2025年學(xué)校門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2門衛(wèi)基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式與考核4.1培訓(xùn)方式4.2考核方式5.聘用條件與程序5.1聘用條件5.2聘用程序6.聘用期限與待遇6.1聘用期限6.2薪酬待遇7.門衛(wèi)崗位職責(zé)7.1值班職責(zé)7.2安全管理職責(zé)7.3服務(wù)職責(zé)8.門衛(wèi)工作紀(jì)律與要求8.1工作紀(jì)律8.2工作要求9.安全責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)防范9.1安全責(zé)任9.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決期限13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.1.1學(xué)校名稱：_______學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2門衛(wèi)基本信息1.2.1門衛(wèi)姓名：_______1.2.2門衛(wèi)性別：_______1.2.3門衛(wèi)身份證號(hào)碼：_______1.2.4門衛(wèi)聯(lián)系方式：_______2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1安全知識(shí)與技能2.1.2門衛(wèi)崗位職責(zé)與要求2.1.3應(yīng)急處理與預(yù)案2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提高門衛(wèi)安全意識(shí)和技能2.2.2確保校園安全穩(wěn)定3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：_______年_______月_______日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：_______年_______月_______日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)_______學(xué)校4.培訓(xùn)方式與考核4.1培訓(xùn)方式4.1.1集中授課4.1.2案例分析4.1.3實(shí)操演練4.2考核方式4.2.1理論考核4.2.2實(shí)操考核4.2.3評(píng)價(jià)考核5.聘用條件與程序5.1聘用條件5.1.3身體健康，無重大疾病5.2聘用程序5.2.1報(bào)名與資格審查5.2.2筆試與面試5.2.3體檢與錄用6.聘用期限與待遇6.1聘用期限6.1.1聘用期限：_______年6.2薪酬待遇6.2.1基本工資：_______元/月6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：_______元/月6.2.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納7.門衛(wèi)崗位職責(zé)7.1值班職責(zé)7.1.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，確保校園安全7.1.2接待來訪人員，做好登記工作7.1.3監(jiān)控校園內(nèi)外的安全狀況7.2安全管理職責(zé)7.2.1負(fù)責(zé)校園出入人員、車輛的管理7.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施7.2.3配合學(xué)校進(jìn)行安全教育和應(yīng)急演練7.3服務(wù)職責(zé)7.3.1為師生提供熱情、周到的服務(wù)7.3.2維護(hù)校園秩序，保障師生安全8.門衛(wèi)工作紀(jì)律與要求8.1工作紀(jì)律8.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度8.1.2不得擅離職守，不得無故離崗8.1.3不得收受賄賂，不得泄露學(xué)校機(jī)密8.2工作要求8.2.1著裝整齊，儀容端莊8.2.2使用禮貌用語，態(tài)度和藹可親8.2.3嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到早退9.安全責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)防范9.1安全責(zé)任9.1.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)的日常安全管理9.1.2對(duì)校園內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并及時(shí)上報(bào)9.1.3在緊急情況下，負(fù)責(zé)組織師生進(jìn)行疏散和救援9.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施9.2.1制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練9.2.2加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的監(jiān)控，防止非法侵入9.2.3配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園安全秩序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益10.1.2因工作原因無法繼續(xù)履行職責(zé)10.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同10.2合同終止條件10.2.1聘用期限屆滿10.2.2學(xué)校因故終止合同10.2.3門衛(wèi)自愿離職11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1違反合同約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.1.2因門衛(wèi)責(zé)任導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1按照實(shí)際損失賠償11.2.2依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2依法申請(qǐng)仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決期限12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同變更程序13.2.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方13.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2法律適用條款14.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安保公司等。2.第三方介入的范圍2.1.1提供培訓(xùn)服務(wù)2.1.2提供安保服務(wù)2.1.3提供咨詢服務(wù)2.1.4進(jìn)行人員招聘與選拔2.1.5進(jìn)行合同履行過程中的其他輔助工作3.第三方介入的引入方式3.1.1甲乙雙方直接委托第三方3.1.2甲乙雙方共同決定引入第三方3.1.3根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方協(xié)商一致引入第三方4.第三方介入的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。5.2.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用5.2.2第三方人員的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等5.2.3第三方因履行合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)的，其賠償金額不超過合同總金額的_______%。6.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)的，其賠償金額最高不超過_______元。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)利要求第三方履行合同義務(wù)。7.1.2第三方違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)利要求第三方履行合同義務(wù)。7.2.2第三方違反合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。7.3第三方與甲乙雙方的劃分：7.3.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。7.3.2本合同中未涉及第三方與甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。8.第三方介入的合同變更8.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.第三方介入的合同解除9.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，決定是否解除合同。9.2第三方介入的合同解除，需符合合同約定的解除條件，并經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，按照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定執(zhí)行。10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，也可由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)校門衛(wèi)安全培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書要求：明確門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作要求、工作紀(jì)律等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的工作規(guī)范。