大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)（20篇）

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)（20篇）

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)（通用20篇）

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇1

剛剛過去的這一學(xué)期是承前啟后的一學(xué)期，在這一學(xué)期的開

始，由新一屆主席團(tuán)帶領(lǐng)第六屆學(xué)生會(huì)全體成員兢兢業(yè)業(yè)、開拓

創(chuàng)新，為更好的為系全體同學(xué)服務(wù)而努力。在這一學(xué)期中，我們

不僅繼承了往屆學(xué)生會(huì)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)緊抓迎新活動(dòng)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、

“激揚(yáng)青春，暢想未來”聯(lián)歡會(huì)等傳統(tǒng)活動(dòng)，并且開展了開創(chuàng)性

的學(xué)生會(huì)之夜晚會(huì)（學(xué)生會(huì)換屆系列活動(dòng)）、學(xué)生會(huì)培訓(xùn)等特色活

動(dòng)，使得系學(xué)生會(huì)更加規(guī)范，更加能代表最廣大同學(xué)們的利益。

面對學(xué)生會(huì)的發(fā)展，我就本學(xué)期自己在學(xué)生會(huì)工作中的表現(xiàn)做一

下總結(jié)：

在過去的一學(xué)期中，學(xué)生會(huì)共進(jìn)行了三類活動(dòng)。第一類是以

運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦聯(lián)歡會(huì)為代表的系最盛大的活動(dòng)，從這些活動(dòng)的組

織、開展、總結(jié)方面來看我們已經(jīng)能夠做到將舉辦同學(xué)們喜聞樂

見的活動(dòng)與宣傳團(tuán)隊(duì)活動(dòng)意義以及系部形象相結(jié)合。當(dāng)然，在這

些活動(dòng)中也出現(xiàn)了一些不足，其中最為嚴(yán)重的就是溝通聯(lián)系問題,

無責(zé)任意識現(xiàn)象嚴(yán)重。第二類活動(dòng)是以學(xué)生會(huì)之夜晚會(huì)（學(xué)生會(huì)換

屆系列活動(dòng)）、學(xué)生會(huì)培訓(xùn)等特色活動(dòng)，這些活動(dòng)在一院也是首次

推行，并將以各種形式融入到以后的學(xué)生會(huì)工作中去。此類活動(dòng)

都以最樸實(shí)的方式精選、培育學(xué)生會(huì)干部，提高學(xué)生會(huì)成員主動(dòng)

性、自覺性，改進(jìn)組織模式、管理方式，從而服務(wù)于同學(xué)。當(dāng)然，

在這些活動(dòng)中請假現(xiàn)象嚴(yán)重導(dǎo)致參與度不夠，沒有組織有效性的

學(xué)生會(huì)管理辦法檢測導(dǎo)致活動(dòng)流于形式等。第三類是以推普周”

朗讀選拔賽、三下鄉(xiāng)匯報(bào)評比暨新生社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)、校學(xué)生

會(huì)新生歌手大賽為代表的全校性活動(dòng)，本

類活動(dòng)是以系部為單位為學(xué)校乃至更高級別比賽選拔人才，

學(xué)生會(huì)從組織和開展方面都做了比較細(xì)致的注備，難處在于同學(xué)

們對此類活動(dòng)的參與度不佳導(dǎo)致活動(dòng)難以進(jìn)行或狀況不佳，今后

應(yīng)從根本上加強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)以及其他學(xué)生組織的交流與聯(lián)系。

我在學(xué)生會(huì)已經(jīng)有兩年半的時(shí)間了，但作為學(xué)生會(huì)主席還是

第一次，在接任這個(gè)重?fù)?dān)時(shí)我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展

而奉獻(xiàn)我有限的時(shí)間。在本學(xué)期活動(dòng)中，我團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)全體同學(xué)，

力主做好前期策劃工作，在每個(gè)活動(dòng)策劃中根據(jù)學(xué)生會(huì)檔案以及

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出創(chuàng)新性意見，把握重點(diǎn)問題負(fù)責(zé)指導(dǎo)，親自帶領(lǐng)同

學(xué)做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，向全體同學(xué)展示“膽大、心細(xì)、敢于承擔(dān)”的

系學(xué)生會(huì)形象。在本學(xué)期中我也犯了很多錯(cuò)誤，比如沒有做好個(gè)

人定位不能人盡其用問題、在與老師和同學(xué)的溝通聯(lián)系方面的問

題、在學(xué)生會(huì)策劃中過于框架化對任務(wù)的劃分不均問題、與學(xué)生

會(huì)個(gè)別同學(xué)的關(guān)系不好等。

在這一學(xué)期中我最大的感受是學(xué)生會(huì)給予了我們很多很多，

而我們卻為學(xué)生會(huì)付出了很少很少。學(xué)生會(huì)的工作很復(fù)雜很艱苦,

但同時(shí)我們鍛煉了我們的品格，收獲了我們的榮耀，豐富了我們

的生活；學(xué)生會(huì)的工作其實(shí)就是我們生活的寫照，但我們卻沒有將

我們的豪言壯志完全化為樸實(shí)無華的行動(dòng)，將池建設(shè)成我們心中

的樣子，相反一些可以避免的錯(cuò)誤卻在我們手中越滾越大。作為

學(xué)生會(huì)主席我難逃其咎，但我不怕這些責(zé)難，我能夠讓這些責(zé)難

始終縈繞在我耳邊，時(shí)刻敦促我去做一個(gè)合格的主席，做一個(gè)合

格的人。在接下來的一學(xué)期中，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，我將

帶領(lǐng)第六屆系學(xué)生會(huì)完善學(xué)生

會(huì)章程、深化制度改革、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)，落實(shí)為同學(xué)服務(wù)

的誓言，在學(xué)生會(huì)的歲月中留下我們青春的足跡。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇2

一年來，我校學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和正確

領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力配合下，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服

務(wù)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作，以服務(wù)為宗旨，以

育人為核心，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，

用心致力于營造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在那里能夠?qū)W習(xí)好、生

活好。宿舍是校園管理的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，學(xué)生宿舍的禮貌程度

反映了思政工作的效果，反映了校園管理的潛力和水平?；仡櫛?/p>

學(xué)期我在宿舍的管理歷程，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足的方

面和失敗的教訓(xùn)，要做好學(xué)生宿舍管理工作，我們認(rèn)為要做到以

下幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力

宿舍管理是一個(gè)長期、艱巨的任務(wù)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，

單靠分管人員的力量是無法完成的，務(wù)必加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、

構(gòu)成合力。

1、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。只有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識，才

能在宿舍管理各項(xiàng)活動(dòng)中得到更多支持，才能為成系內(nèi)各項(xiàng)工作

一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強(qiáng)。

2、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅(jiān)力量,

是宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)者，是宿舍管理各項(xiàng)措施的執(zhí)行者，是對宿舍

進(jìn)行監(jiān)督、檢查的主體，只有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想，才能保證

宿舍管理取得實(shí)效。

3、統(tǒng)一學(xué)生思想。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體,

只有統(tǒng)一了學(xué)生思想，才能消除學(xué)生的抵觸情緒，才能把宿舍管

理轉(zhuǎn)成一種自覺行為，才能實(shí)現(xiàn)永久宿舍禮貌。

二、提高認(rèn)識，理清思路

宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的最主要的場所，也是學(xué)生活動(dòng)最基

