第二條款：培訓(xùn)與考核說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。乙方需參加培訓(xùn)并接受考核，考核不合格者，甲方有權(quán)調(diào)整其薪酬或解除合同。3.第三條款：行程保障說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、舒適的旅游行程，包括交通、住宿、餐飲等。如行程中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第四條款：市場(chǎng)推廣說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，提高乙方導(dǎo)游服務(wù)的知名度。乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。5.第五條款：合同續(xù)簽說(shuō)明：合同到期前，甲方應(yīng)評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，如認(rèn)為乙方符合聘用條件，可提前______日通知乙方續(xù)簽合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：自主安排行程說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況及游客需求，在甲方提供的行程框架內(nèi)，自主安排部分行程內(nèi)容。2.第二條款：薪酬調(diào)整說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因市場(chǎng)行情變化等原因，可向甲方提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。甲方應(yīng)在______日內(nèi)給予答復(fù)。3.第三條款：工作時(shí)間調(diào)整說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前______日向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)在______日內(nèi)給予答復(fù)。4.第四條款：培訓(xùn)與晉升說(shuō)明：乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.第五條款：合同解除權(quán)說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前______日向甲方提出申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的乙方，并協(xié)助雙方簽訂合同。中介機(jī)構(gòu)不得泄露乙方個(gè)人信息。2.第二條款：中介費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)可向甲方收取中介費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方的資質(zhì)符合甲方要求，并對(duì)乙方提供的相關(guān)證件及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方及乙方的商業(yè)秘密。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容清單2.旅游行程安排表3.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）4.薪酬福利明細(xì)表5.工作紀(jì)律及責(zé)任說(shuō)明6.保密協(xié)議7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.合同解除申請(qǐng)表9.不可抗力事件證明10.爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方在支付期限屆滿后______日內(nèi)未支付乙方薪酬，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未能按時(shí)完成，視為違約。3.違約行為：泄露保密內(nèi)容。認(rèn)定：乙方泄露甲方或游客的保密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。4.違約行為：甲方未提供安全、舒適的旅游行程。認(rèn)定：行程中發(fā)生意外事故，甲方未能及時(shí)處理或未能提供必要保障，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密期限和保密內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，不合格者可調(diào)整薪酬或解除合同。2.問(wèn)題：行程中發(fā)生意外事故。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)處理，確保游客安全，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)際旅游公司對(duì)外籍導(dǎo)游的聘用。2.導(dǎo)游服務(wù)合同簽訂與履行。3.旅游行程安排與變更。4.薪酬福利管理與調(diào)整。5.工作紀(jì)律與責(zé)任履行。6.保密協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。7.合同解除與終止。8.爭(zhēng)議解決與仲裁。2025年度國(guó)際旅游公司外籍導(dǎo)游聘用合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同簽訂的法律依據(jù)第二章聘用方信息第一條款聘用方名稱第二條款聘用方地址第三條款聘用方法定代表人第四條款聘用方聯(lián)系方式第三章被聘用方信息第一條款被聘用方姓名第二條款被聘用方國(guó)籍第三條款被聘用方性別第四條款被聘用方聯(lián)系方式第四章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第五章職責(zé)與權(quán)利第一條款被聘用方職責(zé)第二條款被聘用方權(quán)利第三條款聘用方職責(zé)第四條款聘用方權(quán)利第六章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容第二條款工作要求第三條款工作考核第七章薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定效力第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方，甲方為國(guó)際旅游公司，乙方為外籍導(dǎo)游。第二條款合同簽訂日期，雙方約定為2025年3月15日。第三條款合同簽訂地點(diǎn)，雙方約定為甲方公司所在地。第四條款合同簽訂的法律依據(jù)，本合同簽訂及履行適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第二章聘用方信息第一條款聘用方名稱，國(guó)際旅游公司。第二條款聘用方地址，[具體地址]。第三條款聘用方法定代表人，[法定代表人姓名]。第四條款聘用方聯(lián)系方式，電話：[電話號(hào)碼]，郵箱：[郵箱地址]。第三章被聘用方信息第一條款被聘用方姓名，[姓名]。第二條款被聘用方國(guó)籍，[國(guó)籍]。第三條款被聘用方性別，[性別]。第四條款被聘用方聯(lián)系方式，電話：[電話號(hào)碼]，郵箱：[郵箱地址]。第四章合同期限第一條款合同起始日期，2025年4月1日。第二條款合同終止日期，2025年12月31日。第三條款合同續(xù)簽條件，根據(jù)雙方實(shí)際情況和需要，可協(xié)商續(xù)簽。第五章職責(zé)與權(quán)利第一條款被聘用方職責(zé)，負(fù)責(zé)導(dǎo)游工作，包括講解、接待、安排行程等。第二條款被聘用方權(quán)利，享有合同約定的薪酬、福利和帶薪休假。第三條款聘用方職責(zé)，提供工作所需資源，保障被聘用方的工作條件。第四條款聘用方權(quán)利，對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第六章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容，提供符合甲方要求的導(dǎo)游服務(wù)。第二條款工作要求，具備相關(guān)資質(zhì)和語(yǔ)言能力，遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條款工作考核，甲方將定期對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行考核。第七章薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)甲方規(guī)定和被聘用方的工作表現(xiàn)確定。第二條款薪酬支付方式，按月支付，具體支付日期為每月的[具體日期]。第三條款福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假等。第四條款薪酬調(diào)整，根據(jù)市場(chǎng)行情和被聘用方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整薪酬。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形，包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償，賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定。第九章合同解除第一條款合同解除條件，包括但不限于一方違約、不可抗力等。第二條款合同解除程序，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決程序，如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義，指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力處理，發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容，包括但不限于工作手冊(cè)、行程安排、合同附件等。第二條款附件效力，附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)，包括但不限于保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第二條款其他約定效力，其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同終止條件，合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：工作安排與調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和團(tuán)隊(duì)安排，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.第二條款：培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平，以適應(yīng)工作需求。3.第三條款：工作監(jiān)督與考核說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督與考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.第四條款：保密條款說(shuō)明：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.第五條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：乙方在甲方提供的平臺(tái)或項(xiàng)目上產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用。6.第六條款：合同解除條件說(shuō)明：甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在確保完成工作目標(biāo)的前提下，有權(quán)自主安排工作方式和方法。2.第二條款：工作時(shí)間調(diào)整說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。3.第三條款：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方明確薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并確保按時(shí)足額發(fā)放。4.第四條款：職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供職