3.附件三：門衛(wèi)聘用合同要求：詳細(xì)列明聘用期限、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的聘用條件。4.附件四：安全責(zé)任書要求：明確門衛(wèi)的安全責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)防范措施等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的安全責(zé)任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式說明要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決途徑、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1門衛(wèi)未按合同約定履行職責(zé)，造成安全事故。1.2第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響合同履行。1.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用。1.4乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1門衛(wèi)未按合同約定履行職責(zé)，造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.2第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響合同履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.4乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：1.門衛(wèi)未按時(shí)到崗，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生，門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度學(xué)校門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用事宜中的權(quán)利義務(wù)，以確保學(xué)校門衛(wèi)人員具備必要的安全知識(shí)和技能，提高學(xué)校安全防范能力，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)學(xué)校出入口管理、維護(hù)校園安全的人員。（2）安全培訓(xùn)：指對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行安全知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)。（3）聘用：指甲方根據(jù)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，與其簽訂勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的安全培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有義務(wù)為乙方門衛(wèi)人員提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合規(guī)定的安全培訓(xùn)內(nèi)容。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成門衛(wèi)安全培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)按照甲方規(guī)定，履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)學(xué)校門衛(wèi)崗位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，乙方有義務(wù)配合考核。（3）甲方負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，乙方有義務(wù)按照合同規(guī)定履行職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行期滿，甲方不再續(xù)簽。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方不再享有合同約定的權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)工資和補(bǔ)償金。（3）雙方應(yīng)互相協(xié)助，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）安全培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、師資、場(chǎng)地等費(fèi)用。（2）門衛(wèi)人員工資：包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定為門衛(wèi)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于門衛(wèi)人員的服裝、裝備等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付安全培訓(xùn)費(fèi)用。（2）門衛(wèi)人員工資按月支付，每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按月繳納，甲方應(yīng)在每月的15日前繳納當(dāng)月費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）安全培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)。（2）門衛(wèi)人員工資支付時(shí)間：每月的一個(gè)工作日。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：每月的15日前。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用的同時(shí)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)，將發(fā)票原件及費(fèi)用收據(jù)交付甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、工資或社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新組織培訓(xùn)或退還培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，賠償金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同。（2）涉及商業(yè)秘密的合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門衛(wèi)人員職責(zé)的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成門衛(wèi)安全培訓(xùn)工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)校園安全秩序。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，合同各條款相互獨(dú)立，不因部分條款無效而影響其他條款的效力。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.安全培訓(xùn)教材及大綱2.門衛(wèi)人員崗位職責(zé)說明書3.門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.合同修改和補(bǔ)充文件7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、工資或社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。未按合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容。未按合同規(guī)定調(diào)整門衛(wèi)人員職責(zé)。2.乙方違約：未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。未按合同規(guī)定調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：約定雙方保密義務(wù)的協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)不合格的培訓(xùn)內(nèi)容提出改進(jìn)意見。2.問題：門衛(wèi)人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)人員的思想教育，提高其工作責(zé)任心。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解或仲裁。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，協(xié)商解決合同無法履行的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)門衛(wèi)安全培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的門衛(wèi)崗位。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方利益條款（1）甲方應(yīng)保證乙方門衛(wèi)人員的工資待遇不低于當(dāng)?shù)仄骄?。?）甲方應(yīng)保證乙方門衛(wèi)人員的福利待遇符合國家規(guī)定。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按合同約定提供門衛(wèi)崗位的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未保證乙方門衛(wèi)人員工資待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方限制乙方門衛(wèi)人員正常工作權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方門衛(wèi)人員的崗位。