本的單位。學(xué)生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、禮貌素質(zhì)的最真

實(shí)的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)整

潔的空間，而且能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)和諧的人文環(huán)境。因而，

不僅僅有利于學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，有益于身體健康，而且有利于

心理健康，促進(jìn)良好道德品質(zhì)的構(gòu)成。只有做好每個(gè)宿舍的工作，

才能做好班級的穩(wěn)定工作，才能形

成團(tuán)結(jié)友愛、禮貌互助、關(guān)心群眾、刻苦學(xué)習(xí)、用心進(jìn)取的

良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。因而，宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。

宿舍管理首先是創(chuàng)造一個(gè)和諧的人際關(guān)系；其次要有干凈整潔的

環(huán)境；第三，是營造一個(gè)用心向上的文化氛圍。

三、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的宿舍

管理新模式

1、堅(jiān)決落實(shí)校園的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進(jìn)入正規(guī)

化。

2、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我

服務(wù)”的延伸。

四、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務(wù)工作

1、校園領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下，完成宿舍調(diào)整工作，確保

了校園的工作正常開展。

2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理，順利

實(shí)施宿舍管理制度。我們要求學(xué)生按時(shí)熄燈休息，并對每一

個(gè)宿舍進(jìn)行檢查督促，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣。

五、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作

1、加大宣傳力度。對于安全與穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，

并時(shí)常對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育。

2、加強(qiáng)安全檢查，杜絕安全隱患，隨時(shí)掌握學(xué)生的狀況，發(fā)

現(xiàn)發(fā)問題及時(shí)解決。

3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度，教師要及時(shí)掌

握每一個(gè)學(xué)生的動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。因而本期無一安全事

故發(fā)生，完成了任務(wù)。

回顧即將過去一年，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的

同時(shí)，為校園的工作做出了必須貢獻(xiàn)。以后，我將緊緊圍繞校園

的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，用心探索、開拓創(chuàng)新，努力

開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

20—年_月_日

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇3

大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是學(xué)生學(xué)、生活、休息的場所，

是提高學(xué)生思想素質(zhì)的陣地。為打造學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化，維護(hù)宿舍

樓學(xué)生的正常生活秩序，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)、生活環(huán)境和

健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?！白怨芪?/p>

是由學(xué)生工作干部和管理老師參與指導(dǎo)的大學(xué)生自律組織。我們

以“自我管理、自我服務(wù)，自我教育”為口號，全心全意為同學(xué)

服務(wù)。進(jìn)入大學(xué)，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓

層長，成為自管委成員之一。兩年來，自己學(xué)到了許多知識，也

積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和處事能力。被老師選入自管委，就意識到

自己的責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，做好自己份內(nèi)的事情。兩年的時(shí)間

即將結(jié)束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導(dǎo)

下，在廣大同學(xué)的支持下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的

宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可

賀的成績。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，

以下是我對這兩年工作的一個(gè)總結(jié)。

一、務(wù)實(shí)工作

1、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓

寢室的衛(wèi)生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚(yáng)，對打掃不認(rèn)真的宿

舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個(gè)干凈、舒適

的家園。

2、安全工作方面：認(rèn)真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知

識，加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查

力度。在大一下學(xué)期，我們?nèi)w自管委在老師的指導(dǎo)下，積極配

合學(xué)校在宿舍區(qū)進(jìn)行的“消防安全知識演練”并參加了學(xué)校組織

的“宿舍消防知識競賽”等。

3、寢室夜訪方面：利用下晚自后和熄燈前的時(shí)間，深入寢室，

與同學(xué)們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學(xué)方面遇到的困擾,

并毫無保留的跟她們分享我的生活、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、各種知識宣傳方面：到每個(gè)宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識,

讓同學(xué)們正確的認(rèn)識艾滋病的傳播途徑；由于—期我市缺水嚴(yán)重,

我們自管委到各個(gè)宿舍號召大家一起節(jié)約用水；我們每個(gè)學(xué)期對

各個(gè)宿舍進(jìn)行一至兩次的防騙知識宣傳等。

5、開會(huì)方面：我們自管委實(shí)行不定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作、

布置任務(wù)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提高自管

委工作水，加強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)意識。

二、創(chuàng)新活動(dòng)

1、省級標(biāo)準(zhǔn)化公寓

省級標(biāo)準(zhǔn)化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領(lǐng)導(dǎo)下

積極配合做好了迎接準(zhǔn)備。同時(shí)，各個(gè)宿舍也極力的配合我們的

工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學(xué)校評估

成功貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的一份力。

2、文明宿舍、優(yōu)秀宿舍評比

為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文

明宿舍的評定。每個(gè)宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu)，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度

上得到提高。

3、宿舍才藝大賽

在這個(gè)活動(dòng)中，我們自管委到各個(gè)宿舍大力宣傳，鼓勵(lì)她們

發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭

取榮譽(yù)。

4、開放的活動(dòng)室

我們二幢四樓大廳是一個(gè)開放的活動(dòng)室，在那里我們可以下

象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊張學(xué)之余的.放松。最可貴

的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒有的知識和國家

時(shí)事等。

在過去的工作當(dāng)中，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn),

同樣也存在著一些不足之處和要改進(jìn)的地方。

三、待改進(jìn)的地方

1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

2、就五樓而言，曾出現(xiàn)了人不在宿舍，水開著的浪費(fèi)現(xiàn)象。

3、在衛(wèi)生方面，部分宿舍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳。

四、今后的工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、

解決問題，努力消除一切安全隱患。

2、加強(qiáng)自管委的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并改進(jìn)工作方式，把宿舍管理和

宿舍文明結(jié)合起來，提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)。

3、舉辦的社區(qū)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的生活，提高同學(xué)們的自主

意識和安全意識。

在今后的工作中，我相信我們自管委會(huì)更加認(rèn)真、努力，發(fā)

揚(yáng)吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神，更好的為老師和同學(xué)服務(wù)！與我

們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng)安全、文明、和諧的學(xué)生活環(huán)

境。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇4

宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)

導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺。這幾年我校

宿管工作，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成

績，具體我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識清楚工作。

扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)

作一個(gè)教育工作者，學(xué)仁管理者來看待，從競聘工作、培訓(xùn)上崗、

制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利

開展。

二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆

有提高。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選

擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。

從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮站魚效應(yīng)，引入競爭機(jī)制，預(yù)留

20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了

一班人，宿管員危機(jī)意識增強(qiáng)管理變得容易了，工作責(zé)任心得到

了強(qiáng)化。

在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，

經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管

工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，

工作大有起色，各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更

進(jìn)一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng)，能力突出的同志，管理日常

工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也

是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)

致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽

To

三、自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲

稱為“沒錢吃板，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月

評比。

首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整

理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)

重的一個(gè)電話到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩

次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場所、樓

梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)

校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生

死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教

室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比，最后一關(guān)，每

月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整

理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，

結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來舍得、時(shí)間、精力、衛(wèi)生自然能

搞得可以。

四、學(xué)生管理方面

第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某

某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工

作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會(huì)議對她們進(jìn)

行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。

第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，

給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級某層住的是那幾個(gè)班，某班

住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長是誰，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生，

每個(gè)學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的'電話，問題學(xué)生名

單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬

上能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì)不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例

大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，如

抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿

管員白天加強(qiáng)巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)配合，每個(gè)年級

學(xué)生會(huì)有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每

班有安全委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。凡宿管員報(bào)上來

的嚴(yán)重違紀(jì)的，報(bào)一起重視一起，處理一起。

第三，大事積極管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，

一到早操時(shí)間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或

班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需

掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對來訪、送東西的家長、親友進(jìn)行

登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等

情況及時(shí)協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報(bào)，寢室員對學(xué)

