《實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位分析報(bào)告-以深圳C企業(yè)管理咨詢有限公司為例》3000字

PAGE6 PAGE1 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位分析報(bào)告——以深圳C企業(yè)管理咨詢有限公司為例目錄TOC\o"1-2"\h\u27875一、實(shí)習(xí)單位概況 123725二、實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容、工作流程與工作成效 118333三、崗位實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的問題 28082（一）企業(yè)內(nèi)控存在些紕漏 213906（二）相關(guān)政策法規(guī)不成熟 27012四、解決問題的對(duì)策和建議 28364（一）增強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的通用性和正規(guī)性 38719（二）完善制度建設(shè) 37712五、結(jié)束語/職業(yè)規(guī)劃與展望 310369參考文獻(xiàn) 4一、實(shí)習(xí)單位概況深圳C企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2013年位于深圳市龍華區(qū)專業(yè)做代理記賬、公司注冊(cè)、稅務(wù)顧問、印章刻制、商標(biāo)注冊(cè)、公司注銷、解除異常、資質(zhì)辦理。公司成立至今已有百余人，分別成立東莞分公司、佛山分公司公司發(fā)展的可謂是迅速發(fā)展，由此可見C企業(yè)是未來可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。公司發(fā)展期間榮獲代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)簽署證書頒布（誠信服務(wù)規(guī)范執(zhí)業(yè)公平競爭）行業(yè)模范證書，成為代理記賬行業(yè)優(yōu)秀的會(huì)員單位。代理記賬深受中小企業(yè)的青睞，依靠代理記賬公司為自己企業(yè)做賬，不但省時(shí)，而且還很省心。作為一種新的會(huì)計(jì)解決方案和社會(huì)性服務(wù)項(xiàng)目，正被越來越多經(jīng)營者所接受,其市場潛力巨大,發(fā)展前景可觀。二、實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容、工作流程與工作成效本人自2022年1月5日在深圳市C企業(yè)實(shí)習(xí)崗位主要是實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特殊性同事只能先給我較為簡單的工作，原始憑證的整理，票據(jù)的粘貼，錄入銀行，打印憑證，裝訂裝本。雖然簡單一切對(duì)我來說是那么的新鮮。第二天我準(zhǔn)時(shí)的來到公司，財(cái)務(wù)同事對(duì)我說今天主要讓我瀏覽一下她之前錄制的憑證，剛出來實(shí)習(xí)的我。這我想這不是我強(qiáng)項(xiàng)嗎？想這很是簡單所以我就略看一下，以為憑著剛學(xué)習(xí)出來跟之前在書上學(xué)得差不多，這種態(tài)度讓我忽略了會(huì)計(jì)的死循環(huán)--會(huì)計(jì)分錄。同事見我不看了之后直接讓我上手錄入憑證給我一些原始的單據(jù)，制單時(shí)有點(diǎn)手足無措，剛剛的自大讓我明白了同事讓我看分錄的意義。在接下來處理會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面，主要用金蝶財(cái)務(wù)軟件，針對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核記賬，公司的日常經(jīng)濟(jì)就是采購跟銷售，采購時(shí)需進(jìn)行編制采購入庫核對(duì)采購數(shù)量金額稅額。銷售業(yè)務(wù)主要對(duì)應(yīng)收賬款核對(duì)出庫根據(jù)實(shí)際發(fā)生以及相應(yīng)回款進(jìn)行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制進(jìn)行審核記賬。這需要特別的細(xì)心避免核算時(shí)發(fā)生憑證編制錯(cuò)誤客戶之間搞錯(cuò)。除了銷售還有采購業(yè)務(wù)，日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還有銀行，公司通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款，并在收到銀行回單后，利用金蝶財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付核算。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)就是會(huì)計(jì)的工作基礎(chǔ)，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟，都是根據(jù)日常的經(jīng)濟(jì)往來做出精準(zhǔn)真實(shí)性。實(shí)習(xí)期間稅務(wù)的同事也有讓我們實(shí)習(xí)操作報(bào)稅教我們?cè)趺词褂霉ぷ魃系母鞣N軟件查詢各種稅務(wù)數(shù)據(jù)，這也是一堆的實(shí)習(xí)干貨，直接接觸客戶跟客戶的聊天了解客戶需求跟客戶說每個(gè)月需要申報(bào)哪些稅經(jīng)營企業(yè)需要注意哪些事項(xiàng)，最終主要申報(bào)的稅種有增值稅、個(gè)人所得稅、附加稅、印花稅，報(bào)稅期間一般都是每個(gè)月的1-15日是申報(bào)稅種的期間。由于稅種多客戶也多，稅務(wù)同事基本上每天都要加班申報(bào)稅務(wù)，增值稅主要是根據(jù)客戶買材料開進(jìn)來的進(jìn)項(xiàng)跟銷售出去的貨物開出去的發(fā)票填入增值稅申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)，數(shù)據(jù)必須是據(jù)實(shí)填寫不能有小數(shù)點(diǎn)的誤差，進(jìn)項(xiàng)填錯(cuò)填少會(huì)導(dǎo)致客戶需要誤交大量的稅額，因?yàn)樵鲋刀惥褪卿N項(xiàng)稅額減去進(jìn)項(xiàng)稅額最終盈利的部分就是要繳納增值稅的，所以報(bào)稅是要謹(jǐn)慎的事情。最終的誤差也會(huì)導(dǎo)致同事記賬的時(shí)候?qū)Πl(fā)票發(fā)現(xiàn)申報(bào)的數(shù)據(jù)跟進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)數(shù)據(jù)不一致，導(dǎo)致記賬不平賬實(shí)不符由此可見記賬需要的謹(jǐn)慎性。