2024年試用期間廚師勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年試用期間廚師勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條試用期限2.1試用期限的起始日期2.2試用期限的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期工資的發(fā)放時(shí)間第五條試用期考核5.1考核的內(nèi)容5.2考核的方式5.3考核的結(jié)果及處理第六條合同的終止和解除6.1合同終止的條件6.2合同解除的條件第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決時(shí)效第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同的變更10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序第十一條合同的解除11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇12.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條試用期限2.1試用期限的起始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2試用期限的結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為廚師，負(fù)責(zé)后廚的日常烹飪工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的廚房。3.3乙方的工作時(shí)間為：（1）早班：06:0014:00（2）中班：10:0018:00（3）晚班：14:0022:00具體班次以甲方的實(shí)際安排為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2試用期工資的發(fā)放時(shí)間為每月____日前，甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方工資。第五條試用期考核5.1考核的內(nèi)容包括：（1）乙方的業(yè)務(wù)技能水平（2）乙方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（3）乙方的職業(yè)操守5.2考核的方式為：（1）業(yè)務(wù)技能考核：通過(guò)實(shí)際操作考核乙方的烹飪技能。（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核：觀察乙方在團(tuán)隊(duì)中的配合默契度和解決問(wèn)題能力。（3）職業(yè)操守考核：評(píng)估乙方的職業(yè)態(tài)度、工作紀(jì)律等方面。5.3考核的結(jié)果及處理：（1）若乙方的考核結(jié)果達(dá)到甲方的要求，甲方將繼續(xù)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）若乙方的考核結(jié)果未達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)終止本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條合同的終止和解除6.1合同終止的條件：（1）本合同約定的試用期限屆滿。（2）乙方因個(gè)人原因提出離職。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（4）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。6.2合同解除的條件：（1）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：（1）乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。（2）乙方在甲方工作期間形成的所有未公開(kāi)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等。7.2保密期限：自本合同終止或解除之日起____年。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決時(shí)效：（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）向人民法院提起訴訟的時(shí)效為_(kāi)___日。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的____%作為違約金。（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于試用期工資的____%作為違約金。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同的變更10.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）因國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同內(nèi)容需要調(diào)整。10.2合同變更的程序：（1）雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條合同的解除11.1解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）乙方因個(gè)人原因提出離職。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。11.2解除合同的程序：（1）乙方向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行離職面談，了解離職原因。（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意乙方離職，并在____日內(nèi)回復(fù)乙方。（4）雙方辦理工作交接手續(xù)。（5）甲方支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：（1）甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。12.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。14.2合同的生效日期為_(kāi)___年____月____日。自本合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《廚師崗位職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)描述廚師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：《廚房管理制度》詳細(xì)規(guī)定廚房的各項(xiàng)管理制度，包括食品安全、衛(wèi)生規(guī)定、操作流程等。附件三：《廚師技能考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出廚師技能考核的各項(xiàng)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件四：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出廚師的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：《甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。6.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于試用期工資的____%作為違約金。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)終止本合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的____%作為違約金。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按時(shí)到崗，甲方可以要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)附件五《保密協(xié)議》中的規(guī)定。2.如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即終止合同，并且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如果乙方因病不能從事原工作，甲方可以終止合同，并根據(jù)附件四《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面文件。2.試用期：本合同中約定的，乙方在正式簽訂勞動(dòng)合同前的一段時(shí)間，用于雙方互相了解和考察。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的協(xié)議。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的金錢(qián)賠償。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