2025年度業(yè)務(wù)員招聘會(huì)組織服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度業(yè)務(wù)員招聘會(huì)組織服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘會(huì)組織方1.2招聘會(huì)舉辦方1.3招聘會(huì)參與單位2.招聘會(huì)基本信息2.1招聘會(huì)名稱2.2招聘會(huì)舉辦時(shí)間2.3招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)2.4招聘會(huì)參與人數(shù)2.5招聘會(huì)規(guī)模3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘會(huì)前期籌備3.2招聘會(huì)現(xiàn)場布置3.3招聘會(huì)現(xiàn)場管理3.4招聘會(huì)宣傳推廣3.5招聘會(huì)資料提供3.6招聘會(huì)后續(xù)跟蹤4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘會(huì)現(xiàn)場布置標(biāo)準(zhǔn)4.2招聘會(huì)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)4.3招聘會(huì)宣傳推廣標(biāo)準(zhǔn)4.4招聘會(huì)資料提供標(biāo)準(zhǔn)4.5招聘會(huì)后續(xù)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用5.1招聘會(huì)前期籌備費(fèi)用5.2招聘會(huì)現(xiàn)場布置費(fèi)用5.3招聘會(huì)現(xiàn)場管理費(fèi)用5.4招聘會(huì)宣傳推廣費(fèi)用5.5招聘會(huì)資料提供費(fèi)用5.6招聘會(huì)后續(xù)跟蹤費(fèi)用6.付款方式及時(shí)間6.1首付款6.2中間款6.3尾款6.4付款時(shí)間7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止日期8.違約責(zé)任8.1招聘會(huì)組織方違約責(zé)任8.2招聘會(huì)舉辦方違約責(zé)任9.保密條款9.1招聘會(huì)組織方保密義務(wù)9.2招聘會(huì)舉辦方保密義務(wù)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1招聘會(huì)組織方案13.2招聘會(huì)現(xiàn)場布置圖13.3招聘會(huì)宣傳資料14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘會(huì)組織方1.1.1名稱：X公司1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2招聘會(huì)舉辦方1.2.1名稱：企業(yè)集團(tuán)有限公司1.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.3招聘會(huì)參與單位1.3.1參與單位一：科技有限公司1.3.2參與單位二：制造有限公司1.3.3參與單位三：傳媒集團(tuán)2.招聘會(huì)基本信息2.1招聘會(huì)名稱：2024年度業(yè)務(wù)員招聘會(huì)2.2招聘會(huì)舉辦時(shí)間：2024年4月15日（星期一）上午9:00下午5:002.3招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)：市國際會(huì)展中心2.4招聘會(huì)參與人數(shù)：預(yù)計(jì)500人2.5招聘會(huì)規(guī)模：中型招聘會(huì)3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘會(huì)前期籌備3.1.1制定招聘會(huì)組織方案3.1.2宣傳推廣招聘會(huì)信息3.1.3確定招聘會(huì)參與單位3.1.4簽訂參會(huì)協(xié)議3.1.5準(zhǔn)備招聘會(huì)現(xiàn)場所需物料3.2招聘會(huì)現(xiàn)場布置3.2.1設(shè)計(jì)招聘會(huì)現(xiàn)場布局3.2.2安排現(xiàn)場工作人員3.2.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置及撤展3.3招聘會(huì)現(xiàn)場管理3.3.1維護(hù)現(xiàn)場秩序3.3.2負(fù)責(zé)應(yīng)聘者引導(dǎo)3.3.3提供咨詢服務(wù)3.3.4處理突發(fā)事件3.4招聘會(huì)宣傳推廣3.4.1制作招聘會(huì)宣傳海報(bào)3.4.2發(fā)布招聘會(huì)信息至各大招聘網(wǎng)站3.4.3開展線上線下宣傳3.5招聘會(huì)資料提供3.5.1提供招聘會(huì)現(xiàn)場資料袋3.5.2準(zhǔn)備簡歷收集箱3.5.3提供應(yīng)聘者休息區(qū)3.6招聘會(huì)后續(xù)跟蹤3.6.1收集參會(huì)單位反饋3.6.2統(tǒng)計(jì)招聘會(huì)效果3.6.3跟進(jìn)參會(huì)單位招聘進(jìn)度4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘會(huì)現(xiàn)場布置標(biāo)準(zhǔn)4.1.1現(xiàn)場布置美觀大方，符合招聘會(huì)主題4.1.2現(xiàn)場設(shè)施齊全，功能完善4.1.3現(xiàn)場布置安全可靠，無安全隱患4.2招聘會(huì)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)4.2.1維護(hù)現(xiàn)場秩序，確保招聘會(huì)順利進(jìn)行4.2.2熱情周到地服務(wù)應(yīng)聘者，提供必要幫助4.2.3處理突發(fā)事件，保障招聘會(huì)正常進(jìn)行4.3招聘會(huì)宣傳推廣標(biāo)準(zhǔn)4.3.1宣傳內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確4.3.2宣傳渠道廣泛，覆蓋目標(biāo)人群4.3.3宣傳效果顯著，提高招聘會(huì)知名度4.4招聘會(huì)資料提供標(biāo)準(zhǔn)4.4.1資料袋設(shè)計(jì)精美，內(nèi)容豐富4.4.2簡歷收集箱擺放合理，便于應(yīng)聘者使用4.4.3應(yīng)聘者休息區(qū)舒適、安靜4.5招聘會(huì)后續(xù)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)4.5.1收集參會(huì)單位反饋及時(shí)、準(zhǔn)確4.5.2統(tǒng)計(jì)招聘會(huì)效果全面、客觀4.5.3跟進(jìn)參會(huì)單位招聘進(jìn)度，確保招聘效果5.