2025年度二零二五年度教育培訓機構教師培訓與教學質量提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度教育培訓機構教師培訓與教學質量提升合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第四條款合同解除條件第二章教師培訓內容第一條款培訓目標第二條款培訓課程設置第三條款培訓時間安排第四條款培訓師資力量第三章教學質量提升措施第一條款教學質量標準第二條款教學方法與手段第三條款教學資源配備第四條款教學評價與反饋第四章培訓實施第一條款培訓組織與管理第二條款培訓教材與資料第三條款培訓考核與評估第四條款培訓效果跟蹤第五章教師考核與激勵第一條款教師考核標準第二條款教師考核流程第三條款教師激勵機制第四條款教師考核結果應用第六章費用及支付第一條款培訓費用構成第二條款費用支付方式第三條款付款時間與期限第四條款逾期付款責任第七章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款保密期限第四條款違反保密義務的責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償計算方法第四條款違約爭議解決第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第四條款合同解除或終止后的處理第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同修改效力第四條款合同生效日期第十二章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第三條款附件修改程序第十三章其他約定第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋第三條款合同簽訂地點第四條款合同生效日期第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點第三條款合同簽署人簽字第四條款合同簽署文件份數(shù)合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第四條款合同解除條件第二章教師培訓內容第一條款培訓目標第二條款培訓課程設置第三條款培訓時間安排第四條款培訓師資力量第三章教學質量提升措施第一條款教學質量標準第二條款教學方法與手段第三條款教學資源配備第四條款教學評價與反饋第四章培訓實施第一條款培訓組織與管理第二條款培訓教材與資料第三條款培訓考核與評估第四條款培訓效果跟蹤第五章教師考核與激勵第一條款教師考核標準第二條款教師考核流程第三條款教師激勵機制第四條款教師考核結果應用第六章費用及支付第一條款培訓費用構成第二條款費用支付方式第三條款付款時間與期限第四條款逾期付款責任第七章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款保密期限第四條款違反保密義務的責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償計算方法第四條款違約爭議解決第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第四條款合同解除或終止后的處理第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同修改效力第四條款合同生效日期第十二章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第三條款附件修改程序第十三章其他約定第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋第三條款合同簽訂地點第四條款合同生效日期第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點第三條款合同簽署人簽字第四條款合同簽署文件份數(shù)_______甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日_______乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：培訓內容定制權說明：甲方有權根據(jù)自身需求定制培訓內容，乙方需根據(jù)甲方提供的需求進行課程設計和調整，確保培訓內容與甲方目標一致。2.第二附加條款：師資選拔權說明：甲方有權對參與培訓的師資進行選拔和審核，乙方需配合甲方進行師資篩選，確保師資符合甲方要求。3.第三附加條款：培訓進度控制權說明：甲方有權對培訓進度進行監(jiān)督和控制，乙方需按照甲方要求調整培訓計劃，確保培訓按期完成。4.第四附加條款：培訓效果評估權說明：甲方有權對培訓效果進行評估，乙方需提供必要的評估工具和方法，配合甲方進行培訓效果評估。5.第五附加條款：知識產權歸屬說明：甲方對其在培訓過程中產生的知識產權擁有所有權，乙方不得未經甲方同意擅自使用或泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：培訓課程自主權說明：乙方有權自主設計和開發(fā)培訓課程，甲方需在培訓前對課程內容進行審核，確保課程符合甲方需求。2.第二附加條款：師資推薦權說明：乙方有權向甲方推薦合適的師資，甲方有權根據(jù)自身需求進行選擇，乙方需確保推薦的師資具備相應資質和經驗。3.第三附加條款：培訓方式調整權說明：乙方有權根據(jù)實際情況調整培訓方式，如線上培訓、線下培訓等，甲方需在培訓前與乙方協(xié)商確定。