2025版旅游行業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版旅游行業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4保密措施2.保密信息范圍2.1業(yè)務(wù)信息2.2技術(shù)信息2.3財務(wù)信息2.4客戶信息2.5其他保密信息3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2未經(jīng)授權(quán)不得披露3.3不得使用保密信息進行不正當(dāng)競爭3.4不得違反保密協(xié)議4.保密期限4.1一般保密期限4.2特殊保密期限4.3保密期限的延長5.保密措施5.1物理措施5.2信息技術(shù)措施5.3管理措施5.4人員管理6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達時間11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同解除與終止13.1合同解除與終止條件13.2合同解除與終止程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中“保密信息”指旅游企業(yè)及其關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、尚未公開的、涉及商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息、市場信息等。1.2保密義務(wù)本合同中“保密義務(wù)”指員工在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，對在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。1.3保密期限本合同中“保密期限”指員工對保密信息的保密義務(wù)期限，自員工離職之日起計算，不少于三年。1.4保密措施1.4.1員工應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。1.4.2員工不得在未授權(quán)的情況下向任何第三方透露保密信息。2.保密信息范圍2.1業(yè)務(wù)信息2.1.1旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)流程等。2.1.2旅游企業(yè)的客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場份額等。2.2技術(shù)信息2.2.1旅游企業(yè)的技術(shù)專利、技術(shù)秘密、軟件代碼等。2.2.2旅游企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、工具、工藝等。2.3財務(wù)信息2.3.1旅游企業(yè)的財務(wù)報表、經(jīng)營狀況、成本費用等。2.3.2旅游企業(yè)的融資計劃、投資決策等。2.4客戶信息2.4.1旅游企業(yè)的客戶資料、客戶需求、客戶評價等。2.4.2旅游企業(yè)的客戶關(guān)系、合作模式等。2.5其他保密信息2.5.1旅游企業(yè)的其他未公開的、涉及商業(yè)秘密的信息。3.保密義務(wù)3.1保密承諾員工承諾在本合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，對在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2未經(jīng)授權(quán)不得披露員工未經(jīng)旅游企業(yè)書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露、泄露、傳播或使用保密信息。3.3不得使用保密信息進行不正當(dāng)競爭員工不得利用保密信息進行不正當(dāng)競爭，損害旅游企業(yè)的利益。3.4不得違反保密協(xié)議員工不得違反本合同的保密條款，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密期限4.1一般保密期限本合同的保密期限為三年，自員工離職之日起計算。4.2特殊保密期限對于涉及國家安全、商業(yè)秘密特別重要的信息，經(jīng)旅游企業(yè)書面確認，保密期限可延長至五年。4.3保密期限的延長在保密期限到期前，旅游企業(yè)有權(quán)根據(jù)實際情況，與員工協(xié)商一致后，延長保密期限。5.保密措施5.1物理措施5.1.1員工應(yīng)妥善保管保密信息的相關(guān)文件、資料、設(shè)備等，防止信息泄露。5.1.2旅游企業(yè)應(yīng)設(shè)置物理隔離，限制對保密信息的訪問。5.2信息技術(shù)措施5.2.1員工應(yīng)使用密碼、權(quán)限等信息技術(shù)措施，保護保密信息的安全。5.2.2旅游企業(yè)應(yīng)定期更新和維護信息系統(tǒng)，提高信息安全性。5.3管理措施5.3.1員工應(yīng)遵守旅游企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，不得泄露保密信息。5.3.2旅游企業(yè)應(yīng)定期對員工進行保密意識培訓(xùn)，提高員工保密意識。5.4人員管理5.4.1員工離職前，旅游企業(yè)有權(quán)對離職員工進行保密信息審查。5.4.2員工離職后，旅游企業(yè)有權(quán)對離職員工進行保密信息追查。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1員工違反本合同第三條保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)泄露、披露、傳播或使用保密信息。8.1.2員工違反本合同第四條保密期限，離職后繼續(xù)泄露、披露、傳播或使用保密信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2員工因違反保密義務(wù)給旅游企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1員工違反保密義務(wù)，旅游企業(yè)有權(quán)要求其支付違約金，違約金金額不低于泄露保密信息所造成的實際損失。8.3.2若違約金不足以彌補實際損失，旅游企業(yè)有權(quán)要求員工支付超出部分的賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至旅游企業(yè)所在地的人民法院訴訟解決。9.3爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1員工違反保密義務(wù)，經(jīng)警告無效的。10.1.2旅游企業(yè)因經(jīng)營需要或員工個人原因，雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理保密信息及相關(guān)事宜。10.3合同解除后的處理10.3.1員工應(yīng)立即停止使用保密信息。10.3.2旅游企業(yè)應(yīng)協(xié)助員工辦理離職手續(xù)。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1員工離職或退休。