服務(wù)費(fèi)用5.1招聘會(huì)前期籌備費(fèi)用：人民幣10,000元5.2招聘會(huì)現(xiàn)場布置費(fèi)用：人民幣20,000元5.3招聘會(huì)現(xiàn)場管理費(fèi)用：人民幣15,000元5.4招聘會(huì)宣傳推廣費(fèi)用：人民幣15,000元5.5招聘會(huì)資料提供費(fèi)用：人民幣5,000元5.6招聘會(huì)后續(xù)跟蹤費(fèi)用：人民幣3,000元6.付款方式及時(shí)間6.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣30,000元6.2中間款：招聘會(huì)舉辦前10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣30,000元6.3尾款：招聘會(huì)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣40,000元7.合同期限7.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同終止日期：自招聘會(huì)結(jié)束后30個(gè)工作日止8.違約責(zé)任8.1招聘會(huì)組織方違約責(zé)任8.1.1若因招聘會(huì)組織方原因?qū)е抡衅笗?huì)未能按預(yù)定時(shí)間、地點(diǎn)舉辦，招聘會(huì)組織方應(yīng)向招聘會(huì)舉辦方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.1.2若招聘會(huì)組織方未按約定提供宣傳資料、現(xiàn)場布置等物料，導(dǎo)致招聘會(huì)效果受到影響，招聘會(huì)組織方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償招聘會(huì)舉辦方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2招聘會(huì)舉辦方違約責(zé)任8.2.1若因招聘會(huì)舉辦方原因?qū)е抡衅笗?huì)未能按預(yù)定時(shí)間、地點(diǎn)舉辦，招聘會(huì)舉辦方應(yīng)向招聘會(huì)組織方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.2.2若招聘會(huì)舉辦方未按約定提供場地、設(shè)施等，導(dǎo)致招聘會(huì)效果受到影響，招聘會(huì)舉辦方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償招聘會(huì)組織方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.保密條款9.1招聘會(huì)組織方保密義務(wù)9.1.1招聘會(huì)組織方對本合同內(nèi)容及雙方合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)招聘會(huì)舉辦方同意，不得向任何第三方泄露。9.1.2招聘會(huì)組織方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。9.2招聘會(huì)舉辦方保密義務(wù)9.2.1招聘會(huì)舉辦方對本合同內(nèi)容及雙方合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)招聘會(huì)組織方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2招聘會(huì)舉辦方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除本合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需提前30日書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.2.3雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除后的善后事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2合同變更后的條款與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1招聘會(huì)組織方案13.2招聘會(huì)現(xiàn)場布置圖13.3招聘會(huì)宣傳資料14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1本合同中提及的第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行的任何非合同主體的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)合同目的。16.第三方介入的審批程序16.1任何一方欲引入第三方，需提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并詳?xì)說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2對方應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)答復(fù)，如無異議，則視為同意第三方介入。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。17.1.2第三方有權(quán)獲得合同履行過程中應(yīng)得的報(bào)酬。17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或商品符合合同要求。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。18.