2025年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)委托協(xié)議合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)委托協(xié)議合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用定義2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材選用5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織架構(gòu)6.2培訓(xùn)實(shí)施流程7.培訓(xùn)效果評估7.1評估指標(biāo)7.2評估方法8.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)8.1風(fēng)險(xiǎn)管理概述8.2風(fēng)險(xiǎn)識別與評估9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)9.1社會(huì)責(zé)任理念9.2社會(huì)責(zé)任實(shí)踐10.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1委托方的權(quán)利與義務(wù)10.2受托方的權(quán)利與義務(wù)11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2后續(xù)處理事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用與管轄14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本《2024年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)委托協(xié)議》。1.1.2“委托方”指簽訂本合同并委托受托方提供培訓(xùn)的一方。1.1.3“受托方”指接受委托方委托，提供培訓(xùn)的一方。1.1.4“培訓(xùn)”指受托方根據(jù)本合同約定，向委托方提供的風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)培訓(xùn)。1.1.5“培訓(xùn)課程”指受托方根據(jù)本合同約定，設(shè)計(jì)的具體培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.6“培訓(xùn)師資”指受托方提供的具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師。1.1.7“培訓(xùn)教材”指受托方提供的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)資料。1.2通用定義1.2.1“風(fēng)險(xiǎn)管理”指識別、評估、處理和監(jiān)控企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程。1.2.2“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中對利益相關(guān)方、社會(huì)和環(huán)境所承擔(dān)的責(zé)任。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)評估與控制、社會(huì)責(zé)任意識與實(shí)務(wù)等。2.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)委托方需求，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行定制。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)包括提高委托方員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識和能力，以及增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。2.2.2培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量，并與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前一個(gè)月由雙方協(xié)商確定。3.1.2培訓(xùn)時(shí)間包括但不限于授課時(shí)間、討論時(shí)間、實(shí)踐時(shí)間等。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)由受托方根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和需求進(jìn)行選擇。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.1.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2培訓(xùn)教材選用4.2.1培訓(xùn)教材應(yīng)選用權(quán)威、實(shí)用的教材，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用具體金額由雙方根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和內(nèi)容協(xié)商確定。5.2支付方式5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付50%作為預(yù)付款。5.2.2剩余費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。第六條培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織架構(gòu)6.1.1委托方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作。6.1.2受托方應(yīng)指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施與監(jiān)督。6.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.2.1培訓(xùn)前，受托方應(yīng)向委托方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.2.2培訓(xùn)過程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。第七條培訓(xùn)效果評估7.1評估指標(biāo)7.1.1評估指標(biāo)包括但不限于學(xué)員滿意度、知識掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力等。7.1.2評估指標(biāo)應(yīng)具體、可衡量，并與培訓(xùn)目標(biāo)相一致。7.2評估方法7.2.1評估方法包括但不限于問卷調(diào)查、考試、案例分析等。7.2.2委托方和受托方應(yīng)共同參與評估工作。第八條企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)8.1風(fēng)險(xiǎn)管理概述8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理的定義、重要性、原則和方法。8.1.2培訓(xùn)將探討不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等。8.2風(fēng)險(xiǎn)識別與評估8.2.1培訓(xùn)將教授如何識別和評估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。8.2.2將提供風(fēng)險(xiǎn)矩陣和風(fēng)險(xiǎn)評分工具的使用方法。第九條企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)9.1社會(huì)責(zé)任理念9.1.1培訓(xùn)將介紹社會(huì)責(zé)任的基本概念、原則和價(jià)值觀。9.1.2探討社會(huì)責(zé)任對企業(yè)形象、品牌和長期成功的影響。9.2社會(huì)責(zé)任實(shí)踐9.2.1培訓(xùn)將展示成功的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例。9.2.2教授如何制定和實(shí)施社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略。第十條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1委托方的權(quán)利與義務(wù)10.1.1委托方有權(quán)要求受托方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2委托方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。10.2受托方的權(quán)利與義務(wù)10.2.1受托方有權(quán)要求委托方提供準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求和相關(guān)信息。10.2.2受托方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，并提供后續(xù)支持。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1如一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求賠償損失。