4.第四附加條款：培訓資料提供權說明：乙方需提供培訓所需的教材、資料等，確保甲方在培訓過程中能夠獲得必要的學習資源。5.第五附加條款：培訓費用調整權說明：乙方有權根據(jù)市場行情和培訓成本調整培訓費用，甲方需在培訓前與乙方協(xié)商確定最終費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介費用承擔說明：若合同中涉及第三方中介服務，甲方或乙方需承擔相應的中介費用，具體費用及支付方式由三方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介職責明確說明：第三方中介需明確其職責范圍，包括但不限于合同簽訂、培訓組織、費用結算等，確保各方權益。3.第三附加條款：中介保密義務說明：第三方中介在履行職責過程中，對所獲取的甲方或乙方信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：中介責任承擔說明：第三方中介在履行職責過程中如出現(xiàn)失誤或違法行為，需承擔相應的法律責任，甲方或乙方有權追究其責任。5.第五附加條款：中介服務期限附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程大綱2.師資介紹及資質證明3.培訓場地及設施清單4.教學質量評估標準5.教師考核標準及評估結果6.費用明細及支付憑證7.保密協(xié)議8.合同簽訂文件及修改記錄9.爭議解決相關文件10.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。認定：甲方超過合同約定付款期限未支付費用，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供合格的師資。認定：乙方提供的師資不符合合同約定標準，經甲方認定后，視為違約。3.違約行為：乙方未按時提供培訓資料。認定：乙方超過合同約定時間未提供培訓資料，視為違約。4.違約行為：甲方未按時完成培訓效果評估。5.違約行為：第三方中介泄露保密信息。認定：第三方中介未經授權泄露保密信息，經確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指著作權、專利權、商標權等無形財產權利。2.保密義務：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密責任。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同雙方因合同履行產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資水平不達標。解決辦法：與乙方協(xié)商更換師資，或要求乙方提供額外培訓支持。2.問題：培訓場地設施不符合要求。解決辦法：與乙方協(xié)商調整培訓場地，或要求乙方提供替代方案。3.問題：培訓費用支付爭議。解決辦法：按照合同約定處理，如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.問題：培訓效果未達到預期。解決辦法：與乙方協(xié)商改進培訓內容和方法，或要求乙方提供后續(xù)培訓支持。五、所有應用場景：1.教育培訓機構與教師簽訂的培訓合同。2.企業(yè)與外部培訓機構簽訂的員工培訓合同。3.政府部門與培訓機構簽訂的公務員培訓合同。4.第三方中介參與的教育培訓服務合同。2025年度二零二五年度教育培訓機構教師培訓與教學質量提升合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方地址第三條合同雙方聯(lián)系方式第四條合同雙方法定代表人或授權代表第二章培訓目的與目標第一條培訓目的第二條培訓目標第三章培訓內容與方式第一條培訓內容第二條培訓方式第三條培訓時間安排第四章培訓師資與教材第一條培訓師資第二條培訓教材第五章培訓費用及支付方式第一條培訓費用第二條支付方式第六章培訓實施與管理第一條培訓組織實施第二條培訓管理職責第七章質量監(jiān)控與評估第一條質量監(jiān)控第二條質量評估第八章保密與知識產權第一條保密條款第二條知識產權歸屬第九章違約責任第一條違約情形第二條違約責任第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第十一章合同解除第一條合同解除條件第二條合同解除程序第十二章合同生效與期限第一條合同生效第二條合同期限第十三章合同變更與補充第一條合同變更第二條合同補充第十四章合同終止第一條合同終止條件第二條合同終止程序合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱1.1教師培訓與教學質量提升方：[培訓機構名稱]1.2培訓對象方：[學校/機構名稱]第二條合同雙方地址2.1教師培訓與教學質量提升方地址：[培訓機構地址]2.2培訓對象方地址：[學校/機構地址]第三條合同雙方聯(lián)系方式3.1教師培訓與教學質量提升方聯(lián)系方式：3.1.1聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]3.1.2電話：[聯(lián)系電話]3.1.3郵箱：[聯(lián)系郵箱]3.2培訓對象方聯(lián)系方式：3.2.1聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]3.2.2電話