建筑企業(yè)門衛(wèi)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建筑企業(yè)門衛(wèi)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)住所1.3法定代表人1.4勞動(dòng)者姓名1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼1.6勞動(dòng)者性別1.7勞動(dòng)者出生日期1.8勞動(dòng)者聯(lián)系電話第二條工作內(nèi)容2.1門衛(wèi)工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作環(huán)境第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日安排3.3帶薪年休假3.4假期制度第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3考勤制度4.4加班工資第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)者承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知7.4解除或終止合同的補(bǔ)償?shù)诎藯l保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序第十二條其他約定事項(xiàng)12.1勞動(dòng)者培訓(xùn)12.2職業(yè)健康檢查12.3企業(yè)規(guī)章制度第十三條合同附件13.1合同附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3合同附件三：其他相關(guān)證明材料第十四條合同簽訂日期及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：建筑有限公司1.2企業(yè)住所：市區(qū)路號(hào)1.3法定代表人：1.4勞動(dòng)者姓名：1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：510101199003071.6勞動(dòng)者性別：男1.7勞動(dòng)者出生日期：1990年3月7日1.8勞動(dòng)者聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條工作內(nèi)容2.1門衛(wèi)工作職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)公司大門的出入管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、驗(yàn)證；2.1.2維護(hù)公司內(nèi)部治安，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；2.1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛停放管理，確保車輛停放有序；2.1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，保持門衛(wèi)區(qū)域整潔；2.1.5負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)設(shè)施的檢查和維護(hù)。2.2工作時(shí)間：每日24小時(shí)值班，每班8小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.3工作地點(diǎn)：建筑有限公司公司大門2.4工作環(huán)境：室內(nèi)門衛(wèi)室，室外為公司大門區(qū)域。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排：根據(jù)公司實(shí)際情況和工作需要，由公司安排具體班次。3.2休息日安排：每周休息一天，具體休息日由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，勞動(dòng)者享有帶薪年休假。3.4假期制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3500元。4.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和勞動(dòng)者表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金。4.3考勤制度：按照公司考勤制度執(zhí)行，遲到、早退、缺勤等情況按公司規(guī)定扣除工資。4.4加班工資：按照國(guó)家規(guī)定，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的150%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2勞動(dòng)者承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和地方政策執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇：勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等。第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限：本合同期限為一年，自2023年1月1日起至2023年12月31日止。6.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.3合同解除：合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除合同；勞動(dòng)者有嚴(yán)重違紀(jì)行為、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，企業(yè)可單方面解除合同。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知企業(yè)；7.1.2企業(yè)提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者；7.1.3因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職等情形，企業(yè)可單方面解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；7.2.2勞動(dòng)者退休、死亡或因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；7.2.3企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要終止勞動(dòng)合同。7.3解除或終止合同的通知：雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.4解除或終止合同的補(bǔ)償：合同解除或終止，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1保密事項(xiàng)：8.1.1公司的經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；8.1.2公司的客戶信息、合作伙伴信息；8.1.3公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；8.1.4公司的其他未公開(kāi)信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違反保密條款的責(zé)任：8.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2勞動(dòng)者因違反保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償公司損失；8.3.3公司因勞動(dòng)者違反保密義務(wù)而遭受損失的，有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：9.1.1勞動(dòng)者未履行合同約定的工作職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.2勞動(dòng)者違反保密條款，泄露公司秘密，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任：9.2.1企業(yè)未按照合同約定支付工資，應(yīng)按日支付滯納金；9.2.2企業(yè)未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可選擇適當(dāng)?shù)牡谌綑C(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；11.1.2本合同符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致后，對(duì)本合同進(jìn)行修改；11.2.2修改后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1勞動(dòng)者培訓(xùn)：12.1.1公司根據(jù)工作需要，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)；12.1.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)。12.2職業(yè)健康檢查：12.2.1公司按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；12.2.2勞動(dòng)者應(yīng)如實(shí)提供健康檢查所需的信息。12.3企業(yè)規(guī)章制度：12.3.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度；12.3.2公司的規(guī)章制度作為本合同的附件。第十三條合同附件13.1合同附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3合同附件三：其他相關(guān)證明材料第十四條合同簽訂日期及生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，與合同履行直接或間接相關(guān)的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入方式2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲方或乙方的同意，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理的建議和意見(jiàn)；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以便其履行職責(zé)。