版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工保密合同模板:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效與終止2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用2.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決3.競(jìng)業(yè)限制3.1競(jìng)業(yè)限制的定義3.2競(jìng)業(yè)限制的范圍3.3競(jìng)業(yè)限制期限3.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償3.5競(jìng)業(yè)限制的解除4.合同履行4.1履行主體4.2履行義務(wù)4.3履行方式4.4履行期限4.5履行地點(diǎn)5.合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3合同終止6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約責(zé)任的計(jì)算6.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的范圍7.3保密義務(wù)7.4保密措施7.5保密責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同附件10.1附件一:保密信息清單10.2附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.3附件三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確雙方在離職員工離職后,關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)權(quán)利和義務(wù),以保護(hù)公司的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有離職員工,包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)員工、臨時(shí)員工等。1.4合同生效與終止本合同自雙方簽署之日起生效,至離職員工離職后一年期滿之日終止。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司對(duì)其在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用離職員工在離職后,不得未經(jīng)公司同意,擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓其在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施離職員工應(yīng)采取必要措施,防止其在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被泄露或侵犯。2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決若發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.競(jìng)業(yè)限制3.1競(jìng)業(yè)限制的定義本合同所指的競(jìng)業(yè)限制是指離職員工在離職后一定期限內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.2競(jìng)業(yè)限制的范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍限于離職員工在任職期間直接負(fù)責(zé)或參與的項(xiàng)目、業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。3.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),向離職員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.5競(jìng)業(yè)限制的解除在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),若離職員工因重大原因需要解除競(jìng)業(yè)限制,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知公司,并經(jīng)公司同意。4.合同履行4.1履行主體本合同的履行主體為員工和公司。4.2履行義務(wù)員工應(yīng)按照本合同約定,履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.3履行方式本合同的履行方式為書(shū)面形式。4.4履行期限本合同的履行期限為離職員工離職后一年。4.5履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為公司所在地。5.合同變更與解除5.1合同變更本合同如有變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.2合同解除(1)合同約定的解除條件成就;(2)一方違約,另一方依法解除合同;(3)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.3合同終止(1)合同履行完畢;(2)合同解除;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義(1)未履行保密義務(wù);(2)未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù);(3)違反合同約定的其他義務(wù)。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任的計(jì)算違約責(zé)任的計(jì)算依據(jù)本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。6.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決若發(fā)生違約責(zé)任爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定,所有爭(zhēng)議均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。8.3爭(zhēng)議解決程序提交訴訟的任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交書(shū)面起訴狀,并按照法院要求提供相關(guān)證據(jù)。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法院判定由勝訴方承擔(dān)。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的解決,由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同附件10.1附件一:保密信息清單附件一應(yīng)詳細(xì)列明所有需要保密的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。10.2附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件二應(yīng)詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、期限、補(bǔ)償金等事項(xiàng)。10.3附件三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單附件三應(yīng)詳細(xì)列明所有屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。11.合同簽署11.1簽署主體本合同應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。11.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司或員工所在地的任一地點(diǎn)。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效,無(wú)需其他生效條件。12.2生效日期本合同生效日期為雙方簽署日期。12.3生效方式本合同自雙方簽署之日起,對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同解除13.1解除條件(1)合同約定的解除條件成就;(2)一方違約,另一方依法解除合同;(3)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2解除程序一方要求解除合同時(shí),應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。13.3解除通知解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送,并保留發(fā)送記錄。14.其他約定14.1通知方式除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn),如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.4合同附件效力本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的情形(1)雙方發(fā)生爭(zhēng)議,需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁;(2)需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù);(3)需要第三方協(xié)助執(zhí)行本合同。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定,如未約定,則按法律規(guī)定執(zhí)行。2.3責(zé)任限額的修改雙方可根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)協(xié)商一致后修改第三方責(zé)任限額。3.第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明介入的原因和所需第三方類型。3.2第三方選定雙方應(yīng)共同選定第三方,并協(xié)商確定第三方的職責(zé)和權(quán)限。3.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后,雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方職責(zé)4.1調(diào)解或仲裁若第三方為調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu),其職責(zé)包括:(1)組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁;(2)根據(jù)事實(shí)和法律,提出調(diào)解或仲裁意見(jiàn);(3)在調(diào)解或仲裁過(guò)程中,保持中立。4.2專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)若第三方為專業(yè)機(jī)構(gòu),其職責(zé)包括:(1)提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù);(2)協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;(3)按照雙方要求,進(jìn)行相關(guān)調(diào)查或?qū)徲?jì)。5.第三方權(quán)利5.1收取費(fèi)用第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)或意見(jiàn),向雙方收取合理費(fèi)用。5.2獲得授權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議,獲得執(zhí)行職責(zé)所需的授權(quán)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.3第三方與雙方的關(guān)系第三方與雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系,第三方應(yīng)保持中立,公正履行職責(zé)。7.第三方責(zé)任7.1責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2責(zé)任免除(1)因不可抗力導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失;(2)合同一方或雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整;(3)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,已盡合理注意義務(wù)。8.第三方責(zé)任限額的調(diào)整8.1調(diào)整原因(1)法律法規(guī)的修改;(2)市場(chǎng)變化;(3)雙方協(xié)商一致。8.2調(diào)整程序雙方調(diào)整第三方責(zé)任限額時(shí),應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:保密信息清單要求:詳細(xì)列明所有需要保密的信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。說(shuō)明:保密信息清單應(yīng)包括信息的類型、內(nèi)容摘要、保密期限等信息。2.附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求:詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、期限、補(bǔ)償金等事項(xiàng)。說(shuō)明:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的適用崗位、地域范圍、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金額及支付方式等。3.附件三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單要求:詳細(xì)列明所有屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。說(shuō)明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型、名稱、申請(qǐng)或注冊(cè)日期、權(quán)利人等信息。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的介入程序、雙方的權(quán)利義務(wù)、爭(zhēng)議解決方式等。5.附件五:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約行為的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)方式等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未履行保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用。未經(jīng)公司同意,擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓其在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違反競(jìng)業(yè)限制條款,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的活動(dòng)。未按照合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):保密義務(wù)違約:根據(jù)保密信息泄露的嚴(yán)重程度和損失的大小,認(rèn)定違約責(zé)任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約:根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)受損的程度和損失
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年滬科新版七年級(jí)歷史上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2024年蘇州幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 臨時(shí)工作人員2024年聘用合同版B版
- 2025年外研版三年級(jí)起點(diǎn)九年級(jí)科學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年湘教版必修1地理上冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年蘇教版三年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年華師大版九年級(jí)物理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年人教新起點(diǎn)九年級(jí)化學(xué)上冊(cè)月考試卷含答案
- 二零二五年軌道交通安防監(jiān)控設(shè)備合同2篇
- 2025年滬科版七年級(jí)化學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 汽機(jī)油管道安裝方案指導(dǎo)
- 2022年中國(guó)城市英文名稱
- 語(yǔ)言規(guī)劃課件
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁(yè)P(yáng)PT)
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書(shū)
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論