實習(xí)生勞動協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習(xí)生勞動協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位和期限3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)期限4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資和福利6.1工資6.2福利7.保密條款7.1保密事項7.2保密措施8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)8.2歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1其他事項12.2其他約定13.合同生效和解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1實習(xí)生：指根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，在規(guī)定年齡范圍內(nèi)，接受高等教育或職業(yè)教育，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位實習(xí)的學(xué)生。1.1.2用人單位：指根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，依法設(shè)立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任，從事經(jīng)營活動的企業(yè)、個體工商戶等。1.1.3實習(xí)崗位：指用人單位為實習(xí)生提供的符合其專業(yè)或技能要求的實習(xí)崗位。1.1.4實習(xí)期限：指實習(xí)生在用人單位進行實習(xí)的時間長度。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均按照我國《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3身份證號碼：____________________2.1.4學(xué)歷：____________________2.1.5專業(yè)：____________________2.1.6聯(lián)系電話：____________________2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱：____________________2.2.2注冊地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.實習(xí)崗位和期限3.1實習(xí)崗位3.1.1實習(xí)崗位名稱：____________________3.1.2實習(xí)崗位部門：____________________3.1.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：____________________3.2實習(xí)期限3.2.1實習(xí)期限：______個月3.2.2實習(xí)起始日期：______年______月______日3.2.3實習(xí)結(jié)束日期：______年______月______日4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1.1完成實習(xí)崗位安排的任務(wù)；4.1.1.2參與實習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)；4.1.1.3協(xié)助實習(xí)崗位的同事完成工作；4.1.1.4完成實習(xí)單位交辦的其他工作。4.2職責(zé)4.2.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；4.2.1.2維護實習(xí)單位的形象和利益；4.2.1.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；4.2.1.4完成實習(xí)崗位的職責(zé)。5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間的工作時間為每天______小時，每周工作______天。5.1.2實習(xí)生的工作時間應(yīng)與實習(xí)單位的正常工作時間保持一致。5.2休息休假5.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間因特殊原因需要休假的，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.工資和福利6.1工資6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間按月領(lǐng)取實習(xí)工資，實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。6.1.2實習(xí)工資的支付方式為每月______日支付。6.2福利6.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：6.2.1.1工作餐；6.2.1.2交通補貼；6.2.1.3社會保險（根據(jù)實際情況確定是否繳納）。7.保密條款7.1保密事項7.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于：7.1.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等；7.1.1.2實習(xí)單位與客戶、合作伙伴之間的商業(yè)秘密；7.1.1.3實習(xí)單位的其他秘密事項。7.2保密措施7.2.1.1不泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密給任何第三方；7.2.1.2在實習(xí)期間，不在公共場合談?wù)搶嵙?xí)單位的商業(yè)秘密；7.2.1.3不得將實習(xí)單位的商業(yè)秘密用于個人或第三方利益。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的與實習(xí)崗位相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，其所有權(quán)歸實習(xí)單位所有。8.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間使用實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定。8.2歸屬8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，無論其是否已經(jīng)發(fā)表或公開，均視為實習(xí)單位的財產(chǎn)。8.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間接受實習(xí)單位的指導(dǎo)和幫助，所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，無論其是否以實習(xí)單位的名義進行申請或注冊，均視為實習(xí)單位的財產(chǎn)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.2實習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利；9.1.3任何一方違反保密條款；9.2違約責(zé)任9.2.1對于實習(xí)生違約的情形，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2對于實習(xí)單位違約的情形，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.合同解除和終止10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知實習(xí)單位。10.1.3實習(xí)單位因故需要解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知實習(xí)生。10.2合同終止10.2.1實習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。10.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位同意，可以提前終止實習(xí)。10.2.3實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)，應(yīng)按照實習(xí)生的實際實習(xí)時間支付實習(xí)工資。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院。12.其他約定12.1其他事項12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2其他約定12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效和解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除13.2.1合同解除的條件和程序按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同附件14.1.1實習(xí)生個人簡歷；14.1.2實習(xí)單位對實習(xí)生的考核評價；14.1.3其他與本合同相關(guān)的重要文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)參與合同相關(guān)事宜的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在參與本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，對因其行為導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲方、乙方的授權(quán)，參與合同的談判、簽訂、履行和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。