11.1.2旅游企業(yè)因經(jīng)營需要或員工個人原因，雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方終止合同。11.2.2終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理保密信息及相關(guān)事宜。11.3合同終止后的處理11.3.1員工應(yīng)立即停止使用保密信息。11.3.2旅游企業(yè)應(yīng)協(xié)助員工辦理離職手續(xù)。12.通知與送達12.1通知方式雙方應(yīng)通過書面形式進行通知。12.2送達地址雙方應(yīng)在合同中約定送達地址。12.3送達時間通知自送達之日起生效。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成保密信息的管理和保護，經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同的履行，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方可作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行保密信息的交流、咨詢和培訓(xùn)。15.2.2第三方可作為服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供保密信息保護的技術(shù)支持、設(shè)施設(shè)備和人員培訓(xùn)等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對在履行職責(zé)過程中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。15.3.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得必要的保密信息，以便履行其職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定。15.5.2第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行，其責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。15.5.3第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)調(diào)解或裁決責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，不得超過本合同約定的賠償金額。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同生效時生效。16.2第三方責(zé)任限制16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導(dǎo)致保密信息泄露的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請甲乙雙方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的具體原因和預(yù)期目標。17.2第三方介入同意對方同意第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入實施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。17.4第三方介入終止第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的履職情況，并在必要時終止第三方介入。18.第三方變更18.1第三方變更申請甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明變更的原因和預(yù)期效果。18.2第三方變更同意對方同意第三方變更后，雙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議，并通知原第三方。18.3第三方變更實施新的第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。18.4第三方變更終止新的第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的履職情況，并在必要時終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列明甲乙雙方認為屬于保密信息的具體內(nèi)容。要求：清單應(yīng)包括信息的類型、獲取方式、存儲地點等。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等。要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任限制。3.保密信息處理流程詳細說明保密信息的收集、使用、存儲、傳輸、銷毀等流程。要求：流程應(yīng)確保保密信息的安全性和合規(guī)性。4.保密信息培訓(xùn)記錄記錄甲乙雙方對員工進行的保密意識培訓(xùn)情況。要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員等。5.保密信息泄露報告詳細記錄保密信息泄露事件的時間、地點、涉及人員、處理措施等。要求：報告應(yīng)盡快提交，并采取必要措施防止信息進一步泄露。6.違約責(zé)任確認函在違約行為發(fā)生后，雙方確認違約事實和違約責(zé)任的書面文件。要求：確認函應(yīng)明確違約行為、違約責(zé)任和賠償金額。7.賠償協(xié)議在違約行為導(dǎo)致?lián)p失后，雙方就賠償金額和方式達成的書面協(xié)議。要求：協(xié)議應(yīng)包括賠償金額、支付方式、支付期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1員工泄露保密信息1.2第三方泄露保密信息1.3甲乙雙方未履行保密義務(wù)1.4違反保密期限1.5未采取必要的保密措施2.責(zé)任認定標準2.1員工泄露保密信息責(zé)任認定：員工泄露保密信息，一經(jīng)查實，即視為違約。示例：員工在離職后，未經(jīng)授權(quán)向競爭對手泄露公司客戶名單。2.2第三方泄露保密信息責(zé)任認定：第三方泄露保密信息，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.3甲乙雙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認定：甲乙雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲乙雙方未對員工進行保密意識培訓(xùn)，導(dǎo)致員工泄露保密信息。2.4違反保密期限責(zé)任認定：違反保密期限，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：員工在離職后，違反保密期限，繼續(xù)泄露保密信息。2.5未采取必要的保密措施責(zé)任認定：未采取必要的保密措施，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲乙雙方未對保密信息進行加密處理，導(dǎo)致信息泄露。全文完。