2024年度員工借調(diào)至商業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工借調(diào)至商業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.第三方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，商業(yè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)資源共享，甲方?jīng)Q定將部分員工借調(diào)至乙方企業(yè)，以支持乙方企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障合作順利進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方及第三方充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指甲方員工在乙方企業(yè)工作期間，從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、職務(wù)和崗位。3.2借調(diào)本協(xié)議中“借調(diào)”是指甲方將其員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方、乙方及第三方協(xié)商一致的意見(jiàn)，派駐乙方企業(yè)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核；（2）甲方應(yīng)確保借調(diào)員工的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)齊全；（3）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付借調(diào)員工工資、福利等；（4）甲方應(yīng)保障借調(diào)員工的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，為借調(diào)員工提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；（3）乙方應(yīng)按照規(guī)定支付借調(diào)員工工資、福利等；（4）乙方應(yīng)保障借調(diào)員工的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。4.3第三方的權(quán)利和義務(wù)（1）第三方作為協(xié)調(diào)單位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及借調(diào)員工之間的矛盾和問(wèn)題；（2）第三方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守協(xié)議規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自甲、乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)借調(diào)員工在乙方企業(yè)工作期間，履行地點(diǎn)為乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議采用書(shū)面形式，甲、乙雙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）本協(xié)議終止后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲、乙雙方及第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理借調(diào)員工的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）借調(diào)員工工資：甲方按照原單位工資標(biāo)準(zhǔn)支付借調(diào)員工工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）住房公積金：甲方按照原單位規(guī)定，為借調(diào)員工繳納住房公積金。（4）其他費(fèi)用：包括借調(diào)員工在工作期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照乙方要求，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式將費(fèi)用支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付借調(diào)員工工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日繳納借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)向乙方提供借調(diào)員工工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方提供的憑證后，確認(rèn)費(fèi)用的支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付借調(diào)員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）甲方未按約定提供借調(diào)員工所需勞動(dòng)條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供條件價(jià)值的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付借調(diào)員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）乙方未按約定提供借調(diào)員工所需勞動(dòng)條件的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供條件價(jià)值的10%。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)一次性支付。（2）甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可另行約定賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）甲方、乙方及第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方及第三方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容用于任何非合作目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，各方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）各方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，各方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方企業(yè)生產(chǎn)中斷。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法履行部分義務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）與本協(xié)議履行相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方或第三方任何權(quán)利的轉(zhuǎn)讓。（2）本協(xié)議的簽訂不改變甲乙雙方及第三方各自的法律地位。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)借調(diào)員工的管理權(quán)和考核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)借調(diào)員工的工作安排和指導(dǎo)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方及第三方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成借調(diào)員工的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)解決借調(diào)員工在工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方及第三方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，不得增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日第三方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：第三方（蓋章）：代表人（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.借調(diào)員工名單及個(gè)人信息2.借調(diào)員工原單位與現(xiàn)單位勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.借調(diào)員工工資支付憑證6.借調(diào)員工工作考核記錄7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方未按約定提供借調(diào)員工所需勞動(dòng)條件。乙方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方未按約定提供借調(diào)員工所需勞動(dòng)條件。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定。4.爭(zhēng)議解決：指合同中關(guān)于解決爭(zhēng)議方式的約定。5.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行判決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)員工在工作過(guò)程中出現(xiàn)工作失誤。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)借調(diào)員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高其工作能力。2.問(wèn)題：乙方未能提供符合約定的勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供符合約定的勞動(dòng)條件，必要時(shí)可暫停借調(diào)員工工作。3.