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方另行約定。19.1.2第三方在合同履行過程中，僅代表其自身，不代表甲乙任何一方。19.2第三方與招聘會(huì)舉辦方的關(guān)系：19.2.1第三方在招聘會(huì)舉辦過程中，與招聘會(huì)舉辦方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。19.2.2第三方在執(zhí)行招聘會(huì)舉辦方委托的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守招聘會(huì)舉辦方的相關(guān)規(guī)定。19.3第三方與招聘會(huì)組織方的關(guān)系：19.3.1第三方在招聘會(huì)籌備過程中，與招聘會(huì)組織方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。19.3.2第三方應(yīng)按照合同約定和招聘會(huì)組織方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘會(huì)組織方案要求：詳細(xì)列出招聘會(huì)的籌備流程、時(shí)間安排、活動(dòng)內(nèi)容、人員安排等。說明：本方案為招聘會(huì)籌備的指導(dǎo)性文件，用于確保招聘會(huì)的順利進(jìn)行。2.招聘會(huì)現(xiàn)場布置圖要求：包括現(xiàn)場布局、展位分布、指示牌位置等，以圖示形式展現(xiàn)。說明：本圖用于指導(dǎo)現(xiàn)場布置工作人員，確保現(xiàn)場布置符合設(shè)計(jì)要求。3.招聘會(huì)宣傳資料要求：包括海報(bào)、宣傳冊、電子邀請函等，內(nèi)容應(yīng)包含招聘會(huì)信息、參與單位、聯(lián)系方式等。說明：本資料用于宣傳推廣招聘會(huì)，吸引更多應(yīng)聘者參加。4.參會(huì)單位名錄要求：詳細(xì)列出所有參與招聘會(huì)的單位名稱、行業(yè)類別、招聘崗位等。說明：本名錄用于應(yīng)聘者了解招聘會(huì)參與單位信息，方便其選擇合適的參會(huì)單位。5.招聘會(huì)現(xiàn)場簽到表要求：包括應(yīng)聘者姓名、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位、應(yīng)聘單位等信息。說明：本表格用于記錄應(yīng)聘者簽到信息，便于后續(xù)統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)。6.招聘會(huì)現(xiàn)場照片及視頻要求：拍攝招聘會(huì)現(xiàn)場照片和視頻，記錄招聘會(huì)盛況。說明：本資料用于宣傳和回顧招聘會(huì)，展示招聘會(huì)成果。7.招聘會(huì)效果評估報(bào)告要求：包括招聘會(huì)參與人數(shù)、招聘會(huì)滿意度調(diào)查、招聘效果分析等。8.招聘會(huì)后續(xù)跟蹤記錄要求：記錄招聘會(huì)后續(xù)跟蹤情況，包括應(yīng)聘者反饋、招聘進(jìn)展等。說明：本記錄用于跟進(jìn)招聘效果，確保招聘會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘會(huì)組織方違約行為：1.1未按時(shí)提供招聘會(huì)現(xiàn)場所需物料。1.2未按約定進(jìn)行招聘會(huì)宣傳推廣。1.3招聘會(huì)現(xiàn)場布置不符合要求。1.4未按規(guī)定處理突發(fā)事件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘會(huì)組織方應(yīng)根據(jù)違約行為對招聘會(huì)效果造成的影響，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若因招聘會(huì)組織方未按時(shí)提供招聘會(huì)現(xiàn)場所需物料，導(dǎo)致招聘會(huì)無法按計(jì)劃進(jìn)行，招聘會(huì)組織方應(yīng)向招聘會(huì)舉辦方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。2.招聘會(huì)舉辦方違約行為：2.1未按時(shí)提供招聘會(huì)場地和設(shè)施。2.2招聘會(huì)現(xiàn)場秩序混亂。2.3未按規(guī)定處理應(yīng)聘者投訴。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘會(huì)舉辦方應(yīng)根據(jù)違約行為對招聘會(huì)效果造成的影響，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若因招聘會(huì)舉辦方未按時(shí)提供招聘會(huì)場地和設(shè)施，導(dǎo)致招聘會(huì)無法按計(jì)劃進(jìn)行，招聘會(huì)舉辦方應(yīng)向招聘會(huì)組織方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。3.第三方違約行為：3.1提供的服務(wù)或商品不符合合同要求。3.2未保守商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為對招聘會(huì)效果造成的影響，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其責(zé)任限額。示例說明：若第三方提供的服務(wù)或商品不符合合同要求，導(dǎo)致招聘會(huì)效果受到影響，第三方應(yīng)向招聘會(huì)舉辦方支付違約金，違約金為合同總金額的5%，但不超過其責(zé)任限額。全文完。2024年度業(yè)務(wù)員招聘會(huì)組織服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘活動(dòng)策劃3.2活動(dòng)場地租賃3.3活動(dòng)宣傳推廣3.4參會(huì)企業(yè)邀請3.5活動(dòng)現(xiàn)場布置3.6活動(dòng)現(xiàn)場管理3.7活動(dòng)現(xiàn)場安保3.8活動(dòng)現(xiàn)場餐飲4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘活動(dòng)策劃質(zhì)量6.2活動(dòng)現(xiàn)場布置質(zhì)量6.3活動(dòng)現(xiàn)場管理質(zhì)量6.4活動(dòng)現(xiàn)場安保質(zhì)量6.5活動(dòng)現(xiàn)場餐飲質(zhì)量7.