生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。

五、存在的問題。

第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的

5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍，

學(xué)生住得比較擠，條件達(dá)不到現(xiàn)學(xué)要求。

第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外

部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成

很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。

第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，特別是有三

棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一

天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題只能一步步、

慢慢解決。

第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過程，施加的力度越大，反

彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任，大多數(shù)能及時(shí)

處理，有時(shí)，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次

數(shù)多了也厭煩。

第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，

既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實(shí)難度太

大，超出了她們能力范圍。

第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級有不同的安排，班主任各

有個(gè)性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實(shí)是一個(gè)值得

深入探討的問題，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問題，在這方面，我們

將借鑒外圍經(jīng)驗(yàn)，深入研究，逐步提高管理效益。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇5

時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼即逝。一個(gè)學(xué)期就這樣過去了，回望這一個(gè)

學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)刻呈現(xiàn)在眼前。一路走來，我們有了付

出，也有收獲。我部門在老師的具體指導(dǎo)和支持下，在學(xué)生們的

積極協(xié)助下，特別是在各部門的配合幫助下，大體完成了這學(xué)期

初定的工作計(jì)劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)就即將過去的一學(xué)期

的工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

在會(huì)議方面：定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)。我部門

在團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)定期列會(huì)之后召開一次小會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，

明確今后工作重點(diǎn)，提升水平。

在寢室檢查方面：做到每周一次衛(wèi)檢一次晚檢，在中午12：

10時(shí)檢查部分寢室的衛(wèi)生情況，并評出一定數(shù)量的優(yōu)寢差寢，在

晚上10；00左右檢查各個(gè)寢室的人數(shù)、晚歸情況，作好記錄。事

后將衛(wèi)檢晚檢情況進(jìn)行張榜通知。

在本學(xué)期，為協(xié)助學(xué)校做好標(biāo)準(zhǔn)化文明寢室評定工作，我部

門連續(xù)幾周時(shí)間對被評公寓進(jìn)行了詳細(xì)的晚檢，效果明顯。

二、部門活動(dòng)

主要在寢室文化方面：本學(xué)期舉行了經(jīng)管系寢室文化藝術(shù)節(jié)

“陽光家園”的活動(dòng)，主要對象是09、10級學(xué)生。在活動(dòng)中得到

同學(xué)的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。在“陽光家園”活動(dòng)

中，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨(dú)特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦

這次“陽光家園”裝扮寢室大賽，旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，活

躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動(dòng)腦筋，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠

集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時(shí)，通過同學(xué)之間的共同合作，互

相關(guān)心、互相幫助，營造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們

的生活更加豐富多彩，使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著歡歌笑語。

三、各部門合作

積極配合各部門工作，協(xié)助主席團(tuán)文娛部稿好“迎新送老”

晚會(huì)現(xiàn)場布置。與保衛(wèi)部、生活部聯(lián)合協(xié)助，連續(xù)執(zhí)勤兩個(gè)月，

保管好同學(xué)們宿舍的財(cái)務(wù)安全。協(xié)助組織部在周一升旗儀式上進(jìn)

行查到工作，等等。各方面的合作促進(jìn)了各部門的交流，也認(rèn)識

到了各自的不足。在過去的一學(xué)期工作中，由于時(shí)間較短，工作

經(jīng)驗(yàn)缺乏，我部門存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，我總結(jié)了幾點(diǎn)：

1、我部門部分干部積極性不高，上進(jìn)心存在不足，態(tài)度不夠

明確，成員之間產(chǎn)生了一定的懶惰情緒。

2、我們部門部分人員對部門的工作積極性不高，沒有及時(shí)做

到做好，對部門的工作理解不夠透徹，使部門工作不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)

行動(dòng)。

3、我部門對成員的監(jiān)督管理制度不夠明確。

4、部門的工作分配、協(xié)調(diào)不平衡，部分工作重心只集中在個(gè)

別、少數(shù)人身上，甚至有個(gè)別人不知道部門近期有哪些活動(dòng)。

對我個(gè)人而言，在某些方面同樣存在不足，還有待改進(jìn)。我

認(rèn)為，在我部，部長也好，副部也好，助理、干事也好，不管什么

身份都應(yīng)該盡力的去做。學(xué)會(huì)工作的同時(shí)學(xué)會(huì)做人。

當(dāng)然成績只代表過去，本部門會(huì)繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐

勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努

力和勞動(dòng)下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們湖南工業(yè)

職業(yè)技術(shù)學(xué)院的明天將會(huì)更加輝煌。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇6

本學(xué)期伊始，我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計(jì)劃。在

學(xué)工處、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門的工作很快地步入正軌，并

按照本學(xué)期的工作計(jì)劃有條不紊地開展了各項(xiàng)工作。月號我部與

校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動(dòng),

活動(dòng)以知識問答、歌舞、表演相結(jié)合，我們部也別出心裁的推出

了一個(gè)“寢室風(fēng)

O

的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進(jìn)行了全校通狠并將通報(bào)結(jié)果送

達(dá)各學(xué)院分團(tuán)委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊(duì)伍過于龐大，檢查人員來自各個(gè)學(xué)院因而不規(guī)

范，不客觀公正的因素時(shí)有發(fā)生，在同學(xué)中間造成了不好的影響，

簽于此種情況并征求同學(xué)們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)

生抽查。每星期抽查棟樓進(jìn)行抽查，原則上一個(gè)星期將全校樓棟

抽查一遍，檢查時(shí)間為：：，我們學(xué)校實(shí)行夏令時(shí)之后，我們又將

這一時(shí)間改為：：。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、

公正，我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項(xiàng)工作。我

們對檢查人員還進(jìn)行了專門培訓(xùn)，統(tǒng)一了衛(wèi)生險(xiǎn)查標(biāo)準(zhǔn)和要求。

這項(xiàng)工作我們將進(jìn)行到停課前一周。為配合學(xué)校對學(xué)生提出的

“三自”要求，即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)

同學(xué)的目的，我們成立了大學(xué)生“三自”宿舍管理委員會(huì)，旨在

探索學(xué)生宿舍自我管理的新模式。大學(xué)生“三自”宿舍管理委員

會(huì)由學(xué)工處，校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與

的組織，其基本動(dòng)作模式是：全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分，

各樓棟設(shè)樓長，成立樓棟管理委員會(huì)。樓棟管理委員會(huì)原則上由

該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立，其下設(shè)信息員和委員

（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報(bào)一周來的樓棟信息，由

我們匯總后報(bào)學(xué)工處，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生之間信息的對稱，并作為

一條信息渠道保存下來。

月日下午：我們在學(xué)工處會(huì)議室召開了第一次全校樓棟管理

委員會(huì)工作會(huì)議，就委員會(huì)成立以來的工作情況進(jìn)行了交流。學(xué)

工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長也出席此次會(huì)議并且對我們的工作提出

了具體要求，概括起來說為“一個(gè)主線，兩個(gè)亮點(diǎn)，三項(xiàng)建設(shè)“

即以“以人為本，服務(wù)為先，培養(yǎng)學(xué)生成長、成才”。兩個(gè)亮點(diǎn)

即學(xué)生精神風(fēng)貌展示點(diǎn)，校園文化新的增長點(diǎn)。三項(xiàng)建設(shè)即隊(duì)伍

建設(shè)，制度建設(shè)，寢室文明文化建設(shè)。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇7