15.3.2第三方有權(quán)獲得甲方、乙方提供的必要信息和資料，以完成其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不因參與本合同而成為甲方、乙方的代理人或雇員。15.4.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任不因甲方、乙方的指示或要求而免除。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的授權(quán)16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.1.2雙方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)就第三方介入事宜達成一致意見。16.2第三方介入的職責(zé)16.2.1.1協(xié)助甲方、乙方進行合同談判和簽訂；16.2.1.2對合同履行過程中的問題提供專業(yè)意見；16.2.1.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)；16.2.1.4協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲方、乙方根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商分擔(dān)。16.3.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、差旅費等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中因過錯導(dǎo)致甲方、乙方損失，其責(zé)任限額由合同約定或雙方協(xié)商確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1.1第三方的專業(yè)能力、經(jīng)驗及信譽；17.2.1.2第三方介入的深度和廣度；17.2.1.3甲方、乙方的預(yù)期利益；17.2.1.4市場行情及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2雙方協(xié)商一致；18.1.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。18.2第三方介入的終止程序18.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方，說明終止介入的原因和程序。18.2.2第三方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)完成其職責(zé)的移交和清算工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷詳細要求：包含實習(xí)生個人信息、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)經(jīng)歷等。說明：此附件用于確認實習(xí)生的基本信息和實習(xí)能力。2.實習(xí)單位對實習(xí)生的考核評價詳細要求：包括實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)、工作成果、團隊協(xié)作情況等。說明：此附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)效果和表現(xiàn)。3.實習(xí)協(xié)議書詳細要求：包括雙方基本信息、實習(xí)崗位、期限、工作內(nèi)容、工資福利、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任、合同解除和終止、爭議解決等條款。說明：此附件為實習(xí)協(xié)議的主要文件，雙方應(yīng)仔細閱讀并簽署。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入原因、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等條款。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.工作任務(wù)清單詳細要求：列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的具體工作任務(wù)。說明：此附件用于明確實習(xí)生的工作目標(biāo)和職責(zé)。6.工資支付記錄詳細要求：記錄實習(xí)期間工資的支付情況，包括支付日期、金額、付款方式等。說明：此附件用于證明工資的支付情況。7.休息休假記錄詳細要求：記錄實習(xí)期間的休息休假情況，包括休假日期、時長、批準(zhǔn)情況等。說明：此附件用于證明實習(xí)生享有休息休假的權(quán)利。8.保密協(xié)議詳細要求：明確實習(xí)生的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此附件用于保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)生的違約程度和給實習(xí)單位造成的損失，確定違約責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付工資或福利，未提供必要的工作條件。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)單位的違約程度和給實習(xí)生造成的損失，確定違約責(zé)任。示例：實習(xí)單位未支付實習(xí)生工資，造成實習(xí)生損失1000元，實習(xí)單位應(yīng)支付該工資并賠償實習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行合同約定的職責(zé)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方的違約程度和給甲方、乙方造成的損失，確定違約責(zé)任。示例：第三方泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密，造成實習(xí)單位損失5000元，第三方應(yīng)賠償該損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定通過協(xié)商或訴訟解決爭議。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭議解決違約行為對合同履行的影響，確定違約責(zé)任。示例：第三方未按約定協(xié)助解決爭議，導(dǎo)致爭議持續(xù)影響合同履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。實習(xí)生勞動協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.3實習(xí)期限及工作時間1.4實習(xí)工資及待遇1.5實習(xí)期間的福利待遇1.6實習(xí)期間的保密協(xié)議1.7實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.8實習(xí)期間的培訓(xùn)及考核1.9實習(xí)期間的請假及考勤1.10實習(xí)期間的違約責(zé)任1.11實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障1.12合同的解除及終止1.13合同的變更及補充1.14合同的生效及爭議解決第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：________1.1.2實習(xí)單位住所：________1.1.3實習(xí)單位法定代表人：________1.1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：________1.2.1實習(xí)生姓名：________1.2.2實習(xí)生身份證號碼：________1.2.3實習(xí)生性別：________1.2.4實習(xí)生聯(lián)系電話：________1.2.5實習(xí)生住址：________第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位：________2.2.1工作一：________2.2.2工作二：________2.2.3工作三：________第三條實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2實習(xí)時間：周一至周五，上午________時至下午________時，每周工作________天。第四條實習(xí)工資及待遇4.1實習(xí)工資：實習(xí)生每月工資為人民幣________元。4.2實習(xí)待遇：4.2.1提供實習(xí)期間的必要工作條件；4.2.2提供實習(xí)期間的必要勞動防護用品；4.2.3提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)及指導(dǎo)；4.2.4實習(xí)期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。第五條實習(xí)期間的福利待遇5.1.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日；5.1.2享有實習(xí)單位提供的免費午餐或餐費補貼；5.1.3享有實習(xí)單位提供的交通補貼；5.1.4享有實習(xí)單位提供的通訊補貼。第六條實習(xí)期間的保密協(xié)議6.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密制度，對實習(xí)期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2實習(xí)生違反保密協(xié)議，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實習(xí)生在實習(xí)期間，所完成的與實習(xí)崗位相關(guān)的工作成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。