崗位實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的問題（一）企業(yè)內(nèi)控存在些紕漏說到紕漏，這也是跟網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相關(guān)，若是以往，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)皆由手工記賬，實(shí)際賬本既有跡可循，又防止被人惡意篡改。但是在信息化產(chǎn)生的今天，網(wǎng)絡(luò)不安全性較大，數(shù)據(jù)修改甚至不會(huì)留下一絲痕跡，更是不知誰人做亂。因此，網(wǎng)絡(luò)漏洞給不法分子有機(jī)可乘的機(jī)會(huì)。另外，計(jì)算機(jī)的介入，使所有工作皆在網(wǎng)上進(jìn)行，難免少了幾分監(jiān)管，若是再有有心作亂者，例如篡改數(shù)據(jù)、盜用數(shù)據(jù)庫、故意破壞軟件等、危害性更大。（二）相關(guān)政策法規(guī)不成熟深圳C企業(yè)管理咨詢有限公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化但是會(huì)計(jì)信息化未全面普及，因此，財(cái)務(wù)機(jī)制的完善更是未見曙光，只有財(cái)務(wù)機(jī)制完善，財(cái)務(wù)信息化才能加速發(fā)展。若需要機(jī)制完善，一味仿照硬板其他公司套路是不可取的。只有根據(jù)自己公司情況進(jìn)行創(chuàng)新，才能有針對(duì)性的改善自我公司機(jī)制，尋求最合適深圳C企業(yè)管理咨詢有限公司的發(fā)展。再加上我國電子商務(wù)起步較晚，發(fā)展也不完全，因此，對(duì)企業(yè)的吸引力微乎其微。若想將電子商務(wù)發(fā)展起來，除了需要政府制定相關(guān)政策，同時(shí)也應(yīng)加快電子商務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)。只有本身硬件強(qiáng)硬，才能更多的吸引企業(yè)。但是我國關(guān)于會(huì)計(jì)信息化的上層建筑依舊不完善，網(wǎng)絡(luò)管理濾出紕漏，再加之今年謠言在網(wǎng)上亂飛。都從側(cè)面表示了，我國關(guān)于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的法律法規(guī)并不完善。再加之原本會(huì)計(jì)信息化發(fā)展緩慢，內(nèi)部數(shù)據(jù)不一定完全可靠。解決問題的對(duì)策和建議（一）增強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的通用性和正規(guī)性任何規(guī)范都離不開國家法律法規(guī)的制定，會(huì)計(jì)信息化若想加速發(fā)展，就不能有太多法律漏洞，以免不法分子趁機(jī)為非作歹。而且只有國家承認(rèn)的軟轎，無論在推廣還是實(shí)施上，都給民眾吃了顆定心丸，因此，若能取得財(cái)務(wù)軟件的正規(guī)性和通用性，會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展指日可待。（二）完善制度建設(shè)首先，需要政府要完善與會(huì)計(jì)信息化的法律法規(guī)。隨著各種法律的出臺(tái)，既能填補(bǔ)一些法律漏洞，還能減少犯罪率。當(dāng)然，在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下，會(huì)計(jì)信息化指日可待，因此，完善相關(guān)制度刻不容緩。另外，作為企業(yè)管理者，也需要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，成立企業(yè)內(nèi)部規(guī)制小組，根據(jù)企業(yè)因地制宜，制定合適的本企業(yè)會(huì)計(jì)信息化制毒，除了傳統(tǒng)的日常操作，也因完善電子版的檔案調(diào)取制度、保存制度。以及多人監(jiān)管、數(shù)據(jù)可調(diào)取不可調(diào)取的分類以及級(jí)別。除此之外，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說，應(yīng)該劃分好任務(wù)，將職責(zé)具體化，防止出現(xiàn)踢皮球行為。做到專職專責(zé)。最后，各部門，各小組，也應(yīng)根據(jù)制度規(guī)范自己行為，自我約束，做到公司是我家。結(jié)束語/職業(yè)規(guī)劃與展望不同的人對(duì)未來的期待是不同的，并不是所有的財(cái)會(huì)人都想當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān)，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會(huì)計(jì)。工作是生活的一部分，對(duì)工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對(duì)工作壓力時(shí)，財(cái)會(huì)人應(yīng)該先明確自己的生活模式。有些財(cái)會(huì)人工作時(shí)的動(dòng)機(jī)很簡單，他們只是想安安穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)一個(gè)普通小會(huì)計(jì)、小財(cái)務(wù)除了特別忙的季節(jié)，大多數(shù)時(shí)候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財(cái)會(huì)人，并沒有多么遠(yuǎn)大的理想，也不打算在財(cái)務(wù)領(lǐng)域一直往上爬，因?yàn)檫@就是他們的生活模式。在確定好自己的生活模式后，就必須考慮清楚自己在財(cái)會(huì)工作上的定位。如果是安于穩(wěn)定的類型，也要想清楚自己想在哪一個(gè)崗位上長久地工作下去;如果是愿意奮斗的類型。更應(yīng)該認(rèn)真考慮。如果你想在財(cái)會(huì)領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。對(duì)于追求奮斗的財(cái)會(huì)人來說，要想在這一領(lǐng)域有更好的發(fā)展，就必須不停地學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)量。不管你是想往哪個(gè)方向發(fā)展，不學(xué)習(xí)是不可能的。參考文獻(xiàn)[1]潘念萍.會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在問題和解決途徑[J].2022(4):3.[2]馬宏姝,陳師勇.基于專業(yè)素養(yǎng)角度的會(huì)計(jì)專業(yè)校內(nèi)實(shí)習(xí)探究[J].西部素質(zhì)教育,202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