會計年度總結范文集合（33篇）

會計年度總結范文集合（33篇）

會計年度總結范文集合（通用33篇）

會計年度總結范文集合篇1

20—年即將過去了，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年

和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關心、

支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治

思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表

現向領導和同事們作個總結。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放

要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原貝L

秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財

經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的

工作。

服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利

用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。

對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第

一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，

認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，

裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及

時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之

外，還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約

束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時

湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。

同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)

為工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了

不辜負領導的重托而大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的

學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重

組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,

有了較大的提高。

堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途

徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重

點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤

儉辦公，務實開拓C

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,

既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切

事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,

財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范

的制度化。

對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，

使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的

執(zhí)行，收效非常明顯。

在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活

動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展

的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清

舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映

單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政

策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收

支計劃的基礎。

認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能

過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管

理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

六、存在的問題和不足

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,

同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。

一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向

黨組織靠攏方面做得還不夠好。

二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了

工作效率。

三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)

不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服。

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，

工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，

進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強

學習。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，

同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不

良情緒，積極主動的做好本職工作。

在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的

進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足,

以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)

為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，乂學習為補充，以發(fā)展為

動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

會計年度總結范文集合篇2

各會計師事務所：

根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度（試

行）》的規(guī)定和《中國注冊會計師協會關于開展?年會計師事務所執(zhí)

業(yè)質量檢查工作的通知》精神，我們于?年7月4日至8月30日對

50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以復查。

現從以下四個方面進行匯報：

一、今年檢查工作的特點和基本做法

開展執(zhí)業(yè)質量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內在要求和

客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置，監(jiān)管部具體組織實

施，在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上，對?年度的檢查工作

從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

（一）認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質量檢查工作計劃,

確定了?年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執(zhí)業(yè)

質量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；

針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點和基本做法

按照中注協要求，結合我會與財政局監(jiān)督處不重復檢查的原貝h

對50家事務所進行檢查，其中?年后新設立的45家、具有證券期

貨業(yè)務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家,

同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執(zhí)業(yè)質量復查。

檢查范圍：?年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商

投資企業(yè)?年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共

2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為

9.2%o

為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業(yè)務，與

往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩

種方式。

在抽取審計業(yè)務項目時，選擇能全面反映事務所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)

務類型和業(yè)務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,

選擇不同審計部門或審計小組的業(yè)務項目；選擇不同的簽字注冊會計

師完成的審計報告C

這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很

多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經驗和體會，不

少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進

行專業(yè)培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達

到了提高事務所業(yè)務質量的目的。

二、檢查中發(fā)現的主要問題

（一）內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查，主要采取調查問卷、現場詢問

并結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發(fā)現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險

管理、各級業(yè)務人員的職責規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內部控

制評價規(guī)程等為主要內容的內部質量控制制度和業(yè)務項目風險控制

規(guī)程，在制度上為業(yè)務質量提供了保證。

但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執(zhí)業(yè)

規(guī)程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意

見，對復核的程序和內容亦無記錄，各級復核缺乏明確的責任分工,

致使三級復核流于形式。

被檢查的新所知小所由于更多的關注市場開發(fā)，制度建設和執(zhí)

行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同

的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質量存在較大差異,

風險控制標準不統一。

（二）職業(yè)道德方面存在問題

在本次檢查中，我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問

方式，未發(fā)現事務所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。

但我們發(fā)現事務所業(yè)務收費大多偏低，有的業(yè)務收費僅為標準

收費的20-30%；注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務與前任注冊會計師

進行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質、

不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的

狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業(yè)務流失的

趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

（一）法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單

位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作為會計報

表附注的頁眉或頁腳；未按照企業(yè)會計準則的要求披露關聯方關系及

其交易；會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務

報表的批準報出日期；管理?聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告

日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注

冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作為審計報告附

件的內容作為附件C如在報告正文有附送會計報表的情況。

3、新所和小所對業(yè)務約定書重視不夠。沒有業(yè)務約定書、約定

書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出

具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不

恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

法律意識不強是今年業(yè)務檢查發(fā)現的較為普遍的問題。我們認

為，事務所審計業(yè)務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的

問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

（二）綜合類項目存在的問題

1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。

或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項

目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計

程序未經有關責任人批準，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計

劃中沒有對企業(yè)的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒

有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單,

沒有費用預

算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴

的期初余額的有利證據，也沒有執(zhí)行相應的審計程序；對影響本期的

大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影

響。

3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、

試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的

時間、性質、范圍沒有形成對應關系，體現不出制度基礎審計的特

點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期

檔案資料不齊。

（三）實質性測試存在問題

1、對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對應收款項、應付

款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分

析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何

替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他

應收款金額為7225萬元，占資產總額34.74%,未實施函證的審計

程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認。

2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。術實物資產的審計，一般只

取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監(jiān)盤或抽盤記

錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報

告日進行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達到審計目的；對因客觀原因

不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產，沒有執(zhí)行相關的替代程序；底稿中

缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發(fā)

