2025版夜間交通秩序維護(hù)更夫勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版夜間交通秩序維護(hù)更夫勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.合同主體2.1用人單位基本信息2.2用工人員基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1安全生產(chǎn)6.2勞動(dòng)防護(hù)用品6.3勞動(dòng)條件7.違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.2用工人員違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的程序9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充條款11.合同解除與終止后的待遇11.1解除與終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2解除與終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)11.3解除與終止合同后的其他待遇12.合同的簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效日期12.3合同生效證明13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效日期合同生效日期為2024年X月X日。2.合同主體2.1用人單位基本信息用人單位名稱：X公司住所地：X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X2.2用工人員基本信息用工人員姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：住址：X市X區(qū)X路X號(hào)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位夜間交通秩序維護(hù)更夫3.2工作時(shí)間每日20:00至次日06:00，每周工作6天，休息1天。3.3工作地點(diǎn)X市X區(qū)主要交通路口3.4工作內(nèi)容負(fù)責(zé)維護(hù)交通秩序，確保交通安全，協(xié)助交警指揮交通，處理突發(fā)狀況。3.5工作職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，維護(hù)公司形象。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。4.2休息休假制度每年享有帶薪年休假X天，休息日安排根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時(shí)間。5.工資與福利待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績效考核制度，每月可享受績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金用人單位依法為用工人員繳納住房公積金。5.5其他福利待遇提供工作制服、工作餐、節(jié)日慰問金等。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1安全生產(chǎn)用人單位應(yīng)確保工作場所安全，定期進(jìn)行安全檢查，對用工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2勞動(dòng)防護(hù)用品用人單位為用工人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3勞動(dòng)條件8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.1.1用工人員單方解除合同用工人員可以提前30日以書面形式通知用人單位解除本合同。8.1.2用人單位單方解除合同8.1.2.1用工人員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；8.1.2.2用工人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；8.1.2.3用工人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；8.1.2.4用工人員被依法追究刑事責(zé)任；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2用工人員退休；8.2.3用工人員死亡或者宣告死亡；8.2.4用人單位依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)；8.3解除與終止合同的程序8.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對方；8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。10.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.合同解除與終止后的待遇11.1解除與終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1.1用工人員單方解除合同用人單位應(yīng)支付用工人員相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.1.2用人單位單方解除合同用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.2解除與終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為用工人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)；11.3解除與終止合同后的其他待遇用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為用工人員辦理其他待遇的結(jié)算手續(xù)。12.合同的簽署與生效12.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為2024年X月X日。12.3合同生效證明合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同副本，并作為合同生效的證明。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除。14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.2.3利益第三方有權(quán)享受合同中約定的利益，包括但不限于合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的約定。15.3.2第三方與甲方的責(zé)任劃分若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方與乙方的責(zé)任劃分若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其提供的服務(wù)不影響乙方的工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定為明確第三方責(zé)任，本合同設(shè)定第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.2超過責(zé)任限額的處理若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。18.第三方變更與替換18.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2第三方替換如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方，同時(shí)與新第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式若第三方介入后發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。20.其他20.1本合同關(guān)于第三方介入的條款為本合同的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。20.2本合同關(guān)于第三方介入的條款如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明夜間交通秩序維護(hù)更夫的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確用工人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列明夜間交通秩序維護(hù)更夫所需配備的勞動(dòng)保護(hù)用品，如反光背心、手套、頭盔等。說明：本附件作為合同附件，用于保障用工人員的人身安全。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明用人單位為用工人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：工作制服及用品發(fā)放清單詳細(xì)要求：列明工作制服及用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、質(zhì)量要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確工作制服及用品的發(fā)放情況。5.附件五：加班記錄表詳細(xì)要求：記錄用工人員的加班時(shí)間、加班原因、加班工資計(jì)算等。說明：本附件作為合同附件，用于統(tǒng)計(jì)和核算用工人員的加班情況。6.附件六：績效考核表詳細(xì)要求：列明績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、評(píng)分方法等。說明：本附件作為合同附件，用于對用工人員進(jìn)行績效考核。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用工人員未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；1.2用工人員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；1.3用工人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成損失；1.4用人單位未按照合同規(guī)定支付工資、福利待遇；1.5用人單位未按照合同規(guī)定為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.6第三方未按照合同約定提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用工人員違約：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、罰款、解除合同等處理；2.2用人單位違約：根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)蓉?zé)任；2.3第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1用工人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成公司損失1000元，用人單位可要求用工人員賠償1000元；3.2用人單位未按照合同規(guī)定支付工資，用工人員可要求用人單位支付工資及賠償金；3.