問(wèn)題：借調(diào)員工在乙方企業(yè)工作期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為借調(diào)員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，并妥善處理傷害事故。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：各方應(yīng)按照不可抗力條款的約定，共同協(xié)商解決。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方的責(zé)任：第三方作為協(xié)調(diào)單位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及借調(diào)員工之間的矛盾和問(wèn)題。第三方應(yīng)確保借調(diào)員工的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)齊全，并監(jiān)督其合規(guī)性。第三方應(yīng)定期對(duì)借調(diào)員工的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并向甲乙雙方提供評(píng)估報(bào)告。2.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議履行各自的義務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，采取必要的協(xié)調(diào)措施。3.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。第三方應(yīng)確保協(xié)調(diào)工作的效率和公正性。第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方的保密信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合格的借調(diào)員工。乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)借調(diào)。乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)員工出現(xiàn)重大失誤時(shí)，提供相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得借調(diào)員工的工作成果，并有權(quán)使用這些成果。乙方有權(quán)在借調(diào)員工工作期間，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)提供借調(diào)員工，或提供的員工不符合約定條件的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得要求乙方支付額外的費(fèi)用，除非雙方另有約定。甲方不得要求乙方為借調(diào)員工提供與工作無(wú)關(guān)的福利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付借調(diào)員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)。甲方可要求乙方按照約定提供借調(diào)員工的工作條件和環(huán)境。甲方可要求乙方在借調(diào)員工工作期間，不得擅自變更員工的崗位或職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展中獲得利益，如乙方業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，甲方可享受相應(yīng)的分成。甲方可要求乙方在借調(diào)員工工作期間，對(duì)甲方技術(shù)或商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)，或未提供合適的工作條件和環(huán)境，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得要求甲方支付額外的費(fèi)用，除非雙方另有約定。乙方不得在借調(diào)員工工作期間，泄露甲方的技術(shù)或商業(yè)秘密。全文完。2024年度員工借調(diào)至商業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同目的二、合同主體2.1借調(diào)員工信息2.2商業(yè)企業(yè)信息2.3原單位信息三、借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)終止日期3.3借調(diào)期限延長(zhǎng)四、工作內(nèi)容4.1借調(diào)員工工作職責(zé)4.2商業(yè)企業(yè)工作要求4.3原單位工作安排五、薪酬及福利5.1借調(diào)員工薪酬5.2商業(yè)企業(yè)福利待遇5.3原單位福利待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移七、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間7.1工作地點(diǎn)7.2工作時(shí)間7.3調(diào)休及加班規(guī)定八、合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理九、保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表11.2附件二：商業(yè)企業(yè)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：原單位工作安排說(shuō)明書(shū)十二、合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更及解除12.3合同解除后的處理十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員十四、合同附件清單14.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表14.2附件二：商業(yè)企業(yè)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：原單位工作安排說(shuō)明書(shū)合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：2024年度員工借調(diào)至商業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止條件：借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除1.5合同目的：明確借調(diào)員工在商業(yè)企業(yè)的崗位職責(zé)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等事項(xiàng)1.6合同適用法律：中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)二、合同主體2.1借調(diào)員工信息：姓名：身份證號(hào)碼：職務(wù)：聯(lián)系電話：2.2商業(yè)企業(yè)信息：名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：2.3原單位信息：名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：三、借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：____年__月__日3.2借調(diào)終止日期：____年__月__日3.3借調(diào)期限延長(zhǎng)：經(jīng)三方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)借調(diào)期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議四、工作內(nèi)容4.1借調(diào)員工工作職責(zé)：負(fù)責(zé)商業(yè)企業(yè)指定崗位的工作遵守商業(yè)企業(yè)的規(guī)章制度完成商業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)4.2商業(yè)企業(yè)工作要求：為借調(diào)員工提供必要的工作條件和環(huán)境指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)借調(diào)員工的日常管理工作對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行考核4.3原單位工作安排：借調(diào)員工在原單位的工作職責(zé)和待遇保持不變?cè)瓎挝粦?yīng)支持借調(diào)員工在商業(yè)企業(yè)的工作五、薪酬及福利5.1借調(diào)員工薪酬：按商業(yè)企業(yè)同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付按月支付，不得拖欠5.2商業(yè)企業(yè)福利待遇：按商業(yè)企業(yè)福利政策執(zhí)行包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等5.3原單位福利待遇：借調(diào)員工在原單位的福利待遇不變六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：商業(yè)企業(yè)按當(dāng)?shù)卣邽榻枵{(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)原單位繼續(xù)繳納借調(diào)員工在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金繳納：商業(yè)企業(yè)按當(dāng)?shù)卣邽榻枵{(diào)員工繳納住房公積金原單位繼續(xù)繳納借調(diào)員工在原單位的住房公積金6.3保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移：借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇在借調(diào)期間轉(zhuǎn)移七、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間7.1工作地點(diǎn)：商業(yè)企業(yè)指定的辦公地點(diǎn)7.2工作時(shí)間：按商業(yè)企業(yè)工作時(shí)間制度執(zhí)行不得安排借調(diào)員工加班超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)7.3調(diào)休及加班規(guī)定：借調(diào)員工可按