票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使

用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產

38.77%O其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明

細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監(jiān)盤的審計程序。

3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所

占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有

對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進行判斷。

4、收入確認不符合相關準則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當期會計報

表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依

據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考

慮收入確認方法隊會計報表的影響。

5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿

不充分問題。

6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有

力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及

原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業(yè)

判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的

情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，

不能成為支持審計結論的依據；部分審計項目，對于重要事項沒有取

得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業(yè)務收入增長106.30%,但主營業(yè)務成本只增長

了20.41%,?年度收入增長主要為銷售給單一客戶，銷售額為2,389

萬元，其中應收賬軟為1,437萬元，該銷售無主營業(yè)務成本。該交

易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關

注交易對象的財務狀況、銷售規(guī)模、償債能力等；審計人員未對相關

合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關

注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關驗收合格

的證明。

7、審計意見類型不恰當。

(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而

是采用審計事項說明方式敘述。

(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,

該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意

見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審

計了后附某公司?年12月31日的資產負債表以及?年度的利潤表

和現金流量表。……”，無形中擴大了注冊會計師的責任。

(3)對審計過程中發(fā)現的重大問題以會計報表附注披露的方式替

代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風險，造成審計意見不當。如

某企業(yè)無形資產-專利?年期初140萬元，本年6月增加6000萬元,

期末無形資產余額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益

期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元),

僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留

意見不恰當。

(4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號審

計報告》規(guī)定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議，提取

資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。

注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證，B公司未予確認。

注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強

調事項段。

(5)企業(yè)會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某

審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業(yè)會計制度》

的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制

度》。同時，審計底稿的管理?聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計

制度》o

(6)沒有充分考慮重大事項不符事項月審計報告的影響

某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期

借款函證與報表差額較大，注冊會計師沒有進一步檢查差異原因；某

企業(yè)1995年成立，?年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、

沒有合并持股56%的子公司，?年度審計意見為帶強調事項的無保

留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

(7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業(yè)已接受并進行

了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。

(8)對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經

營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額為

7365.89萬元，凈資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計，注冊會

計師未關注其持續(xù)經營能力。注冊會計師只索取代店的科目余額表,

在工作底稿中填列報表數字，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標

準無保留意見審計報告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現的問題，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴重的

注冊會計師、事務所予以行業(yè)懲戒：

（一）對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、

北京宏大興會計師事務所

（二）對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北

京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

（三）對六家事務所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務所、中

漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師

事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提

醒。

五、幾點意見與建議

1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務所

發(fā)書面通知書，要求事務所針對檢查發(fā)現的問題，提出整改意見和

建議，從告知之日是一個月內以書面的形式上報協會，我們將對整

改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查

對象。

2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行入嚴

格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業(yè)的銀行存款、借款及

往來款項函證工作的通知》有關規(guī)定，造成注冊會計師不能很好履

行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收

費高的問題。

3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業(yè)務所采取

的招標形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻

較低，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭，使會計市場的

買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關部門制定

相應的審計招標辦法。

4、加強對注冊會計師職業(yè)道德和法律責任的教育。建議加強職

業(yè)道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個重要組成部

分，要注重培訓知識的系統性和實用性，如采取案例分析和專題研

討等方式，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真

正樹立職業(yè)道德觀念和法律責任觀念。

二O__年十月二十日

會計年度總結范文集合篇3

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言

席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜

負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考

試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財

務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓

落實“，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理

念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各

項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，

大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳

重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致

工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角

色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,

績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門

作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服

務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行

為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不

斷的反省與總結，管理工作才能得到提高。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出

“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為

整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的

今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接

關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我

們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：

艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、

永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的

工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何

提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善

自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重

點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路

向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，

加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的

地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的

要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，

組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協

助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調

整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相

對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我

們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,

進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理

人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與

業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的

電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使

每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個

管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目

標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與

工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管

理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)

