教育團(tuán)會計(jì)聘用合同范本

教育團(tuán)會計(jì)聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事教育團(tuán)會計(jì)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方教育團(tuán)會計(jì)，主要負(fù)責(zé)：（1）按照中國會計(jì)準(zhǔn)則和甲方財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理；（2）編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況；（3）負(fù)責(zé)甲方教育團(tuán)內(nèi)部收支管理，確保資金安全；（4）按照國家稅收法律法規(guī)，辦理稅務(wù)申報(bào)事宜；（5）保管甲方教育團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)資料，確保資料完整、安全；（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動待遇3.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方如因工作原因造成傷亡，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方教育團(tuán)的教學(xué)、管理、財(cái)務(wù)等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期，雙方未書面續(xù)約，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明6.甲方財(cái)務(wù)制度7.合同解除或終止的書面通知8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.甲方提前解除合同未履行書面通知義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即教育團(tuán)。2.乙方：指受聘方，即會計(jì)。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽字之日起至合同到期日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任會計(jì)職責(zé)的具體工作。5.勞動待遇：指乙方的工資、休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇。6.工作時(shí)間和休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。7.保密條款：指乙方對甲方保密信息予以保密的約定。8.違約行為：指合同雙方未能按照合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗：解決辦法為與乙方溝通，了解原因，若為客觀原因，可協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間；若為主觀原因，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法為甲方及時(shí)支付乙方工資，若因特殊情況延遲支付，需提前通知乙方，并支付相應(yīng)利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法為甲方及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，若因特殊情況延遲繳納，需提前通知乙方，并支付相應(yīng)利息。五、所有應(yīng)