社工勞動(dòng)合同

社工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“社工”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1定義1.1.1“雇主”指上述甲方公司，是乙方提供社工服務(wù)的接收方。1.1.2“社工”指上述乙方，是提供社工服務(wù)的個(gè)人。1.1.3“合同”指本社工勞動(dòng)合同，包括正文、附件及所有補(bǔ)充協(xié)議。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明確雙方在社工服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。第二章工作內(nèi)容及職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1社工應(yīng)按照雇主的安排，提供以下社工服務(wù)：a.為服務(wù)對(duì)象提供心理輔導(dǎo)、情感支持等服務(wù)；b.協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決生活中的困難和問(wèn)題；c.參與雇主組織的各類社工活動(dòng)，提供專業(yè)支持。2.2社工職責(zé)2.2.1社工應(yīng)具備以下職責(zé)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行職業(yè)道德；b.保守服務(wù)對(duì)象的隱私，不得泄露任何與服務(wù)對(duì)象有關(guān)的信息；c.主動(dòng)參與雇主組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)；d.接受雇主的監(jiān)督和考核，保證服務(wù)質(zhì)量。第三章工作時(shí)間及報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.1.1社工的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。3.1.2社工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)益。3.2報(bào)酬3.2.1雇主應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向社工支付報(bào)酬：a.基本工資：每月人民幣_(tái)_元；b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)社工的工作表現(xiàn)，雇主有權(quán)給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金；c.其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，雇主有權(quán)給予社工一定的補(bǔ)貼。第四章離職與解除合同4.1離職4.1.1社工如需離職，應(yīng)提前__天書(shū)面通知雇主，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.2解除合同4.2.1在以下情況下，雇主有權(quán)解除本合同：a.社工嚴(yán)重違反本合同約定的；b.社工因身體健康原因不能從事本合同約定的工作；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第五章保密及爭(zhēng)議解決5.1保密5.1.1社工應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)雇主同意不得泄露。5.2爭(zhēng)議解決5.2.1雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“社工”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第六章職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1.1雇主應(yīng)結(jié)合社工的職業(yè)興趣和工作表現(xiàn)，為社工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.1.2雇主應(yīng)鼓勵(lì)并支持社工參加各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流，提升專業(yè)能力。6.2培訓(xùn)6.2.1雇主應(yīng)定期組織社工參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)，提升社工的專業(yè)知識(shí)和技能。6.2.2社工參加培訓(xùn)期間，雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工資及培訓(xùn)費(fèi)用。第七章社工福利及權(quán)益保障7.1社工福利7.1.1雇主應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定為社工提供以下福利：a.五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；b.帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；c.節(jié)假日福利、生日關(guān)懷等。7.2權(quán)益保障7.2.1雇主應(yīng)保障社工依法享有勞動(dòng)權(quán)益，不得侵犯社工的合法權(quán)益。7.2.2社工有權(quán)依法參與雇主的決策過(guò)程，提出合理化建議。第八章合同的變更、續(xù)簽與終止8.1合同的變更8.1.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同續(xù)簽8.2.1合同到期前，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。8.3合同終止8.3.1合同到期自然終止，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同終止。8.3.2在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第九章違約責(zé)任9.1雇主的違約責(zé)任9.1.1雇主違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付社工報(bào)酬的，應(yīng)按__%的利率支付滯納金。9.1.2雇主違反本合同規(guī)定，侵犯社工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2社工的違約責(zé)任9.2.1社工違反本合同規(guī)定，泄露雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2社工違反本合同規(guī)定，未履行職責(zé)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他約定10.1合同的副本10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2通知與送達(dá)10.2.1雙方就本合同的履行及變更事宜的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。通知送達(dá)后，視為對(duì)方已收到。10.3合同的適用法律10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.4合同的生效10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“社工”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第十一章工作地點(diǎn)及環(huán)境11.1工作地點(diǎn)11.1.1社工的工作地點(diǎn)為雇主指定的服務(wù)區(qū)域，具體地點(diǎn)由雇主根據(jù)工作需要安排。11.2工作環(huán)境11.2.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證社工在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。第十二章社工行為規(guī)范12.1社工行為12.1.1社工在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守以下行為規(guī)范：a.嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、誠(chéng)信地對(duì)待工作；b.尊重服務(wù)對(duì)象，維護(hù)其合法權(quán)益；c.遵守雇主的工作紀(jì)律，服從工作安排。12.2違規(guī)處理12.2.1社工違反行為規(guī)范的，雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、處罰或解除合同。第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1社工在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。13.1.2社工在非工作時(shí)間，利用雇主提供的資源創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸社工所有。第十四章終止合同后的保密義務(wù)14.1保密義務(wù)14.1.1本合同終止后，社工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)_年。14.2保密補(bǔ)償14.2.1雇主應(yīng)在合同終止后，按照國(guó)家規(guī)定向社工支付保密補(bǔ)償。第十五章其他事項(xiàng)15.1合同附件15.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：a.社工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；b.社工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程；c.其他與合同履行相關(guān)的文件。15.2合同的修改15.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。修改后的條款，經(jīng)雙方簽字