服務(wù)違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2服務(wù)方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效時(shí)間11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：付款計(jì)劃表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更方式13.2合同變更程序14.合同解除后的處理14.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.2合同解除后的資料移交第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）招聘方：指需要通過本次招聘會(huì)組織服務(wù)合同進(jìn)行業(yè)務(wù)員招聘的甲方。（2）服務(wù)方：指提供招聘會(huì)組織服務(wù)的乙方。（3）招聘會(huì)：指乙方根據(jù)本合同約定，為招聘方組織的針對業(yè)務(wù)員的招聘活動(dòng)。（4）服務(wù)內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)為招聘方提供的服務(wù)項(xiàng)目。1.2解釋（1）“本合同”指本《2024年度業(yè)務(wù)員招聘會(huì)組織服務(wù)合同》。（2）“合同期限”指本合同的生效時(shí)間至合同解除或終止的時(shí)間段。（3）“服務(wù)費(fèi)用”指乙方為招聘方提供招聘會(huì)組織服務(wù)所應(yīng)收取的費(fèi)用。2.合同雙方2.1招聘方（1）名稱：________（2）地址：________（3）法定代表人：________2.2服務(wù)方（1）名稱：________（2）地址：________（3）法定代表人：________3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘活動(dòng)策劃（1）策劃方案：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向招聘方提交詳細(xì)的招聘活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、流程、參會(huì)企業(yè)邀請等。（2）策劃執(zhí)行：乙方需按照策劃方案執(zhí)行招聘活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3.2活動(dòng)場地租賃（1）場地選擇：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)為招聘方選定合適的活動(dòng)場地。（2）場地租賃：乙方需與場地所有方簽訂場地租賃合同，并將租賃費(fèi)用包含在服務(wù)費(fèi)用中。3.3活動(dòng)宣傳推廣（1）宣傳渠道：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)確定宣傳推廣渠道，包括線上和線下渠道。（2）宣傳內(nèi)容：乙方需根據(jù)招聘方要求制作宣傳資料，并在約定的宣傳渠道進(jìn)行推廣。3.4參會(huì)企業(yè)邀請（1）企業(yè)邀請：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)邀請____家企業(yè)參加招聘會(huì)。（2）邀請方式：乙方可通過電話、郵件、短信等方式進(jìn)行企業(yè)邀請。3.5活動(dòng)現(xiàn)場布置（1）布置方案：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交活動(dòng)現(xiàn)場布置方案。（2）布置執(zhí)行：乙方需按照布置方案進(jìn)行現(xiàn)場布置，確?；顒?dòng)當(dāng)天布置完畢。3.6活動(dòng)現(xiàn)場管理（1）現(xiàn)場管理：乙方需在活動(dòng)當(dāng)天安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場管理，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。（2）突發(fā)事件處理：乙方需制定突發(fā)事件處理預(yù)案，并確保在活動(dòng)過程中能夠及時(shí)處理。3.7活動(dòng)現(xiàn)場安保（1）安保方案：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交活動(dòng)現(xiàn)場安保方案。（2）安保執(zhí)行：乙方需按照安保方案安排安保人員，確保活動(dòng)期間的安全。3.8活動(dòng)現(xiàn)場餐飲（1）餐飲方案：乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交活動(dòng)現(xiàn)場餐飲方案。（2）餐飲執(zhí)行：乙方需按照餐飲方案安排餐飲服務(wù)，確?；顒?dòng)期間餐飲供應(yīng)。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間：____年____月____日4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整5.2付款方式：____5.3付款時(shí)間：____6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘活動(dòng)策劃質(zhì)量：乙方需保證策劃方案的科學(xué)性、合理性和可行性。6.2活動(dòng)現(xiàn)場布置質(zhì)量：乙方需確保現(xiàn)場布置美觀、大方、實(shí)用。6.3活動(dòng)現(xiàn)場管理質(zhì)量：乙方需保證活動(dòng)順利進(jìn)行，無重大失誤。6.4活動(dòng)現(xiàn)場安保質(zhì)量：乙方需確保活動(dòng)期間的安全，無安全事故發(fā)生。6.5活動(dòng)現(xiàn)場餐飲質(zhì)量：乙方需保證餐飲供應(yīng)的質(zhì)量，滿足參會(huì)人員需求。