7.2實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或使用實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)。第八條實習(xí)期間的培訓(xùn)及考核8.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生掌握實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能。8.2實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)。8.3考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)之一。第九條實習(xí)期間的請假及考勤9.1實習(xí)生因特殊情況需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。9.2請假期間，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的規(guī)定，妥善處理工作交接事宜。9.3實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。第十條實習(xí)期間的違約責(zé)任10.1實習(xí)生違反本合同約定，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障11.1實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生如希望繼續(xù)在實習(xí)單位工作，可根據(jù)實習(xí)期間的表現(xiàn)及實習(xí)單位的招聘需求，申請正式就業(yè)。11.2實習(xí)單位對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生，將優(yōu)先考慮錄用。第十二條合同的解除及終止12.1合同的解除：任何一方均有權(quán)在合同期滿前一個月書面通知對方解除合同。12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2實習(xí)生因個人原因要求終止實習(xí)；12.2.3實習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定，決定終止實習(xí)。第十三條合同的變更及補充13.1合同的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對合同進行變更。13.2合同的補充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效及爭議解決14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。15.2.3若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認責(zé)任限額為本合同約定的甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3.2.3第三方應(yīng)在甲方和乙方的授權(quán)范圍內(nèi)行事，不得超越其服務(wù)范圍。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：15.4.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合作協(xié)議的范圍。15.4.1.2第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)不得影響本合同的履行。15.4.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系：15.4.2.1第三方不直接與實習(xí)生建立合同關(guān)系，實習(xí)生與甲方或乙方的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。15.4.2.2第三方在提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)時，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益。15.5第三方介入的具體條款15.5.1第三方介入的目的：15.5.1.1第三方介入的目的包括但不限于：提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)等。15.5.2第三方介入的方式：15.5.2.1第三方介入的方式包括但不限于：提供專業(yè)意見、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同履行等。15.5.3第三方介入的具體內(nèi)容：15.5.3.1第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定執(zhí)行。15.5.4第三方介入的期限：15.5.4.1第三方介入的期限由合作協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。15.5.5第三方介入的終止：15.5.5.1第三方介入的終止條件由合作協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。15.5.6第三方介入的費用：15.5.6.1第三方介入的費用由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。15.5.7第三方介入的爭議解決：15.5.7.1第三方介入的爭議解決方式由合作協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：詳細填寫實習(xí)生的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于證明實習(xí)生的身份及個人信息。2.附件二：實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：本附件用于明確實習(xí)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。3.附件三：實習(xí)培訓(xùn)計劃要求：列出實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件用于確保實習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)。4.附件四：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：本附件用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估。5.附件五：實習(xí)工資及待遇明細表要求：列出實習(xí)工資、福利待遇、發(fā)放時間等。說明：本附件用于明確實習(xí)期間的工資及待遇。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護實習(xí)單位的相關(guān)秘密。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間所產(chǎn)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本附件用于界定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按照實習(xí)計劃參加培訓(xùn)；1.2實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)；1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；1.4實習(xí)生違反保密協(xié)議；1.5實習(xí)生擅自離職；1.6實習(xí)單位未按照合同約定支付工資；1.7實習(xí)單位未提供必要的工作條件；1.8第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣________元。2.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣________元。2.3實習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣________元。2.4實習(xí)生擅自離職，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣________元。2.5實習(xí)單位未按照合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金人民幣________元，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.6實習(xí)單位未提供必要的工作條件，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.7第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金人民幣________元，并賠償因此造成的損失。示例說明：1.若實習(xí)生在實習(xí)期間泄露了實習(xí)單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受經(jīng)濟損失，實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣________元。2.若實習(xí)單位未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付實習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金人民幣________元，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。實習(xí)生勞動協(xié)議書模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)生信息2.2用人單位信息3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)期限4.