2024年門衛(wèi)人員職業(yè)安全健康責(zé)任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門衛(wèi)人員職業(yè)安全健康責(zé)任合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.職責(zé)與義務(wù)2.1門衛(wèi)人員職責(zé)2.2門衛(wèi)人員義務(wù)3.安全管理3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制3.2安全操作規(guī)程3.3安全教育培訓(xùn)4.健康管理4.1健康檢查與監(jiān)測(cè)4.2疾病預(yù)防與控制4.3應(yīng)急處理5.職業(yè)健康保護(hù)5.1職業(yè)健康危害因素識(shí)別5.2職業(yè)健康防護(hù)措施5.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資支付方式8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲罰措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的處理程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1安全操作規(guī)程13.2健康檢查記錄13.3考核與獎(jiǎng)懲記錄14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年門衛(wèi)人員職業(yè)安全健康責(zé)任合同》。1.2合同雙方：1.2.1甲方：[甲方名稱]1.2.2乙方：[乙方姓名]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，有效期為[合同期限]年。2.職責(zé)與義務(wù)2.1門衛(wèi)人員職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)維護(hù)單位出入口的安全秩序，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行詢問、登記和檢查。2.1.2監(jiān)控單位內(nèi)部安全，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。2.1.3確保單位內(nèi)部車輛、物品安全，防止盜竊、火災(zāi)等事故發(fā)生。2.2門衛(wèi)人員義務(wù)：2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。2.2.2認(rèn)真履行職責(zé)，確保單位安全。2.2.3對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施。3.安全管理3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：3.1.1甲方對(duì)乙方安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，乙方對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。3.1.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。3.2安全操作規(guī)程：3.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的《安全操作規(guī)程》執(zhí)行。3.2.2乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。3.3安全教育培訓(xùn)：3.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。3.3.2乙方應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。4.健康管理4.1健康檢查與監(jiān)測(cè)：4.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。4.1.2乙方應(yīng)如實(shí)告知自身健康狀況，配合檢查。4.2疾病預(yù)防與控制：4.2.1甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防疾病傳播。4.2.2乙方應(yīng)遵守衛(wèi)生規(guī)范，預(yù)防疾病發(fā)生。4.3應(yīng)急處理：4.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急處理流程。4.3.2發(fā)生緊急情況時(shí)，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，確保自身安全。5.職業(yè)健康保護(hù)5.1職業(yè)健康危害因素識(shí)別：5.1.1甲方應(yīng)識(shí)別本崗位可能存在的職業(yè)健康危害因素。5.1.2乙方應(yīng)了解自身工作可能存在的職業(yè)健康危害。5.2職業(yè)健康防護(hù)措施：5.2.1甲方應(yīng)根據(jù)危害因素采取相應(yīng)的防護(hù)措施。5.2.2乙方應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品，減少職業(yè)健康危害。5.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：5.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。5.3.2乙方應(yīng)配合職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排：6.1.1乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.1.2乙方工作班次根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2休息時(shí)間規(guī)定：6.2.1乙方享有法定休息日和節(jié)假日。6.2.2乙方休息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3節(jié)假日安排：6.3.1乙方休假按國(guó)家法定節(jié)假日及單位規(guī)定執(zhí)行。6.3.2甲方應(yīng)合理安排節(jié)假日值班人員。7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。7.2福利待遇：7.2.1乙方享有國(guó)家法定福利待遇。7.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。7.3工資支付方式：7.3.1乙方工資每月[支付日期]前支付。7.3.2甲方支付工資方式為[支付方式]。8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度：8.1.1甲方將建立完善的門衛(wèi)人員考核制度，定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、安全記錄等。8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：8.2.1對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異、成績(jī)突出的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。8.2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)稱號(hào)等。8.3懲罰措施：8.3.1對(duì)于違反合同規(guī)定、工作不負(fù)責(zé)任或造成安全事故的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。8.3.2懲罰措施包括但不限于警告、降職、扣發(fā)工資、解除合同等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。9.1.2保密內(nèi)容涉及但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違約責(zé)任：9.3.1乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1解除合同的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康狀況不適合繼續(xù)工作，可以提前解除合同。10.2終止合同的條件：10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力，合同終止。10.3解除與終止合同的處理程序：10.3.1雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定機(jī)構(gòu)]。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將組織調(diào)解或仲裁，并作出裁決。12.合同生效與備案12.1合同生效條件：12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。12.2合同備案要求：12.2.1雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。12.2.2備案手續(xù)辦理完成后，本合同正式生效。13.合同附件13.1安全操作規(guī)程：13.1.1本合同附件一為《安全操作規(guī)程》。13.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》。13.2健康檢查記錄：13.2.1本合同附件二為《健康檢查記錄》。13.2.2甲方應(yīng)妥善保管《健康檢查記錄》。13.3考核與獎(jiǎng)懲記錄：13.3.1本合同附件三為《考核與獎(jiǎng)懲記錄》。13.3.2甲方應(yīng)定期更新《考核與獎(jiǎng)懲記錄》。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義：14.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，且在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或執(zhí)行特定職能的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。