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致公司損失5000元，第三方應(yīng)賠償5000元。全文完。2024版夜間交通秩序維護(hù)更夫勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3值班制度4.工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全保障措施6.3職業(yè)病防治7.違約責(zé)任與解除合同7.1違約責(zé)任7.2解除合同條件7.3解除合同程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二：工作時(shí)間安排表11.3附件三：工資支付明細(xì)表12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1合同解釋14.2合同履行14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方在本合同上簽字（或蓋章）后，合同即生效。1.3合同期限：本合同有效期為自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述：乙方（更夫）負(fù)責(zé)夜間對甲方（雇主）指定區(qū)域內(nèi)的交通秩序進(jìn)行維護(hù)，確保交通安全，維護(hù)社會(huì)治安。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的時(shí)間段進(jìn)行工作。2.3工作職責(zé)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作指令，維護(hù)交通秩序，協(xié)助處理突發(fā)事件。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排：乙方工作時(shí)間為每晚18:00至次日06:00。3.2休息時(shí)間規(guī)定：乙方每月享有4天休息日，休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。3.3值班制度：乙方實(shí)行輪值班制，每月輪換一次，值班期間不得擅自離崗。4.工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。4.2工資支付方式：乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月的5日。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：乙方按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納：乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方在合同期限內(nèi)，如符合國家規(guī)定的條件，享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.工作條件與安全保障6.1工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施。6.2安全保障措施：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的防護(hù)裝備。6.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)病防治工作。7.違約責(zé)任與解除合同7.1違約責(zé)任：如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2解除合同條件：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)、甲方因不可抗力等原因，均可解除本合同。7.3解除合同程序：解除合同需提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。任何解釋和說明，以固定字符“”作為第一段落的開篇標(biāo)識(shí)進(jìn)行輸出。8.保密條款8.1保密范圍：乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違反保密義務(wù)的處理：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定由某仲裁委員會(huì)仲裁解決爭議。9.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和約定機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則。10.合同變更與解除10.1合同變更條件：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。10.2.1甲方因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；10.2.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并提供相關(guān)證明；10.2.3乙方連續(xù)兩次未履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方教育仍無改進(jìn)。10.3合同變更與解除程序：合同變更或解除需雙方簽署書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二：工作時(shí)間安排表11.3附件三：工資支付明細(xì)表11.4附件四：保密協(xié)議12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起簽訂。12.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除與終止13.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知甲方；13.1.2甲方未按合同約定支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。13.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需雙方簽署書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.2合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、質(zhì)量監(jiān)督、安全評(píng)估、爭議解決等。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.3第三方介入時(shí)間：第三方介入時(shí)間應(yīng)在本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意后確定。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額：第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的金額。3.2責(zé)任免除：因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)合作協(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在本合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和建議；4.1.3享有合法權(quán)益的保護(hù)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2對甲乙雙方的信息保密，不得泄露；4.2.3在本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供本合同履行過程中的服務(wù)報(bào)告，甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方利益。5.2第三方與乙方：5.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成本合同約定的各項(xiàng)工作；5.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方利益。5.3第三方與其他第三方：5.3.1第三方之間應(yīng)相互尊重，不得惡意競爭；5.3.2第三方之間應(yīng)就合作事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，共同維護(hù)合作秩序。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更：甲乙雙方根據(jù)第三方介入的需要，可對本合同進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。6.2合同解除：如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決：第三方介入后的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止：如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。8.2合同終止后的處理：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、返還保證金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方（更夫）的具體工作職責(zé)，包括但不限于巡邏路線、工作時(shí)間、突發(fā)事件處理等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月的工作時(shí)間安排，包括值班時(shí)間、休息日等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作時(shí)間安排，確保雙方權(quán)益。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方工資的構(gòu)成部分，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，以及每月工資支付的具體金額。