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)當(dāng)保守合同涉及的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方邀請(qǐng)的協(xié)助方，其行為代表甲方；4.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的指示和要求。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方合作的協(xié)助方，其行為代表乙方；4.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守乙方的指示和要求。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)當(dāng)尊重合同雙方的權(quán)益，不得損害任何一方的利益；4.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)接受合同雙方的監(jiān)督。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2第三方責(zé)任限額包括：5.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；5.2.2第三方因違反保密義務(wù)造成損失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。5.3超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第六條第三方介入?yún)f(xié)議6.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；6.2.3第三方的責(zé)任限額；6.2.4第三方介入的時(shí)間和期限；6.2.5第三方介入的費(fèi)用和支付方式；6.2.6合同雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)估。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知合同雙方。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的生效8.1第三方介入?yún)f(xié)議自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，合同雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)和工作流程，包括出入管理、安全巡邏、突發(fā)事件處理等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容和要求。2.合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。3.合同附件三：其他相關(guān)證明材料要求：包括勞動(dòng)者的身份證明、健康證明、培訓(xùn)證明等相關(guān)材料。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于證明勞動(dòng)者的資格和能力。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。5.合同附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。6.合同附件六：企業(yè)規(guī)章制度要求：詳細(xì)列明公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、獎(jiǎng)懲、休假等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確勞動(dòng)者的工作條件和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：違反保密條款，泄露公司秘密；違反工作職責(zé)，造成公司損失；違反考勤制度，造成公司損失；不服從管理，擾亂公司秩序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；違約行為造成公司損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為給公司造成名譽(yù)損害的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者違反保密條款，泄露公司客戶信息，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)賠償公司損失。2.企業(yè)違約行為：未按照合同約定支付工資；未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；違約行為給勞動(dòng)者造成損失的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為給勞動(dòng)者造成名譽(yù)損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：企業(yè)未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求企業(yè)支付工資及滯納金。建筑企業(yè)門衛(wèi)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間與班次2.3工作地點(diǎn)2.4工作要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3帶薪年假4.4事假、病假等5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利項(xiàng)目6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件6.2解除勞動(dòng)合同的程序6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4終止勞動(dòng)合同的條件6.5終止勞動(dòng)合同的程序6.6終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同附件9.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.2附件二：門衛(wèi)工作規(guī)范9.3附件三：門衛(wèi)工作考核辦法10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同解除的條件10.4合同解除的程序11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.合同解除后的其他事項(xiàng)13.1辦理離職手續(xù)13.2辦理社保轉(zhuǎn)移13.3辦理離職證明14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2違約責(zé)任補(bǔ)充14.3合同附件補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5用人單位開(kāi)戶銀行：____________________1.1.6用人單位銀行賬號(hào)：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1保障公司內(nèi)部安全，負(fù)責(zé)公司大門的出入管理；2.1.2對(duì)進(jìn)出公司的人員和車輛進(jìn)行登記、驗(yàn)證；2.1.3監(jiān)控公司內(nèi)部公共區(qū)域，確保公司財(cái)產(chǎn)安全；2.1.4處理突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告上級(jí)；2.2工作時(shí)間與班次2.2.1工作時(shí)間：每日____小時(shí)，具體班次安排如下：2.2.2休息時(shí)間：每周____天休息，具體休息日安排如下：2.3工作地點(diǎn)：____________________2.4工作要求2.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.4.2服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)；2.4.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；3.2.2補(bǔ)貼：包括崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；3.3工資支付方式3.3.1每月____日前支付上月工資；3.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；3.4工資調(diào)整3.4.1根據(jù)公司政策和個(gè)人表現(xiàn)，可進(jìn)行工資調(diào)整。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天；4.2休息休假制度4.2.1休息日：每周____天休息；4.2.2帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；4.3帶薪年假4.3.1年假天數(shù)：____天；4.4事假、病假等4.4.1事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；4.4.2病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.2福利待遇5.2.1提供員工食堂、宿舍等福利；5.3福利項(xiàng)目5.3.1員工體檢；5.3.2員工生日禮品；5.3.3員工節(jié)日慰問(wèn)。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；6.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；6.2解除勞動(dòng)合同的程序6.