度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問

題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線

中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在

堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是

“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心

是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加

強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在

財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水

平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析

上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產

經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析

具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有

力的財務信息支持；

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高

資金的運行質量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家

都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資

采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要

職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在

應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資

金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的司時控制到最底線，在資

金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地

跟蹤好資金的運作；

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細

致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資

的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡

銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的

一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句

空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,

財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控

制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那

句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高

自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,

與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

會計年度總結范文集合篇4

20_年助理會計年終總結時間飛快流過，很快的將要告別緊張

忙碌的迎來充滿希望，充滿夢想的。

一年的時間，讓我有了明顯變化，成熟了很多，主要心態(tài)好了。

這一切我很慶幸留在了摩登時代，更非常感激我的老師，還有我的

上司。是他們給了我這樣的一個平臺，鼓勵我不要放棄，讓我學會

了跌到從新站起。在這許許多多的的經歷中更讓我體會到。不管做

什么事情一定要堅持到底。勇往直前。遇到任何工作中的困難都不

要泄氣。因為只要付出最忠實于你的永遠是希望。

—年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計,

這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工

作能力，給予我一個發(fā)展的平臺。其次是心態(tài)好，這是我在一年自

己感覺最大的變化，懂得從容，體諒別人了，不為小事和別人斤斤

計較。最后就是現在自己很懂得滿足了，每當我做一件自己沒做過

事，而且做好了的時候，我會很滿足，很得意，回到家我會在我的

他面前炫耀一番，我的他會說我很能干，我會很得意。我覺得這樣

挺好的，令我更有自信。曾經聽別人說：好孩子是夸大了，也許我

就是個孩子吧，喜歡被別人夸，別人夸我之后，我會更努力干

活……

新的一年將要來臨了，在新一年里我會更加努力工作，希望在

新的一年里自己會有更好的成績，工作更出色！

會計年度總結范文集合篇5

回顧今年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多

不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還

有待進一步的探索，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識，將

其運用到新時期現實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績。

現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：

一、業(yè)務工作方面

過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公

辦事，顧全大局。認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守,

圓滿完成了預算編制和預算執(zhí)行；合理調配資金，按時足額上繳了我

辦承擔的非稅收入;加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部

按卡轉賬發(fā)放;認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資

料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。另外，除按時完成本職工作，

我還積極參與了—等街辦臨時性中心工作。

二、思想學習方面

我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職

責，就必須不斷的學習！學習業(yè)務知識和巨前新形勢下的方針政策。

堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑;堅

持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學

以致用。一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均

有了較大的提高。

三、年度預算的編制、執(zhí)行方面

年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據

預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度

的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況

的書面文件，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一

年度財務收支的重要決策依據。由于前期準備充分，這項工作已圓

滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經歷的艱苦環(huán)

境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張！生活中從不與人攀比。平時，我

性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助

困難群眾。這年，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們

的幫助分不開的。在此，表示感謝！

面對新的一年，我將會更加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務

實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！為我們—的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力

