建筑工人個(gè)人勞務(wù)合同范本2025年

建筑工人個(gè)人勞務(wù)合同范本2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約______年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求從事建筑工人工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_____天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)_____元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算），每月支付一次。2.乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成情況另行計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方提前終止本合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算公式5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.雇主：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬給對(duì)方的人。3.雇員：指在他人經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)中提供勞務(wù)并接受支付報(bào)酬的人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.保密義務(wù)：指在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)用人單位的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方并協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。3.甲方未支付工資或獎(jiǎng)金：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。5.勞動(dòng)條件不符