2025版旅游行業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議書范本1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議解除條件第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則第三章保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3保密責(zé)任第四章知識產(chǎn)權(quán)保護4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2知識產(chǎn)權(quán)使用4.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施第五章責(zé)任與義務(wù)5.1員工責(zé)任5.2公司責(zé)任5.3違約責(zé)任第六章保密協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3解除程序第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九章法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十章通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式第十一章其他條款11.1不可抗力11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議份數(shù)11.4協(xié)議附件第十二章協(xié)議附件12.1保密信息清單12.2知識產(chǎn)權(quán)清單第十三章附件一：員工承諾書13.1員工承諾內(nèi)容13.2員工簽字第十四章附件二：保密協(xié)議解除通知14.1解除通知內(nèi)容14.2解除通知流程合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在旅游行業(yè)工作中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保護公司的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實習(xí)生等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職或公司終止協(xié)議之日止。1.4協(xié)議解除條件1.4.1員工離職或退休；1.4.2公司終止業(yè)務(wù)或合并；1.4.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義2.1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.1.2“保密信息”指公司內(nèi)部所有涉及商業(yè)秘密的信息。2.2解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，以本協(xié)議的文字內(nèi)容為準。第三章保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.1.1公司的商業(yè)秘密；3.1.2公司的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)狀況等涉及公司利益的信息。3.2保密期限3.2.1保密期限自協(xié)議生效之日起至員工離職后兩年止。3.3保密責(zé)任3.3.1員工有義務(wù)對所知悉的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。第四章知識產(chǎn)權(quán)保護4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1.1員工在公司工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸公司所有。4.2知識產(chǎn)權(quán)使用4.2.1員工在使用公司知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人權(quán)益。4.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施4.3.1公司采取必要措施保護知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)手段、管理制度等。第五章責(zé)任與義務(wù)5.1員工責(zé)任5.1.1員工應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或傳播保密信息。5.2公司責(zé)任5.2.1公司應(yīng)保護員工的合法權(quán)益，不得因員工履行保密義務(wù)而影響員工的正常工作。5.3違約責(zé)任5.3.1員工違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章保密協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更6.1.1雙方可協(xié)商一致變更本協(xié)議內(nèi)容。6.2協(xié)議解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3解除程序6.3.1協(xié)議解除前，雙方應(yīng)進行充分溝通，達成一致意見。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露、使用或傳播保密信息；7.1.2員工違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)，侵犯他人權(quán)益。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1員工違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1員工違反保密義務(wù)，造成公司損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至公司所在地仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提起申請。第九章法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用公司所在地人民法院管轄。第十章通知與送達10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式進行；10.2送達地址10.2.1公司地址：[公司詳細地址]10.2.2員工地址：[員工詳細地址]10.3送達方式10.3.1送達至公司地址的，視為已送達；10.3.2送達至員工地址的，以實際收到日期為準。第十一章其他條款11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。11.