：[聯(lián)系電話]3.2.3郵箱：[聯(lián)系郵箱]第四條合同雙方法定代表人或授權代表4.1教師培訓與教學質量提升方法定代表人或授權代表：4.1.1姓名：[姓名]4.1.2職務：[職務]4.2培訓對象方法定代表人或授權代表：4.2.1姓名：[姓名]4.2.2職務：[職務]第二章培訓目的與目標第一條培訓目的1.1提高教師的教育教學能力1.2促進教師專業(yè)發(fā)展1.3提升教學質量第二條培訓目標2.1教師掌握最新的教育理念和方法2.2教師能夠有效運用信息技術進行教學2.3教師的教學質量得到顯著提升第三章培訓內容與方式第一條培訓內容1.1教育教學理論1.2教學方法與技巧1.3信息技術在教學中的應用1.4教學評估與反饋第二條培訓方式2.1面授培訓2.2線上培訓2.3案例分析2.4實踐操作第三條培訓時間安排3.1培訓總時長：[時長]3.2培訓具體時間：[具體時間安排]第四章培訓師資與教材第一條培訓師資1.1師資隊伍構成1.2師資資質要求第二條培訓教材2.1教材內容2.2教材選用標準第五章培訓費用及支付方式第一條培訓費用1.1培訓費用總額1.2費用構成第二條支付方式2.1支付時間2.2支付方式第六章培訓實施與管理第一條培訓組織實施1.1組織機構1.2組織職責第二條培訓管理職責2.1培訓對象方的管理職責2.2教師培訓與教學質量提升方的管理職責第七章質量監(jiān)控與評估第一條質量監(jiān)控1.1質量監(jiān)控內容1.2質量監(jiān)控方法第二條質量評估2.1評估指標2.2評估方法第八章保密與知識產權第一條保密條款1.1雙方對本合同內容以及培訓過程中的信息負有保密義務。1.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內容或培訓相關信息。第二條知識產權歸屬2.1培訓教材、課件等知識產權歸教師培訓與教學質量提升方所有。2.2培訓過程中產生的任何成果，其知識產權歸雙方共同所有，除非另有約定。第九章違約責任第一條違約情形1.1任何一方未按合同約定履行培訓義務。1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密或違反保密條款。1.3任何一方未按時支付培訓費用。第二條違約責任2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條爭議解決程序2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交書面爭議報告。2.2爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第十一章合同解除第一條合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同。1.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同。第二條合同解除程序2.1提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方。2.2合同解除后，雙方應按合同約定處理未履行完畢的義務。第十二章合同生效與期限第一條合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同期限2.1本合同有效期為[期限]，自合同生效之日起計算。第十三章合同變更與補充第一條合同變更1.1合同任何條款的變更，需經雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。第二條合同補充2.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章合同終止第一條合同終止條件1.1合同期限屆滿。1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。1.3一方嚴重違約，另一方解除合同。第二條合同終止程序2.1合同終止后，雙方應按合同約定處理未履行完畢的義務。[培訓機構名稱]（蓋章）：[學校/機構名稱]（蓋章）：[培訓機構法定代表人或授權代表簽字]：[學校/機構法定代表人或授權代表簽字]：[日期]：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培訓計劃制定權1.1.1甲方擁有制定培訓計劃的權力，包括培訓內容、時間、方式等。1.1.2乙方應按照甲方制定的培訓計劃參與培訓。2.1師資選聘與考核2.1.1甲方負責選聘具有專業(yè)資質的師資團隊。2.1.2乙方對師資選聘提出建議，甲方有權決定最終人選。2.1.3師資團隊需經過甲方考核，考核不合格者將被淘汰。3.2培訓場地與設施3.2.1甲方負責提供培訓場地和所需設施。3.2.2乙方應提前告知甲方培訓場地的特殊需求。4.3培訓資料與教材4.3.1甲方提供培訓所需的教材、課件等資料。4.3.2乙方需遵守甲方對培訓資料的使用規(guī)定。5.4費用承擔5.4.1甲方承擔培訓過程中產生的所有費用。5.4.2乙方不承擔任何培訓費用。6.5質量保證6.5.1甲方保證培訓質量，確保乙方教師能夠掌握培訓內容。6.5.2甲方對培訓質量承擔最終責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培訓計劃參與權1.1.1乙方有權參與制定培訓計劃，對培訓內容、時間、方式等提出建議。1.1.2甲方應充分考慮乙方建議，共同制定培訓計劃。2.1師資選聘與監(jiān)督2.1.1乙方對甲方選聘的師資團隊進行監(jiān)督，確保師資質量。