2024年度電子商務(wù)平臺(tái)員工離職賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子商務(wù)平臺(tái)員工離職賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.離職賠償3.1離職賠償范圍3.2離職賠償計(jì)算方法3.3離職賠償支付方式3.4離職賠償支付時(shí)間4.商業(yè)機(jī)密保護(hù)4.1商業(yè)機(jī)密定義4.2商業(yè)機(jī)密保護(hù)措施4.3保密期限4.4違約責(zé)任5.保密協(xié)議5.1保密協(xié)議內(nèi)容5.2保密協(xié)議簽署5.3保密協(xié)議解除6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.服務(wù)期限7.1服務(wù)期限定義7.2服務(wù)期限約定7.3服務(wù)期限變更8.責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任與義務(wù)8.2乙方責(zé)任與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單12.3附件三：離職賠償計(jì)算公式13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效時(shí)間14.其他14.1合同修改14.2合同解釋14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同指2024年度電子商務(wù)平臺(tái)員工離職賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)合同。1.1.2本合同所指電子商務(wù)平臺(tái)指甲方運(yùn)營的在線交易平臺(tái)。1.2術(shù)語解釋1.2.1離職賠償：指因乙方離職，甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2.2商業(yè)機(jī)密：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：__________2.1.2甲方地址：__________2.1.3甲方法定代表人：__________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：__________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：__________2.2.3乙方聯(lián)系方式：__________3.離職賠償3.1離職賠償范圍3.1.1乙方正常離職：按照乙方在甲方工作期間的平均工資支付一個(gè)月的賠償金。3.1.2乙方非正常離職（包括但不限于違反保密協(xié)議、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等）：按照乙方在甲方工作期間的平均工資支付兩個(gè)月的賠償金。3.2離職賠償計(jì)算方法3.2.1平均工資計(jì)算方法：以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算依據(jù)。3.3離職賠償支付方式3.3.1甲方應(yīng)在乙方離職后十個(gè)工作日內(nèi)，將離職賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.4離職賠償支付時(shí)間3.4.1乙方離職后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)完成離職賠償金的支付。4.商業(yè)機(jī)密保護(hù)4.1商業(yè)機(jī)密定義a)甲方客戶信息；b)甲方產(chǎn)品技術(shù)資料；c)甲方市場分析報(bào)告；d)甲方經(jīng)營策略；e)甲方合作伙伴信息。4.2商業(yè)機(jī)密保護(hù)措施4.2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限4.3.1乙方離職后，保密期限為自離職之日起三年。4.4違約責(zé)任4.4.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.保密協(xié)議5.1保密協(xié)議內(nèi)容5.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守本合同第四條關(guān)于商業(yè)機(jī)密保護(hù)的規(guī)定。5.2保密協(xié)議簽署5.2.1乙方應(yīng)在入職時(shí)簽署保密協(xié)議。5.3保密協(xié)議解除5.3.1保密協(xié)議在保密期限屆滿后自動(dòng)解除。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.1.1本合同所指知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3.1甲方有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任與義務(wù)8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職賠償金。8.1.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方在任職期間及離職后的合法權(quán)益。8.1.3甲方應(yīng)按照合同約定對乙方進(jìn)行商業(yè)機(jī)密保護(hù)。8.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行離職賠償金的相關(guān)手續(xù)。8.2.2乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。8.2.3乙方應(yīng)按照合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的相關(guān)義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1甲方違約行為：未按照合同約定支付離職賠償金或違反保密協(xié)議。9.1.2乙方違約行為：未按照合同約定履行離職賠償金手續(xù)或泄露商業(yè)機(jī)密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任賠償9.3.1違約金金額：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。11.3合同解除條件11.3.1甲方嚴(yán)重違反合同約定；11.3.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單12.3附件三：離職賠償計(jì)算公式13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.其他14.1合同修改14.1.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.2合同解釋14.3合同附件清單14.3.1本合同附件清單如下：a)保密協(xié)議；b)知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單；c)離職賠償計(jì)算公式。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、律師、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形a)雙方協(xié)商解決爭議時(shí)，需要第三方提供調(diào)解服務(wù)；b)需要第三方對特定事項(xiàng)進(jìn)行評估、審計(jì)或鑒定；c)需要第三方提供專業(yè)法律咨詢或代理訴訟服務(wù)。15.3第三方選定15.3.1第三方由雙方協(xié)商選定，或由一方提出建議，經(jīng)另一方同意后確定。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保持獨(dú)立、客觀、公正的原則。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由委托方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，以便第三方開展相關(guān)工作。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并確保第三方的工作不受干擾。16.2第三方介入時(shí)乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供相關(guān)信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的工作安排，并配合第三方的工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)無限責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的情況。