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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年珠寶鑒賞師崗位聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及福利4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)5.2考核6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的修訂10.3合同的解除11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除13.雙方聲明及承諾13.1雙方聲明13.2雙方承諾14.附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪資待遇明細(xì)14.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱:珠寶鑒賞師1.2崗位職責(zé):1.2.1負(fù)責(zé)對(duì)珠寶首飾進(jìn)行鑒賞、評(píng)估和分類;1.2.2負(fù)責(zé)對(duì)珠寶首飾的市場(chǎng)趨勢(shì)、材質(zhì)、工藝等進(jìn)行研究分析,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供專業(yè)建議;1.2.3參與公司珠寶首飾的展覽、拍賣等活動(dòng)的策劃和實(shí)施,提升公司品牌形象;1.2.4負(fù)責(zé)對(duì)珠寶首飾的收藏和保養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提高客戶滿意度;1.2.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2025年12月31日第三條薪資待遇3.1基本工資:人民幣元/月3.2獎(jiǎng)金及福利:3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī),每月發(fā)放;3.2.2年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī),按照個(gè)人績(jī)效發(fā)放;3.2.3五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家和地方政策規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;3.2.4帶薪年假:?jiǎn)T工享受帶薪年假,具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;3.2.5其他福利:公司提供的其他福利待遇,如員工體檢、培訓(xùn)、活動(dòng)等。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí);4.2休息休假:?jiǎn)T工按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假,以及公司規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假。第五條培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn):公司將為珠寶鑒賞師提供專業(yè)培訓(xùn),包括行業(yè)知識(shí)、鑒賞技巧、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的培訓(xùn);5.2考核:公司將對(duì)珠寶鑒賞師的工作績(jī)效、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)成果等方面進(jìn)行定期考核,以評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:珠寶鑒賞師在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后,應(yīng)對(duì)公司所有的商業(yè)秘密、客戶信息、工作資料等予以保密;6.2保密期限:自合同終止之日起貳年內(nèi)。第七條違約責(zé)任7.1違約行為:7.1.1珠寶鑒賞師在合同期內(nèi)未經(jīng)公司同意,泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;7.1.2珠寶鑒賞師違反合同約定,提前解除合同的,應(yīng)支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定;7.1.3珠寶鑒賞師違反合同約定,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成損失的,公司有權(quán)解除合同,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):中華人民共和國(guó)市人民法院第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形:9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;9.1.2珠寶鑒賞師達(dá)到法定退休年齡;9.1.3珠寶鑒賞師因健康原因不能繼續(xù)履行合同;9.1.4珠寶鑒賞師因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方面解除合同;9.1.5合同約定的其他解除情形。9.2終止合同的情形:9.2.1合同期滿;9.2.2雙方約定終止合同;9.2.3珠寶鑒賞師因個(gè)人原因提出辭職;9.2.4珠寶鑒賞師因客觀原因不能繼續(xù)履行合同;9.2.5合同約定的其他終止情形。第十條其他條款10.1通知與送達(dá):雙方之間的通知和文件送達(dá),應(yīng)以書面形式進(jìn)行,送達(dá)地址為合同約定的地址。10.2合同的修訂:合同的修訂應(yīng)由雙方書面同意,并在合同中注明修訂的內(nèi)容和日期。10.3合同的解除:合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定,解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更:合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3合同的解除:合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定,解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。第十三條雙方聲明及承諾13.1雙方聲明:雙方在簽訂本合同時(shí),均具有完全民事行為能力,有權(quán)簽訂本合同。13.2雙方承諾:雙方在合同履行過程中,將遵守法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,公平交易。第十四條附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪資待遇明細(xì)14.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五:其他相關(guān)文件第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了珠寶鑒賞師的崗位職責(zé),包括但不限于珠寶首飾的鑒賞、評(píng)估、分類,市場(chǎng)趨勢(shì)研究,產(chǎn)品研發(fā)建議,展覽、拍賣活動(dòng)策劃實(shí)施,客戶滿意度提升等工作。附件二:薪資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了珠寶鑒賞師的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)規(guī)劃了珠寶鑒賞師的培訓(xùn)計(jì)劃,包括行業(yè)知識(shí)、鑒賞技巧、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容,包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明:本附件包含了與珠寶鑒賞師崗位相關(guān)的其他文件,具體內(nèi)容視實(shí)際情況而定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等,給公司造成損失的。示例說明:若珠寶鑒賞師在合同期內(nèi)未經(jīng)公司同意,向第三方泄露了公司的商業(yè)秘密和客戶信息,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,視為違約行為。2.違反合同約定,提前解除合同的。示例說明:若珠寶鑒賞師未經(jīng)公司同意,單方面提前解除合同,視為違約行為。3.違反合同約定,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成損失的。示例說明:若珠寶鑒賞師嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,視為違約行為。責(zé)任認(rèn)定:1.違約金支付:珠寶鑒賞師違反合同約定,提前解除合同的,應(yīng)支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。2.賠償責(zé)任:珠寶鑒賞師泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.解除合同:珠寶鑒賞師嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成損失的,公司有權(quán)解除合同,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同指的是珠寶鑒賞師與公司之間的聘用協(xié)議,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.珠寶鑒賞師:指在合同約定的崗位上從事珠寶首飾鑒賞、評(píng)估、分類等工作的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.
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