經(jīng)過三個(gè)月六次檢查，我系—年上學(xué)期舉行的“創(chuàng)建文明寢

室”活動(dòng)已于6月17日圓滿結(jié)束。從這次的'寢室衛(wèi)生檢查中，

我們也做出了相應(yīng)的總結(jié)，并且在宿管部成員及文明督察員的密

切配合下進(jìn)一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

寢室是每個(gè)大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的一個(gè)重要場所，寢室文明與

否是反映學(xué)生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn),

對每個(gè)大學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生影響；寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真

正的文明寢室。

本次活動(dòng)旨在通過學(xué)生寢室的文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大同學(xué)

營造積極健康、樂觀向上的學(xué)習(xí)生活氛圍，展現(xiàn)大學(xué)生的良好精

神風(fēng)貌。

本次活動(dòng)時(shí)間為4、5、6月份檢查時(shí)間定為每月的第一、三

周星期三下午6：30,如與某些活動(dòng)沖突，我們會(huì)及時(shí)調(diào)整時(shí)間并

在第一時(shí)間通知各班班長，由系文明督察員、各班班長及宿管部

成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒有到位，有11個(gè)寢室未檢查,

其中大多數(shù)為一級寢室；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還

是有很多內(nèi)務(wù)整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、

陽臺(tái)雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

隨著檢查次數(shù)的增多，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達(dá)到或接近

了合格，其中女生寢室al棟204、117、115、114、112,男生寢

室。尤為突出，是寢室中的典范。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇8

我是宿舍樓的值班員。身為一名平凡普通的宿舍值班員，在

我眼里，這卻是一個(gè)極其重要的工作崗位。這個(gè)工作與宿舍樓中

的上百位同學(xué)的生活，學(xué)習(xí)息息相關(guān)，我深深感到其責(zé)任和意義

的重大。近幾年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、帶領(lǐng)和支持下，從基礎(chǔ)設(shè)

施建設(shè)到管理制度越來越完善，圍繞著校區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步加大，

為了改善學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件，使走向新的輝煌。我們宿

管人員也要做到以人為本，根植服務(wù)意識，營造良好育人氛圍；

與時(shí)俱進(jìn)，提高管理水平，創(chuàng)建一流學(xué)生公寓。學(xué)生宿舍無小事，

只有時(shí)時(shí)刻刻提醒自己才能成為一位優(yōu)秀的值班員。

首先，自己要端正思想。同學(xué)們?yōu)榱俗约旱膲粝?，甚至不遠(yuǎn)

萬里，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到大學(xué)求學(xué)，我身為同學(xué)們身邊生活上最親近

的長輩和老師，自然需要把他們當(dāng)作自己的孩子一樣看待，秉承

“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的宗旨，讓

同學(xué)們感受到家的溫暖，才能更好學(xué)習(xí)和工作，畢業(yè)之后造福社

會(huì)。

第二，要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。所以在過

去的工作中，我認(rèn)真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息

管理、等保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常。學(xué)期初，我認(rèn)真做好學(xué)

生的登記入住工作，詳細(xì)了解了每個(gè)宿舍的入住情況。對于剛搬

到校的同學(xué)，我會(huì)一個(gè)宿舍一個(gè)宿舍的和他們一起學(xué)習(xí)《學(xué)生宿

舍安全需知》，讓他們更好的了解學(xué)校的管理規(guī)定，提高對寢室安

全管理重要性的認(rèn)識。并且我會(huì)留下各宿舍寢室長的電話，以便

及時(shí)了解和處理宿舍內(nèi)的矛盾，積極調(diào)解宿舍內(nèi)的糾紛，將宿舍

內(nèi)不和諧的事件及時(shí)消除。一段時(shí)間下來，我對很多同學(xué)都有了

深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，通過

平時(shí)和同學(xué)們之間的關(guān)愛式聊天，及時(shí)搜集學(xué)生們對我宿舍管理

方法的意見和建議。同時(shí)我要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要

對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)

疏導(dǎo)、上報(bào)。我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通，與他們建

立了良好的友誼的同時(shí)，同學(xué)們有什么困難我也都竭盡全力的去

幫助他們。

第三，宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，出

事沒有回頭路，所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。

我時(shí)刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。

一直以來，我不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課和下晚

自習(xí)學(xué)生回宿舍時(shí)，我會(huì)進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的

立即沒收，消除了安全隱患，并及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行批評教育，杜絕此

類事情再次發(fā)生。另外，我還要求各個(gè)寢室長要做好模范帶頭作用,

同時(shí)要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。我會(huì)定期檢查樓道內(nèi)

消防設(shè)施是否損壞，消防通道是否通常，做到萬無一失。除了用

電、防火安全外，同學(xué)們的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全也同樣重要，每

次查寢我都會(huì)提醒同學(xué)們不要在宿舍存放過多的.現(xiàn)金和貴重物

品以免丟失，同時(shí)要求每個(gè)宿舍每位同學(xué)都要登記自己的電腦，

帶電腦出人宿舍樓也要做好記錄。對于外來訪客，推銷送餐快遞

等人員一律禁止入內(nèi)，學(xué)生家長需學(xué)生帶領(lǐng)并詳細(xì)登記方可入內(nèi)。

只有這樣才能保證學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)的安全。

第四，為同學(xué)們做好后勤服務(wù)也是我的本職工作。我協(xié)調(diào)負(fù)

責(zé)公寓維修的工作人員開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修

情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)記錄工作，保障宿舍水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，

滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。宿舍樓年久失修，不少宿舍的同

學(xué)向我反應(yīng)宿舍下雨漏水的問題，我立即去學(xué)生宿舍了解漏雨的

情況，并幫助同學(xué)聯(lián)系后勤維修人員，以便能及時(shí)維修。每天上

樓巡視，我都會(huì)注意樓道，洗漱間和廁所的衛(wèi)生狀況和垃圾死角，

并告知保潔人員重點(diǎn)打掃，做好宿舍樓公共衛(wèi)生，保證同學(xué)們良

好的公共生活環(huán)境，防止病害的滋生蔓延。把后勤保障做到最好，

讓同學(xué)們能在舒適的環(huán)境中更好的學(xué)習(xí)和生活。

最后，在學(xué)習(xí)方面，我會(huì)積極學(xué)生宿舍發(fā)揮“第二課堂”優(yōu)

勢，對學(xué)生日常行為教育工作。大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，有一半的

時(shí)間是在寢室中度過的，學(xué)生宿舍是課堂教育的延伸，是課堂以

外的課堂。大學(xué)生活是人生觀、價(jià)值觀的形成階段，學(xué)生的良好

生活習(xí)慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或

形成。從這個(gè)意義上來說，學(xué)生宿舍是以學(xué)生實(shí)施日常行為教育

的重要陣地。我每天都監(jiān)督學(xué)生宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，讓同學(xué)們保持良

好的宿舍和個(gè)人的衛(wèi)生習(xí)慣。午休和半夜有同學(xué)大聲喧嘩，打網(wǎng)

游或者打麻將對宿舍環(huán)境造成極壞的影響，嚴(yán)重打擾了他人的休

息。對沉迷網(wǎng)游和麻將的同學(xué)進(jìn)行勸導(dǎo)。同時(shí)我會(huì)抓好學(xué)生晚歸

或不歸的現(xiàn)象。晚上11落鎖。我嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查

房記錄，對于晚歸的同學(xué)進(jìn)行批判教育，對不歸學(xué)生，總是想盡辦

法與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，對于屢次犯錯(cuò)的同學(xué)上報(bào)學(xué)校。我通過