商業(yè)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休加班工資按國(guó)家規(guī)定支付八、合同解除及終止8.1合同解除條件：借調(diào)員工因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)商業(yè)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要提前終止借調(diào)借調(diào)員工嚴(yán)重違反商業(yè)企業(yè)規(guī)章制度原單位與借調(diào)員工解除勞動(dòng)合同8.2合同終止條件：借調(diào)期限屆滿三方協(xié)商一致解除合同8.3合同解除及終止后的處理：借調(diào)員工應(yīng)按照商業(yè)企業(yè)規(guī)定辦理工作交接商業(yè)企業(yè)應(yīng)支付借調(diào)員工相應(yīng)的工資和福利待遇原單位應(yīng)協(xié)助借調(diào)員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)九、保密條款9.1保密范圍：商業(yè)企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后__年9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)名稱10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)十一、合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表11.2附件二：商業(yè)企業(yè)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：原單位工作安排說(shuō)明書(shū)十二、合同生效及其他12.1合同生效條件：三方簽字蓋章12.2合同變更及解除：合同變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議合同解除需符合第八章規(guī)定12.3合同解除后的處理：合同解除后，各方應(yīng)按約定履行合同解除后的義務(wù)十三、合同簽署13.1簽署日期：__年__月__日13.2簽署地點(diǎn)：__地點(diǎn)__13.3簽署人員：借調(diào)員工：（簽字）商業(yè)企業(yè)代表：（簽字）原單位代表：（簽字）十四、合同附件清單14.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表14.2附件二：商業(yè)企業(yè)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：原單位工作安排說(shuō)明書(shū)合同簽署：借調(diào)員工：（簽字）商業(yè)企業(yè)代表：（簽字）原單位代表：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方負(fù)責(zé)為借調(diào)員工提供必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保員工能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和工作要求。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、工作流程、安全知識(shí)等。甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，并確保培訓(xùn)效果的評(píng)估。1.2甲方承擔(dān)部分費(fèi)用甲方承擔(dān)借調(diào)員工在商業(yè)企業(yè)期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用。甲方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。1.3甲方提供晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)保證借調(diào)員工在商業(yè)企業(yè)期間有平等的晉升機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)定期評(píng)估借調(diào)員工的表現(xiàn)，并給予相應(yīng)的晉升建議。1.4甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與借調(diào)員工共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確短期和長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展資源和支持。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)工作分配乙方負(fù)責(zé)根據(jù)借調(diào)員工的能力和經(jīng)驗(yàn)，合理分配工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保工作分配符合借調(diào)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，幫助借調(diào)員工提升專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。乙方應(yīng)鼓勵(lì)借調(diào)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.3乙方提供工作環(huán)境保障乙方應(yīng)確保借調(diào)員工的工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，及時(shí)消除安全隱患。2.4乙方提供員工關(guān)懷乙方應(yīng)關(guān)心借調(diào)員工的生活，定期開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)。乙方應(yīng)關(guān)注借調(diào)員工的身心健康，提供必要的心理輔導(dǎo)和支持。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三方關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告借調(diào)員工的工作表現(xiàn)和合同執(zhí)行情況。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用支付方式和時(shí)間應(yīng)在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)借調(diào)員工和三方企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.5中介機(jī)構(gòu)終止合同如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定，任何一方均有權(quán)終止與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。中介機(jī)構(gòu)終止合同后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表2.附件二：商業(yè)企業(yè)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.附件三：原單位工作安排說(shuō)明書(shū)4.附件四：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.附件七：工作交接清單8.附件八：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)9.附件九：?jiǎn)T工考核報(bào)告10.附件十：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：未按合同約定支付薪酬或福利待遇未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金未按合同約定提供培訓(xùn)或工作指導(dǎo)未按合同約定提供工作環(huán)境保障未按合同約定履行保密義務(wù)違反合同約定的其他行為2.2違約行為的認(rèn)定：通過(guò)合同約定的爭(zhēng)議解決方式認(rèn)定通過(guò)中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)認(rèn)定通過(guò)法律途徑認(rèn)定三、法律名詞及解釋?zhuān)?.1合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.2保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.3爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行解決的方式。3.4仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)仲裁活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。3.5違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：4.1問(wèn)題：借調(diào)員工與商業(yè)企業(yè)產(chǎn)生矛盾解決辦法：通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。4.2問(wèn)題：借調(diào)員工無(wú)法適應(yīng)新環(huán)境解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和支持，調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。4.3問(wèn)題：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不及時(shí)解決辦法：明確費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程和時(shí)限，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督。4.4問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：通過(guò)合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1員工因特殊原因需要短期或長(zhǎng)期借調(diào)至其他企業(yè)工作5.2企業(yè)間合作項(xiàng)目需要互相借用員工5.3企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要員工跨部門(mén)借調(diào)5.4企業(yè)與其他組織或機(jī)構(gòu)合作，需要借調(diào)員工參與項(xiàng)目全文完。