17.4第三方責(zé)任限額的修改17.4.1第三方責(zé)任限額的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的指示，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分說明18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的指示，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2第三方在履行合同過程中，如因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同變更19.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容或履行方式的變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。19.2第三方介入后的合同履行19.2.1第三方介入后，原合同條款除本部分規(guī)定外，仍繼續(xù)有效。19.2.2雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確甲乙雙方的保密責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方擁有的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單用于界定合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍。3.離職賠償計(jì)算公式詳細(xì)要求：離職賠償計(jì)算公式應(yīng)明確離職賠償?shù)挠?jì)算方法、計(jì)算參數(shù)等。說明：離職賠償計(jì)算公式用于確定乙方離職時(shí)的賠償金額。4.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方評估報(bào)告應(yīng)包含對特定事項(xiàng)的評估結(jié)果、評估方法、評估依據(jù)等。說明：第三方評估報(bào)告用于支持合同履行過程中的決策。5.第三方審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含對甲方財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)結(jié)果、審計(jì)方法、審計(jì)依據(jù)等。說明：第三方審計(jì)報(bào)告用于確保甲方財(cái)務(wù)狀況的透明度。6.第三方鑒定報(bào)告詳細(xì)要求：第三方鑒定報(bào)告應(yīng)包含對爭議事項(xiàng)的鑒定結(jié)果、鑒定方法、鑒定依據(jù)等。說明：第三方鑒定報(bào)告用于解決合同履行過程中的爭議。7.法律意見書詳細(xì)要求：法律意見書應(yīng)包含對合同條款的法律分析、法律風(fēng)險(xiǎn)提示等。說明：法律意見書用于確保合同條款的法律效力和合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付離職賠償金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應(yīng)在乙方離職后十個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金，若逾期支付，甲方應(yīng)向乙方支付每日萬分之五的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方商業(yè)機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后三年內(nèi)泄露甲方商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在評估過程中故意提供虛假信息，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付賠償金。全文完。2024年度電子商務(wù)平臺(tái)員工離職賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋第三章離職賠償3.1離職賠償范圍3.2離職賠償計(jì)算方法3.3離職賠償支付方式3.4離職賠償爭議解決第四章商業(yè)機(jī)密保護(hù)4.1商業(yè)機(jī)密定義4.2商業(yè)機(jī)密保護(hù)范圍4.3商業(yè)機(jī)密保密義務(wù)4.4商業(yè)機(jī)密泄露責(zé)任第五章員工離職手續(xù)5.1離職申請5.2離職通知5.3工作交接5.4離職證明第六章保密協(xié)議6.1保密協(xié)議簽訂6.2保密協(xié)議內(nèi)容6.3保密協(xié)議解除第七章違約責(zé)任7.1離職賠償違約責(zé)任7.2商業(yè)機(jī)密泄露違約責(zé)任7.3其他違約責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)第九章法律適用9.1適用法律9.2司法管轄第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件第十一章其他約定11.1合同變更11.2合同附件11.3合同解釋第十二章合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人第十三章合同附件13.1附件一：離職賠償計(jì)算表13.2附件二：商業(yè)機(jī)密清單13.3附件三：保密協(xié)議第十四章合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景系為明確電子商務(wù)平臺(tái)員工離職時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)機(jī)密保護(hù)措施，保障雙方合法權(quán)益。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范電子商務(wù)平臺(tái)員工離職賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)的相關(guān)事宜，維護(hù)公司利益和員工權(quán)益。1.3合同雙方甲方：電子商務(wù)平臺(tái)乙方：離職員工第二章定義與解釋2.1定義本合同中下列術(shù)語的含義如下：（1）“離職賠償”指乙方在離職時(shí)，根據(jù)本合同約定應(yīng)向甲方支付的賠償金額；（2）“商業(yè)機(jī)密”指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或避免損失、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2解釋本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如無特別說明，均按照通常含義進(jìn)行解釋。第三章離職賠償3.1離職賠償范圍（1）乙方在甲方工作期間，按照合同約定應(yīng)得的工資；（2）乙方在甲方工作期間，因甲方原因?qū)е乱曳轿茨塬@得應(yīng)得的獎(jiǎng)金、提成等；（3）乙方在甲方工作期間，因甲方原因?qū)е乱曳绞艿降膿p失。3.2離職賠償計(jì)算方法離職賠償金額=（月工資+獎(jiǎng)金+提成+其他應(yīng)得收入）×剩余合同期限÷123.3離職賠償支付方式甲方應(yīng)在本合同約定的離職賠償支付期限內(nèi)，將離職賠償金額一次性支付給乙方。3.4離職賠償爭議解決如乙方對離職賠償金額有異議，可向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在收到申請后30日內(nèi)予以處理。如雙方無法達(dá)成一致，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第四章商業(yè)機(jī)密保護(hù)4.1商業(yè)機(jī)密定義如前所述。4.2商業(yè)機(jī)密保護(hù)范圍（1）甲方經(jīng)營活動(dòng)中涉及的技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）甲方擁有的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3商業(yè)機(jī)密保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露、披露或利用甲方商業(yè)機(jī)密。4.4商業(yè)機(jī)密泄露責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)機(jī)密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五章員工離職手續(xù)5.1離職申請乙方提出離職申請時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面離職申請，并說明離職原因。