種種監(jiān)督和管理，配合學(xué)校工作，保證學(xué)生第二天課堂學(xué)習(xí)效率

回顧以往的工作，我完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作，為同學(xué)們做

出了一定貢獻(xiàn)。但我清醒地認(rèn)識到，我的工作服務(wù)離校領(lǐng)導(dǎo)的要求

還有一段距離，展望未無，我會(huì)緊緊圍繞服務(wù)育人，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育

人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇9

一學(xué)期來，在董事會(huì)、校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的精

誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較

好的成績，同時(shí)也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實(shí)

效性，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、以管理為總抓手，明確職責(zé)，提升水平

宿管部是一個(gè)新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管

理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可依。為

此，我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。

1、調(diào)整人事，科學(xué)分工

以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項(xiàng)任務(wù)，在給管理帶來了

許多方便的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責(zé)不

明，推委責(zé)任，缺乏主動(dòng)性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們

首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員

工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一

日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡努

力調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責(zé)，進(jìn)行

了科學(xué)的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》。

根據(jù)實(shí)際情況，謝曉堅(jiān)干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核；

公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報(bào)；公

寓安全管理；統(tǒng)計(jì)并上報(bào)公寓水電、財(cái)產(chǎn)的維于與維修；各年級

學(xué)生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安琲等；劉安平干事

主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核；公寓學(xué)生及寢室長的管理；

文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計(jì)匯總；班主任考

核；就寢紀(jì)律的管理；宿管員假期的值班安排等。

2、建章立制，制度管人

為進(jìn)一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部

制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)

行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨

文明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)

生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理

的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。

二、以考評為助推力，強(qiáng)化競爭，激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個(gè)

樣，干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從

以下幾方面進(jìn)行了工作考評。

1、強(qiáng)化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五

中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則》，從他們工資中拿出100元錢作為

考核獎(jiǎng)，宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比，

根據(jù)《考核細(xì)則》獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動(dòng)了全

體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過程中，涌現(xiàn)

了一批工作認(rèn)真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、C棟的

何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔

的楷模。而對于一些工作認(rèn)識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明

顯效果的，我們則及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換，盤活了整個(gè)管理隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)對班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé)，也是班級管理的常規(guī)工作

之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強(qiáng)對班主任宿

管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

宿管員每天各時(shí)段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況

進(jìn)行檢查并登記，宿管部則及時(shí)公布，并以此為主要依據(jù)對班主

任進(jìn)行考核，每半月進(jìn)行一次考核排名，每月進(jìn)行一次考核獎(jiǎng)罰。

在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每

月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)

第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎(jiǎng)勵(lì)琲名前三位班級的

班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

從某個(gè)角度說，學(xué)生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學(xué)生。

但是，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo)，并及時(shí)

評價(jià)。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文

明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》，每月進(jìn)行文明

寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，

優(yōu)秀寢室長則及時(shí)張榜表彰，借此廣樹典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)

揮其示范、輻射作用。

三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點(diǎn)，全面提高

1、定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度，定期召開

宿管員、保潔員會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提

升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深

入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生，讓

他們做到心中有數(shù)。與此同時(shí)，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會(huì)，

通報(bào)宿舍管理情況，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高學(xué)生自我管理能

力。

2、加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)問題

除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)

常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實(shí)

情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀(jì)律。每次檢查，我們都會(huì)

發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放

在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整

理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時(shí)采取措施，在有

關(guān)部門、年級的通力合作下，進(jìn)行整改。

3、重視安全，警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責(zé)任重大。我們主要從

以下幾方面進(jìn)行了安全防范。

一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開宿舍要及時(shí)鎖門；

上課期間宿管員要鎖好大門；學(xué)生有特殊情況進(jìn)入要憑請假條、

學(xué)生證并進(jìn)行登記；中途宿管員加強(qiáng)巡查。

二是防外來人員混入。本學(xué)期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員

相互勾結(jié)，在校內(nèi)共同做案的案件。開學(xué)之初，d棟高二年級寢室

出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴(yán)重，后來經(jīng)公

安機(jī)關(guān)查實(shí)，系我校開除學(xué)生所為。這兩個(gè)案例，讓我們提高了

警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時(shí)讓我們防不勝防。

因此，我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可

能就會(huì)引發(fā)火災(zāi)。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加

強(qiáng)學(xué)生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接

電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

4、狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理作為學(xué)校教育的一個(gè)組成部分，也肩負(fù)著學(xué)生行為

習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，既是學(xué)校教育

的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、

內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳

細(xì)的檢查評比辦法和懲罰獎(jiǎng)勵(lì)措施，納入班級評比中。

四、問題與不足

1、宿管員、保潔員隊(duì)伍不太穩(wěn)定

在工作過程中，有時(shí)因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任

工作，我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗，不利于工

作的完全銜接過渡。

2、財(cái)產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍，年級組未有安排學(xué)生入住，學(xué)生撬鎖或

踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

3、學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差

一是就寢紀(jì)律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好，熱天則難以入安

靜；二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在；三是有些學(xué)生千方百計(jì)“打游

擊”，將飯從側(cè)門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級

部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。

4、安全隱患未有徹底消除

c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來人員可從多個(gè)地方爬墻攀管而入,

危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學(xué)生（主要是高三年

級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反險(xiǎn)查能力，宿管部

一時(shí)難以查實(shí)。

5、后勤保障尚不到位

一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水，影響了學(xué)生正常的生息秩序；二是

宿管員尤其是保潔員勞動(dòng)工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；

三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開始落實(shí)不了，如防盜網(wǎng)、電腦直

到10月中下旬才到位等。

總之，通過全體師生的努力，本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教

育教學(xué)，較以往上了一個(gè)臺(tái)階，但也還存在較多問題，有待來年

解決。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇10

新學(xué)年，在兩院合并的節(jié)日氛圍中，我們很榮幸成為房管委

委員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持和關(guān)心下，新學(xué)期我院招待所成

立以來，在學(xué)院后勤的指導(dǎo)下開展了一系列工作。現(xiàn)將我院這一

個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

努力學(xué)習(xí)宿舍管理的規(guī)則。只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為

出發(fā)，才有資格管理學(xué)生。住宿管理委員會(huì)成立以來，我們的常

務(wù)副主任深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作細(xì)節(jié)，還和宿舍同學(xué)交流了

意見，逐漸了解了同學(xué)們的生活問題和思想動(dòng)杰，有利于今后住

宿管理委員會(huì)的工作開展。我們通常會(huì)對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格

要求，積極工作學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)求真精神。我們不應(yīng)該認(rèn)為個(gè)別學(xué)生

抓住了我們平時(shí)工作中的管理失誤，不應(yīng)該為了受到影響而對我

們的工作不感興趣。要把心理壓力和實(shí)際情況協(xié)調(diào)起來，做好個(gè)

人思想問題。

二、工作踏實(shí)認(rèn)真，積極爭取創(chuàng)新。

在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，有時(shí)候還會(huì)得罪人，

受到同學(xué)的,威脅。但是，只要我們努力合理，慢慢做好學(xué)生的思

想工作，我們的工作就能順利進(jìn)行。自住宿管理委員會(huì)成立以來，

我們一直堅(jiān)持值班制度和考勤制度，因此我們的責(zé)任到位。我們

還堅(jiān)持每周召開各部門部長例會(huì)，全體成員每兩周開一次例會(huì)，

討論工作中遇到的問題和工作分配上的漏洞，也能及時(shí)解決。我

們不斷努力創(chuàng)新，讓各部門做到“人人有事，人人有事”，細(xì)節(jié)

