2024年河南鄭州事業(yè)單位人才招聘100名2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年河南鄭州事業(yè)單位人才招聘100名本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4郵箱地址1.5注冊(cè)地址2.招聘人數(shù)及崗位2.1招聘人數(shù)2.2崗位名稱及要求3.招聘條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)要求3.4技能要求3.5其他條件4.招聘流程4.1報(bào)名時(shí)間4.2報(bào)名方式4.3筆試時(shí)間及內(nèi)容4.4面試時(shí)間及內(nèi)容4.5體檢時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)4.6錄取及公示5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間6.2休息日及節(jié)假日6.3事假及病假7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜的補(bǔ)充12.3合同生效日期12.4合同份數(shù)及效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：河南省鄭州市事業(yè)單位乙方：應(yīng)聘者姓名1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4郵箱地址1.5注冊(cè)地址甲方：河南省鄭州市區(qū)街道號(hào)乙方：河南省鄭州市區(qū)街道號(hào)2.招聘人數(shù)及崗位2.1招聘人數(shù)本次招聘共100名事業(yè)單位工作人員。2.2崗位名稱及要求崗位名稱：教師、醫(yī)生、科研人員等崗位要求：詳見(jiàn)招聘公告中的具體崗位要求。3.招聘條件3.1年齡要求應(yīng)聘者年齡應(yīng)在18至35周歲之間。3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)要求應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求相符。3.4技能要求應(yīng)聘者須具備招聘崗位所需的專業(yè)技能。3.5其他條件4.招聘流程4.1報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間為2024年3月1日至2024年3月31日。4.2報(bào)名方式應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。4.3筆試時(shí)間及內(nèi)容筆試時(shí)間為2024年4月15日，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)知識(shí)。4.4面試時(shí)間及內(nèi)容面試時(shí)間為2024年5月1日至2024年5月10日，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)性。4.5體檢時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)體檢時(shí)間為2024年5月15日至2024年5月20日，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。4.6錄取及公示根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果，擇優(yōu)錄取，錄取名單將在鄭州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。5.薪酬待遇5.1基本工資根據(jù)鄭州市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)及單位績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇提供帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。6.2休息日及節(jié)假日每周休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.3事假及病假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限本次招聘簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年。7.2續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。7.3續(xù)簽程序續(xù)簽勞動(dòng)合同需在合同期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)完成。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方單方面解除合同a)甲方未按照合同約定支付工資或福利；b)甲方未提供合同約定的工作條件；c)乙方因個(gè)人原因需要解除合同，提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3依據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。8.3合同解除及終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面解除或終止通知；8.3.3自解除或終止通知發(fā)出之日起，合同解除或終止生效。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)賠償損失；c)采取補(bǔ)救措施。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍甲方及乙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘公告、面試通知、體檢報(bào)告等。12.2合同未盡事宜的補(bǔ)充合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為2024年6月1日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為河南省鄭州市。13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單14.1招聘公告14.2面試通知14.3體檢報(bào)告14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方介入的申請(qǐng)與審批2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方均有權(quán)申請(qǐng)第三方介入，但需提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的及預(yù)期效果。2.2第三方介入的審批甲方或乙方接到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果書(shū)面通知對(duì)方。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的責(zé)任，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，并在介入過(guò)程中享有獨(dú)立工作的權(quán)利。3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作，確保工作質(zhì)量，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及。4.2第三方與乙方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及。4.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，確保介入工作符合合同約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.2責(zé)任限額的適用范圍責(zé)任限額適用于第三方介入本合同履行過(guò)程中因疏忽、過(guò)失或故意造成的損失。5.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)雙方協(xié)商或法律法規(guī)的要求進(jìn)行調(diào)整。6.第三方介入合同的簽訂6.1第三方介入合同甲乙雙方與第三方簽訂的介入合同應(yīng)與本合同同時(shí)生效，并在介入合同中明確第三方的責(zé)任范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。6.2合同變更本合同如因第三方介入而發(fā)生變更，雙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件a)第三方無(wú)法履行合同約定或違反合同約定；b)第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行介入服務(wù)；c)雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入終止的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入，并協(xié)商確定終止后的善后處理事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.第三方介入合同的其他條款9.1第三方介入合同的其他條款由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。