14.1.2第三方可能包括但不限于安全評(píng)估機(jī)構(gòu)、健康管理公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的情形：14.2.1在合同履行過程中，如需專業(yè)評(píng)估、咨詢或執(zhí)行特定職能，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。14.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.3第三方的責(zé)任與權(quán)利：14.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。14.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷提出建議或方案，但最終決策權(quán)屬于甲乙雙方。14.3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)利。14.4第三方與其他各方的劃分說明：14.4.1第三方在合同履行過程中的行為僅代表其自身，不構(gòu)成甲乙雙方的任何義務(wù)或責(zé)任。14.4.2第三方與甲乙雙方之間應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同的權(quán)利和義務(wù)。14.5第三方的責(zé)任限額：14.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，但不得低于[責(zé)任限額金額]元。14.5.3若第三方在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.6第三方介入的具體條款：14.6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和預(yù)期成果。14.6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方了解合同履行情況和相關(guān)要求。14.6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)評(píng)估第三方的服務(wù)質(zhì)量和成果，并在必要時(shí)提出改進(jìn)建議。14.7第三方介入的合同變更：14.7.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的權(quán)利和義務(wù)。14.7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則和規(guī)定。14.8第三方介入的爭(zhēng)議解決：14.8.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。14.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。14.9第三方介入的保密義務(wù)：14.9.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。14.9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：列出所有安全操作流程、安全措施、緊急應(yīng)對(duì)程序等，確保門衛(wèi)人員了解并遵守。說明：此附件為門衛(wèi)人員日常工作的重要指導(dǎo)文件。2.健康檢查記錄詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)人員的健康檢查結(jié)果，包括體檢報(bào)告、職業(yè)病篩查等。說明：此附件用于監(jiān)控門衛(wèi)人員的健康狀況，確保其符合崗位要求。3.考核與獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)人員的績(jī)效考核結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施。說明：此附件用于評(píng)估門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中產(chǎn)生的任何變更，包括條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決過程，確保雙方權(quán)益。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行合同規(guī)定的門衛(wèi)職責(zé)，如擅自離崗、疏于監(jiān)控等。示例說明：若乙方在夜間未執(zhí)行巡邏任務(wù)，導(dǎo)致單位財(cái)產(chǎn)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的時(shí)間支付乙方工資。示例說明：若甲方每月工資支付延遲超過三天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。示例說明：若乙方在工作期間泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供必要的安全防護(hù)設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照安全生產(chǎn)責(zé)任制提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。示例說明：若甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防寒衣物，導(dǎo)致乙方在工作中受到凍傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年門衛(wèi)人員職業(yè)安全健康責(zé)任合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息2.職責(zé)與義務(wù)2.1門衛(wèi)人員職責(zé)2.2甲方責(zé)任2.3乙方責(zé)任3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3節(jié)假日安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作安全與健康6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2安全教育6.3個(gè)人防護(hù)用品6.4職業(yè)病預(yù)防6.5事故處理7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024年門衛(wèi)人員職業(yè)安全健康責(zé)任合同》1.2合同編號(hào)：GSYH202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方：公司1.5.2乙方：（門衛(wèi)人員姓名）第二條職責(zé)與義務(wù)2.1門衛(wèi)人員職責(zé)2.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度2.1.2負(fù)責(zé)公司大門的出入管理，確保公司安全2.1.3對(duì)進(jìn)入公司的人員和車輛進(jìn)行登記和審查2.1.4監(jiān)控公司內(nèi)部安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)2.2甲方責(zé)任2.2.1提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品2.2.2對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期安全教育培訓(xùn)2.2.3負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的繳納2.3乙方責(zé)任2.3.1認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保公司安全2.3.2遵守公司規(guī)章制度，服從管理2.3.3不得擅自離崗，確保24小時(shí)有人在崗第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制3.1.2每班次工作時(shí)間為12小時(shí)，包括2小時(shí)交接班時(shí)間3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1乙方每月休息4天，具體休息日由甲方安排3.2.2休息時(shí)間不得少于每周24小時(shí)3.3節(jié)假日安排3.3.1國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第四條薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月人民幣3000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方每月可享受交通補(bǔ)貼人民幣200元4.3薪酬支付方式4.3.1每月5日支付上個(gè)月工資4.4薪酬調(diào)整4.4.1甲方可根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納5.2.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金5.3其他福利待遇5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期第六條工作安全與健康6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.1.1甲方對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，乙方對(duì)自身安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)6.2安全教育6.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)6.3個(gè)人防護(hù)用品6.3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作服、鞋帽等個(gè)人防護(hù)用品6.4職業(yè)病預(yù)防6.4.1甲方采取措施預(yù)防乙方可能受到的職業(yè)病危害6.5事故處理6.5.1發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方，甲方應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施第七條紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工7.1.2乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)7.2考核制度7.