實習(xí)地點與時間4.1實習(xí)地點4.2實習(xí)時間安排5.實習(xí)待遇與報酬5.1工資待遇5.2社會保險與福利5.3工作餐與住宿6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實習(xí)期間的考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)生”指在本合同中接受實習(xí)單位提供的工作機會，進行實際工作操作，以獲取實際工作經(jīng)驗的人員。1.1.2“實習(xí)單位”指提供實習(xí)崗位、實習(xí)場所和實習(xí)指導(dǎo)的法人或其他組織。1.1.3“實習(xí)崗位”指實習(xí)單位為實習(xí)生安排的具體工作職位。1.1.4“實習(xí)內(nèi)容”指實習(xí)生在實習(xí)崗位上的具體工作任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“實習(xí)期限”指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間范圍。1.1.6“實習(xí)待遇”指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工資、社會保險、福利等。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同中涉及的技術(shù)性術(shù)語，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)解釋進行理解。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3年齡：_______2.1.4身份證號碼：_______2.1.5學(xué)歷：_______2.1.6專業(yè)：_______2.2用人單位信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______2.2.4注冊資本：_______2.2.5經(jīng)營范圍：_______3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.1.1實習(xí)崗位名稱：_______3.1.2實習(xí)崗位類別：_______3.1.3實習(xí)崗位描述：_______3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1實習(xí)生在實習(xí)崗位上的具體工作任務(wù)：_______3.2.2實習(xí)生在實習(xí)崗位上的職責(zé)要求：_______3.2.3實習(xí)生應(yīng)達到的實習(xí)目標(biāo)：_______4.實習(xí)地點與時間4.1實習(xí)地點4.1.1實習(xí)地點地址：_______4.1.2實習(xí)地點交通情況：_______4.2實習(xí)時間安排4.2.1實習(xí)起始日期：_______4.2.2實習(xí)結(jié)束日期：_______4.2.3實習(xí)期間每周工作日數(shù)：_______4.2.4實習(xí)期間每天工作時間：_______5.實習(xí)待遇與報酬5.1工資待遇5.1.1實習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)：_______5.1.2工資發(fā)放方式：_______5.1.3工資發(fā)放時間：_______5.2社會保險與福利5.2.1實習(xí)生應(yīng)參加的社會保險種類：_______5.2.2實習(xí)生應(yīng)享受的福利待遇：_______5.3工作餐與住宿5.3.1實習(xí)單位是否提供工作餐：_______5.3.2實習(xí)單位是否提供住宿：_______6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實習(xí)崗位的勞動條件保障6.1.2獲得實習(xí)單位的勞動保護6.1.3獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)6.1.4依法享受實習(xí)期間的福利待遇6.2實習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)6.2.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密6.2.4維護實習(xí)單位的形象和利益7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.1.1對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)7.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價7.1.3依法維護自身的合法權(quán)益7.2用人單位義務(wù)7.2.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的勞動條件7.2.2保障實習(xí)生的勞動安全和健康7.2.3依法支付實習(xí)生的實習(xí)報酬和福利7.2.4對實習(xí)生進行職業(yè)道德教育8.實習(xí)期間的考核與評價8.1考核方式8.1.1實習(xí)單位將定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核。8.1.2考核內(nèi)容將包括實習(xí)生的專業(yè)知識、技能、工作態(tài)度和成果等。8.1.3考核將采用自評、互評和導(dǎo)師評價相結(jié)合的方式。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1實習(xí)生應(yīng)達到的技能水平和工作標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2實習(xí)生的職業(yè)道德和團隊合作精神。8.2.3實習(xí)生的工作態(tài)度和出勤情況。8.3考核結(jié)果處理8.3.1實習(xí)單位將對考核結(jié)果進行記錄和分析。8.3.2對考核優(yōu)秀的實習(xí)生，實習(xí)單位將給予表揚和獎勵。8.3.3對考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位將提出改進意見，并視情況決定是否繼續(xù)實習(xí)。9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.2解除條件9.2.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同。9.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定而解除合同。9.3變更與解除程序9.3.1變更或解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方。9.3.2變更或解除合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格，實習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失。10.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按約定支付實習(xí)報酬，應(yīng)加倍支付工資，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.2.2用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止一切可能導(dǎo)致爭議擴大的行為。11.2.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)，以書面形式提交爭議解決申請。12.法律適用與管轄12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交實習(xí)單位所在地的人民法院管轄。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1實習(xí)生和實習(xí)單位均應(yīng)對實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密保密。13.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至雙方終止合作之日止。13.2通知方式13.2.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照本合同中雙方提供的地址進行送達。13.2.2通知自送達之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)任務(wù)清單、考核評價表等。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1實習(xí)期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。14.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色和責(zé)任。15.2第三方介入條件15.2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；15.2.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容符合甲乙雙方的需求；15.2.1.3第三方服務(wù)費用合理。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。15.3.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利15.3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付約定的服務(wù)費用。15.4.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如對甲方造成損失，甲方有權(quán)向第三方追償。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)支付約定的服務(wù)費用。15.4.2.2第三方