9.2本合同中未涉及第三方介入合同的條款，不影響本合同的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘公告詳細(xì)要求和說(shuō)明：招聘公告應(yīng)包括招聘崗位、人數(shù)、要求、報(bào)名方式、時(shí)間、筆試和面試安排等信息，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.面試通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：面試通知應(yīng)包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的資料、注意事項(xiàng)等信息，并確保通知的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.體檢報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：體檢報(bào)告應(yīng)包括應(yīng)聘者的體檢結(jié)果、體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)等信息，并確保體檢報(bào)告的真實(shí)性和有效性。4.合同簽訂文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同簽訂文件包括合同文本、雙方簽字蓋章頁(yè)、合同附件等，確保合同的完整性。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充或變更，應(yīng)詳細(xì)列明補(bǔ)充或變更的內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保商業(yè)秘密和敏感信息的保護(hù)。7.薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列明工資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，確保待遇的透明性和公平性。8.工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作時(shí)間表應(yīng)明確工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排等信息，確保工作時(shí)間的合理性和合法性。9.休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：休假申請(qǐng)表應(yīng)包括休假類型、休假時(shí)間、休假理由等信息，確保休假的合規(guī)性和合理性。10.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算方式、金額上限等信息，確保違約金的合理性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為是指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，具體如下：a)甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資或福利，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。單方面解除合同，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。b)乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提交相關(guān)資料或文件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明a)甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。b)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付違約金。c)乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年河南鄭州事業(yè)單位人才招聘100名1本合同目錄一覽1.招聘計(jì)劃概述1.1招聘崗位及數(shù)量1.2招聘條件及要求1.3招聘程序及時(shí)間安排2.招聘報(bào)名及資格審查2.1報(bào)名方式及時(shí)間2.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)及程序2.3資格審查結(jié)果公示3.招聘考試內(nèi)容及形式3.1筆試科目及內(nèi)容3.2面試科目及形式3.3考試時(shí)間及地點(diǎn)4.招聘考試組織與管理4.1考試命題及閱卷4.2考試監(jiān)督及紀(jì)律要求4.3考試成績(jī)公示及查詢5.招聘結(jié)果公示及錄用5.1錄用標(biāo)準(zhǔn)及原則5.2錄用公示內(nèi)容及時(shí)間5.3錄用通知書(shū)發(fā)放6.體檢及政審6.1體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序6.2政審內(nèi)容及程序6.3體檢及政審結(jié)果公示7.錄用人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.招聘合同簽訂8.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)8.2合同內(nèi)容及條款8.3合同生效及解除9.招聘費(fèi)用及資金管理9.1費(fèi)用預(yù)算及使用范圍9.2資金管理及審計(jì)9.3費(fèi)用結(jié)算及報(bào)銷10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式及程序10.2爭(zhēng)議處理期限及結(jié)果10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)11.違約責(zé)任11.1違約情形及認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件內(nèi)容及用途13.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及簽訂13.3附件及補(bǔ)充協(xié)議效力14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力及免責(zé)條款14.2合同解釋及適用法律14.3合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.招聘計(jì)劃概述1.1招聘崗位及數(shù)量本合同招聘共100名事業(yè)單位人才，涉及教育、醫(yī)療、科研等多個(gè)領(lǐng)域，具體崗位及數(shù)量如下：教育類崗位：50名醫(yī)療類崗位：30名科研類崗位：20名1.2招聘條件及要求具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；1.3招聘程序及時(shí)間安排本次招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用公示等環(huán)節(jié)，具體時(shí)間安排如下：報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月31日資格審查時(shí)間：2024年4月1日至4月10日筆試時(shí)間：2024年4月15日面試時(shí)間：2024年5月1日至5月10日體檢時(shí)間：2024年5月11日至5月20日政審時(shí)間：2024年5月21日至5月31日錄用公示時(shí)間：2024年6月1日至6月10日2.招聘報(bào)名及資格審查2.1報(bào)名方式及時(shí)間報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間自2024年3月1日起至3月31日止。2.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)及程序資格審查依據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審查標(biāo)準(zhǔn)如下：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；身份證；其他相關(guān)證明材料。資格審查程序如下：報(bào)名人員提交相關(guān)材料；資格審查小組進(jìn)行審核；資格審查結(jié)果公示。2.3資格審查結(jié)果公示資格審查結(jié)果于2024年4月10日前在招聘網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。3.招聘考試內(nèi)容及形式3.1筆試科目及內(nèi)容筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合應(yīng)用能力，具體內(nèi)容如下：公共基礎(chǔ)知識(shí)：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、科技等；專業(yè)知識(shí)：根據(jù)招聘崗位要求，涉及專業(yè)知識(shí)；綜合應(yīng)用能力：案例分析、論述、寫(xiě)作等。3.2面試科目及形式面試科目為專業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試，具體形式如下：結(jié)構(gòu)化面試；案例分析；專業(yè)知識(shí)答辯。3.3考試時(shí)間及地點(diǎn)筆試時(shí)間：2024年4月15日面試時(shí)間：2024年5月1日至5月10日筆試及面試地點(diǎn)：河南省鄭州市指定考點(diǎn)。4.招聘考試組織與管理4.1考試命題及閱卷考試命題由招聘單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，閱卷工作由招聘單位組織專業(yè)人員進(jìn)行。