云南民族大學(xué)《行政秘書管理理論與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
云南民族大學(xué)《行政秘書管理理論與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
云南民族大學(xué)《行政秘書管理理論與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
云南民族大學(xué)《行政秘書管理理論與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
云南民族大學(xué)《行政秘書管理理論與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁云南民族大學(xué)《行政秘書管理理論與實(shí)務(wù)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、行政組織文化建設(shè)中,以下哪種文化元素更能增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力:()A.共同的價(jià)值觀B.嚴(yán)格的規(guī)章制度C.豐富的福利待遇D.舒適的工作環(huán)境2、在行政績(jī)效的評(píng)估主體中,以下哪類主體的評(píng)估更能反映行政工作的社會(huì)效果?()A.上級(jí)部門B.內(nèi)部工作人員C.服務(wù)對(duì)象D.專家學(xué)者3、行政文化對(duì)行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著潛移默化的影響。以下關(guān)于行政文化的功能,哪一項(xiàng)是不正確的?()A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.激勵(lì)功能D.破壞功能4、行政改革的推進(jìn)需要營造良好的改革氛圍。以下哪種措施更能為行政改革創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境?()A.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)B.開展試點(diǎn)示范C.組織專題研討D.進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流5、在行政組織的沖突管理中,以下哪種沖突解決方式更有助于促進(jìn)組織的創(chuàng)新和發(fā)展?()A.妥協(xié)B.競(jìng)爭(zhēng)C.合作D.回避6、在行政效率的影響因素中,以下哪種因素對(duì)效率的提升具有基礎(chǔ)性作用?()A.管理方法B.人員素質(zhì)C.技術(shù)手段D.組織文化7、公共部門人力資源的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,以下哪種發(fā)展路徑更能滿足員工的個(gè)人需求:()A.技術(shù)型發(fā)展B.管理型發(fā)展C.自主創(chuàng)業(yè)D.跨部門調(diào)動(dòng)8、政府在推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展時(shí),需要制定差異化的政策。對(duì)于經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),以下哪種政策措施最能促進(jìn)其發(fā)展?()A.加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付B.引進(jìn)大型工業(yè)項(xiàng)目C.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D.提供稅收優(yōu)惠9、公共部門人力資源的流動(dòng)有利于優(yōu)化配置。以下哪種流動(dòng)方式更能促進(jìn)人才的合理流動(dòng):()A.內(nèi)部流動(dòng)B.外部流動(dòng)C.平行流動(dòng)D.垂直流動(dòng)10、某市政府為了提升城市形象,計(jì)劃開展大規(guī)模的城市環(huán)境整治行動(dòng)。在行動(dòng)實(shí)施之前,需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和責(zé)任分工。以下哪種管理工具最適合用于明確各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人?()A.甘特圖B.流程圖C.魚刺圖D.思維導(dǎo)圖11、行政組織在運(yùn)行過程中,需要不斷進(jìn)行變革和創(chuàng)新以適應(yīng)環(huán)境的變化。以下哪種情況最有可能促使行政組織進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變?()A.法律法規(guī)的重大變化B.新技術(shù)的廣泛應(yīng)用C.公眾需求的顯著改變D.以上都是12、行政組織設(shè)計(jì)時(shí),需要遵循一定的原則。以下哪個(gè)原則更強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與合作:()A.層級(jí)節(jié)制原則B.分工協(xié)作原則C.精簡(jiǎn)高效原則D.依法設(shè)置原則13、行政權(quán)力的擴(kuò)張可能會(huì)帶來一些問題。以下哪一項(xiàng)不是行政權(quán)力擴(kuò)張可能導(dǎo)致的后果?()A.機(jī)構(gòu)臃腫B.效率提高C.腐敗滋生D.加重財(cái)政負(fù)擔(dān)14、公共部門人力資源招聘中,以下哪種選拔方式更能準(zhǔn)確評(píng)估應(yīng)聘者的實(shí)際能力:()A.