市場部經理職稱聘用協(xié)議

市場部經理職稱聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任市場部經理，負責市場部的全面工作。1.2乙方應全面履行市場部經理職責，努力完成甲方的各項經營目標。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在聘用期滿前__個月內，協(xié)商是否續(xù)簽事宜。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（稅前）。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后__年內，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金標準為人民幣____元。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止履行職務，歸還甲方提供的辦公設備、資料等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.甲方市場部崗位職責描述10.甲方薪酬福利制度相關規(guī)定二、違約行為及認定：2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資、未繳納社會保險，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。4.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)任職或自行從事相同或相似業(yè)務。5.違約金：一方違反合同約定，應向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按約定解除合同。2.乙方泄露或利用甲方秘密：立即啟動違約金條款，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。3.甲方未按約定支付工資、繳納社會保險：要求甲方按時支付工資、繳納社會保險，必要時提起勞動仲裁。4.甲方未履行合同約定其他義務：按約定解除合同，要求甲方承擔違約責任。5.雙方爭議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動服務。2.甲方支付乙方工資、繳納社會保險，乙方履行合同約定職