量。

會計年度總結范文集合篇6

本年度主要工作的闡述

本人自20_年3月起擔任公司的.銷售會計，主要工作有：

1、處理國內營銷中心及出口部所有合同訂單發(fā)貨的審核、合同

執(zhí)行情況的跟蹤和統計、非常規(guī)人造草產品報價、銷售性費用的審

核及其他銷售協助事宜；

2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬；

3、開具發(fā)票前的資料審核、準備及跟蹤；

4、銷售業(yè)務的賬務處理；

5、每月銷量情況及收款情況的統計；

6、所有國內營銷中心、出口部銷售人員每季度的業(yè)績統計及提

成獎金計算與跟蹤發(fā)放；

7、協助er的上線及使用過程中銷售模塊的基礎數據維護。

本年度工作的亮點在20__年銷售會計的工作中，對公司的產品

有了較深的了解、積累了銷售會計的經驗、且在工作中兢兢業(yè)業(yè)，

及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作。

本年度工作的不足在近一年銷售會計的工作中，還是存在著些

許不足：

1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面；

2、對部門領導交待的工作有些未能及時完成；

3、離部門領導的期望要求有較大差距。

思想匯報專題其他（可重點闡述本年度工作中給你感觸最深的

事件及體會）

在20_年的工作中，有著痛與快樂的并存。很快適應了新的工

作崗位，并將基礎性的工作完成得較好，這讓我很快樂；但工作量

的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好、沒有時間去完成領

導要求的每一項工作，這讓我很受煎熬。銷售會計也只是一個平凡

的工作崗位，那些基礎事項、數據雖然簡單但不得不做，且需要花

大量的時間去做，真的不是想一想就可以完成的！

對于20_年工作的改進計劃及工作展望

對于20_年工作的改進計劃：

1、提高工作效率；

2、加強學習，提高工作能力。

對于20_年工作展望：

對于20_年的工作，希望可以減輕基礎工作量來抽出更多的時

間做好20_年未做好的部份工作，希望能達到領導的期望！

會計年度總結范文集合篇7

一、強化制度建設，規(guī)范管理，防范會計風險。會計工作是信

用社的一項基礎性工作，肩負著核算業(yè)務、反映經營成果、預測業(yè)

務發(fā)展前景，參加信用社經營決策的重要職責.會計工作的好壞，

直接影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存發(fā)展。為此要

加大會計內控制度建設，從嚴治社，化險增效。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎

工作狀況，對未實現會計達標的信用社要重點檢查輔導，嚴格標準

驗收，促其達標；對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。刀爭

200_年信用社會計工作達標100%,一個信用社達標升二級，升級面

達30%以上。

（二）整章建制，完善內控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，

進一步修改《信用社財務管理辦法》、《電子聯行和微機業(yè)務操作

規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的

內部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計

風險控制在規(guī)定的范圍之內，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,

保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的。

（三）確立激勵機制，全面提高會計工作質量。一是設立會計風

險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加

大對會計工作質量考核力度，對檢查發(fā)現不合規(guī)會計憑證，每張扣

工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額

退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績

顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質

量差的會計員通報批評，并進行經濟處罰。

二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。

200_年利潤計劃目標，確定社社盈余，盈余面達％,盈利額萬元。

綜合費用額壓縮到缸財務管理的主題應是加強核算，增收節(jié)支，支

持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新，進一步提高經濟效益。我們將以加快財會管

理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和突破口，實行積極有效財務措

施。

（一）強化成本管理，嚴格控制費用支出。對信用社實行綜合費

用率、賽用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項

包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數，測算確定各社

的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。二是

實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什

么性質，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務開支

公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度。接受

群眾監(jiān)督，把住財務支出的關鍵性閘門，節(jié)支增效。

（二）大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款

收息率。實行工效工資，切實落實“以包貸、包收、包管理、包效

益”內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，采取靈活

多樣的辦法，積極清收貸款應收利息，防止人情收息，杜絕“跑、

冒、滴、漏”現象c創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息

額力爭達到萬元，貸款收息率力爭超7虬

（三）立足增加存款總量，著力調整負債結構。加大對低息存款

的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要

比上年降低0.4個百分點。

（四）準確調度資金，提高資金運用率。

一是充分發(fā)揮聯社結算融資中心作用，幫助信用社算好資金頭

寸，控制現金庫存而非營業(yè)性資金占壓。清收應收款項，盡量減少

無效資金占用。

二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差，進行銀行業(yè)資

金調劑和其它債卷投資，增加資金盈利。

會計年度總結范文集合篇8

時光易逝，轉眼之間我來—財務部工作已有一年時間了。雖然

時間不長，但是這段時間在領導的關心和司事們的幫助下，我在工

作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車

間的成本管理工作c下面我將近一年時間來自己的工作情況總結如

下：

一、崗位認知

在財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經

濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內部除了進行財務核算以外，還按

照內部經濟責任制的原則，成立責任會計中心（車間、技術、經營、

管理部門）。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責

任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統分結合、

雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車

間成本核算專員。

現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計

劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本

會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位Q它同成本會計其他

職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本

計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算

是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是

實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、

成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在柳機成本核算采用定

額成本法，產品成本計算采用分類法。

二、工作內容

（一）負責編制本車間產品成本報表。

（二）負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進

建議。

（三）負責監(jiān)督車間材料領用。

（四）參與車間各項物資期末盤點。

（五）協助成本管理科科長制訂產品定額。

（六）協助編制本車間年度費用預算。

（七）負責控制車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支情況。

（八）負責匯總并核對預算開支。

三、個人情況

本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章

制度，思想上進，積極主動，任勞任怨，認真學習本崗位的相關知

識，積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓，工作中立足本崗位,

虛心向老師傅請教C

（一）嚴于律己，遵章守紀，團結同事。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正

確處理好工作與私事的關系；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項

規(guī)章制度；團結同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝

通與銜接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內網了解公司的

財務制度或者做好理論知識的儲備和更新，

（二）能夠做好本職財務工作。

作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中十

分重要的一項工作內容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真

學習公司成本管理流程，現已基本掌握本崗位的工作方法，每月能

按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預算開支進度

做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，

另外，協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

四、存在不足

雖然我已經認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現了很

多問題，不過這些問題都在領導的指導和司事的幫助下一一得到了

解決?？偨Y這些出現的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足:

（一）實踐經驗不足。

來成本管理科近一年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問

題有時會手足無措c在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也

是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，

也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流

程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠，這些方面實踐經驗的不足

都會使我遇到一些問題。

（二）理論聯系實踐不緊密。

剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工

作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。

（三）成本管理不到位。

成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務,

要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以

成本核算為基礎，認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成

本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。

五、努力方向

根據自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努

力：

（一）注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習,

全面掌握工作內容c多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再

出現不必要的失誤C

（二）逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,

然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真

正讓成本核算為成本管理服務。

（三）加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要

我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識

充分運用到實際工作當中去。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，

還對具體實踐工作認識不深、經驗不足，這是我需要繼續(xù)努力的地

方?？赡苓@些想法不具現實性，但能幫助領導了解我。如果上述想

法有不妥當的地方，還請領導多多指導，我將虛心學習。

最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在

我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協作，共同

努力，為公司的發(fā)展而努力。

會計年度總結范文集合篇9

—年已經過去了，回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和

行領導的正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心

工作，認真學習貫徹中央精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞

爭先進位的奮斗目標，執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣信貸政策;積極開展維護金融

債權和創(chuàng)建金融安全區(qū)活動，深化會計改革，狠抓基礎建設，規(guī)范

業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，增強風險防范能力，特別是在存量個人

賬戶身份信息真實核查這一塊取得了不錯的成績。同時順利的完成

了銀行的會計工作，支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支

行的肯定，現將本人一年來的如下：

一、正確履行會計職責和行使權限

認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度。積極鉆研會計

業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守,

廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法

規(guī)。認真貫徹國家有關財經法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操

作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽

字，在全行員工的幫助和努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外

幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。在計工作規(guī)范化檢查評比標準

中榮獲—名.按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經常了解各部門

的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項

資金。

二、以身作則，努力學習，提高工作效率

—年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控

制度的要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組

合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據

不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限，確定相應的職責。同時，根據上

級行的要求和我行各網點的實際情況，上半年先后參與制定了錢箱

現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂

管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網

點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學,

做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。

在日常工作中，通過主動觀察和總結，發(fā)現問題和業(yè)務操作中不合

理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網點提

醒，起到了警示建議作用。

三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查

我深深的知道：個人銀行存款賬戶是老百姓的錢袋子，現金存

取和轉賬結算是否安全，關乎國計民生，因此，我在會計工作中時

刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。

（一）對重點核查對象進行了核實

主要針對—年6月30日（含）以前開立且尚未通過聯網核查公民

身份信息系統（以下簡稱聯網核查系統）核查，或未向公安等身份證

件發(fā)證部門核實，或未經第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人

民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息；同時在—年6月

30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行

存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點核實。完成了對個

人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結算賬

戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、個人人

民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實。

（二）抓結算賬戶清理工作

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統推廣工作，在銀行人員非

常緊張的情況下，及時錄入客戶經理采集回來的客戶資料報人行核

準。到6月底止，共錄入客戶信息并經人行核準或報備的220戶，

其中基本賬戶：戶，專用賬戶：戶，臨時賬戶：戶，30戶一般賬戶。

并按時填報《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集、錄入進度報

告表》。對未經人行核準或報備的120戶仍在使用的賬戶采取了定

的.措施，其中60戶在系統中執(zhí)行封存。

（三）信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及時在行內業(yè)務

系統中登記核實結果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對于

核實過程中存款人開戶證明文件、聯系方式等信息發(fā)生變更的，及

時更新行內系統記錄的信息。按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報

接口格式》規(guī)范進行工作，核實工作結束后，又重新開展了個人人

民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結算賬戶管理系統的報備工作。

（四）依法處理相關賬戶

遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理，對在銀行通告

時間結束后仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人，根據其

風險管理要求，關于身份不明及身份證件過期的存款人，依據《中

華人民共和國提供服務。依法采取處理措施，妥善保存了相應的賬

戶處理、記錄和資料。同時，按照賬戶管理及在過去的工作中，雖

然取得了一定的成績，但還不夠扎實，應該多認真研究和學習，在

以后的工作中，加強其他方面的學習，拓展知識面，了解更多銀行

業(yè)的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè)，多做撐握，今后我將繼續(xù)