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等7.3違約責(zé)任7.3.1乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，包括警告、罰款、解除合同等第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付所欠工資及相應(yīng)的賠償金8.1.2甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠部分并支付滯納金8.1.3甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方因個(gè)人原因離職，未提前30天通知甲方的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失8.2.2乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改的，甲方有權(quán)解除合同8.2.3乙方泄露公司機(jī)密或造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失，有權(quán)立即解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議9.3.2乙方解除合同，應(yīng)提交書面申請(qǐng)9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，甲方應(yīng)與乙方結(jié)算工資及福利待遇9.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等11.2保密期限11.2.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)11.3保密責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.1.1乙方應(yīng)遵守的工作職責(zé)詳細(xì)內(nèi)容12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1乙方工作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1與合同履行相關(guān)的其他文件和資料第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高工作效率，保證工程質(zhì)量，以及保障合同各方的合法權(quán)益。2.2.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方介入的內(nèi)容和方式在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行；3.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失，但不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；3.1.3第三方因自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和資料；4.1.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出意見和建議。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定；5.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定；5.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為合同履行過程中的監(jiān)督或服務(wù)提供者，其職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方履行合同；5.3.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常合同履行。第六條第三方介入的監(jiān)督與管理6.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同約定的職責(zé)；6.2甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論第三方工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決問題。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢；7.1.2雙方協(xié)商一致；7.1.3出現(xiàn)不可抗力因素。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。第八條本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同履行過程中的所有第三方，包括但不限于本合同簽訂后新增加的第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：包含門衛(wèi)人員的工作職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。應(yīng)包含具體的工作任務(wù)、時(shí)間安排、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包含門衛(wèi)人員的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。應(yīng)明確考核的時(shí)間、頻率、考核方式等。3.附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含門衛(wèi)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。應(yīng)包括新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、應(yīng)急培訓(xùn)等。4.附件四：門衛(wèi)人員個(gè)人防護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明：列出門衛(wèi)人員應(yīng)配備的個(gè)人防護(hù)用品，如工作服、手套、安全帽等。應(yīng)明確防護(hù)用品的使用規(guī)范、更換周期等。5.附件五：門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：包含門衛(wèi)人員的勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括合同期限、工資待遇、福利待遇等。應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。6.附件六：門衛(wèi)人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出門衛(wèi)人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利的繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。應(yīng)提供社保繳納憑證和福利發(fā)放記錄。7.附件七：門衛(wèi)人員工作日志詳細(xì)要求和說明：包含門衛(wèi)人員每日工作記錄，包括工作內(nèi)容、異常情況、處理結(jié)果等。應(yīng)確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括介入目的、介入方式、費(fèi)用等。應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；泄露公司機(jī)密或造成公司財(cái)產(chǎn)損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付所欠工資及相應(yīng)的賠償金；甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳所欠部分并支付滯納金；甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方因個(gè)人原因離職，未提前30天通知甲方，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改，甲方有權(quán)解除合同；乙方泄露公司機(jī)密或造成公司財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付所欠工資及賠償金；示例二：乙方因工作失誤導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例三：甲方未按規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳所欠部分并支付滯納金。全文完。2024年門衛(wèi)人員職業(yè)安全健康責(zé)任合同2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同的有效期限1.4門衛(wèi)人員的職責(zé)范圍2.1門衛(wèi)人員的工作時(shí)間安排2.2門衛(wèi)人員的休息時(shí)間規(guī)定2.3門衛(wèi)人員的值班制度3.1門衛(wèi)人員的職業(yè)安全健康管理3.2門衛(wèi)人員的職業(yè)健康檢查3.3門衛(wèi)人員的個(gè)人防護(hù)用品4.1門衛(wèi)人員的培訓(xùn)與教育4.2門衛(wèi)人員的技能提升4.3門衛(wèi)人員的職業(yè)資格證書5.1門衛(wèi)人員的人身安全保護(hù)5.2門衛(wèi)人員的意外傷害賠償5.3門衛(wèi)人員的醫(yī)療救治6.1門衛(wèi)人員的勞動(dòng)保護(hù)6.2門衛(wèi)人員的休息休假6.3門衛(wèi)人員的工資福利待遇7.1門衛(wèi)人員的保密義務(wù)7.2門衛(wèi)人員的職責(zé)保密7.3門衛(wèi)人員的保密期限8.1合同變更與解除8.2合同變更的條件8.3合同解除的條件9.1合同爭(zhēng)議的解決方式9.2合同爭(zhēng)議的解決程序9.3合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)10.1合同解除后的處理10.