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；6.2.2甲方提前____天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同；6.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；6.4終止勞動(dòng)合同的條件6.4.1乙方達(dá)到法定退休年齡；6.4.2乙方死亡或宣告死亡；6.5終止勞動(dòng)合同的程序6.5.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議；6.5.2甲方提前____天書(shū)面通知乙方終止勞動(dòng)合同；6.6終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；8.2.2有管轄權(quán)的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，并附相關(guān)證據(jù)；8.3.2仲裁委員會(huì)受理后，組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；8.3.3仲裁委員會(huì)做出仲裁裁決后，雙方應(yīng)依法履行裁決。9.合同附件9.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.1.1門衛(wèi)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明；9.1.2門衛(wèi)工作規(guī)范及操作流程；9.2附件二：門衛(wèi)工作規(guī)范9.2.1門衛(wèi)工作紀(jì)律；9.2.2門衛(wèi)行為規(guī)范；9.3附件三：門衛(wèi)工作考核辦法9.3.1考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；9.3.2考核周期及結(jié)果運(yùn)用。10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化；10.2合同變更的程序10.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議；10.2.2通知對(duì)方并取得書(shū)面同意；10.3合同解除的條件10.3.1雙方協(xié)商一致；10.3.2甲方因故提前解除勞動(dòng)合同；10.3.3乙方因故提出解除勞動(dòng)合同；10.4合同解除的程序10.4.1雙方簽訂合同解除協(xié)議；10.4.2甲方提前____天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2乙方無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；11.2合同續(xù)簽程序11.2.1雙方簽訂合同續(xù)簽協(xié)議；11.2.2通知對(duì)方并取得書(shū)面同意。12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.1.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.2.1按照解除勞動(dòng)合同前____個(gè)月的平均工資計(jì)算；12.2.2乘以解除勞動(dòng)合同前____個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償系數(shù)；12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式12.3.1在合同解除后____日內(nèi)一次性支付。13.合同解除后的其他事項(xiàng)13.1辦理離職手續(xù)13.1.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；13.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；13.2辦理社保轉(zhuǎn)移13.2.1乙方應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；13.3辦理離職證明13.3.1甲方應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)向乙方出具離職證明。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；14.2違約責(zé)任補(bǔ)充14.2.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；14.3合同附件補(bǔ)充14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、保險(xiǎn)代理、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同履行過(guò)程中，甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)的相關(guān)協(xié)議中予以確認(rèn)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利：15.3.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息；15.3.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；15.3.1.3要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；15.3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.3.2.3按時(shí)完成工作任務(wù)，并提交相關(guān)報(bào)告。15.3.3第三方的責(zé)任：15.3.3.1因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.3.2因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.3.3因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方增加的額外條款16.1.1在引入第三方前，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方增加的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并提供必要的協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)關(guān)注第三方的工作情況，并及時(shí)向甲方反饋；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害乙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；17.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，并接受甲方的監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方作為乙方的工作協(xié)助者，其與乙方之間的關(guān)系以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；17.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，并接受乙方的監(jiān)督。17.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.3.1第三方與合同其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系，應(yīng)以各自的合同或協(xié)議為準(zhǔn)；17.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重各方的合法權(quán)益。18.第三方介入的流程18.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的必要性；18.2甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；18.3乙方同意引入第三方，并提供必要的協(xié)助；18.4第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方監(jiān)督第三方的工作；18.5第三方完成工作任務(wù)后，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說(shuō)明：本附件為門衛(wèi)工作的指導(dǎo)性文件，用于規(guī)范門衛(wèi)的工作行為。2.附件二：門衛(wèi)工作規(guī)范詳細(xì)要求：規(guī)定門衛(wèi)的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，包括儀容儀表、工作態(tài)度、突發(fā)事件處理等。附件說(shuō)明：本附件為門衛(wèi)工作的行為準(zhǔn)則，用于確保門衛(wèi)工作質(zhì)量。3.附件三：門衛(wèi)工作考核辦法詳細(xì)要求：制定門衛(wèi)工作的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。附件說(shuō)明：本附件為門衛(wèi)工作的評(píng)價(jià)體系，用于激勵(lì)門衛(wèi)提高工作積極性。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)。附件說(shuō)明：本附件為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的明細(xì)清單，用于確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列明甲乙雙方約定的福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。附件說(shuō)明：本附件為福利待遇的詳細(xì)說(shuō)明，用于保障員工的福利權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為合同變更的正式文件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除原因和補(bǔ)償事宜。附件說(shuō)明：本附件為合同解除的正式文件，用于記錄合同解除情況。