以爭先進位為目標，不斷提高履職能力，努力開創(chuàng)工作新局面。

會計年度總結范文集合篇10

我在單位擔任出納會計工作，我的工作宗旨就是為全體—人服

務。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名

離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為

大家做好服務工作C

首先是工資。工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關

注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一

失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工

資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年

來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作。現金的發(fā)放也是

一件繁瑣的工作，200多人的結構工資，過節(jié)費，值班費等，每個

月都多次有現金的發(fā)放，不能出任何差錯。我一個人現場辦公，要

身手矯捷，要心細如發(fā)，要監(jiān)督簽字，要催促領款，有時中午都不

能休息。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師，覺悟都非常高，

個人所得稅是每個公民應盡的義務，我為了完成大家積極自覺納稅

的心愿，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網

上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公枳金是大家的福利，每年

6月，我要根據每個人的年收入測算公積金數額，然后上報，并在

每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金

的提取是一項非常復雜的工作，需要提供很多文件，在我的幫助與

努力下，已經為100多位教師提取了公積金。

再次是公費醫(yī)療。我還負責單位職工的公費醫(yī)療事項，門診費

報銷，區(qū)外住院費報銷，產前檢查，外出就醫(yī)證明等。一年來，門

診費報銷20多萬元，區(qū)外住院費8人次，產前檢查8人次，這16

人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇

的老教師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單

據，核算，輸機，報勞動局，等款項撥付后，還要取款，發(fā)放。周

而復始，每年12次。今年又一次公費醫(yī)療改革開始了，收醫(yī)療手冊,

選三家醫(yī)療機構，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，制作新的醫(yī)

療手冊……

最后是其他雜項。由于學校人員較多，組成比較復雜，各種情

況都有，我要負責的事情就比較多。有事業(yè)編制的，要向教委，人

事局，財政局報表，有參加社會保障的人員和臨時工，要向勞動局,

統計局報表。每年都會有工資變動，這就會令我的.工作量增加很多。

職稱變動，工資項目就要變動4項；退休、調動，要收復印件，填申

請表，變工資，變醫(yī)療手冊，公積金變動，社會保險增減;薪級、年

終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。

另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結賬、對賬,

跑銀行、教委、勞動局領任務，交表，網上統計局報表，校內接待

財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作忙碌而充實，

樂在其中。呵呵！

會計年度總結范文集合篇11

20_年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁

忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工

作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無

為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里

的發(fā)展做出貢獻?，F將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一、工程部工作總結重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和

積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。

然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做

的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論

學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓

員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完

成自己的本職工作°我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。

在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工

病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴

格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確柜

員的權限，不得擅自授權；對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時二報;

隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做

亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員

上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一

個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶

領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間,

我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心

進行業(yè)務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很

大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工

在考試期間，經常互相交流思想.，一起鉆研考試的命題，接受能力

快的同志，耐心的.給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更

讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭

分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的

生命，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，

因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭

的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工

作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達

到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動

起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的

各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦

業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員

工向客戶力推此項產品，滴水成河，為行為存款的上升做著力所能

及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職

工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正

視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。

員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去

積極的參與。

五、積累經驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也

有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職

工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在。

這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我

部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學

習，減少核算差錯C

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現在

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。

會計年度總結范文集合篇12

1、根據人民幣銀行結算帳戶管理辦法的要求，我社加強了結算

帳戶管理、大額現金管理及人民幣管理，防范金融風險，我社根據

聯社的統一部署，對大額現金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進行

檢查，對帳戶資料不全的補辦有關結算手續(xù)，嚴肅了信用社結算紀

律，開展了“反假人民幣”活動，增強了一線員工防假、反假的能

力，提高了現金管理水平，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風

險。在現金管理方面建立審批制度、查漏補缺，確保合規(guī)合法。

2、加強財務管理，做好增收節(jié)支工作。加強費用管理，勤儉節(jié)