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算10.3合同解除后的檔案管理11.1合同的終止與生效11.2合同的生效時(shí)間11.3合同的終止時(shí)間12.1合同的履行與遵守12.2合同的履行責(zé)任12.3合同的遵守義務(wù)13.1合同的附件與補(bǔ)充13.2合同的附件內(nèi)容13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議14.1合同的簽署與蓋章14.2合同的簽署人14.3合同的蓋章程序第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：__________________1.1.2甲方地址：__________________1.1.3甲方法定代表人：__________________1.1.4乙方（門衛(wèi)人員）姓名：__________________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：__________________1.1.6乙方聯(lián)系方式：__________________1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：__________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：__________________1.3合同的有效期限1.3.1合同自簽訂之日起生效，有效期為__________________1.4門衛(wèi)人員的職責(zé)范圍1.4.1負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入單位的人員和車輛進(jìn)行登記、核查，確保單位安全；1.4.2負(fù)責(zé)對(duì)單位內(nèi)外的治安巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；1.4.3負(fù)責(zé)處理來訪人員的接待工作，確保來訪人員與單位內(nèi)部人員的安全；1.4.4負(fù)責(zé)對(duì)單位內(nèi)部車輛進(jìn)行管理，確保車輛停放有序；1.5門衛(wèi)人員的工作時(shí)間安排1.5.1乙方每日工作時(shí)間：__________________1.5.2乙方每周休息日：__________________1.5.3乙方節(jié)假日安排：__________________1.6門衛(wèi)人員的休息時(shí)間規(guī)定1.6.1乙方每日休息時(shí)間：__________________1.6.2乙方每周休息時(shí)間：__________________1.6.3乙方節(jié)假日休息時(shí)間：__________________1.7門衛(wèi)人員的值班制度1.7.1乙方按照單位制定的值班制度進(jìn)行值班；1.7.2值班期間，乙方應(yīng)保持高度警惕，確保單位安全；1.7.3值班結(jié)束后，乙方應(yīng)將值班情況匯報(bào)給甲方。8.1合同變更與解除8.1.1合同在有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容；8.1.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；8.1.3未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更或解除合同。8.2合同解除的條件8.2.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后，可解除合同；8.2.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后，甲方有權(quán)解除合同；8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同。8.3合同解除的程序8.3.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除原因進(jìn)行充分協(xié)商；8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；8.3.3合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。9.1合同爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2合同爭(zhēng)議的解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求；9.2.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系的穩(wěn)定性。9.3合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)9.3.1雙方協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.3.2協(xié)商不成，提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。10.1合同解除后的處理10.1.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；10.1.2合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資和福利；10.1.3合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同涉及的物品和資料。10.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算10.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；10.2.2費(fèi)用結(jié)算應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同解除后的檔案管理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善保管合同檔案；10.3.2合同檔案應(yīng)按照甲方檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔和管理。11.1合同的終止與生效11.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；11.1.2合同自簽訂之日起生效。11.2合同的生效時(shí)間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的終止時(shí)間11.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.1合同的履行與遵守12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；12.1.2雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。12.2合同的履行責(zé)任12.2.1甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方工作環(huán)境的安全；12.2.2乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。12.3合同的遵守義務(wù)12.3.1雙方應(yīng)遵守合同約定，不得違反合同規(guī)定；12.3.2雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同義務(wù)。13.1合同的附件與補(bǔ)充13.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明、培訓(xùn)計(jì)劃等；13.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同的附件內(nèi)容13.2.1工作職責(zé)說明：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的職責(zé)和工作內(nèi)容；13.2.2培訓(xùn)計(jì)劃：明確乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議13.3.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.3.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂和修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.1合同的簽署與蓋章14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的簽署人14.2.1甲方簽署人：__________________14.2.2乙方簽署人：__________________14.3合同的蓋章程序14.3.1甲方應(yīng)在合同上加蓋單位公章；14.3.2乙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務(wù)的合法性、合規(guī)性。16.1甲方與第三方的關(guān)系16.1.1甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方與第三方的關(guān)系16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不影響乙方的工作執(zhí)行。17.1第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；17.1.1.2第三方服務(wù)期限及終止條件；17.1.1.3第三方服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；17.1.1.4第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的解決方式。17.2第三方介入時(shí)的額外說明17.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的必要性，以及第三方介入對(duì)合同履行的影響；17.