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為第三方服務(wù)的正式文件，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供約定的福利待遇；故意泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：未按時(shí)履行門衛(wèi)崗位職責(zé)；違反門衛(wèi)工作規(guī)范；故意損壞公司財(cái)產(chǎn)；泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；甲方未提供約定的福利待遇，應(yīng)補(bǔ)發(fā)并支付違約金；甲方故意泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，應(yīng)支付違約金；乙方違反門衛(wèi)工作規(guī)范，應(yīng)給予警告或解除勞動(dòng)合同；乙方故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，應(yīng)賠償損失；乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資：違約行為：甲方于____年____月____日未支付乙方____月工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金____元，并補(bǔ)發(fā)工資____元。3.2乙方違反門衛(wèi)工作規(guī)范：違約行為：乙方在____年____月____日擅離崗位，未履行門衛(wèi)職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：甲方可給予乙方警告或解除勞動(dòng)合同。建筑企業(yè)門衛(wèi)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.門衛(wèi)工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作區(qū)域及范圍3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作條件及環(huán)境4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)4.3休息休假5.勞動(dòng)合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1雙方違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.其他約定10.1雙方約定事項(xiàng)10.2合同附件11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同解除及終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除及終止后的處理13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[建筑企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[門衛(wèi)姓名]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。2.門衛(wèi)工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)（1）負(fù)責(zé)門崗的日常管理，包括來(lái)訪人員的登記、詢問(wèn)和引導(dǎo)；（2）負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出管理，包括登記、詢問(wèn)和放行；（3）負(fù)責(zé)門崗區(qū)域的安全巡邏，確保區(qū)域安全；（4）負(fù)責(zé)接收和處理緊急情況，及時(shí)報(bào)告給甲方相關(guān)部門；（5）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間及班次安排乙方的工作時(shí)間為每日[具體時(shí)間]，實(shí)行[具體班次]制。2.3工作區(qū)域及范圍乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ拈T崗區(qū)域，具體范圍包括[具體范圍描述]。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元。3.2崗位工資乙方崗位工資為每月人民幣[具體金額]元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月人民幣[具體金額]元的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.工作條件及環(huán)境4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施甲方提供乙方工作所需的基本設(shè)施，包括門崗、監(jiān)控設(shè)備等。4.2安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)甲方負(fù)責(zé)確保乙方工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。4.3休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.勞動(dòng)合同期限5.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。6.違約責(zé)任6.1雙方違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反上述違約情形的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元；（2）乙方違反上述違約情形的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟程序。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出書(shū)面解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為，經(jīng)書(shū)面通知后乙方仍不改正；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整門衛(wèi)崗位，經(jīng)書(shū)面通知后乙方不愿調(diào)整；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。8.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接和結(jié)算事宜。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體天數(shù)]天工資的解除合同補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，將工作場(chǎng)所及設(shè)施交還甲方；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金事宜。9.保密條款9.1保密范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的客戶信息；（3）甲方公司的技術(shù)秘密；（4）甲方公司的財(cái)務(wù)信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息，自合同終止之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.其他約定10.1雙方約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件（1）門衛(wèi)崗位職責(zé)；（2）工資待遇明細(xì)；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)。11.合同生效11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同解除及終止12.1合同解除情形（1）甲方依法宣告破產(chǎn)；（2）乙方因故死亡或喪失民事行為能力；（3）合同約定的其他解除條件。12.2合同終止情形合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。12.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)（具體崗位職責(zé)描述）13.2附件二：工資待遇明細(xì)（具體工資待遇明細(xì)）13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)（具體繳納明細(xì)）14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方完成工作；（3）提供資金支持，協(xié)助甲方或乙方履行合同；（4）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方：[具體金額]元；（2）技術(shù)服務(wù)方：[具體金額]元；（3）資金支持方：[具體金額]元；（4）咨詢服務(wù)方：[具體金額]元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等；（3）第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由甲乙雙方在合同中約定。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與甲乙雙方的工作協(xié)調(diào)和監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同及相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整；（2）第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同及相關(guān)法律法規(guī)確定；（3）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不因甲方或乙方的責(zé)任而免除；（4）第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，不因甲方或乙方的權(quán)利而受影響。1