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章附件一：保密信息清單[此處列出保密信息清單]第十三章附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單[此處列出知識產(chǎn)權(quán)清單]第十四章附件三：員工承諾書[此處為員工承諾書內(nèi)容]甲方（公司）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1保密信息范圍擴大條款內(nèi)容：本協(xié)議中的保密信息范圍包括但不限于甲方提供的客戶名單、市場分析報告、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。說明：鑒于甲方在業(yè)務(wù)中的主導(dǎo)地位，其提供的商業(yè)信息對甲方的競爭優(yōu)勢至關(guān)重要，因此需擴大保密信息的范圍，以更好地保護甲方的商業(yè)利益。1.2保密信息更新機制條款內(nèi)容：員工應(yīng)定期（如每季度）向甲方報告其掌握的保密信息，甲方應(yīng)更新保密信息清單。說明：為確保保密信息的及時更新，員工有義務(wù)定期向甲方報告新掌握的保密信息，甲方則負責(zé)定期更新保密信息清單。1.3保密信息訪問權(quán)限條款內(nèi)容：未經(jīng)甲方書面同意，員工不得向任何第三方提供或泄露保密信息。說明：為了防止保密信息外泄，甲方有權(quán)對員工的保密信息訪問權(quán)限進行控制，確保信息的安全性。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方個人商業(yè)秘密保護條款內(nèi)容：乙方在協(xié)議期間及離職后，對乙方個人創(chuàng)造的、未屬于甲方商業(yè)秘密的技術(shù)和經(jīng)驗，享有合法權(quán)利。說明：乙方在甲方工作期間可能積累了一定的個人知識和經(jīng)驗，本條款旨在保護乙方個人權(quán)益，防止其離職后因信息外泄而受損。2.2乙方離職后競業(yè)限制條款內(nèi)容：乙方離職后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)內(nèi)從事與甲方相同或類似的工作，競業(yè)限制期限為離職后一年。說明：鑒于乙方在甲方工作期間可能掌握了公司的商業(yè)秘密，本條款旨在保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方離職后在競爭行業(yè)利用甲方商業(yè)秘密。2.3乙方離職補償條款內(nèi)容：乙方離職時，甲方應(yīng)支付乙方一定數(shù)額的離職補償金。說明：為了保障乙方在離職后的生活，甲方應(yīng)提供一定數(shù)額的離職補償金，以體現(xiàn)雙方的合作關(guān)系。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)。說明：中介機構(gòu)作為第三方參與協(xié)議，其掌握的信息可能涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，本條款旨在確保中介機構(gòu)履行保密義務(wù)，防止信息外泄。3.2中介機構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機構(gòu)因違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：中介機構(gòu)若因違反保密義務(wù)導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3中介機構(gòu)服務(wù)費用條款內(nèi)容：中介機構(gòu)提供的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并支付給中介機構(gòu)。說明：中介機構(gòu)在協(xié)議過程中提供的服務(wù)，其費用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)，支付給中介機構(gòu)，以確保中介機構(gòu)服務(wù)的質(zhì)量和效率。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.知識產(chǎn)權(quán)清單3.員工承諾書4.爭議解決機構(gòu)相關(guān)文件5.甲方地址及乙方地址證明文件6.中介機構(gòu)服務(wù)合同（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：員工泄露、使用或傳播保密信息；員工未經(jīng)甲方同意向第三方提供保密信息；中介機構(gòu)泄露甲乙雙方信息；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按約定支付離職補償金。2.違約行為認定：甲方或第三方可獲得相關(guān)證據(jù)，如通信記錄、合同文件等；爭議解決機構(gòu)根據(jù)證據(jù)判斷是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。3.競業(yè)限制：指一方在合同約定的時間內(nèi)，不得從事與對方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或工作。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息范圍理解不清。解決辦法：明確保密信息清單，定期更新并告知員工。2.問題：員工離職后違反競業(yè)限制。解決辦法：簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制范圍和期限。3.問題：中介機構(gòu)泄露信息。解決辦法：與中介機構(gòu)簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)。4.問題：爭議解決過程中證據(jù)不足。解決辦法：收集、整理相關(guān)證據(jù)，確保證據(jù)的合法性和有效性。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游行業(yè)公司招聘員工時，與員工簽訂保密協(xié)議；2.旅游行業(yè)公司合并或重組時，對原有員工進行保密協(xié)議管理；3.旅游行業(yè)公司對外合作時，與合作伙伴簽訂保密協(xié)議；4.旅游行業(yè)公司進行知識產(chǎn)權(quán)保護時，與員工簽訂保密協(xié)議。全文完。2025版旅游行業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議書范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的鑒于旅游行業(yè)競爭日益激烈，為保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本保密協(xié)議中的“商業(yè)秘密”是指甲乙雙方在旅游行業(yè)經(jīng)營活動中所掌握的、不為公眾所知悉、能為甲乙雙方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲乙雙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2關(guān)鍵詞解釋1.保密信息：指甲乙雙方在旅游行業(yè)經(jīng)營活動中所掌握的、具有保密性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密期限：指本保密協(xié)議約定的保密信息保密期限。3.