5.2離職通知甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后，向乙方發(fā)出離職通知，明確離職時(shí)間。5.3工作交接乙方在離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利交接給接替人員。5.4離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后，向乙方出具離職證明。第六章保密協(xié)議6.1保密協(xié)議簽訂乙方在簽署本合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽署保密協(xié)議。6.2保密協(xié)議內(nèi)容（1）保密信息的范圍；（2）保密期限；（3）保密義務(wù)；（4）違約責(zé)任。6.3保密協(xié)議解除保密協(xié)議的解除按照保密協(xié)議約定的條款執(zhí)行。第七章違約責(zé)任7.1離職賠償違約責(zé)任如乙方未按本合同約定支付離職賠償，應(yīng)向甲方支付違約金。7.2商業(yè)機(jī)密泄露違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3其他違約責(zé)任如雙方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序爭議提交訴訟后，人民法院應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行審理，并作出公正裁決。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第九章法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均受中華人民共和國法律管轄。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除條件任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約方的責(zé)任。第十一章其他約定11.1合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同條款的解釋，如無特別說明，均按照通常含義進(jìn)行解釋。第十二章合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。12.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十三章合同附件13.1附件一：離職賠償計(jì)算表13.2附件二：商業(yè)機(jī)密清單13.3附件三：保密協(xié)議第十四章合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任本合同由甲方和乙方各自妥善保管。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1薪酬調(diào)整條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、公司業(yè)績及員工績效，對乙方薪酬進(jìn)行年度調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)在調(diào)整前一個(gè)月通知乙方，乙方有權(quán)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)提出異議。1.2培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)在乙方提出培訓(xùn)需求后，根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)。1.3工作環(huán)境與設(shè)施條款說明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作設(shè)施。如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境或設(shè)施不符合要求，甲方應(yīng)立即采取措施予以改善。1.4績效考核條款說明：甲方應(yīng)建立公平、公正的績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1離職通知條款說明：乙方提出離職申請時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方發(fā)出書面通知。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得影響公司正常運(yùn)營。2.2離職補(bǔ)償條款說明：乙方在離職時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在公司的工作年限、離職原因等因素，給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。補(bǔ)償金額及支付方式應(yīng)在合同中明確約定。2.3個(gè)人信息保護(hù)條款說明：乙方有權(quán)要求甲方對其個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：若合同簽訂過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用具體金額及支付方式應(yīng)在合同中明確約定。3.2中介職責(zé)條款說明：第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方完成合同簽訂、履行等工作，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。中介的職責(zé)范圍、工作流程及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。3.3中介責(zé)任條款說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介保密條款說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露任何一方商業(yè)機(jī)密。如有泄露，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介解除條款說明：若第三方中介違反合同約定或無法履行職責(zé)，任何一方均有權(quán)解除與中介的委托關(guān)系，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：離職賠償計(jì)算表2.附件二：商業(yè)機(jī)密清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：績效考核制度6.附件六：員工培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七：工作環(huán)境與設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定支付離職賠償。認(rèn)定：甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到乙方支付的離職賠償金額。2.違約行為：乙方泄露商業(yè)機(jī)密。認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)機(jī)密泄露。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬或獎(jiǎng)金。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的薪酬或獎(jiǎng)金。4.違約行為：第三方中介未按合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未能按照合同約定完成工作或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益或避免損失、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指通過智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭議。4.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后不愿支付離職賠償。解決辦法：通過友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟。2.問題：商業(yè)機(jī)密泄露后難以追責(zé)。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定嚴(yán)格的保密制度，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。