4.2考試監(jiān)督及紀(jì)律要求考試過(guò)程中，設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。考生需遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者取消考試資格。4.3考試成績(jī)公示及查詢筆試、面試成績(jī)將于考試結(jié)束后在招聘網(wǎng)站上公示，考生可通過(guò)網(wǎng)站查詢個(gè)人成績(jī)。5.招聘結(jié)果公示及錄用5.1錄用標(biāo)準(zhǔn)及原則錄用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合筆試、面試成績(jī)，擇優(yōu)錄取。5.2錄用公示內(nèi)容及時(shí)間錄用結(jié)果將于2024年6月10日前在招聘網(wǎng)站上公示。5.3錄用通知書(shū)發(fā)放錄用通知書(shū)將于公示結(jié)束后發(fā)放給錄取人員。8.招聘合同簽訂8.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)錄用人員應(yīng)在收到錄用通知書(shū)后10個(gè)工作日內(nèi)，到指定地點(diǎn)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。8.2合同內(nèi)容及條款雙方的基本信息；聘用崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容；聘用期限；工資待遇；工作時(shí)間和休息休假；社會(huì)保險(xiǎn)；違約責(zé)任；合同解除條件；其他約定事項(xiàng)。8.3合同生效及解除合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同解除需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.招聘費(fèi)用及資金管理9.1費(fèi)用預(yù)算及使用范圍招聘費(fèi)用預(yù)算包括但不限于報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.2資金管理及審計(jì)招聘費(fèi)用由招聘單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，并接受審計(jì)監(jiān)督。9.3費(fèi)用結(jié)算及報(bào)銷招聘費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生結(jié)算，相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷按照單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式及程序發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理期限及結(jié)果爭(zhēng)議處理期限一般不超過(guò)60日。爭(zhēng)議處理結(jié)果應(yīng)書(shū)面通知雙方。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，雙方協(xié)商解決或法院判決另有約定的除外。11.違約責(zé)任11.1違約情形及認(rèn)定違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約情形包括但不限于：一方未按約定履行合同義務(wù)；一方提供虛假信息；一方違反保密協(xié)議。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約糾紛解決違約糾紛解決參照第10.1條爭(zhēng)議解決方式及程序。12.合同生效及終止12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；違約方嚴(yán)重違約。12.3合同終止程序合同終止需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件內(nèi)容及用途合同附件包括但不限于：《事業(yè)單位聘用合同》；相關(guān)證明材料；其他雙方約定事項(xiàng)。13.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及簽訂雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3附件及補(bǔ)充協(xié)議效力附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同一并構(gòu)成完整合同，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力及免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解釋及適用法律本合同解釋權(quán)歸招聘單位所有。本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.3合同簽訂及生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入類型第三方介入類型包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。1.3第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方介入條款及說(shuō)明2.1第三方介入合同甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定第三方介入條款，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)；第三方與甲乙雙方簽訂介入?yún)f(xié)議；第三方介入合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3責(zé)任限額條款第三方責(zé)任限額；第三方責(zé)任范圍；責(zé)任限額賠償方式。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行合同義務(wù)；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料；第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中給予必要的協(xié)助。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行自身義務(wù)；第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定；第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同的一方，與甲乙雙方享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。5.2第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方的關(guān)系由合同約定，一般包括但不限于：第三方與供應(yīng)商的關(guān)系；第三方與客戶的關(guān)系；第三方與合作伙伴的關(guān)系。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件合同變更對(duì)第三方有利；合同變更不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)；合同變更不違反法律法規(guī)。6.2合同變更程序合同變更程序如下：甲乙雙方與第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容；第三方與甲乙雙方簽訂變更協(xié)議；合同變更生效。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式參照本合同第10條爭(zhēng)議解決方式及程序。7.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，或根據(jù)爭(zhēng)議解決結(jié)果由甲乙雙方分擔(dān)。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件參照本合同第12條合同終止條件。8.2合同終止程序合同終止程序參照本合同第12條合同終止程序。9.第三方介入后的合同解釋第三方介入后的合同解釋參照本合同第14條合同解釋及適用法律。10.第三方介入后的其他約定事項(xiàng)10.1第三方介入后的合同附件第三方介入后的合同附件參照本合同第13條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議。10.2第三方介入后的合同補(bǔ)充協(xié)議第三方介入后的合同補(bǔ)充協(xié)議參照本合同第13條合同補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《事業(yè)單位聘用合同》詳細(xì)要求：合同中應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、聘用崗位、工作內(nèi)容、聘用期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任、合同解除條件等條款。說(shuō)明：此附件為合同主體部分，是甲乙雙方簽訂合同的基礎(chǔ)。2.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：報(bào)名表應(yīng)包含報(bào)名人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此附件用于收集報(bào)名人員的資料，用于