2024年度員工借調(diào)至商業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.3借調(diào)人員原單位2.4借調(diào)人員原崗位2.5借調(diào)人員原工資待遇3.借調(diào)單位基本信息3.1借調(diào)單位名稱3.2借調(diào)單位地址3.3借調(diào)單位法定代表人3.4借調(diào)單位經(jīng)營(yíng)范圍4.借調(diào)目的及崗位4.1借調(diào)目的4.2借調(diào)崗位4.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容5.借調(diào)期限5.1借調(diào)起始日期5.2借調(diào)終止日期5.3借調(diào)期限延長(zhǎng)6.工資及福利待遇6.1借調(diào)人員工資6.2借調(diào)人員福利待遇6.3借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)7.工作內(nèi)容及考核7.1借調(diào)人員工作內(nèi)容7.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.借調(diào)人員職責(zé)8.1借調(diào)人員工作職責(zé)8.2借調(diào)人員保密義務(wù)8.3借調(diào)人員離職手續(xù)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算方法11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效條件13.合同簽署13.1簽署人身份證明13.2簽署人簽字蓋章13.3簽署時(shí)間14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人員基本信息表14.2附件二：借調(diào)崗位工作說(shuō)明書(shū)14.3附件三：合同簽訂證明文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X商業(yè)企業(yè)1.2合同簽訂日期2024年3月15日1.3合同有效期自2024年4月1日起至2024年12月31日止1.4合同簽訂地點(diǎn)北京市朝陽(yáng)區(qū)2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼110101199003072.3借調(diào)人員原單位X科技有限公司2.4借調(diào)人員原崗位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理2.5借調(diào)人員原工資待遇月工資人民幣10,000元，另有年終獎(jiǎng)及五險(xiǎn)一金3.借調(diào)單位基本信息3.1借調(diào)單位名稱X商業(yè)企業(yè)3.2借調(diào)單位地址北京市海淀區(qū)X路1號(hào)3.3借調(diào)單位法定代表人3.4借調(diào)單位經(jīng)營(yíng)范圍商業(yè)零售、餐飲服務(wù)4.借調(diào)目的及崗位4.1借調(diào)目的為提高X商業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，甲方同意將乙方借調(diào)至乙方工作。4.2借調(diào)崗位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理4.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，提升品牌知名度。5.借調(diào)期限5.1借調(diào)起始日期2024年4月1日5.2借調(diào)終止日期2024年12月31日5.3借調(diào)期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)借調(diào)期限，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.工資及福利待遇6.1借調(diào)人員工資在乙方工作期間，的月工資為人民幣10,000元，按月支付。6.2借調(diào)人員福利待遇乙方將為提供與原單位相同的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。6.3借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)乙方將為繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.工作內(nèi)容及考核7.1借調(diào)人員工作內(nèi)容在乙方工作期間，應(yīng)按照甲方和乙方的約定，履行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的職責(zé)。7.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將在每年年底進(jìn)行匯總，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。8.借調(diào)人員職責(zé)8.1借調(diào)人員工作職責(zé)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)；制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；負(fù)責(zé)與媒體、合作伙伴及客戶的關(guān)系維護(hù)；定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。8.2借調(diào)人員保密義務(wù)在借調(diào)期間及之后，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。8.3借調(diào)人員離職手續(xù)離職時(shí)，應(yīng)按照乙方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。9.合同解除及終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；借調(diào)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；借調(diào)人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度；甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件借調(diào)期限屆滿；合同解除條件成就；甲方或乙方單方面宣布合同終止。9.3合同解除及終止程序雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理借調(diào)人員的離職手續(xù)；雙方簽署解除或終止合同協(xié)議書(shū)。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：向守約方支付違約金；賠償守約方因違約所造成的損失；承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他責(zé)任。10.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償金額根據(jù)違約程度、損失情況及雙方協(xié)商結(jié)果確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁定。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同附件本合同附件包括但不限于借調(diào)人員基本信息表、借調(diào)崗位工作說(shuō)明書(shū)等。12.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署人身份證明甲方授權(quán)代表：，身份證號(hào)碼方授權(quán)代表：趙六，身份證號(hào)碼：11010119880207543213.2簽署人簽字蓋章甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.3簽署時(shí)間2024年3月15日14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人員基本信息表14.2附件二：借調(diào)崗位工作說(shuō)明書(shū)14.3附件三：合同簽訂證明文件第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義與范圍14.1.1定義本合同所指的第三方，是指為協(xié)助本合同的履行，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)活動(dòng)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。14.1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成借調(diào)協(xié)議；提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)借調(diào)崗位的工作目標(biāo)。14.2第三方介入的程序14.2.1入場(chǎng)程序第三方介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方同意。14.2.2協(xié)議簽訂第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。14.3第三方的責(zé)任與權(quán)利14.3.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.3.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。14.4第三方介入時(shí)的額外條款14.4.1甲方的額外責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合理性，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。14.4.2乙方的額外責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1限額設(shè)定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或借調(diào)人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限