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（2）服務(wù)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（3）雙方在本合同履行過程中知悉的對方的客戶信息、合作伙伴信息等。8.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。（2）因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的。（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。（2）收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同。（3）雙方同意解除合同的，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件（1）雙方簽署合同。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：付款計(jì)劃表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更方式任何一方對本合同內(nèi)容的變更，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。13.2合同變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰孀兏埱蟆＃?）收到變更請求的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意變更。（3）雙方同意變更的，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)簽署書面變更協(xié)議。14.合同解除后的處理14.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。（2）如有未結(jié)算的費(fèi)用，雙方應(yīng)在合同解除后____個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。14.2合同解除后的資料移交（1）合同解除后，乙方應(yīng)將招聘會(huì)組織過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料完整移交給招聘方。（2）招聘方應(yīng)在收到資料后____個(gè)工作日內(nèi)對資料進(jìn)行驗(yàn)收。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入情形（2）雙方同意將部分服務(wù)內(nèi)容委托第三方完成。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需在需要第三方介入前，書面通知對方，并征得對方的同意。（2）雙方應(yīng)共同確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（3）甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同要求。（2）甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)通知乙方，并取得乙方的書面同意。（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保其符合本合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同要求。（2）乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)通知甲方，并取得甲方的書面同意。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保其符合本合同約定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同和雙方書面協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同和雙方書面協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。（3）第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，提出合理的改進(jìn)建議。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。（3）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，完成其服務(wù)內(nèi)容。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致的甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）雙方應(yīng)在第三方書面協(xié)議中約定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和潛在風(fēng)險(xiǎn)確定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方在履行服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。（2）若第三方造成損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）第三方僅對其直接服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。（2）甲方或乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容有監(jiān)督和管理的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。19.3義務(wù)劃分（1）第三方應(yīng)按照本合同和雙方書面協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)。（2）甲方或乙方應(yīng)按照本合同和雙方書面協(xié)議的約定，履行其配合和協(xié)助義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附