11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保所有條款均得到充分理解和同意。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署。12.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。12.3合同解除12.3.1合同解除必須以書面形式通知對方。第十三條合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.1.1合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.2后續(xù)處理事項(xiàng)13.2.2雙方應(yīng)共同處理與合同相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方在本合同中的角色包括但不限于：中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行合同義務(wù)。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理建議。3.第三方介入的流程與條件3.1第三方介入的流程3.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入。3.1.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.1.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。3.2第三方介入的條件3.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足本合同的服務(wù)需求。3.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方書面同意。3.2.3第三方介入不應(yīng)違反本合同的其他條款。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定。4.1.2如第三方責(zé)任限額未在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，則按本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。4.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行4.2.1如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不應(yīng)影響甲方根據(jù)本合同對第三方的權(quán)利。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不應(yīng)影響乙方根據(jù)本合同對第三方的權(quán)利。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確劃分。5.3.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.4第三方與其他第三方的劃分5.4.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自之間的協(xié)議約定。5.4.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任和義務(wù)，不影響其在本合同中的地位和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資和教材等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。2.培訓(xùn)師資簡歷包括講師的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。要求：真實(shí)有效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。3.培訓(xùn)教材目錄列出培訓(xùn)所使用的教材名稱、版本、作者等信息。要求：內(nèi)容完整，符合培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)場地確認(rèn)函包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施等信息。要求：場地滿足培訓(xùn)需求，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等信息。要求：費(fèi)用透明，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求：內(nèi)容完整，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。7.培訓(xùn)效果評估報(bào)告包括評估指標(biāo)、評估方法、評估結(jié)果等信息。要求：客觀公正，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。8.合同簽訂及生效證明包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。要求：合同已生效，雙方確認(rèn)無誤。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1委托方違約未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。未按要求提供培訓(xùn)需求和信息。1.2受托方違約未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。未按規(guī)定提供培訓(xùn)教材和資料。1.3第三方違約未按時(shí)提供第三方服務(wù)。提供的第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。未遵守合同約定，泄露甲乙雙方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例3.1委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用受托方有權(quán)要求委托方支付逾期付款的利息。3.2受托方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并賠償因延遲培訓(xùn)造成的損失。3.3第三方未按時(shí)提供第三方服務(wù)第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并賠償因服務(wù)延遲造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)委托協(xié)議合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用條款解釋2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求4.2培訓(xùn)教學(xué)方法概述5.參訓(xùn)人員資格與費(fèi)用5.1參訓(xùn)人員資格要求5.2培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備配置7.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督7.1培訓(xùn)實(shí)施流程7.2培訓(xùn)效果監(jiān)督8.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)8.1風(fēng)險(xiǎn)管理意識培養(yǎng)8.2風(fēng)險(xiǎn)識別與評估9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)9.1社會(huì)責(zé)任意識培養(yǎng)9.2社會(huì)責(zé)任實(shí)踐指導(dǎo)10.培訓(xùn)成果與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用措施與效果11.保密條款11.1信息保密義務(wù)11.2保密信息的界定12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止情形第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《2024年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)委托協(xié)議》。1.1.2“委托方”指委托企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)的一方。1.1.3“受托方”指接受委托方委托，提供風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)服務(wù)的一方。1.1.4“培訓(xùn)”指受托方根據(jù)本合同約定，向委托方提供的風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.5“培訓(xùn)課程”指風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)的具體內(nèi)容，包括課程大綱、授課計(jì)劃等。1.1.6“參訓(xùn)人員”指經(jīng)委托方選拔，參加培訓(xùn)的人員。1.1.7“培訓(xùn)費(fèi)用”指受托方根據(jù)本合同約定，向委托方收取的培訓(xùn)費(fèi)用。