3.問題：績效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評估和反饋。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。五、所有應(yīng)用場景：1.電子商務(wù)平臺(tái)員工離職賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)。2.企業(yè)內(nèi)部員工離職及保密協(xié)議簽訂。3.第三方中介參與合同簽訂與履行。4.勞動(dòng)爭議解決及法律咨詢。5.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及商業(yè)秘密管理。全文完。2024年度電子商務(wù)平臺(tái)員工離職賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的競爭日益激烈。為維護(hù)公司利益，保障企業(yè)商業(yè)機(jī)密不被泄露，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確雙方在員工離職過程中關(guān)于賠償及商業(yè)機(jī)密保護(hù)的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到有效保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）商業(yè)機(jī)密：指涉及公司經(jīng)營、技術(shù)、管理等方面的非公開信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。（2）離職賠償：指員工離職時(shí)，因違反合同約定，需要向公司支付的賠償金。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）電子商務(wù)平臺(tái)：指從事在線交易、信息發(fā)布、物流配送等業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。（2）員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，從事電子商務(wù)平臺(tái)相關(guān)工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，保守公司商業(yè)機(jī)密。（2）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方支付賠償金。（3）甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付離職賠償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職賠償。（2）乙方應(yīng)遵守合同約定，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方在離職前，應(yīng)將工作交接完畢，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：雙方按照合同約定，通過書面形式進(jìn)行溝通和履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）乙方離職，本合同自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序：（1）乙方離職時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書面離職申請。（2）甲方在收到乙方離職申請后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）乙方離職后，應(yīng)按照合同約定支付離職賠償。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理商業(yè)機(jī)密保護(hù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同涉及的費(fèi)用主要包括離職賠償金和保密費(fèi)用。（1）離職賠償金：根據(jù)乙方在甲方工作期間的具體情況，包括但不限于職位、工作年限、離職原因等因素，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算。（2）保密費(fèi)用：指乙方因違反保密條款而需支付的違約金。7.2支付方式：（1）離職賠償金的支付方式：甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)，按照合同約定支付離職賠償金。（2）保密費(fèi)用的支付方式：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)違約行為后的30日內(nèi)要求乙方支付保密費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）離職賠償金的支付時(shí)間：自乙方離職之日起30日內(nèi)。（2）保密費(fèi)用的支付時(shí)間：自甲方發(fā)現(xiàn)違約行為之日起30日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付賠償金和保密費(fèi)用前，向乙方提供書面支付通知。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，按照甲方指定的賬戶進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方未按照合同約定支付離職賠償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。8.2乙方違約：（1）若乙方在離職前泄露公司商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露機(jī)密所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的5倍。（2）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為保密費(fèi)用的3倍。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約的賠償金額：按照8.1條計(jì)算。（2）乙方違約的賠償金額：按照8.2條計(jì)算。賠償金額以人民幣計(jì)算，如涉及外幣，按照支付當(dāng)日的匯率換算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）公司商業(yè)計(jì)劃、市場策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。（2）客戶名單、訂單信息、銷售數(shù)據(jù)等客戶信息。（3）技術(shù)秘密、專利、軟件代碼等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2保密期限：乙方對上述保密內(nèi)容的保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至乙方離職后5年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及商業(yè)機(jī)密的權(quán)利和義務(wù)。（2）涉及公司內(nèi)部管理制度的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）甲方保留對乙方違反保密條款采取法律行動(dòng)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方離職后可能對公司造成的不利影響進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)利。（2）乙方同意，在離職后，甲方有權(quán)要求乙方就其在新工作單位的商業(yè)行為進(jìn)行說明。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）任何一方在履行合同過程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)通知對方，共同尋求解決方案。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減或修改，均需經(jīng)雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作期間的具體工作內(nèi)容和職責(zé)描述。2.乙方在甲方工作期間所接觸的商業(yè)機(jī)密清單。3.甲方內(nèi)部關(guān)于離職賠償和保密的規(guī)定文件。4.乙方簽署的保密協(xié)議。5.任何與本合同相關(guān)的其他書面文件或證據(jù)。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按照合同約定支付離職賠償金。