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在履行合同過程中對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的保密責(zé)任，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方履行職責(zé)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體方式，確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇；1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；1.4任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.5第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2甲方未支付工資或提供福利待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方工資和福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.4未履行保密義務(wù)：違反保密義務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.5第三方未履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)巡邏，導(dǎo)致交通秩序混亂，甲方遭受損失。乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.2甲方未支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。2024版夜間交通秩序維護(hù)更夫勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容具體要求3.工作待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3假期規(guī)定5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律要求5.2考核制度及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效時(shí)間11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同解除與終止后的處理12.1工資結(jié)算12.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理12.3其他相關(guān)事宜處理13.其他13.1合同附件效力13.2合同爭議解釋13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.3甲方單位名稱：[單位名稱]1.1.4甲方單位地址：[單位地址]1.1.5甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：[簽訂年月日]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1崗位名稱：夜間交通秩序維護(hù)更夫2.1.2職責(zé)描述：負(fù)責(zé)夜間時(shí)段對指定路段的交通秩序進(jìn)行維護(hù)，確保交通安全暢通。2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.2.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.2.2工作時(shí)間：每日[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，每周[具體工作日]，具體班次由甲方安排。2.3工作內(nèi)容具體要求2.3.1嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保交通秩序；2.3.2指導(dǎo)行人和車輛遵守交通信號(hào)；2.3.3及時(shí)制止交通違法行為；2.3.4維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。3.工作待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資數(shù)額]元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，按月發(fā)放；3.2.2夜班津貼：夜間工作期間，按[具體數(shù)額]元/晚發(fā)放；3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.3.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日及年假。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1每周工作[具體工作日]天，每天工作[具體工作時(shí)長]小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間實(shí)行輪班制，具體班次由甲方安排；4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1每周至少休息1天，休息日由甲方安排；4.2.2國家法定節(jié)假日休息；4.3假期規(guī)定4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律要求5.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；5.1.2乙方應(yīng)服從甲方管理，聽從上級(jí)安排；5.2考核制度及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、紀(jì)律性等方面；5.2.2考核結(jié)果作為乙方工資及獎(jiǎng)懲的依據(jù)；5.3考核結(jié)果及處理5.3.1甲方應(yīng)在每月底前對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方；5.3.2對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；6.1.2甲方要求乙方保密的其他信息；6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年；6.2.2乙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)；6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息所造成的損失。8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議；8.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；8.2爭議解決期限8.2.1勞動(dòng)爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)提出解決要求；8.2.2勞動(dòng)爭議仲裁申請應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)提出；8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可解除合同；9.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；9.3合同解除與終止程序9.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知乙方；9.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方；9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.2雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)書面提出變更要求；10.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.3合同變更生效時(shí)間10.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同解除與終止后的處理12.1工資結(jié)算12.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)結(jié)清乙方工資；12.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理12.2.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；12.3其他相關(guān)事宜處理12.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他相關(guān)事宜。13.其他13.1合同附件效力13.1.1合同附件與本合同具有同等法律效力；13.2合同爭議解釋13.2.1本合同內(nèi)容如有爭議，應(yīng)以書面形式解釋；13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章；14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，為提供特定服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的而引入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方為提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量，引入第三方提供夜間交通秩序維護(hù)服務(wù)；15.2.2乙方為提升自身能力或滿足工作需求，引入第三方提供培訓(xùn)或技術(shù)支持；15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；15.3.3第三方因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違法行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；16.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；16.1.3甲方對第三方在履行職責(zé)過程中造成的不良后果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；16.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；16.2.3乙方對第三方在履行職責(zé)過程中造成的不良后果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過[具體數(shù)額]元；17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，雙方協(xié)商