2025年度小美容院員工離職補償及合同終止2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小美容院員工離職補償及合同終止1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、員工離職補償條款1.離職補償范圍2.離職補償標(biāo)準(zhǔn)3.離職補償計算方法4.離職補償發(fā)放時間5.離職補償支付方式6.離職補償爭議解決三、合同終止條款1.合同終止原因2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的權(quán)利義務(wù)四、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違反保密義務(wù)的責(zé)任五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補償4.競業(yè)限制違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容3.知識產(chǎn)權(quán)使用許可4.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決七、勞動爭議解決1.勞動爭議解決方式2.勞動爭議解決程序3.勞動爭議解決期限4.勞動爭議解決費用八、違約責(zé)任1.違約行為類型2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任計算4.違約責(zé)任爭議解決九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的權(quán)利義務(wù)十、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知4.合同變更后的權(quán)利義務(wù)十一、合同終止后的清算1.清算范圍2.清算程序3.清算期限4.清算費用十二、合同附件1.附件一：員工離職補償明細(xì)表2.附件二：合同終止通知函3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位十四、其他1.合同適用法律2.合同爭議解決方式3.合同生效條件4.合同份數(shù)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度小美容院員工離職補償及合同終止協(xié)議2.合同目的：明確員工離職時的補償標(biāo)準(zhǔn)和合同終止的相關(guān)事宜3.合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同雙方基本信息：甲方：小美容院乙方：小美容院員工二、員工離職補償條款1.離職補償范圍：乙方因合同終止或解除而離職，甲方應(yīng)給予乙方離職補償。2.離職補償標(biāo)準(zhǔn)：乙方離職補償按乙方在甲方工作的一個月工資的N倍計算（N為雙方約定的倍數(shù)，如N=1）。3.離職補償計算方法：離職補償金額=乙方一個月工資×N4.離職補償發(fā)放時間：乙方離職后，甲方應(yīng)在乙方離職之日起30日內(nèi)支付離職補償。5.離職補償支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付離職補償至乙方指定的賬戶。6.離職補償爭議解決：如乙方對離職補償金額有異議，應(yīng)向甲方提出書面異議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、合同終止條款1.合同終止原因：乙方提出辭職并經(jīng)甲方同意；甲方因經(jīng)營需要或乙方違反合同約定而解除合同；乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)；合同約定的其他終止情形。2.合同終止程序：任何一方提出合同終止，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。3.合同終止通知：甲方應(yīng)在合同終止通知中明確合同終止的原因和生效日期。4.合同終止后的權(quán)利義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。四、保密條款1.保密信息范圍：甲方經(jīng)營中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.保密期限：乙方保密期限自合同終止之日起不少于2年。4.違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。2.競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年。3.競業(yè)限制補償：甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方競業(yè)限制補償金，金額為乙方離職前一個月工資的50%。4.競業(yè)限制違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為競業(yè)限制補償金的3倍。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容：包括但不限于：專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。3.知識產(chǎn)權(quán)使用許可：甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、勞動爭議解決1.勞動爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議。2.勞動爭議解決程序：協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.勞動爭議解決期限：勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。4.勞動爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。八、違約責(zé)任1.違約行為類型：甲方未按時支付離職補償；乙方違反保密義務(wù)；乙方違反競業(yè)限制約定。2.違約責(zé)任承擔(dān)：甲方違反上述條款，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為離職補償金額的10%。乙方違反上述條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為競業(yè)限制補償金的3倍。3.違約責(zé)任計算：違約金按實際損失計算，不足部分由違約方補足。4.違約責(zé)任爭議解決：違約責(zé)任爭議通過協(xié)商或仲裁解決。九、合同解除1.合同解除條件：甲方因經(jīng)營需要提前30日書面通知乙方解除合同；乙方因個人原因提出辭職并經(jīng)甲方同意。2.合同解除程序：雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行合同解除。3.合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并明確合同解除的原因和生效日期。4.合同解除后的權(quán)利義務(wù)：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互履行合同終止后的權(quán)利義務(wù)。十、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序：雙方應(yīng)以書面形式簽署合同變更協(xié)議。3.合同變更通知：合同變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時通知對方。4.合同變更后的權(quán)利義務(wù)：合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務(wù)。十一、合同終止后的清算1.清算范圍：合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2.清算程序：雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。3.清算期限：清算期限自合同終止之日起30日內(nèi)完成。4.清算費用：清算費用由雙方協(xié)商分擔(dān)。十二、合同附件1.附件一：員工離職補償明細(xì)表2.附件二：合同終止通知函3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十三、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點：____3.簽署人：甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________4.簽署單位：甲方單位名稱：________________乙方單位名稱：________________十四、其他1.合同適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.合同爭議解決方式：協(xié)商、仲裁或訴訟。3.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。4.合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的離職補償調(diào)整機(jī)制條款：如因市場環(huán)境、行業(yè)政策等不可抗力因素導(dǎo)致甲方經(jīng)營困難，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整離職補償標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整后的補償不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方主導(dǎo)的離職補償支付條件說明：明確甲方在何種情況下有權(quán)拒絕支付離職補償。條款：若乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)被甲方開除，甲方有權(quán)拒絕支付離職補償。3.甲方主導(dǎo)的保密信息更新義務(wù)說明：甲方作為保密信息的持有者，有義務(wù)對保密信息進(jìn)行更新。條款：甲方應(yīng)定期對保密信息進(jìn)行更新，并向乙方提供最新版本的保密信息。4.甲方主導(dǎo)的競業(yè)限制調(diào)整權(quán)說明：甲方在特定情況下有權(quán)調(diào)整競業(yè)限制的范圍和期限。條款：如甲方業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大調(diào)整，甲方有權(quán)調(diào)整乙方競業(yè)限制的范圍和期限，但不得違反法律法規(guī)。5.甲方主導(dǎo)的合同解除權(quán)說明：甲方在特定情況下有權(quán)單方面解除合同。條款：如甲方因經(jīng)營需要，可提前30日以書面形式通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的離職補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的離職補償優(yōu)先權(quán)說明：乙方在離職時享有優(yōu)先選擇離職補償方式的權(quán)利。