1.2通用條款解釋1.2.1“不可抗力”指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。1.2.2“書面形式”指合同以書面文件形式簽署，包括電子文檔。1.2.3“通知”指一方以書面形式或電子郵件形式向另一方發(fā)送的任何通知。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念、風(fēng)險(xiǎn)識別與評估方法、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1提高參訓(xùn)人員的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識，使其掌握風(fēng)險(xiǎn)識別、評估與應(yīng)對的基本技能。2.2.2增強(qiáng)參訓(xùn)人員的企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識，引導(dǎo)其積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于8個(gè)工作日，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.1.2培訓(xùn)時(shí)間不得跨越2004年度。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)由受托方根據(jù)實(shí)際情況選擇，并確保場地設(shè)施符合培訓(xùn)需求。3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)位于委托方所在城市。4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求4.1.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2培訓(xùn)教學(xué)方法概述4.2.1采用講授、案例分析、小組討論、實(shí)地考察等多種教學(xué)方法。4.2.2鼓勵(lì)參訓(xùn)人員積極參與，提高培訓(xùn)效果。5.參訓(xùn)人員資格與費(fèi)用5.1參訓(xùn)人員資格要求5.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)。5.1.2參訓(xùn)人員應(yīng)為委托方在職員工。5.2培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，包括培訓(xùn)師資、場地、資料等費(fèi)用。5.2.2培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付。6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1受托方應(yīng)提供培訓(xùn)課程所需的相關(guān)資料，包括教材、講義、案例分析等。6.1.2培訓(xùn)資料應(yīng)保證質(zhì)量，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2培訓(xùn)設(shè)備配置6.2.1受托方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的音響、投影儀、白板等設(shè)備。6.2.2培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)保證正常運(yùn)行，滿足培訓(xùn)需求。8.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)8.1風(fēng)險(xiǎn)管理意識培養(yǎng)8.1.1通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。8.1.2培養(yǎng)參訓(xùn)人員識別、評估和應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)的能力。8.2風(fēng)險(xiǎn)識別與評估8.2.1傳授風(fēng)險(xiǎn)識別的方法和技巧，包括定性分析和定量分析。8.2.2教授風(fēng)險(xiǎn)評估工具和技術(shù)，如風(fēng)險(xiǎn)矩陣、概率分析等。9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)9.1社會(huì)責(zé)任意識培養(yǎng)9.1.1增強(qiáng)參訓(xùn)人員對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識，理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵。9.1.2提高參訓(xùn)人員的社會(huì)責(zé)任意識，激發(fā)其參與社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的積極性。9.2社會(huì)責(zé)任實(shí)踐指導(dǎo)9.2.1分享社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的成功案例，提供實(shí)踐指導(dǎo)。10.培訓(xùn)成果與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，委托方應(yīng)對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。10.1.2委托方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中。10.2應(yīng)用措施與效果10.2.1制定具體的應(yīng)用措施，如風(fēng)險(xiǎn)管理策略、社會(huì)責(zé)任行動(dòng)計(jì)劃等。10.2.2定期評估應(yīng)用效果，確保培訓(xùn)成果的有效實(shí)施。11.保密條款11.1信息保密義務(wù)11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露相關(guān)信息。11.2保密信息的界定11.2.1保密信息包括但不限于：合同文本、培訓(xùn)資料、參訓(xùn)人員名單、企業(yè)內(nèi)部文件等。12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.1.1若一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，視為違約行為。12.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。12.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成合同約定的所有準(zhǔn)備工作。14.2合同終止情形14.2.1合同期滿，且雙方無繼續(xù)履行合同的意愿。14.2.2一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。14.2.3不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同項(xiàng)下，非甲乙雙方的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、保障合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對自身行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2第三方選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，按時(shí)完成相關(guān)工作。16.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與其他參訓(xùn)人員的劃分17.3.1第三方對參訓(xùn)人員的權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議約定。17.3.2第三方應(yīng)尊重參訓(xùn)人員的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義18.1.1第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。18.2第三方責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.3第三方責(zé)任限額的適用18.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過程中因自身過錯(cuò)造成的損失。18.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或參訓(xùn)人員的過錯(cuò)造成的損失。18.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.4.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件為合同主體，是甲乙雙方簽訂的正式協(xié)議。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：大綱應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、主要內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹應(yīng)包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于評估師資的資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列出培訓(xùn)場地和所需設(shè)施的具體信息，如教室、投影儀、音響等。