2.1.2乙方有權對師資進行考核，提出淘汰意見。3.2培訓場地與設施選擇3.2.1乙方有權選擇培訓場地和設施，滿足自身需求。3.2.2甲方應配合乙方選擇合適的培訓場地和設施。4.3培訓資料與教材審核4.3.1乙方對甲方提供的培訓資料和教材進行審核，確保內容符合要求。4.3.2乙方有權對培訓資料和教材提出修改意見。5.4費用支付與結算5.4.1乙方按照合同約定支付培訓費用。5.4.2甲方在培訓結束后，向乙方提供詳細的費用結算清單。6.5質量反饋與改進6.5.1乙方對培訓質量進行反饋，提出改進意見。6.5.2甲方根據(jù)乙方反饋，對培訓計劃和質量保證措施進行改進。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.1中介機構職責1.1.1中介機構負責協(xié)調甲方和乙方之間的關系，確保合同順利履行。1.1.2中介機構有權對雙方提出建議，協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的問題。2.1中介機構費用2.1.1中介機構費用由合同雙方按照約定比例承擔。2.1.2中介機構費用在合同簽訂時支付。3.2中介機構保密3.2.1中介機構對本合同內容以及雙方信息負有保密義務。3.2.2中介機構不得泄露任何一方商業(yè)秘密。4.3中介機構責任4.3.1中介機構對合同履行過程中的失誤承擔相應責任。4.3.2中介機構責任范圍包括但不限于協(xié)調雙方關系、監(jiān)督合同執(zhí)行等。5.4中介機構變更5.4.1如中介機構需變更，需提前通知合同雙方，并經雙方同意。5.4.2中介機構變更不影響本合同的效力。6.5中介機構終止6.5.1中介機構終止需提前通知合同雙方，并經雙方同意。6.5.2中介機構終止不影響本合同的履行和效力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.師資名單及資質證明3.培訓場地及設施清單4.培訓教材及資料5.費用結算清單6.爭議解決協(xié)議7.中介機構服務協(xié)議8.保密協(xié)議9.合同變更協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓場地、設施或教材。甲方未按合同約定支付培訓費用。乙方未按合同約定參與培訓或支付培訓費用。雙方未按合同約定履行保密義務。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。一方嚴重違約，另一方解除合同。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和事實情況。雙方應友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定。3.保密：指對合同內容及相關信息予以保密，不得向第三方泄露。4.知識產權：指受法律保護的智力成果，包括著作權、專利權、商標權等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓場地或設施不符合要求。解決辦法：雙方協(xié)商重新安排場地或設施，或甲方提供相應補償。2.問題：師資不符合要求。解決辦法：甲方更換師資，或乙方接受現(xiàn)有師資并給予適當補償。3.問題：培訓費用支付不及時。解決辦法：雙方協(xié)商解決支付方式，確保培訓費用及時到位。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方加強保密意識，對泄露行為進行追責。5.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方協(xié)商修改合同條款，確保合同內容明確、具體。五、所有應用場景：1.教育培訓機構與學校/機構之間的教師培訓合作。2.教育培訓機構與第三方中介機構之間的合作。3.教育培訓機構與教師個人之間的培訓服務。4.企業(yè)內部員工培訓與外部培訓機構合作。5.政府部門或社會組織舉辦的教師培訓項目。2025年度二零二五年度教育培訓機構教師培訓與教學質量提升合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章教師培訓計劃第一條款培訓目標第二條款培訓內容第三條款培訓時間第四條款培訓地點第三章培訓師資第一條款師資要求第二條款師資選拔第三條款師資培訓第四章培訓方式與方法第一條款培訓方式第二條款培訓方法第三條款培訓考核第五章教學質量提升措施第一條款教學質量評估標準第二條款教學質量提升方案第三條款教學質量跟蹤第六章教師考核與評價第一條款考核內容第二條款評價標準第三條款考核結果運用第七章合同期限與費用第一條款合同期限第二條款費用構成第三條款付款方式第八章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十二章其他約定第一條款保密條款第二條款通知方式第三條款合同附件第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十四章合同附件第一條款附件一：教師培訓計劃第二條款附件二：師資名單第三條款附件三：教學質量提升方案合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱1.1培訓機構名稱1.2培訓教師姓名第二條款合同雙方地址2.1培訓機構地址2.2培訓教師地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式3.1培訓機構聯(lián