條款：乙方在離職時，有權(quán)選擇一次性支付或分期支付離職補償。2.乙方主導(dǎo)的保密信息更新權(quán)利說明：乙方有權(quán)要求甲方更新保密信息，以保障其合法權(quán)益。條款：乙方有權(quán)要求甲方在保密信息發(fā)生變化時，及時更新并提供最新版本。3.乙方主導(dǎo)的競業(yè)限制協(xié)商權(quán)說明：乙方在競業(yè)限制條款中享有與甲方協(xié)商的權(quán)利。條款：乙方在合同簽訂前，有權(quán)與甲方協(xié)商競業(yè)限制的范圍、期限和補償金。4.乙方主導(dǎo)的合同解除權(quán)說明：乙方在特定情況下有權(quán)單方面解除合同。條款：如乙方在合同期內(nèi)因個人原因需要離職，乙方有權(quán)提前30日以書面形式通知甲方解除合同。5.乙方主導(dǎo)的離職補償爭議解決權(quán)說明：乙方在離職補償爭議中享有優(yōu)先選擇解決方式的權(quán)利。條款：乙方在離職補償爭議中，有權(quán)選擇協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的參與權(quán)說明：在合同履行過程中，第三方中介有權(quán)參與合同履行監(jiān)督和爭議解決。條款：合同履行期間，第三方中介有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對合同爭議進(jìn)行調(diào)解。2.第三方中介的費用承擔(dān)說明：明確第三方中介費用的承擔(dān)方。條款：第三方中介的費用由合同雙方按比例承擔(dān)。3.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在參與合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)。條款：第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方中介的爭議解決權(quán)說明：第三方中介在合同爭議解決中享有一定的權(quán)利。條款：第三方中介在合同爭議解決過程中，有權(quán)提出建議和解決方案。5.第三方中介的終止權(quán)說明：在特定情況下，第三方中介有權(quán)終止參與合同履行。條款：如第三方中介認(rèn)為合同履行已無法繼續(xù)，有權(quán)提前通知合同雙方終止參與。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：員工離職補償明細(xì)表2.附件二：合同終止通知函3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：第三方中介參與協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付離職補償。乙方違反保密義務(wù)。乙方違反競業(yè)限制約定。甲方未履行合同變更通知義務(wù)。第三方中介未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付離職補償，視為違約。乙方泄露甲方保密信息，經(jīng)查實，視為違約。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，視為違約。甲方未在合同變更后及時通知乙方，視為違約。第三方中介泄露合同相關(guān)保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職補償：指員工因合同終止或解除而獲得的經(jīng)濟(jì)補償。2.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動中擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.競業(yè)限制：指在合同終止或解除后，限制乙方在一定期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。5.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人申請，對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對離職補償金額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反競業(yè)限制約定。解決辦法：甲方要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：要求第三方中介停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因離職。2.甲方因經(jīng)營需要解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.合同變更或終止后的清算。全文完。2024年度小美容院員工離職補償及合同終止2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“離職補償”是指乙方在合同期內(nèi)因離職而應(yīng)得的各項經(jīng)濟(jì)補償，包括但不限于工資、獎金、福利等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期：指乙方在甲方美容院工作的期限。（2）離職：指乙方在合同期內(nèi)提出離職，并與甲方解除勞動合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)美容院的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核、評價和獎懲。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方工資、獎金、福利等。（3）甲方應(yīng)在本合同終止后，按照本合同約定向乙方支付離職補償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護(hù)美容院的正常秩序。（3）乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方經(jīng)營的美容院。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)美容院的正常運營。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方因故離職，雙方解除勞動合同關(guān)系；（3）甲方因故終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付離職補償；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相退還因合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)、資料等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）離職補償金：根據(jù)乙方在甲方美容院的在職時間，按照乙方一個月工資的倍數(shù)計算。（2）未支付工資：乙方在合同終止前未領(lǐng)取的工資。（3）其他應(yīng)支付的費用：包括但不限于加班費、獎金、福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)將離職補償金及其他應(yīng)支付的費用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）合同終止后，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付乙方離職補償金及其他應(yīng)支付的費用。（2）如乙方在合同終止前提出離職，甲方應(yīng)在乙方提出離職申請后的10個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付離職補償金及其他費用時，出具相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按本合同約定支付離職補償金及其他費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）如甲方未按本合同約定支付離職補償金及其他費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及相應(yīng)的賠償。8.2乙方違約（1）如乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的1倍。（2）如乙方在合同期內(nèi)離職，未提前30日提出書面申請，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式同離職補償金的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方美容院工作期間，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后3年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或傳播甲方保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用甲方保密內(nèi)容為自身或其他第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實例如新冠疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。（2）本合同簽訂后，乙方保留對甲方經(jīng)營狀況和商業(yè)秘密的知情權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同期內(nèi)離職，甲方保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。（2）乙方在離職后，甲方保留對乙方違反保密義務(wù)行為的追訴權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方對本合同內(nèi)容提出修改或補充意見，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可修改或補充。14.2修改和補充效力修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)美容院的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時溝通，解決問題。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，共同承擔(dān)美容院的經(jīng)營風(fēng)險。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方簽訂的完整合同，具有獨立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作證明2.乙方工資支付憑證3.乙方離職證明4.乙方離職交接清單5.保密協(xié)議6.修改和補充協(xié)議7.協(xié)議書