說明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)場地和設(shè)施是否符合要求。5.參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括參訓(xùn)人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于管理參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額，如師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于甲乙雙方核對。7.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列出培訓(xùn)所需的所有資料，如教材、講義、案例分析等。說明：本附件用于確保培訓(xùn)資料的完整性和準(zhǔn)確性。8.培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)的總體評價(jià)、參訓(xùn)人員反饋、改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)場地或設(shè)施未按時(shí)提供培訓(xùn)資料未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求第三方未履行合作協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍確定。3.違約責(zé)任示例若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)終止合同。若第三方未履行合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)委托協(xié)議合同范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資4.2教學(xué)資源5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)組織6.2培訓(xùn)實(shí)施6.3培訓(xùn)效果評估7.風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容7.1風(fēng)險(xiǎn)管理7.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任8.培訓(xùn)資料與知識產(chǎn)權(quán)8.1培訓(xùn)資料8.2知識產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力13.3通知與送達(dá)14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)日程安排14.2附件二：培訓(xùn)師資簡介14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號（2）乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：X（2）乙方法定代表人：X2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的為提高甲方企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提升員工綜合素質(zhì)，特委托乙方開展本次培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)意義（1）提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；（3）提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概述；（2）風(fēng)險(xiǎn)識別與評估；（3）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略；（4）企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念與實(shí)踐；（5）企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制。3.2培訓(xùn)形式（1）集中授課；（2）案例分析；（3）互動(dòng)交流；（4）現(xiàn)場觀摩。3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至X月X日；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)街道號。4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資（1）甲方指定講師1名；（2）乙方邀請行業(yè)專家3名。4.2教學(xué)資源（1）培訓(xùn)教材；（2）案例庫；（3）現(xiàn)場觀摩材料。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。5.2支付方式（1）甲方于簽訂本協(xié)議之日起3個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)組織（1）甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)報(bào)名、組織參訓(xùn)人員；（2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施、組織協(xié)調(diào)。6.2培訓(xùn)實(shí)施（1）乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；（2）甲方派員參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。6.3培訓(xùn)效果評估（1）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；（2）乙方根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。8.培訓(xùn)資料與知識產(chǎn)權(quán)8.1培訓(xùn)資料（1）乙方提供本次培訓(xùn)所需的全部教材、講義、課件等資料；（2）甲方保證對培訓(xùn)資料進(jìn)行妥善保管，未經(jīng)乙方同意不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。8.2知識產(chǎn)權(quán)（1）乙方保留培訓(xùn)資料及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；（2）甲方在使用培訓(xùn)資料時(shí)，應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）任何一方違反本協(xié)議的其他約定。9.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前X日書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方應(yīng)在X日內(nèi)書面回復(fù)是否同意解除；（3）雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。12.合同生效與期限12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限本協(xié)議自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。13.其他約定13.1其他條款（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2不可抗力（1）本協(xié)議所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)保證本協(xié)議約定的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、有效；（2）一方發(fā)出的通知，自送達(dá)對方之日起生效。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)日程安排14.2附件二：培訓(xùn)師資簡介14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評估、法律服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、降低合同風(fēng)險(xiǎn)，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方選擇（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。16.2第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或完成服務(wù)；（2）第三方作為咨詢方，提供專業(yè)意見或建議；（3）第三方作為技術(shù)支持方，提供技術(shù)實(shí)施或保障；（4）第三方作為風(fēng)險(xiǎn)評估方，對合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估并提出防范措施；（5）第三方作為法律服務(wù)方，提供法律咨詢、起草合同文本等服務(wù)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。18.第三方責(zé)任限額1