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方門衛(wèi)人員遵守學(xué)校規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)要求乙方門衛(wèi)人員履行保密義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方基本信息第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用變更第四章培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資安排4.3師資費(fèi)用第五章門衛(wèi)崗位職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作時(shí)間5.3工作要求5.4工作待遇第六章聘用條件6.1年齡要求6.2身體條件6.3學(xué)歷要求6.4經(jīng)驗(yàn)要求第七章薪酬福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金制度7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4其他福利第八章合同期限8.1合同起止時(shí)間8.2合同續(xù)簽條件8.3合同解除條件第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同變更13.5合同解除13.6合同終止第十四章合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2聘用協(xié)議14.3薪酬福利明細(xì)14.4保密協(xié)議14.5其他附件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年學(xué)校門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用合同》。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作的順利開展。1.3合同雙方基本信息甲方：學(xué)校名稱乙方：應(yīng)聘者姓名第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過培訓(xùn)，掌握門衛(wèi)安全工作所需的技能和知識(shí)，提高安全防范意識(shí)。2.2培訓(xùn)科目（1）學(xué)校安全知識(shí)（2）應(yīng)急處置能力（3）法律法規(guī)知識(shí)（4）門衛(wèi)操作技能2.3培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬演練等方式進(jìn)行。2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至X月X日，共計(jì)X天。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付。3.3費(fèi)用變更如因不可抗力等因素導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間、費(fèi)用等發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。第四章培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資安排甲方負(fù)責(zé)安排具有資質(zhì)的培訓(xùn)師資。4.3師資費(fèi)用師資費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五章門衛(wèi)崗位職責(zé)5.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)校園出入口的值班工作；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏工作；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全防范工作；（4）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。5.2工作時(shí)間工作時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3工作要求（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，確保校園安全；（3）熱情服務(wù)，維護(hù)學(xué)校形象。5.4工作待遇（1）基本工資；（2）獎(jiǎng)金；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他福利。第六章聘用條件6.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在18周歲至55周歲之間。6.2身體條件6.3學(xué)歷要求6.4經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)具備一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。第七章薪酬福利7.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。7.2獎(jiǎng)金制度甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.4其他福利甲方為乙方提供節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等福利。第八章合同期限8.1合同起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為X年。8.2合同續(xù)簽條件如雙方均同意，可在合同到期前X個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。8.3合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職導(dǎo)致安全事件發(fā)生；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)；（2）乙方未按合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)；（3）甲方未按合同規(guī)定支付工資和福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中所了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起X年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同解除11.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2解除程序合同解除需提前X天書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)將工作交接清楚。第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、聘用協(xié)議、薪酬福利明細(xì)、保密協(xié)議等。13.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.4合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。13.5合同解除本合同解除應(yīng)按照本章規(guī)定執(zhí)行。13.6合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2聘用協(xié)議14.3薪酬福利明細(xì)14.4保密協(xié)議14.5其他附件甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)課程安排權(quán)甲方擁有對(duì)培訓(xùn)課程的最終安排權(quán)，包括課程內(nèi)容、授課時(shí)間、師資選擇等。乙方應(yīng)配合甲方的安排，不得無故拒絕或更改。1.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)記錄、學(xué)員考核、師資表現(xiàn)等。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.3甲方指定門衛(wèi)工作區(qū)域甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校安全需要，指定乙方工作的具體區(qū)域，乙方應(yīng)服從安排，不得擅自變更工作區(qū)域。1.4甲方對(duì)門衛(wèi)工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)甲方可根據(jù)學(xué)校工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合，不得以此為由拒絕工作。1.5甲方對(duì)門衛(wèi)工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合，不得以此為由拒絕工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的建議權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方對(duì)培訓(xùn)師資的選擇權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資提出要求，甲方應(yīng)盡量滿足乙方要求，如無法滿足，應(yīng)向乙方說明原因。2.3乙方對(duì)門衛(wèi)工作區(qū)域的調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需求，對(duì)門衛(wèi)工作區(qū)域提出調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.4乙方對(duì)工作時(shí)間的