分工明確，讓每個(gè)成員在工作中得到鍛煉。

三、正視工作不足，努力追趕

與此同時(shí)，自委員會(huì)成立以來，出現(xiàn)了許多問題。工作中的

失誤和不足，主要是對一些問題認(rèn)識不清，經(jīng)驗(yàn)不足。對外宣傳

不夠。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇11

在當(dāng)宿管員已有一年了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回

顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是有好處。下面我

就自我總結(jié)一下狀況，談點(diǎn)粗淺認(rèn)識和體會(huì)。

一、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章

制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀校園所發(fā)

的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，”師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人

\要掌握這些資料，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟

悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)。

我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形

象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又膽管理，履

行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我

學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。

二、增強(qiáng)工作潛力

宿管員無事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里

重要的是潛力。增強(qiáng)工作的潛力。這體現(xiàn)宿管員要完成日常工作

任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教

育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在

工作中堅(jiān)持膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"

四勤"：“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤工”嘴勤”，對學(xué)生的問題盡力

忙解決，該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己；對個(gè)別聲喧嘩不禮

貌行為，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評了差的，

就表揚(yáng)了好的。“手勤”，工作計(jì)劃本不漏事項(xiàng)，交班清楚表揚(yáng)好

人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)

計(jì)劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不

忘事，不落事，使交辦的事和該做的’事落到實(shí)處?！巴惹凇?，做為

一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問

題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、做到“人到心到”

是堅(jiān)持以“職責(zé)”之心工作。人的潛力有小，但一般來說只要

有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管員工作也是這樣。要

把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé),做到“四心”即“細(xì)心、耐心、

苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作

風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班

時(shí)間較長，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒

冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡

責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)

的事，及時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。

在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績，

但我明白自己工作時(shí)間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)還不豐富，作

風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，不斷

進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取在新的一年里能夠取得更的,進(jìn)步，更的突

破。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇12

新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿

管會(huì)一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們

宿管會(huì)成立以來，我們宿管會(huì)在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,

在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)，

給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將

我們宿管會(huì)在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會(huì)這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,

只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。

2、因?yàn)槲覀兯薰軙?huì)工作時(shí)間比較特殊，不像團(tuán)委以及學(xué)生會(huì)

是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì)工作時(shí)間都是在晚上別人休息

的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會(huì)成員在工作中難免出現(xiàn)情緒

波動(dòng)，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思

想工作。

3、在宿管會(huì)成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)

導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)

生的生活問題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì)在今后開展工作。

4、我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡

導(dǎo)求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)

誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)

調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問題。

二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會(huì)得罪人，

受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作，有理可說，慢慢

做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。

2、在宿管會(huì)成立以來，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,

做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會(huì)，每兩周全體成

員開例會(huì)，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，

也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、

事事有人干”，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中

得到鍛煉。

3、注重實(shí)踐工作，在工作中，我們公寓宿管會(huì)不斷與基地宿

管會(huì)進(jìn)行工作交流，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會(huì)的

管理模式與工作計(jì)劃。同時(shí)，我們公寓宿管會(huì)還不斷向?qū)W生會(huì)與

團(tuán)委干部進(jìn)行工作交流，學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)驗(yàn)。以提高宿管會(huì)的

工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長才干，達(dá)到鍛煉自己的目的，

為以后工作做好準(zhǔn)備

4、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會(huì)基本走向正規(guī)化,

利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì)進(jìn)行一些友益活動(dòng)，通過這樣的活動(dòng),

大大增強(qiáng)集體的凝聚力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時(shí)，在縮管會(huì)成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和

不足，主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確，經(jīng)驗(yàn)不足。對外

宣傳，工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時(shí)，沒有找到正確的處理方

法。

以上就是我們宿管會(huì)在成立以來的工作總結(jié)。如有不足，希

望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的提示與指導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)管理員工作總結(jié)倉庫管理

員工作總結(jié)校園網(wǎng)管理員工作總結(jié)

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇13

20_年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是

取得較好成績的一年。在校園政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的配

合下，我以高度的職責(zé)感，努力完成校園下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

下面就本學(xué)年工作總結(jié)如下。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一向強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無

小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向

放到首位。

1、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象

出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生

上課時(shí)我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，

消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共

同監(jiān)督。

2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,

做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)信息、

打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信

息送給各分院。

3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)

生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想狀況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。

二、宿舍管理服務(wù)方面

宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等

都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)

生，除了批評教育還要追交賠款。

住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不

能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到

學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣

傳，做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、

天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生

養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個(gè)禮貌的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。

我們每個(gè)星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一險(xiǎn)查，評出“禮貌

寢室”透過光榮榜給予宣傳表揚(yáng)，并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督

促整改。透過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作，

為校園做出了必須貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求

還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的

育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇14

又到一年期末時(shí)，在即將過去的一年中，我作為武當(dāng)武術(shù)學(xué)

院宿舍管理組的小組長，這一學(xué)年來在后勤部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視下、

在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學(xué)的大力支持下，

工作開展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小組的各項(xiàng)任務(wù)，

承擔(dān)起了我們宿管小組應(yīng)盡的職責(zé)。

回顧本學(xué)期的工作，既有成功也有不足。日常工作方面本著

協(xié)助學(xué)校輔導(dǎo)員服務(wù)于同學(xué)的理念有條不紊的開展各項(xiàng)日常工作。

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面：宿管小組每天早晚都按時(shí)對宿舍樓進(jìn)行打掃

清理，及時(shí)清理垃圾，拖干凈地面，保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔。

積極引導(dǎo)同學(xué)們把垃圾放到走廊的垃圾桶，不亂丟亂扔，注意保

持寢室的衛(wèi)生，提升了宿舍整體精神風(fēng)貌。

后勤整理方面：宿管小組及時(shí)登記學(xué)生宿舍的損壞情況，積

極協(xié)助學(xué)校物業(yè)維修學(xué)生寢室，保證學(xué)生良好的寢室環(huán)境，讓每

個(gè)學(xué)生都可以把寢室當(dāng)做自己的家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年協(xié)助維修2號

樓宿舍11次，3號樓宿舍28次，4號樓宿舍58次,5號樓宿舍

11次。

消防安全方面：消防安全大于天，宿管小組每位成員都牢記

這句話。從9月1號開始，宿管小組協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)科每周檢查宿

舍樓的消防栓。協(xié)助學(xué)校學(xué)生會(huì)全年不定期地對宿舍進(jìn)行安全檢

查，嚴(yán)查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品，嚴(yán)肅處理和耐

心教育違紀(jì)學(xué)生，保證了宿舍的消防安全。一年來，我校宿舍樓

未發(fā)生一起安全事故。

管理紀(jì)律方面：宿管小組嚴(yán)格登記進(jìn)入宿舍的外來人員，堅(jiān)

決禁止任何非本棟樓的人員在無正當(dāng)理由下進(jìn)入宿舍樓，保證學(xué)

生的安全。在假期也嚴(yán)格遵守宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好防

盜措施。每天早上5點(diǎn)30準(zhǔn)時(shí)開門，晚上H點(diǎn)宿舍大樓都準(zhǔn)時(shí)

鎖門。但是因?yàn)椴糠謱W(xué)生紀(jì)律性不強(qiáng)，無視校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)常在宿