保密義務(wù)：指甲乙雙方在保密期限內(nèi)，對保密信息采取保密措施，不得泄露、披露、使用或者允許他人使用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)對保密信息采取保密措施。2.甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為采取法律手段。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守本保密協(xié)議，對保密信息采取保密措施。2.乙方不得泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息。3.乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[終止日期]止。5.2合同履行地點本保密協(xié)議的履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本保密協(xié)議。6.3終止程序1.本保密協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本保密協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.4終止后果1.本保密協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，處理保密信息。2.本保密協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互提供書面證明，證明已履行本保密協(xié)議的約定。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.保密費用：乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費用。2.違約金：乙方違反保密義務(wù)時應(yīng)支付給甲方的違約金。7.2支付方式1.保密費用：乙方應(yīng)在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)，一次性支付保密費用。2.違約金：乙方違反保密義務(wù)后，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3支付時間1.保密費用：乙方應(yīng)在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)支付。2.違約金：乙方違反保密義務(wù)后，甲方有權(quán)在[支付時間]內(nèi)要求乙方支付。7.4支付條款1.保密費用：乙方應(yīng)在支付保密費用后，向甲方提供支付憑證。2.違約金：乙方支付違約金后，甲方應(yīng)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.乙方如違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.賠償金額：甲方或乙方因違反本保密協(xié)議而造成的損失，應(yīng)按照實際損失進行賠償。2.賠償方式：賠償金額應(yīng)以人民幣計算，并以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.甲乙雙方的經(jīng)營策略。3.甲乙雙方的客戶信息。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性。2.乙方不得將保密信息用于任何非保密目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本保密協(xié)議中的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害。2.政府行為。3.社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，甲乙雙方可向[調(diào)節(jié)機構(gòu)名稱]申請調(diào)節(jié)。2.調(diào)節(jié)不成的，甲乙雙方可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。3.仲裁不成的，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議。2.經(jīng)雙方同意，甲乙任何一方可將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本保密協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方其他權(quán)利的放棄。2.本保密協(xié)議的任何條款均不影響甲方對乙方其他權(quán)利的行使。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方保密信息的使用權(quán)，但不得用于任何非法目的。2.甲方保留在保密期限屆滿后，對乙方保密信息的所有權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.甲乙雙方對本保密協(xié)議的修改或補充，應(yīng)書面進行。2.修改或補充的書面文件經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力1.本保密協(xié)議的修改或補充文件與本保密協(xié)議具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本保密協(xié)議進行修改或補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護本保密協(xié)議的履行。2.甲乙雙方應(yīng)就保密信息的使用、保護等問題進行充分溝通。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他有效方式進行協(xié)作與配合。2.甲乙雙方應(yīng)及時解決保密信息使用、保護過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本協(xié)議。16.3增減條款1.本保密協(xié)議的任何條款不得以任何形式增減。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本保密協(xié)議的條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。2.甲乙雙方的身份證明文件。3.保密信息的具體內(nèi)容清單。4.保密措施的具體實施方案。5.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息。b.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。c.甲方違反本協(xié)議，未經(jīng)乙方同意轉(zhuǎn)讓保密信息。2.違約行為的認定：a.甲方或乙方在保密期限內(nèi)有證據(jù)證明乙方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。b.甲方或乙方在保密期限內(nèi)有證據(jù)證明乙方未按照約定履行保密義務(wù)。c.甲方或乙方在保密期限內(nèi)有證據(jù)證明甲方違反本協(xié)議，未經(jīng)乙方同意轉(zhuǎn)