約。我社認真測算財務收支計劃，合理制定經營目標，年初，本著

“效益優(yōu)先”的指導思想，在結合我社上年度財務收支的基礎上，

反復進行測算，合理設定各項財務指標，明確了經營方向和責任目

標。深化財務管理，規(guī)范財務行為，最大限度增收節(jié)支，根據上年

財務開支雙重管理的經驗，結合今年的實際情況，深化“總量控制，

效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”

的‘財務管理辦法，將今年的各項財務指標細化到月，逐月控制，為

今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。

會計年度總結范文集合篇13

20_年，我非常有幸的加入到“—”這個大家庭中來，成為

我校財務室的一員c轉眼在有序的繁忙中來到了學期末，回顧這期

間的工作，有成績也有不足，我會在以后的工作中，積極進取，彌

補不足，為我校的財務室的會計工作增光添彩，努力提升自己，力

創(chuàng)優(yōu)績。值此時，對幾個月來的工作情況予以總結。

一、加強知識學習，不斷增強思想道德素養(yǎng)

我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，

通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網絡等途徑，豐富知識，提高思

想道德素質，增強集體觀念，努力做到“真正把讀書學習當成一種

生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書讀好書

善讀書……”

工作期間，我以會計職業(yè)道德作為行為指南，遵守校規(guī)校紀，

團結同志，熱愛集體，服從分配，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。

在工作中不斷地充實自己，完善自己，努力增強思想和道德修養(yǎng)，

從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

二、篤實認真，增強專業(yè)知識，提高工作能力。

1、在會計專業(yè)相關理論知識的學習方面，我根據工作安排充分

利用業(yè)余時間，加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關刊物的學

習，增強財務知識并及時了解相關政策法規(guī)；通過會計人員繼續(xù)教育

培訓，使自己的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良

多。我了解了學校財務工作的特點，對自己的會計理論知識有了新

的認識，對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有

了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數字打交道，是一個要求細膩的部門。就出現

了這樣的情況，財務室都是女同事，男的只我一個，初來乍到，我

心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她

們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務、會計科目的設置以

及具體核算內容，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不

熟悉的工作環(huán)節(jié)，CA1WU總監(jiān)及同事們不厭其煩，真誠耐心的指正,

指導，使我及時高效的提升了自己的工作能力，并迅速的適應了這

里的工作環(huán)境。非常感謝。

三、勤奮工作，敬業(yè)愛崗，積極進取

我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本

職工作，盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作技

能，沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,

接打電話，送交文件等日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據

及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，我認為，

勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。

四、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學校的教育教學

提供保障和支持。

對內嚴格執(zhí)行財務手續(xù)，認真審核原始憑證（報銷單，借款單等

應做到字跡清晰、票面整潔，用途清楚，費用歸口、金額不能涂改,

簽字齊全，原始票據真實合法，合同、通知書等相關手續(xù)必須完備）。

根據工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資，耐心準確地解

釋教職工對工資的各項質疑，保障教職工正當利益不受損。及時整

理，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

通過對實際運營過程中財務數據的統計和分析（如本學期對小學

固定資產的盤點，賬實核對，審核報廢），為學校各部門及決策層提

供數據參考。

對外審慎完成財務報表，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報

表等各類報表，及時向資產公司，稅務機關進行申報，并認真積極

應對各部門的審查（如市教育局，七部委，資產公司在今年4至5月

分別進行的各類檢查）。及時準確完成上級各部門的統計（如：5月

上旬教育局下發(fā)采集的《民辦學校有關情況一覽表》）

幾個月來，我圍繞自己的工作職責做了一定的努力，取得了一

些成績，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短,

一些情況還不熟悉，對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透，我將

在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為做好各項工作任

務而努力，使自己可以更好的為學校服務，為教職工服務。

會計年度總結范文集合篇14

我是一位普普通通的會計工作人員，從事經濟管理工作二十余

年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有

在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經濟管

理工作十三年；企業(yè)破產后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經濟管理、

公司等財務工作四年。經歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手

工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電

算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出時間更新知

道，參與企業(yè)經營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算,

參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)

中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經濟

建設。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導

下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部

的生產經營承包計劃和經濟責任制，完善站里的經濟管理制度；負

責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算；負責全

站的社會統籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁

有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本

核算，成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學

校所的知識，對全站費用開支進行科學的.劃分，將費用分為固定性

費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、

保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別

下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中

控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。

在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚。

由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好

照顧父母，于一九八八