舍鎖門之后才回來。

又因擔(dān)心學(xué)生晚上回不了寢室而在外面惹是生非，既斷送了

自己大好前程，也給毀壞了學(xué)校的聲譽(yù)，宿管小組幾乎每次值班

都犧牲自己的睡眠時(shí)間，給晚歸的學(xué)生打開了宿舍樓大門。據(jù)不

完全統(tǒng)計(jì)，3號樓全年給晚歸的學(xué)生開門220余次，4號樓開門

280余次，5號樓開門80余次，2號樓因?yàn)闆]有宿管員，記錄只

給開門了3次。

晚歸的學(xué)生不僅影響了自己第二天的學(xué)習(xí)，也影響了其他學(xué)

生的正常休息，長此以往，將會(huì)對其他學(xué)生產(chǎn)生不良的示范作用，

帶壞了學(xué)校風(fēng)氣。希望學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生的安全意識教育，加

強(qiáng)學(xué)生對校紀(jì)校規(guī)的遵守意識，對長期無視學(xué)友紀(jì)律的學(xué)生予以

嚴(yán)重處罰，為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造一個(gè)良好的空間。

工作中存在著優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也難免存在著缺點(diǎn)，宿舍管理小組

人員較少，在某些方面不能面面俱到，不能照顧到宿舍區(qū)存在的

所有問題。

總的來說，本學(xué)期宿管小組取得了較好的成績，同時(shí)也得到

學(xué)校和同學(xué)們的肯定。但在成績背后也暴露了一些我們存在不足

之處，所以我們平時(shí)更要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極

進(jìn)取，不要因?yàn)閭€(gè)別學(xué)生的問題就影響就對工作的積極性，做好

個(gè)人思想問題，以更大的熱情來對待工作，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來完

成學(xué)校交待的任務(wù)，使我們的工作能更加卓有成效的開展。

一、安全方面

學(xué)生在校的安全是非常的重要的，家長放心的把自己的孩子

交到我們學(xué)校來，我們也應(yīng)該要讓家長們感覺到安心才行，每當(dāng)

有陌生的人進(jìn)入宿舍樓的時(shí)候我都會(huì)認(rèn)真的詢問，保證不會(huì)有不

安全的人混入宿舍樓當(dāng)中。去年就曾有學(xué)生在宥舍上當(dāng)受騙，學(xué)

生是非常的單純的，很輕易就會(huì)相信別人說的話，所以想要防止

學(xué)生上當(dāng)受騙除了對他們進(jìn)行防騙教育之外，也要嚴(yán)格的審查進(jìn)

出宿舍樓的人員，不給騙子可乘之機(jī)。今年是沒有出現(xiàn)過一例學(xué)

生受騙的案例的.，這也說明自己今年的工作是做到位了的。

二、衛(wèi)生問題

在學(xué)校住宿的學(xué)生是應(yīng)該要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣的，每一天我

都會(huì)挨個(gè)的檢查每一個(gè)宿舍的衛(wèi)生情況，對衛(wèi)生狀況不好的.宿舍

在公示欄上進(jìn)行公示，并且報(bào)告給班主任，讓學(xué)生在下課時(shí)間打

掃好宿舍的衛(wèi)生。我檢查是比較的仔細(xì)的，從被子到地面我都會(huì)

仔細(xì)的檢查。小的問題我雖然不會(huì)扣分但也會(huì)提醒此宿舍的學(xué)生,

讓他們以后多注意這方面的問題。宿舍的干凈衛(wèi)生不僅是能夠讓

人住得舒心，也能夠讓學(xué)生保持身體的健康。

三、紀(jì)律問題

在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的，我在濾燈之后會(huì)巡回的

檢查，發(fā)現(xiàn)有宿舍在講話的及時(shí)的提醒。這不僅是紀(jì)律的問題，

太晚休息也是會(huì)影響到他們第二天的學(xué)習(xí)的，雖然我只是一個(gè)宿

舍管理員，但既然我是在學(xué)習(xí)工作也要肩負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任，

不管處在哪個(gè)崗位上，都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我

也會(huì)對他們進(jìn)行批評，情況嚴(yán)重的會(huì)上報(bào)給班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中還是有一些

疏忽的，明年還是有很多的地方需要加強(qiáng)的。其它的宿舍發(fā)生過

貴重物品失竊的情況，雖然學(xué)校是不需要對此負(fù)責(zé)的，但這也說

明了宿舍管理員的工作是存在不足的，若是不加強(qiáng)管理，很可能

會(huì)威脅到學(xué)生的安全?？傊?，明年要更好的做自己的工作。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)篇15

眾所周知“細(xì)節(jié)決定成敗”隨著中學(xué)生公寓管理社會(huì)化進(jìn)程

的不斷推進(jìn)，高級中學(xué)于20_年的8月1日全面接管了自己的學(xué)

生公寓管理工作。

時(shí)至今日已經(jīng)有四個(gè)月了，首先我介紹一下我們這支隊(duì)伍的

組成，一是沿用了物業(yè)公司的一批能力較強(qiáng)的員工，二是招聘了

部分新員工，三是聘用了在教育事業(yè)上奮斗過多年的三位老教師。

自接管以來，我們宿舍這一塊，在劉校、王主任、傅主任的大力

支持下，陸續(xù)建立健全了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，覆蓋到各崗位，

而要真正落實(shí)到這些制度，必須從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)滴抓起，

做艱苦細(xì)致的工作。我的老公也是做物業(yè)的，有時(shí)我們在探討工

作時(shí)，他常常對我說，“海不擇細(xì)流，方能成大山，山不拒細(xì)壤，

方能就其高。細(xì)細(xì)想來，在平時(shí)的工作中，只有重視細(xì)節(jié)，研究

細(xì)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)，解決細(xì)節(jié)，注重細(xì)小工作的積累，才能夠達(dá)到

科學(xué)化管理的要求?，F(xiàn)就今天的機(jī)會(huì)對宿舍管理工作做個(gè)簡要的

匯報(bào)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、建立健全各項(xiàng)管理制度

為了讓日常的管理工作有章可行，有據(jù)可依，使管理更加科

學(xué)，服務(wù)更加規(guī)范，宿舍建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。如《南京市高級

中學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》、《南京市高級中學(xué)學(xué)生住宿獎(jiǎng)懲規(guī)定》

等，在制度落實(shí)的過程中，不是急于求成，而是穩(wěn)打穩(wěn)扎，切切

實(shí)實(shí)的做好此項(xiàng)工作，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、細(xì)化崗位職責(zé)針對中學(xué)生公寓查衛(wèi)生查房頻次高的特點(diǎn),

形成了切實(shí)可行的“24小時(shí)倒班”插班、與長期住宿，相互交融

的工作制，管理對象按年級、樓層落實(shí)到人，明確每位員工的工

作職責(zé)和服務(wù)對象，把工作任務(wù)切切實(shí)實(shí)細(xì)化到人，做到事事有

人管，件件有人抓，細(xì)化崗位職責(zé)，有助于對員工工作的監(jiān)督考

核，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展，提高服務(wù)的整體質(zhì)量。

2、細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中學(xué)生的自身特點(diǎn)及中學(xué)教學(xué)的實(shí)際

