圖書館環(huán)境衛(wèi)生工招聘合同

圖書館環(huán)境衛(wèi)生工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為圖書館環(huán)境衛(wèi)生工作招聘乙方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)圖書館的環(huán)境衛(wèi)生工作，包括但不限于清掃地面、整理書籍、清潔設(shè)施等。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方圖書館。三、工資待遇3.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)合同的解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方曠工連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天。4.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方圖書館的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方圖書館規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的，視為違約。3.乙方泄露甲方秘密信息，給甲方造成損失的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指圖書館環(huán)境衛(wèi)生工作的提供方。2.乙方：指被甲方招聘的圖書館環(huán)境衛(wèi)生工人。3.工資：指乙方按照約定時(shí)間完成工作后，甲方支付給乙方的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.曠工：指乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未到崗工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決問(wèn)題，根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按約定完成工作：督促乙方完成工作，若乙方仍無(wú)法滿足工作需求，根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方秘密信息：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，若乙方不配合，可根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，若甲方原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)支付，應(yīng)與乙方溝通，解釋原因，并盡快支付。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，若再次發(fā)生類似情況，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為圖書館環(huán)境衛(wèi)生工作的提供方，需要招聘乙方從事環(huán)境衛(wèi)生工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事甲方圖書館的環(huán)境衛(wèi)生工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等達(dá)成一