)系方式3.2培訓教師聯(lián)系方式第二章教師培訓計劃第一條款培訓目標2.1提高教師教育教學能力2.2促進教師專業(yè)成長第二條款培訓內容2.2.1教學方法與技巧2.2.2課程設計與實施2.2.3教育教學理論第三條款培訓時間3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間第四條款培訓地點4.1培訓地點4.2培訓場地設施第三章培訓師資第一條款師資要求3.1具備相關教學經驗第二條款師資選拔2.1師資選拔流程2.2師資選拔標準第三條款師資培訓3.1師資培訓內容3.2師資培訓考核第四章培訓方式與方法第一條款培訓方式4.1理論培訓4.2實踐操作4.3案例分析第二條款培訓方法2.1講座2.2工作坊2.3互動研討第三條款培訓考核3.1考核形式3.2考核標準第五章教學質量提升措施第一條款教學質量評估標準5.1教學目標達成情況5.2學生學習效果5.3教師教學態(tài)度第二條款教學質量提升方案2.1提升教師教學能力2.2優(yōu)化課程設置2.3加強教學管理第三條款教學質量跟蹤3.1定期檢查3.2教學反饋3.3教學改進第六章教師考核與評價第一條款考核內容6.1教學質量6.2教學態(tài)度6.3教學成果第二條款評價標準2.1評價指標2.2評價方法第三條款考核結果運用3.1評價結果反饋3.2教師培訓與發(fā)展3.3教學質量改進第七章合同期限與費用第一條款合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止日期第二條款費用構成2.1培訓費用2.2考核費用2.3其他相關費用第三條款付款方式3.1付款時間3.2付款方式3.3付款憑證第八章合同變更與解除第一條款合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更生效第二條款合同解除2.1合同解除條件2.2合同解除程序2.3合同解除后果第九章違約責任第一條款違約情形9.1培訓機構違約9.2培訓教師違約第二條款違約責任2.1違約責任承擔2.2違約賠償標準2.3違約賠償程序第三條款違約賠償3.1賠償方式3.2賠償金額3.3賠償期限第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2仲裁解決10.3司法解決第二條款爭議解決機構2.1爭議解決機構選擇2.2爭議解決程序第三條款爭議解決程序3.1爭議提出3.2爭議審理3.3爭議解決結果第十一章合同生效與終止第一條款合同生效11.1合同簽署11.2合同生效日期第二條款合同終止2.1合同終止條件2.2合同終止程序2.3合同終止后果第十二章其他約定第一條款保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任第二條款通知方式2.1通知方式2.2通知送達第三條款合同附件3.1附件內容3.2附件效力第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)第二條款合同保管2.1合同保管責任2.2合同保管期限第十四章合同附件第一條款附件一：教師培訓計劃1.1培訓計劃內容1.2培訓計劃附件第二條款附件二：師資名單2.1師資名單內容2.2師資名單附件第三條款附件三：教學質量提升方案3.1提升方案內容3.2提升方案附件____________________培訓機構（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：____________________培訓教師（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導權1.1本合同中，甲方作為培訓機構，擁有對培訓計劃的制定、實施和監(jiān)督的主導權。1.2甲方有權根據(jù)市場情況和教育教學需求調整培訓計劃，乙方需配合執(zhí)行。1.3甲方有權對培訓教師進行選拔、培訓和管理，乙方需提供必要的協(xié)助。第二條培訓教師權益保障2.1甲方應確保培訓教師的合法權益，包括但不限于工資待遇、休息時間、勞動保障等。2.2甲方應提供必要的工作條件，包括培訓場地、教學設備等。2.3甲方應定期對培訓教師進行考核，以評估其教學效果和業(yè)務能力。第三條質量監(jiān)控與反饋3.1甲方應建立健全教學質量監(jiān)控體系，對培訓過程進行全程監(jiān)控。3.2甲方應收集和整理培訓過程中的反饋信息，包括學生、教師和家長的意見和建議。3.3甲方應根據(jù)反饋信息對培訓計劃進行調整，以不斷提升培訓質量。第四條合同終止與違約責任4.1若甲方未按照合同約定履行義務，導致合同無法繼續(xù)履行，甲方應承擔違約責任。4.2若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導權1.1本合同中，乙方作為培訓教師，擁有對個人教學內容的自主權。1.2乙方有權根據(jù)自身教學特點和學生的需求調整教學內容和方法。1.3乙方有權在甲方提供的培訓框架內，自主選擇教學資源和教學方法。第二條教學資源提供2.1甲方應提供乙方所需的教學資源，包括教材、課件、教學設備等。2.2甲方應確保教學資源的質量，以滿足乙方教學需求。2.3甲方應定期更新教學資源，以適應教育教學的發(fā)展。第三條教學評價與反饋3.1乙方應定期對教學效果進行自我評價，并將評價結果反饋給甲方。3.2甲方應根據(jù)乙方的反饋，對培訓計劃進行優(yōu)化和調整。3.3甲方應鼓勵乙方積極參與教學評價，以提高教學質量。第四條合同終止與違約責任4.1若乙方未按照合同約定履行義務，導