狀況，本學(xué)期我們把員工的照片與服務(wù)理念實(shí)行上墻制，同時(shí)對

員工的儀容儀表、行為舉止、日常工作、清潔衛(wèi)生、等都做了明

確的定，其中抓好日常管理工作更是我們工作的重中之重，也就

是做好門廳值班、衛(wèi)生檢查、晚間查房、日常的巡視、維修等日

常事務(wù)，逐條都有具體要求，日常的工作可通過《值班記錄》、《日

查房記錄》等臺(tái)賬體現(xiàn)出來。

二、設(shè)施設(shè)備的完善

目前我們的宿舍一般的情況下住8人，人多物品多，由于設(shè)

施設(shè)備的不完善，給我們的宿舍管理工作也帶來了或多或少的困

難，比如毛巾、衣服、盆等的擺放，在查衛(wèi)生的過程中都是一些

比較棘手的問題，本學(xué)期王校、劉校親自到宿舍了解學(xué)生打開水

的情況，為了不使學(xué)生跨樓層打水，對開水機(jī)進(jìn)行了調(diào)整，確保

每個(gè)樓層有開水機(jī)。同時(shí)在每個(gè)宿舍的衛(wèi)生間內(nèi)裝了毛巾架，解

決了床頭掛毛巾，鈍化了學(xué)生之間因水滴在床上而產(chǎn)生的矛盾。

考慮到住北邊陽臺(tái)學(xué)生晾衣服的實(shí)際困難，又在北邊的宿舍拉上

了鐵絲。學(xué)校這一塊也在盡最大努力完善宿舍的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備。

三、宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律的檢查

本學(xué)期我們細(xì)化了宿舍內(nèi)務(wù)、紀(jì)律的評分細(xì)則，內(nèi)務(wù)的評分

細(xì)則主要從寢室、床鋪、日常用品的擺放、衛(wèi)生間、宿舍外圍的

這五項(xiàng)常規(guī)進(jìn)行考核，紀(jì)律考核分為出勤、紀(jì)律、安全、熄燈四

個(gè)方面進(jìn)行考核，為了使學(xué)生對宿舍各項(xiàng)考核很明了，管理員在

每個(gè)宿舍衛(wèi)生間那一方墻上，粘貼住宿生管理規(guī)定、宿舍內(nèi)務(wù)四

化標(biāo)準(zhǔn)、住宿生獎(jiǎng)懲規(guī)定、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律評分細(xì)則，對每天檢查中

有問題的、沒有問題的，當(dāng)天用反饋單把宿舍情況反饋到各班主

任手中。同時(shí)在宿舍大廳黑板展板公布，告知宿舍存在的問題。

對宿舍衛(wèi)生存在嚴(yán)重問題的及時(shí)用短信聯(lián)系班主任回來整改。

利用晚間的時(shí)間對宿舍存在的問題進(jìn)行衛(wèi)生回訪。從各班級

轉(zhuǎn)交反饋單同學(xué)的言語中，不難看出在背后默默支持宿管工作的

班主任、年級主任，高一年級14班、1班在高一年級中男生宿舍

時(shí)爆發(fā)問題最早的兩個(gè)班級，在孔主任、張先生、鄭濤兩位班主

任的支持下，分別召開了專題會(huì)議，效果較好。12班的馮燕穎老

師對班級學(xué)生要求嚴(yán)格，對存在的問題，及時(shí)主動(dòng)到宿舍與管理

員溝通，13班甘春老師的宿舍小助手，對存在的問題都能與宿管

溝通。陳主任班級的宿舍小助手，每次領(lǐng)取反饋單時(shí)，都要和宿

管聊聊情況。高二年級1班朱老師男女生宿舍衛(wèi)生紀(jì)律不容樂觀,

一段時(shí)間后的轉(zhuǎn)變令人贊嘆不與。3班薛老師、4班金城老師、12

班劉玉鳳老師我們經(jīng)常在網(wǎng)上溝通宿舍情況，彭主任、姚紅玲老

師、薛介中老師、包學(xué)成老師、蔣峰老師我們平常溝通的不多，

但是宿舍這一塊很少操心。連老師對宿舍反饋的問題能及時(shí)的給

予處理。高三年級在三個(gè)年級中的宿舍衛(wèi)生中遙遙領(lǐng)先，尚主任

大部時(shí)間早早就到學(xué)生宿舍，對宿舍衛(wèi)生要求嚴(yán)格，經(jīng)常到宿舍

查看衛(wèi)生，對不合格的整改到滿意為止。馬—老師對宿舍下發(fā)衛(wèi)

生整改，親自帶學(xué)生到宿舍，讓學(xué)生站在門外，挨個(gè)宿舍整改。

13班馬—老師、9班的孫—老師，對每天不合格的宿舍都會(huì)安排

值日者回來打掃。17班李永紅老師、16班夏—老師這兩班各方面

的變化最大。7班嚴(yán)老師、8班翁老師本學(xué)區(qū)在衛(wèi)生紀(jì)律對比上學(xué)

期進(jìn)步明顯。劉家身老師對宿舍反映的問題，與學(xué)生說的情況不

吻合，到宿舍核實(shí)，究竟誰對誰錯(cuò)，女孩認(rèn)為男老師不可到女生

宿舍，你沒法核實(shí)問題。

由于時(shí)間的關(guān)系我不能一一說出，在此請我們年級主任轉(zhuǎn)達(dá)

我們?nèi)w宿舍管理員對每一位班主任的感謝，感謝他們對宿管工

作的支持。當(dāng)然我們的工作還需要給予理解，如今的孩子在家里

過著假來張口，衣來伸手的日子，現(xiàn)在送到學(xué)友來，很多家長對

管理員的要求是高的，他們希望管理員每天為學(xué)生們打掃宿舍衛(wèi)

生，每天把水沖好送到宿舍，關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電等等這些事，應(yīng)該

由宿管來做，其實(shí)有些小事作為宿管而言舉手之勞，何樂而不為

呢？在這樣的環(huán)境里我們也應(yīng)該放手讓他們?nèi)ュ憻?，讓他們?nèi)ジ?/p>

受，只有進(jìn)過磨練，他們才能學(xué)會(huì)感恩，而不是一味的承包到底。

四、狠抓制度的落實(shí)，檢查工作常抓不懈。（對管理員的要求）

再好的制度如果不能落實(shí)，都將成為一紙空文，也就不能為

日常管理所用，因此制度細(xì)化后，要狠抓制度的落實(shí)，對制度的

執(zhí)行情況進(jìn)行必要的檢查。使其在日常管理中盡可能的發(fā)揮最大

作用。如何開展靠制度的落實(shí)工作，我個(gè)人認(rèn)為從四個(gè)方面做起

首先，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，與時(shí)俱進(jìn)，在工作崗位上不斷轉(zhuǎn)

變服務(wù)態(tài)度，變被動(dòng)服務(wù)為為主動(dòng)服務(wù)，以被服務(wù)者的滿意度作

為檢驗(yàn)我們服務(wù)工作是否到位的尺子。在潛移默化中拉近員工與

學(xué)生的距離，達(dá)到相互理解、相互支持、共同為學(xué)生營造一個(gè)溫

馨的生活環(huán)境。

其次，服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變了，服務(wù)項(xiàng)目增加了，服務(wù)質(zhì)量提高了，

不能滿足現(xiàn)狀，沾沾自喜，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決新矛盾新問題、

要繼續(xù)深化細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，堅(jiān)持常抓不懈，提高服務(wù)質(zhì)量。

然后加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力提高，有做好工昨的良好愿望而沒

有實(shí)踐工作的本領(lǐng)，是不可能成為合格的管理員的，一流的產(chǎn)品

來自一流的技能，能力是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提保證，所以要想使

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)處，就要加強(qiáng)自身能力的提