筆試B.面試C.情景模擬D.資格審查15、公共部門人力資源規(guī)劃需要考慮多種因素。在預(yù)測(cè)人力資源需求時(shí),以下哪個(gè)因素的變化對(duì)需求影響最大?()A.組織戰(zhàn)略調(diào)整B.技術(shù)進(jìn)步C.人員退休D.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)16、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督主體的獨(dú)立性和權(quán)威性。以下哪種行政監(jiān)督主體最具有獨(dú)立性和權(quán)威性?()A.監(jiān)察委員會(huì)B.上級(jí)行政機(jī)關(guān)C.社會(huì)輿論D.公民個(gè)人17、行政領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中需要綜合考慮各種因素。假設(shè)面臨一個(gè)復(fù)雜的決策問題,以下哪種決策風(fēng)格更有可能做出科學(xué)、合理的決策?()A.獨(dú)裁型決策B.民主型決策C.放任型決策D.保守型決策18、行政文化的創(chuàng)新需要打破傳統(tǒng)觀念的束縛。以下哪種途徑更有助于推動(dòng)行政文化的創(chuàng)新?()A.學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)B.加強(qiáng)培訓(xùn)和教育C.鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐D.以上都是19、行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估至關(guān)重要。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法更能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)決策可能帶來的風(fēng)險(xiǎn):()A.定性評(píng)估法B.定量評(píng)估法C.綜合評(píng)估法D.主觀評(píng)估法20、行政效率的提高需要優(yōu)化行政流程和方法。在文件處理方面,以下哪種方法最能提高效率?()A.推行無紙化辦公B.簡(jiǎn)化文件格式C.建立文件快速傳遞通道D.實(shí)行文件分類處理二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)詳細(xì)闡述在行政管理中,如何加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的績(jī)效管理和考核。2、(本題5分)分析行政信息公開中的新媒體運(yùn)用,探討如何充分利用新媒體平臺(tái)推進(jìn)政府信息公開。3、(本題5分)說明行政倫理中的職業(yè)道德建設(shè),舉例分析行政人員在工作中應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。4、(本題5分)行政監(jiān)督中的審計(jì)監(jiān)督具有重要地位,詳細(xì)闡述審計(jì)監(jiān)督的類型、程序和作用,以及如何強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督在行政管理中的功能。5、(本題5分)詳細(xì)闡述行政管理中的預(yù)算管理,包括預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督,以及如何提高預(yù)算的科學(xué)性和合理性。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某區(qū)的城市管理執(zhí)法部門在拆除違法建筑時(shí),遭遇當(dāng)事人的暴力抗法。請(qǐng)分析如何依法妥善處理此類情況,維護(hù)執(zhí)法權(quán)威。2、(本題5分)某社區(qū)的物業(yè)管理公司在服務(wù)過程中,與業(yè)主之間存在溝通不暢、收費(fèi)不透明以及服務(wù)質(zhì)量差等矛盾。請(qǐng)結(jié)合此案例分析行政管理的不足及改進(jìn)方案。3、(本題5分)某市政府的城市規(guī)劃部門在制定新區(qū)規(guī)劃時(shí),沒有充分考慮到公共服務(wù)設(shè)施的配套問題。請(qǐng)分析如何在后續(xù)規(guī)劃調(diào)整中完善公共服務(wù)設(shè)施布局。4、(本題5分)某鎮(zhèn)政府開展扶貧工作,為貧困戶提供養(yǎng)殖項(xiàng)目支持。但部分貧困戶缺乏技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致養(yǎng)殖失敗。請(qǐng)分析如何提高扶貧項(xiàng)目的成效。5、(本題5分)某街道的社區(qū)服務(wù)中心計(jì)劃開展一項(xiàng)針對(duì)老年人的關(guān)愛活動(dòng),但在活動(dòng)策劃和組織方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)分析如何做好活動(dòng)策劃,提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)政府在推動(dòng)科技創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面發(fā)揮著引導(dǎo)和支持作用。論述如何制定和完善相關(guān)政策,營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),提高科技成果轉(zhuǎn)化效率。2、(本題10分)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論